
减水剂技服工程师(驻项目现场)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专核电技术工程师混凝土外加剂减水剂建材混凝土
【岗位职责】
1. 参与项目前期减水剂、砼等产品的混凝土试配、技术沟通与指导工作,负责编制技术方案;
2. 负责项目现场产品质量监控,以及现场混凝土质量和施工控制,及时处理和反馈现场异常;
3. 记录产品在项目上的施工、养护方法,以及在不同环境、方式下的应用效果,并对此结果进行初步的分析总结,形成完整的工程档案;
4. 解决产品在工程应用过程中出现的问题,并提出研发改进方向。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,无机非金属、土木工程或建筑工程材料类等工民建相关专业;
2. 需具备核电项目技术服务经验;
3. 有减水剂、砼、特种砂浆等产品技术服务工作经验,有施工单位、混凝土搅拌站、检测站工作经验者优先;
4. 熟悉基本混凝土配合比设计,熟练掌握行业相关标准规范;
5. 思维开阔,沟通表达能力强,责任心强,善于学习,吃苦耐劳,工作认真负责;
6. 可以接受出差工作。
【福利待遇】
包住宿,有餐补(40元/天),年终奖。年度福利体检、三大节福利、过节物资、法定节假日正常。
修复工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 主要负责电子产品的激光修复。
2. 负责相关的设备维护及异常处理。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械电子等相关专业毕业(有相关经验及能力优秀者可适当放宽)。
2. 能接受一定强度的夜班(有补贴)。
3. 细心认真、有耐心、积极主动、学习能力强。
【福利待遇】
入职购买五险一金、朝九晚六、周末双休、加班福利、不定期团建等等。职位薪酬范围仅作参考,具体薪酬面议,根据能力定薪。
博士管培生-制剂-成都
2-3万/月
其他生产营运人员经验不限博士固体制剂液体制剂纳米制剂口服制剂缓控释制剂速释制剂化学药新药
【岗位职责】
1. 负责创新药、改良制剂、复杂仿制药等的处方工艺开发研究与转化生产,能够设计、审核具体的实验方案,能够解决制剂研发中的关键技术问题和限速因素;主要开发剂型方向:口服固体(片剂、胶囊、软胶囊)、液体制剂(滴眼液)等。
2. 具有丰富的药物制剂理论与经验,精通制剂设备原理,熟练药物制剂设备的使用及日常维护。
3. 英文水平佳,具有良好文献检索、阅读、分析总结能力。
4. 熟悉专利知识,具有专利分析、规避、挑战专利的知识结构;具有专利撰写能力,能够将工作中创新点形成专利进行知识产权保护。
5. 具有合规意识,能够及时准确的撰写处方工艺开发过程中的技术开发报告。
6. 勇于承担责任和压力,具有创新精神,具有较强的沟通能力。
【岗位要求】
1. 博士及以上学历,制剂或药剂学相关专业。
2. 有成功的改良制剂或者复杂制剂开发经验更佳。
储备干部 5500+奖金+提供住宿
5-9千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限接受无经验可实习
一经录用免费提供住宿。
【福利待遇】
1. 无责底薪5000元/月+提成奖金+活动奖金+免费提供住宿,转正收入在6000-10000元,薪资没有上限。负责公司基层市场开拓管理,收入原则为能者多劳、多劳多得、挑战高薪。
2. 提供免费培训(有培训补贴)、免费住宿(配备空调、洗衣机、冰箱)、公费出差。
3. 分公司内部每年召开一至二次中/高层领导休闲度假会议。
4. 国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动。
5. 提供公平公正公开的晋升机会。
【岗位职责】
1. 负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。
2. 负责公司目标的提升计划、部署、实施。
3. 参与公司发展计划培训管理。
【岗位要求】
1. 18-26岁之间,性格开朗,有责任心。
2. 勇于接受新挑战,能承受较大工作压力。
3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
4. 有特长者优先(篮球、舞蹈、主持、音乐、退伍军人)。
晋升方向:管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理。
面试时间:上午10:00—11:30,下午14:00—17:00。如有时间可以直接到公司面谈,优秀者可直接预约面试。
工作时间:8:30-18:00,午休12:00-14:00,单休,节假日正常休假。
让我们做朋友吧,一起创造一个未来!
