职位详情 1，负责建筑类人才证书的筛选和合作，为建筑企业寻找合适的人才证书，负责人员证书管理及调配，建设人才库资源，做好证书管理，证书维护等等； 2，通过网络或电话形式对客户进行需求了解，促成合作： 3，维护老客户，进行二次开发，达成长期合作关系；4，入职有员工培训及带教； 5，薪资：无责底薪+提成+奖金+节日福利+社保；6，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，超长春节假期； [岗位要求] 1，具备建筑资质或建筑人才行业销售半年以上经验： 2，熟悉建筑资质各大类证书，资质证书的产品知识 3，有良好的语言沟通技巧，具有亲和力。 4，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，认真负责： 5，较强的团队合作精神，及团队荣誉感；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责拓展联系乡建别墅、自建房业务。 2、通过线上、短视频及自媒体渠道开发拓展乡建别墅的销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

不要害羞，我很随和，好沟通，知无不答，不端着、不死板！主动和我联系，给彼此一个机会！！公司购买社保，配手机，话费补贴、全勤奖！绩效奖！年终奖！ 公司优势：袋鼠公寓于2017年在重庆成立，2024年底进入成都市场。有重庆总部成熟的商业模式、雄厚的资金支持，你的工作可以得心应手，业绩满满，收入有保障。有成都公司快速发展的机遇窗口期，你的才华绝不会被埋没，快速晋升管理岗。如果你不安于现状，想要持续提升自己，挑战高薪收入；如果你想获得长期职业发展，愿意带领团队持续拼搏。欢迎加入我们！共创未来！ 薪酬福利： 1、试用期2个月，底薪+提成，保底4000。 2、转正后底薪+提成。同岗位平均薪酬参考：入职6月同事月收入约7000元，入职1年同事月收入约10000元，上不封顶。 3、一对一全程培训带教，应届毕业生也轻松上手。 岗位职责： 1、收房：收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约、物业交接等。 2、装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等（基本都是业主精装房，对软装查漏补缺即可）。 3、维护：客户业主、房源后期跟进维护。 任职要求： 1、基本素质：积极向上，责任心强，有强烈的目标感和团队意识。 2、主动沟通：主观能动性强，能够积极主动联系客户业主，用你的专业争取客户业主的信任。 3、经验要求：房产行业、住房租赁行业、酒店民宿行业经验优先，销售行业经验优先。 4、学历要求：统招大专学历及以上。 工作时间：9：30~18：30，每月休5天，可自行调节。法定假日排休。 团队氛围非常nice，都是年轻人，很好交流，平均年龄才28岁。

职责描述： 1、主动发掘潜在客户，积极开发市场，完成销售任务； 2、根据客户需求，为客户提供陆运、海运、空运专业的咨询、报价、服务； 3、定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕，完善客户的操作流程； 4、积极维护公司利益，在公司指定时间内督促客户回款； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化； 6、按部门领导的安排处理完各项业务相关的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、需要有销售经验，从事过货代行业优先考虑； 3、认真负责，服务意识强； 4、年龄35岁以下。

底薪6000+提成+免费提供住宿可日结 接受纯小白，应届生，不限学历，不限经验，不限性别 有师傅一对一带，工作内容简单，很好上手，有无经验均可 不打电话!不打电话!不打电话! 包住宿免费提供住宿，拎包入住，设施齐全，水电全免 00后团队氛围超好，发展空间大岗位要求： 1，年满16周岁--26岁 2。认真好学，有上进心，想挣钱的 3。可全职长期工作 零元入职，无押金，住宿费，不收一分钱 工作内容：销售及推广公司日化快消品，有师傅一对一带 福利： 年终奖+超长年假+免费住宿+节日福利+生日福利+现金奖励+自由团建+一年内2-3次国内一二线城市免费团建+各种奖金福利~

职位详情 康养，旅游 旅游产品和线路定制 工作内容 负责公司客户接待，线上给客户推荐旅游线路，解答客户提问 客户开发，无需自己找客户！公司提供精准客户资源，根据公司提供的意向客户进行维护 售后回访，开发潜在客户 工作要求 20-35有赚钱欲望，性格开朗活泼的小伙伴，沟通能力较好的 薪资待遇 无责底薪3000+高额提成+社保等福利 上班时间9:00-17:00，午休2小时，月休4天自行安排，带薪年假

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岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4，自己要有汽车 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

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达州万泽商贸（美的智慧家）岗位：店长1名薪资：5000-10000元要求：1、30-45岁，有1年以上家电行业管理经验的；2、负责管理专卖店日常工作，制定专卖店月销售计划，带领团队完成销售任务；3、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；4、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排。岗位：营业员3名薪资：3000-6000元要求：年龄28-40岁，男女不限；有家电销售或相关行业（如装饰、房产）销售经验优先。联系电话：李总

招聘销售部业务员，咨询电话

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