1.本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2.有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可申请 3.具备良好的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络工作。工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的时间管理与抗压能力，确保高质量完成上级交办的各项事务 月薪3000元至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制，支持员工长期职业成长

主要职责 1.日常行政管理 ·承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 ·管理办公用品与固定资产的采购、登记及维护。 ·负责公司各类档案的整理、归档与保管工作。 2.文书编撰 ·起草公司各类文件，包括工作报告、会议纪要、发言稿、通知公告等文书材料。 3.会务工作 ·组织安排各类会议，落实会前准备、会中支持及会后跟进等相关协调服务。 4.后勤保障工作 ·协助完成公司日常运营所需的后勤支持事务。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政岗位相关经验，有生产制造或农业类企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文件撰写；持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： 五险，免费员工餐，节日福利，团队建设活动，自然舒适的工作环境。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务及办公用品的采买、分发与台账管理。 2.承担公司各类文件的归档工作，定期完成资料的整理、分类与保存。 3.策划并协助开展员工团建及相关文化娱乐活动。 4.维护办公区域的环境秩序，保障日常办公顺畅运行。 上班时间：朝九晚六，不加班 任职要求： 1.熟悉钉钉与企业微信后台的审批流程操作 2.熟练使用常用办公软件

工作地址：全遂宁就近安排 全职短期均可，月结工资，系统派单，无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所，如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 一、工作要求： 1.年龄18—45岁，年龄18—45岁，年龄18—45岁 2.熟练驾驶电瓶车 3.熟悉智能手机操作 二、薪资待遇： 1.普通水平4800-6000 2.努力踏实5000-9000 3.积极进取6000-12000 广阔的发展平台，优秀员工具备一定学历可参与干部培养计划。 有上进心可发展： 1.（骑手--组长--副站长--站长--管理层） 2.骑手-站长助理-站长-区域经理 3.职能岗-行政负责人 上班时间：早上9:30-14:00下午17:00-21:00 三、岗位职责： 1.性格开朗、反应迅速、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 2.吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的团队合作意识，积极向上 3.保持与客户及商家的有效沟通，提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势： 1.提供商业保险 2.团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，沟通无障碍 3.完善的线上办公体系 4.定期组织团建活动 5.享有员工生日福利 应聘方式： 1.直接微聊，等待工作人员联系 2.拨打联系电话预约面试 3.发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围：5000-9900元/月 发薪日：20日（奖励4-5日发放） 底薪：2330/月（有责） 提成方式：按单计提 每单提成：3.85元-7元/单 每日单量：30单-70单 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，星级奖励，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，大额订单补贴，冲单奖励，工龄奖 （平台提示：平均月薪=每日单数×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴，请仔细核算）

我们是一家深耕软件领域、高速成长的销售型企业，聚焦为企业客户提供高效实用的软件解决方案，凭借优质产品与专业服务，在行业内积累了良好口碑与稳定客源。现因业务版图持续扩张，亟需一批敢闯敢拼的销售精英加入，在这里，你的每一份努力都将直接转化为可观的回报，期待与你并肩，在数字经济的风口上共创佳绩！ 一、你将负责——用专业赢得认可 1. 主导公司软件产品的全流程销售：精准对接企业客户，深度挖掘其数字化需求，量身推荐适配的软件解决方案，高效完成销售目标。 2. 打造长期稳定的客户关系：从初次接洽到签约合作，再到后续服务跟进，全程提供贴心周到的服务，提升客户粘性与复购意愿，让客户成为你的“回头客”。 3. 成为行业“信息达人”：密切关注行业动态、竞品情况及客户需求变化，及时反馈市场信息，为公司产品迭代与销售策略优化提供有力支撑。 二、我们期待这样的你——潜力与热情并存 1. 对销售工作充满“执念”：热爱与人沟通，善于捕捉客户需求，能在与客户的交流中找到成就感，有强烈的成功欲望。 2. 自带“销售基因”者优先：拥有1年以上销售经验（软件行业销售经验加分，其他行业销售精英也热烈欢迎），熟悉销售逻辑与沟通技巧，能快速上手业务；若你暂无经验但对销售满怀热情、学习能力强，我们也愿意倾囊相授，助你开启销售生涯！ 3. 扛得住压力，拿得下目标：具备较强的抗压能力与执行力，敢于挑战高薪，能以积极的心态应对市场变化与销售任务。 三、加入我们，你将收获——不止于薪资的回报 1. “上不封顶”的薪酬体系： -试用期：约4000元/月稳定收入，期间提供“一对一”导师带教+系统岗前培训，帮你快速适应岗位。 -转正后：5000元/月+10%-30%高额提成（业绩越好，提成比例越高），业绩突出者月薪轻松破万，年薪20万+不是梦！ 2. 全方位的福利保障： -基础保障：缴纳五险一金，让你工作无后顾之忧。 -暖心关怀：定期团队团建（聚餐、轰趴、户外拓展等）、节日福利（春节、中秋等节日礼品/红包）、年度免费体检，兼顾你的工作与生活。 -成长空间：清晰透明的晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监），能力够强，晋升速度由你决定；定期组织行业知识、销售技巧等专项培训，助力你持续成长。 3. 轻松愉悦的工作氛围：扁平化管理，领导亲和无架子，同事间互帮互助、良性竞争，在这里，你可以放开手脚干事业，无需担心复杂的人际关系。