SMT工艺工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备SMT工艺工程师YAMAHA
工作职责:
1、负责SMT车间生产目标的达成,保障产品质量与物料损耗控制在标准范围内,落实安全生产要求;
2、负责SMT车间现场6S管理工作的执行与持续改进,提升现场管理水平;
3、主导生产异常处理,协调解决技术及物料相关问题,配合新项目顺利导入;
4、持续推进生产质量优化与生产效率提升;
5、组织车间人员培训,提升团队技能水平与综合能力;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,其中至少1年SMT自动化产线管理经验;
2、掌握SMT生产工艺、流程及相关标准,有Yamaha自动贴片机操作经验者优先考虑;
3、了解PCBA加工规范与质量要求,具备IE改善实际经验者优先;
4、具备现代化制造现场管理思维,拥有下属培养的实际经验与能力;
5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
宠物服饰设计师
5-8千/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休服装
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.从事宠物用品的设计与开发工作
3.具备3年以上服装设计相关工作经验
4.熟悉服装制作工艺流程
5.能配合工厂进行工艺优化,参与样品打样过程
6.掌握服装面辅料的特性与应用
7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8.熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件
9.具备电脑手绘能力,了解服装结构,能将创意转化为可视化设计
10.可识别并处理ET格式文件
其他待遇:
1、基本工资+社会福利+工龄补贴+全勤奖励+年终奖金;
2、每周双休,工作时间9:00-18:00,法定节假日按国家规定执行,节日期间发放礼品、津贴及组织员工旅游;
3、试用期通过后,可享受生日津贴;
4、正式入职员工,工龄每满一年,月薪上调200元,累计最高增加2000元;
5、为员工缴纳社会保险及住房公积金;
6、定期组织团队聚餐及公司内部活动。
GMP-IT工程师(A113769)
1-1.3万/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。
2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。
3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。
4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
组装工加班补贴五险一金包住夜班补贴高温补贴20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
德阳绵竹市招水电,周一需要水电工,预埋线管,以及后续施工,做完就结
230-320元/天
水电工
德阳市绵竹市招水电,周一需要水电工,预埋线管,以及后续施工,做完就结
排版设计
4-6千/月
图文排版1-3年中专/中技
职位详情
1、服从管理,听从指挥,遵守公司各项规章制度;
2、依据生产任务,保质保量的完成工作;
3、保持车间区域卫生,做好本职工作;
4、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;
5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;
6、控制物料消耗,降低生产成本。
7、40岁以下,身体健康,中专以上学历;
8、有车间经验优先,能适应车间环境
9、吃苦耐劳,工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。
任职要求:会平面设计,ps,精雕等软件
排版文员助理
2-3千/月
图文排版经验不限学历不限
岗位职责
1、负责生产车间CAD工艺排版;
2、负责领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、学历不限,专业优先:暖通、机械制图、机电、建筑设备相关专业优先;无相关专业也可,只要会基础电脑、识图细心,有空间感方向感,愿意学。
2、能吃苦耐劳
印前排版
4-9千/月
图文排版经验不限中专/中技数码快印排版印前排版设计排版
岗位职责
1,熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档
2,使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房
职位要求:
1.18-28岁,学历不限。
2.能吃苦.有上进心.工作认真负责
3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件
4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起
5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑
工作要求:
1.中技/高中以上学历.专业不限
2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈
3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识
线上排版设计师
1-3千/月
图文排版经验不限学历不限
线上排版设计师
工作内容与人员要求:需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ,线上店铺订单 排版设计不需要原创 ,不抢单 单量充足。
订单以 单页、菜单、卡卷为主,排版设计不复杂客户好定稿,需要长期稳定的设计师
薪资待遇:排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。
用工人数:10
联系人 :欧坦设计
联系WX:(微信同号)
生产车间主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专洁净车间
