一、人事助理岗位职责： 1.协助主管筛选投递的简历、面试。 2.协助领导新人入职、离职等。 3.协助领导接待客户，整理客户资料，客户信息 完善等。 二、招募要求 1. 年龄25-50岁（优秀者可放宽）。 2. 大专及以上。 3.接受无相关经验者。 三、出勤时间 1.上午9:00至17:00（中午午休两个小时） 2.8小时展业工作模式，但时间可弹性安排。 3.周末、法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 4.普通话标准，亲和力强。

一、招聘板块（核心工作） 根据门店需求发布招聘信息（服务员、迎宾、店员等岗位），运营朋友圈、招聘平台，更新岗位文案 筛选简历，主动联系求职者，线上沟通岗位详情、薪资、工作时间、食宿福利 邀约候选人到店面试，安排店长面谈，记录面试信息，跟进面试结果 长期储备求职人员，建立人员名单，缺人时及时联系补岗 处理招聘疑问，解答求职者关于班次、休假、薪资、住宿的各类问题 二、入职与手续办理 新人到店办理入职，登记身份信息，讲解门店规章制度、工作流程 安排宿舍、分配工位，带新人熟悉店内环境，对接带教员工 收集员工资料，建立员工档案，保管身份证复印件等材料 包食宿 白班 月休4天 无任务要求 前期资源提供

招聘岗位1 直播工会助理：1人 底薪3500，双休，加全勤+交补+餐补福利，后期可涨薪，工作时间中午12点-晚上8点 招聘岗位2 线上人事：5-10人 1、负责公司游戏工会、语音娱乐厅的主播招募工作，主要招募游戏主播、语音厅主播，搭建团队主播人才储备； 2、通过小红书、抖音等主流新媒体平台，挖掘、筛选有意向做直播的新人，主动开发意向资源； 3、对接咨询求职者，耐心讲解主播岗位工作内容、福利待遇、入驻流程，及时解答所有疑问； 4、跟进意向客户，完成沟通、登记、对接上岗等基础流程，工作简单，无套路。 5、实习期1个月：实习保底工资 3000元（稳定保底，新人无忧）， 底薪2400元 + 高额招人提成，上班时间中午12点-8点。

1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及 面试， 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保 单理赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁（条件优秀可放宽） 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有 效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休 息 有需要的可以投简历，看到了会及时回复

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

达州市达川区招钻机手自带小工 520元——560元/孔 生活工资全包含（油料 钻机 甲方提供）多劳多得 计件制 长期用工 入场签合同。

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达州市达川区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 具体薪资面议

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售转化 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料（海报、样品、赠品等）充足规范陈列 4.准确登记销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报促销效果与市场信息 5.配合团队完成临时性推广任务，如路演、试吃、试用等活动执行 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应快节奏及阶段性高强度工作安排 3. 有零售、快消品或相关行业促销经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本团队协作精神

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新疆地区，风力发电维护，20-35岁，签长期合同，管吃管住，需要培训拿证，免费培训，培训期间管吃管住，培训期间工资5000.正式上班后工资在8000元左右，

天津市红桥区招风电安装

招聘风电安装工10名，要求持有登高证。 工资包月9000元，管吃管住，工资按月发放。 有意者可报名。

风力发电招地面人员两名，有低压电工证一名，有焊工证一名，现在进场，混塔吊装！地点：黑龙江肇东市。电话

招聘公司相关岗位，兼职全职均可。

风电叶片运维技改公司招聘 招聘要求：一、，年龄不超过40岁；二、初中及以上文化；三、身体健康，不恐高；四、踏实肯干，吃苦耐劳，能适应野外工作环境；五、必须持登高证，部分人还要有低压电工证；六、新手需经过培训方能正式上岗。 待遇：培训合格正式入职后，工资1.2万左右，公司买社保！ 工作地点：广西，贵州，新疆 联系电话：

1.管理员工入职、离职及日常人事事务; 2.参与人才招聘流程，筛选简历，安排面试; 3.管理公司文件资料，维护档案系统; 4.组织和实施员工培训，提升团队技能; 5.处理员工关系，解决工作问题，构建良好工作环境。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

全职，月薪，主城区工作

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

只负责招人

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、社交平台等） 3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致高效 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4. 有HR相关从业经验者优先，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象得体，可适应快节奏协作环境

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

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