一、招募支持： 1、招募平台：高端项目说明会（展示国寿企业发展历程、剖析行业动态、邀请大咖精英分享）； 2、给力培训：定制培训机制（保险研修院专属签约班，专属技能培训/回训支持）； 3、重磅方案支撑：学习赋能奖（价值2万）、IDA荣誉奖（1万）、三年晋升总监奖（100万）、合伙人导师奖（每月360-5000元）、管理层奖励 4、1V1导师跟进，分管经理+鑫山主管/TOP精英双导师。 二、职位要求： 1、有保险观念、认同公司； 2、年收入20万以上，有丰富的人脉资源、客户资源； 3、其他行业领域工作突出者 三、工作时间：9点上班，只上午打卡，工作熟悉后，时间弹性自由，收入上不封顶 借力国寿平台，成为行业精英、实现收入、荣誉、价值提升！欢迎有志之士咨询！

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！欢迎零基础新人，入职即享带薪学习支持 纯室内办公，无需外勤，办公室恒温空调环境（经验不限） 薪资待遇： 综合收入8000-10000+（上不封顶） 1、缴纳五险一金（固定早10晚7/周末双休） 2、提供下午茶点、团队建设、生日庆祝、节日福利礼品等 岗位要求： 年龄20-45岁，学历不限，普通话沟通顺畅，打字能力正常

岗位职责： 1、梳理客户的会展业务，包括（政府，会展主办方等客户），获取会展相关业务信息（会议、展览、主场、服务、主场搭建等）； 2、对政府相关类平台公司公司有建立渠道往来； 3、配合完成会议、活动、展览、主场服务、搭建等业务； 4、了解客户的实际需求，及时准确将客户需求转达至公司内部相关部门，监督项目进度情况； 5、保持与客户的密切联系，及时掌握客户各信息变化，及时相应客户需求及信息变化。 6、有地方地级市相关关系链 任职要求： 行业背景：了解会展板块链，有客户资源优先； 技能：持c1或c2驾照且能熟练驾驶

公司直招刚需行业朝9晚6午休1.5h周末固定双休国庆带薪休假8天~带薪年假社保六险 非贷款！非催收！无需相关经验~ 岗位职责： 公司提供客户资源，电面，咨询谈单 1.公司提供资源，工作机及电话卡 2.不用担心不会销售技巧，有完善的培训，全程有丰富经验的师傅带教; 薪资待遇： 底薪4000-6500+行业高提成（12-22%）+周末双休+带薪年假，均薪7000-11000~ 工作时间：早9晚6周末双休，法定节假日正常休假，团建下午茶安排 任职要求： 1，专业不限，有培训有人带，接受应届生小白，经验丰富可谈 2，勤奋上进，积极进取 3，有目标有想法，愿意和公司共同成长 岗位福利： 带薪年假，法定全休，下午茶，团建，六险，生日会~