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。
2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3. 优化资源配置,控制制造成本,减少不良产出,并持续推进生产流程的改进与提升。
4. 编制并更新生产相关数据报告及关键绩效指标,定期分析生产运行状况并提出改善建议。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献可行性方案。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化流程。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与落地执行。
4. 熟练操作生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
厂长/生产主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。
2. 编制并落实生产计划,确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。
3. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理技术、生产和质量异常,保障产线稳定高效。
4. 带领团队开展工作,激发员工积极性,提升协作效率,打造积极向上的工作环境。
5. 整合内外部资源,推进生产优化与技术革新,持续提升工厂运营水平。
任职要求:
1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力,能有效推动团队达成既定目标。
2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范,具备较强的品质控制意识。
3. 拥有良好的沟通协调技巧,善于处理内外部协作关系,确保信息高效传递。
4. 具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下冷静决策并解决问题。
5. 有环保科技行业从业经历者优先,具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。
焊接组长
6千-1万/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责车间焊接工艺的执行与监督,确保产品质量符合标准。
2. 管理焊接生产流程,合理安排生产任务,跟进生产进度。
3. 负责焊接设备的日常调试与基础维护,解决生产中的技术问题。
4. 带领团队完成生产目标,并对团队成员进行技术指导。
5. 负责生产现场的安全管理,确保无安全事故。
【任职要求】
1. 年龄23-50岁,中专及以上学历。
2. 熟悉减震器焊接工艺,有生产管理经验。
3. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊、二保焊等多种焊接工艺,能进行工艺设计和设备调试。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责,有抗压能力。
试用期薪资5000,转正后能力优秀者可享受定级调薪机会!
车间生产管理主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理全面质量管理体系
车间主任(现场管理几十人)
1. 全面统筹100人及以上生产班组的日常运作,组织实施产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护,确保生产流程顺畅高效。
2. 根据生产任务安排生产计划,跟进电子元器件、半导体类产品的制造进度,监控生产效率与目标达成情况,快速响应并解决产线突发问题,保障交付节点。
3. 主导现场质量控制与工艺规范执行,监督作业标准、SOP及品质要求落地,组织不良品原因分析与改进措施实施,减少制程浪费与返修比例。
4. 推进车间安全管理体系与6S管理执行,识别设备、物料及操作环节的安全风险,开展安全教育与现场整治,预防安全事件发生。
5. 负责团队管理与人才培育,落实员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励机制,增强团队凝聚力与作业效能。
岗位要求:
1. 第一学历须为大专或以上
2. 四川籍优先考虑
3. 所属行业需为电子元器件/半导体/新能源领域
4. 需具备3年以上现场班组管理经验,有带领30-50人以上产线团队的实际经历
薪资待遇:月薪8k-12k,享受13薪,缴纳五险一金(含全额公积金),提供住宿(单双人间可选),食堂餐饮补贴(最低每日5元,餐品多样) 8:30-17:30
生产经理(食品工厂)
9千-1.2万/月
主任组长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责食品工厂日常生产管理,按营运需求完成生产计划,保障门店供应。
2.制定并优化生产工艺流程、排产计划与生产调度,提升生产效率与设备利用率。
3.严格执行食品安全管理体系(ISO22000、HACCP、SC 许可要求),确保产品合规、安全、可追溯。
4.负责生产现场管理(5S/精益生产),推动标准化作业,降低损耗与异常停机。
5.统筹生产安全管理,落实安全生产责任制,预防和处理安全事故与突发事件。
6.带领生产团队(主任、班组长),负责人员排班、技能培训、内部考核与梯队建设。
7.协调采购、品控、仓储物流等部门,解决原料、产能、配送等关键问题。
8.持续推动工艺改进、自动化升级与成本下降项目。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品科学与工程、机电、工业工程等相关专业优先。
2.3年以上连锁食品、快消品制造业、中央厨房生产管理或相关经验。
3.熟悉 5S管理、精益生产,具备现场改善与项目管理能力。
4.熟悉 SC 许可、ISO22000/HACCP 体系,有现场审核应对经验者优先。
5.熟练使用常用办公软件。具备较强统筹规划、沟通协调与抗压能力。
生产运营1-2人月结经验不限中专/中技全职
现场管理
1. 善于表达,具有一定的沟通能力、工作认真、踏实、有责任心。
