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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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达州市渠县招安全员/安全负责人岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查整改闭环管理 3.编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，严控高风险作业审批与过程监护 5. 及时上报安全事故，配合调查分析并落实防范改进措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 ，大专学历以上 2.熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备现场安全管理实操经验，对大型吊装作业，动火作业，有限空间安全管理熟悉，能独立应对突发安全事件 4.责任心强，原则性突出，具备良好沟通协调与文档编写能力 5.身体健康，无心脑血管疾病，50岁以下

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【厂区直招｜污水班长】工作地点：达州平华环境（餐厨垃圾处置厂区）薪资：5000-7000元，每月20日发薪，入职缴纳五险联系人：唐老师岗位职责：1.在专工、值长统筹下，负责厂区污水处理系统运维管理、班组日常技术指导与人员培训2.熟练把控污水、除臭系统工艺流程与设备操作，持续优化运行工艺3.现场巡检排查设备故障，保障污水出水达标、环保合规4.做好运行台账、报表、设备标识归档，规范各项运维记录5.每日核查运行日志，纠正不规范操作，保障污水系统稳定安全运行6.开展班组技术交底、操作规程讲解，提升班组整体业务能力7.分析运行异常问题，制定整改措施与风险预防方案8.落实安全“两票三制”管理，杜绝违章作业9.完成上级交办的其他临时性工作任职要求：1.大专及以上学历，环境工程、水处理相关专业优先2.有污水厂、环保处置厂一线运维管理经验优先，懂餐厨沼液污水者加分3.熟悉污水处理全套工艺及安全生产管理规范4.具备故障排查、班组培训、团队协调管理能力5.能接受倒班，工作踏实、吃苦耐劳厂区直招无中介，福利完善，社保齐全，有意向直接电话联系唐老师沟通面试！

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**污水班长** **岗位职责：** 1. 在专工、值长统筹管理下，负责厂区污水处理系统的运行管理、日常技术指导及班组培训工作 2. 熟练掌握污水及除臭系统工艺流程、设备操作规范，持续优化运行工艺 3. 深入生产现场，排查解决设备运行问题，确保现场达标合规 4. 负责运行台账、报表、设备标识管理，规范各类记录 5. 每日审阅运行日志，及时纠正不规范操作，保障系统安全稳定运行 6. 负责班组技术交底、规程讲解，提升全员业务水平 7. 牵头运行异常分析，制定整改措施及预防方案 8. 监督落实"两票三制"，杜绝违章作业 9. 完成上级交办的其他临时工作 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业 2. 有污水/环保厂运行经验优先 3. 熟悉污水处理工艺及安全运行规范 4. 具备问题排查、技术培训及团队协作能力 5. 能适应倒班，吃苦耐劳

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工作地在东莞，惠州等地，天燃气管道进户安装，有登高作业证，焊工作业证。

1.年龄35-55岁能接受封闭式管理，会开铲车、有电工基础的优先。 2.工作经验不限，公司负责培训。 3.包吃包住，包衣服，接受夫妻工。 4.月薪5000（底薪3500+1500绩效，奖金另算）。 5.月休2天，三月连休6天

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