一、岗位基本信息 岗位名称：行政专员/行政助理 所属部门：综合办公室 直接上级：行政主管/公司负责人/项目经理 岗位性质：后勤支持、内务管理、人事辅助 二、核心职责 1.日常行政事务 办公环境维护（工地办公室与总部办公点）、用品采购与管理。 文件收发、登记、归档（重点管理劳务合同、资质证书、安全协议等）。 会议组织与记录（如项目例会、安全培训会）。 基础接待与对外联络（对接监管部门、合作单位等）。 2.人事辅助工作 员工入职/离职手续办理（建筑工人流动性高，需高效处理）。 员工考勤统计与核对（适应工地考勤与坐班考勤并行的模式）。 协助薪酬核算（收集工时记录、加班单等）。 员工档案管理（确保身份证、技能证书、等齐全合规）。 3.资质与合规管理 协助维护公司资质证照（如劳务资质、安全生产许可证）。 管理特种作业人员证书（如电工、焊工等），确保时效性。 配合准备监管检查材料（如劳动监察、住建部门检查）。 4.后勤与安全保障 安排工地办公区的后勤保障（水电、食宿协调等）。 协助安全员整理安全培训记录、。 管理公司车辆使用记录（如有）、差旅安排。 5.财务辅助工作 整理报销单据、发票管理。 协助核对供应商账单（如物资采购、劳务外包费用）。 三、关键能力要求 行业适应性 了解建筑劳务行业特点（人员流动大、项目制管理、合规性强）。 熟悉建筑行业基本术语及流程（如劳务分包、工时计量、项目节点）。 多任务处理能力 能同时应对办公室行政与工地后勤支持需求。 适应不定期加班或灵活工作时间（如项目开工/竣工期）。 沟通协调能力 能与项目经理、工地班组长、工人有效沟通。 妥善处理外部联络（政府部门、供应商等）。 细致与合规意识 严格管理合同与证件，避免因遗漏引发用工或合规风险。 数据统计准确（考勤、薪酬基础数据直接影响工人工资发放）。 基础软件技能 熟练使用Office（尤其Excel处理考勤、工资表）。 可选：简单使用项目管理或人事软件（如钉钉、建筑行业管理APP）。 四、典型工作场景 上午：核对前日工地考勤，更新人员变动表；处理办公邮件；安排当日会议。 下午：整理新入职工人资料，提交保险增员；采购办公物资；对接项目经理准备安全培训材料。 不定期：跑政务大厅办理证件；协助处理工人劳资咨询；配合项目突击检查。 五、胜任特质 务实灵活：能适应工地环境，解决突发琐事（如临时住宿安排、证书急用）。 抗压性强：旺季时应对高频人员流动与密集行政事务。 原则性与亲和力并重：坚持合规底线，同时能安抚工人情绪。 六、发展路径 纵向发展：行政主管→综合办公室主任→公司管理层。 横向拓展：转岗人力资源（专攻建筑行业薪酬绩效）、合规管理、项目助理。 七、岗位挑战 平衡标准化行政要求与建筑行业“灵活性”之间的矛盾。 在成本控制下优化后勤支持效率。 应对农民工群体特殊的沟通与管理需求。 八、其他要求 学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。 经验优先：有建筑、工程、劳务行业背景者优先，无经验需具备强学习能力。 性格匹配：偏好沉稳、细致、适应性强的人格特质。

达州市达川区招弱电/安防带登高证

岗位名称：A2驾驶员（大成都—达州方向） 岗位要求：1.能吃苦耐劳。2.对工作负责，有责任心。3.爱惜车辆，能准时完成任务，按要求办事。 薪资待遇：基本工资2000元；岗位工资3000元；每月安全奖500元；每月全勤奖500元；加8%提成；每月15-20号之间准时发放工资。

重庆渝北机场 成都天府机场 双流机场 达州机场 乐山机场 招聘了司机20个要A1A2驾照 上一天休息二天五险一金扣完大楷4500+以上一个月 一个月上10天班 保洁50个55岁以下4000+以上工资上一天休息一天5险一金 搬运工50个55岁以下 工资5000+以上一个月 上一天休息一天 五险一金 有过节费和年终奖机 所以工种包吃住 有要去的抓紧时间报名 每个月发600_900的生活费补助费和700-1000的超市代金券 你也可以多上班不休息 工资过万不是梦。