2.会常用的办公软件,年龄 35-50,高中及以上学历。
3.工资待遇:4000-5000 元。
展柜厂生产技术负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责:
1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。
2. 依据订单需求编制详细生产计划,科学安排生产排程,有效控制生产进度。
3. 全程跟进生产执行情况,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。
4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,持续提升产品良品率与外观品质。
5. 负责生产过程中的质量监督与管控;
6. 承担产品质量的最终验收工作。
要求:
1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任同岗位管理工作。
2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计;
3. 精通展柜/家具全流程生产工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金安装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。
4. 掌握常用木材、板材、管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的性能特点与加工工艺要求。
5. 熟悉各类材料间的组合应用工艺及拼接缝合技术;
6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准;
7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维效果图),可独立完成工艺分解与拆单作业。
工作地点:德阳市广汉市三水村
生产管理主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理安全管理班组管理6S管理生产异常处理
工作职责
1. 统筹管理生产班组的日常运作,合理安排人员排班、任务分工,并持续提升团队整体绩效水平。
2. 负责每日生产计划的具体实施,跟踪生产进度与品质控制,保障交付任务准时达成。
3. 严格执行生产现场安全制度及6S管理要求,定期开展安全巡查与环境改善工作。
任职要求
1. 具备2年以上制造业一线生产经验及班组管理经历,有电子/半导体领域生产流程经验者优先考虑。
2. 具备出色的现场问题分析与处理能力,能够及时应对生产异常并推动有效解决。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可有效调动班组成员积极性以实现目标。
4. 能够适应制造企业的弹性工作模式,接受必要的加班安排。
储备管理岗 包住宿 7k-12k 稳定晋升
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专无经验五险公寓式住宿节假日福利晋升快
【岗位职责】
1. 听从公司安排,在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养。在轮岗的过程中,不仅能掌握相应岗位的工作内容及经验,考核通过还可以晋升。
2. 晋升到中层管理可以参与公司设定的管理培训计划,学习团队管理、公司运营等。
【岗位要求】
1. 接受无经验,学历不重要,但是要不怕苦、不怕累、怕穷。
2. 性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨。能力不限,只要脾气不大于本事;外貌不限,只要喜欢微笑;性格不限,只要心里充满阳光。
【薪资待遇】
试用期综合5000~6000+,转正后综合薪资7000~8000+。
【工作时间】
每天工作8小时,节假日正常放假。
【晋升空间】
管培生~管培主管~主管~经理~总监
【福利待遇】
1. 提供免费住宿(一经录用,拎包入住)。
2. 周末聚餐、不定期团建,节假日福利,免费旅游。
技术工程师
8-9千/月
其他生产营运人员有提成月结3-5年大专
薪资范围:8K-9K/ 月(能力突出者可面议)
工作地点:[德阳-凯州新城]
工作性质:全职
经验要求:2年以上相关行业经验
我们是谁
四川洪钧金属制品有限公司成立于2025年,坐落于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区,专注于金属制品的研发、生产、加工与销售,是一家集技术与服务于一体的现代化制造企业。公司秉持“质量为本、诚信立业”的经营理念,致力于为客户提供高品质产品与专业解决方案。因业务持续拓展,现诚邀优秀人才加盟。
岗位职责
1. 对接客户技术需求,通过有效沟通准确把握客户对产品的具体要求及项目目标
2. 审查客户提供的CAD图纸,识别潜在技术难点与风险,提供可行的优化方案
3. 开展产品工艺评估与材料用量计算,制定精准的报价文件
4. 参与合同阶段的技术协商,明确技术规范与交付条件
5. 订单确认后,向生产团队进行技术交接,并协助解决生产过程中的技术问题
6. 持续维护客户关系,响应客户技术咨询并处理售后技术支持事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,具备不锈钢、钣金或模具设计等相关专业背景者优先
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够高效识图与绘制2D图纸,有SolidWorks等3D软件使用经验者更佳
3. 拥有2年以上机械、钣金、钢结构、装饰装修或制造类企业拆图与报价实操经验
4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能准确传递技术信息
5. 成本控制意识强,逻辑清晰,工作认真细致
6. 能承受一定工作压力,接受 occasional 加班与出差安排
我们提供
1. 富有竞争力的薪酬结构:基本工资 + 高额提成 + 年终奖励
2. 员工福利:五险保障、节日慰问礼品
3. 明确的职业晋升路径:支持技术深耕与管理发展的双通道成长模式
栏目概述
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