找个夹木机驾驶500一天，

招砍松树工人，请看清楚工地在重庆巴南，砍倒，就地断桐45一吨，放药，包树头，烧树枝35一吨

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

诚招几位人事专员！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作 《招聘要求》男女不限20-30岁，大专及以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

活泼开朗。对工作认真负责。

【办公室文员1名】 岗位职责：客户开发与维护通过电话、拜访、网络渠道、行业展会等方式开拓新客户，针对客户需求，提供个性化的解决方案，解答客户疑问，促成业务合作。负责合同的签订、执行与跟进，并及时回收款项。 ，年龄20-30岁，大专及以上学历，有销售，公众号制作经验者优先（可接受实习生) 福利待遇：周末双休+灵活考勤 工作地点：康巴什 联系电话：（微信同号）

岗位职责: 1.主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3.协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4.持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3.具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

24-50岁时间自由，能吃苦耐劳

要求形象气质佳，本科及以上学历，具有3年及以上同岗位工作经验，能熟练驾驶小车。上班地点：深圳市南山。

我们公司的主营业务是帮助实体店铺做快速转让与快速出租的互联网广告推广工作，公司有自己的商铺互联网平台，是58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网的战略合作伙伴，是重庆市商业地产发展商会原会员单位。 我们公司正在招聘销售业务员，工作简单、轻松愉快，容易成单，提成很高。没有经验的小白也能够在入职3天之内开单，有销售经验可以让你工资轻松上万。 工作态度决定收入： 打酱油:5000-7000元左右/月， 认真做:7000-9000元左右/月， 勤奋做:9000-15000元左右/月， 全心做:15000元以上/月（收入上不封顶） 职位要求： 1、踏实沉稳;2、性格开朗;3、喜欢且热爱销售。 只要你能满足以上三个条件，不要求你有多优秀，只需要有追求、有目标、做事认真、有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！来到了我们这里收入不会低。我们不吹牛，不洗脑，不画饼，干就完事。工作氛围轻松愉快，这份工作你做的越久，产生的个人价值越高，我们的销售技巧，应该是众多销售行业里面最全面的，所以对你个人能力的提升，有很大的帮助，同时这份工作做的越久，前期资源沉淀，后期能源源不断给你带来被动收益。

岗位职责: 1.负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2.与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3.参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4.配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3.工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4.掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

岗位职责： 1、负责门店顾客接待、疑问解答及商品推广销售； 2、为顾客提供专业检测与产品护理等相关服务； 3、参与客户引流活动并做好流程对接工作； 4、开展合作渠道的开发及日常关系维护。 岗位要求： 1.身高158cm左右及以上，高中学历及以上； 2.具备良好沟通能力，能熟练使用办公电脑； 3.学习能力强，积极进取，具有团队合作意识； 4.有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+年终奖+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点： 宣汉县东乡街道解放中路561号（原解放街信联社东至西3号门市） 期待您的加入！

销售/客服经验优先会计/财税类专业背景 具备财税行业经验熟悉税务代理与咨询服务有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

我们公司的主营业务是为实体店铺提供快速转让与快速出租的互联网广告推广服务，拥有自主运营的商铺网络平台，并与58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网保持长期战略合作关系，曾为重庆市商业地产发展商会会员单位。 现诚聘销售业务员，工作内容简单，节奏轻松，成单效率高，提成机制优厚。零经验新人可在入职3日内实现开单，具备销售基础者月收入普遍过万。 收入与工作投入直接挂钩： 打酱油型：约5000-7000元/月， 常规努力型：约7000-9000元/月， 积极勤奋型：约9000-15000元/月， 全力以赴型：15000元以上/月（上不封顶） 岗位基本要求： 1、作风踏实稳重；2、性格外向阳光；3、对销售有热情与兴趣。 只要符合上述三项特质，无需过往多出色，只需有进取心、有规划、做事专注、具备责任感！不会可教，愿学敢拼就有收获。加入我们，收入不会差。我们不夸大，不灌输，不空谈，实干即代表一切。团队氛围轻松融洽，岗位价值随从业时间持续增长。我们提供的销售培训体系在同类行业中较为完善，能显著提升个人综合能力。同时，随着前期客户资源积累，后期可产生持续性的被动收益。