一级注册消防工程师
4000-8000元/月
消防工程师经验不限学历不限消防安全消防维修保养注册安全工程师注册消防工程师资格证书消防设施操作员证书消防喷洒系统报警系统灭火系统
1. 维护并检查消防系统和设备。 2. 制定、执行消防安全计划。 3. 组织消防培训和演练。 4. 快速响应火灾等紧急情况。 要求： 消防工程或相关专业学历。 注册消防工程师证书。 3-5年相关经验。 良好的沟通和问题解决能力。
消防工程师（华为项目+提供住宿）
1-1.5万元/月
消防工程师5-10年本科消防监控维护负责驻场消防设施检测与维护消防安全管理/培训
岗位职责：
1、遵守国家及地方相关法律法规，落实各项规章制度，承担APG消防系统的运行管理工作；
2、统筹消防设备与设施的操作、点检、保养、维修工作，管理维保服务商，实施现场作业质量监督、操作规范核查、项目过程管控及费用评估等职能；
3、组织并监督消防系统维护的技术执行，确保施工品质，协同处理施工过程中出现的重大技术问题；
4、参与消防系统维修与升级工程，配合甲方完成系统验收相关工作；
5、建立并维护企业消防安全档案，编制并推行消防安全管理制度；
6、负责厂房消防图纸及相关维修记录的整理与归档管理；
7、开展消防设备使用指导，并组织实施员工再培训工作；
8、优化完善与消防设施安全使用、工程管理、维护流程及技术资料存档相关的内部管理制度；
9、制定年度消防安全工作计划，监督制度执行情况，承担相关报表编制任务，提供年度消防演练的技术支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，消防、电气自动化、暖通、给排水等相关专业；持有一级注册消防工程师资格者，学历可放宽至大专；
2、具备8年以上消防领域工作经验（涵盖设计审核、现场验收、检查与维护管理），或具有不少于5年单体面积5万平米以上项目的消防运营管理经历；
3、有NFPA或FM项目经验者优先考虑；
4、熟练掌握ISO14001、OHSAS18001体系要求，熟悉消防安全、交通安全及机械安全基本知识，了解HACCP体系内容；
5、具备较强的主动性与沟通协调能力，拥有一定的团队组织与管理能力。
成都双流区招工长/工程师，有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000！管吃住+人走账清
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000！】
【年后开工新人奖5000！】
【公司直接招聘，不收取任何费用】
【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
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5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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纯工价32一小时!!!
2、工作时间：早8晚8
国家电网电力运维工程师川内驻场运维统一安排
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证：高压/低压国网后台业务数据治理创百强、创大贡线损治理、指标管控
职位描述：
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等；
2、负责项目现场与客户对接沟通，保持良好的合作关系；
3、定期向部门、公司及客户反馈项目进展情况；
4、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关工作；
5、及时处理项目过程中突发问题，并协助客户日常事务推进。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽；
2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验，有参与创百强项目者优先考虑；
3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力；
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；
5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强；
6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。
特色福利：
1、提供定期培训机会，拥有内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6-8月享受高温补贴；
5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与。
国网电力电气运维技术员
5000-7000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维创百强采集线损治理特种作业操作证 （低压电工）电工进网作业许可证（低压）PMS系统同期、同源系统国家电网
职位描述：
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作；
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系；
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展；
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；
5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务有序开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求；
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑；
3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力；
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排；
5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力；
6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。
特色福利：
1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6至8月享受高温补贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与。
国网电力运维工程师【长期驻场川内项目 慎重考虑！】
6000-9000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程国网配网自动化采集/线损/综合指标管控
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案等开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现；
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调；
3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展；
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；
5. 承担项目实施过程中突发事件的应急处置与问题解决。
任职要求：
1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）；
2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力；
3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差及工作调配；
4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶技能；
5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强；
6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取相关资质）。
特色福利：
1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道；
2、薪酬结构：基本工资＋绩效工资＋补贴＋项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6至8月期间享受高温津贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维低压电工证高压电工证登高证
️招聘人数：10人
️招聘岗位：
运维工程师、叶片维修工程师等
️工作职责：
定期检查维护风电机组、日常风机故障处理、叶片维修技改
️招聘要求：
，20-35周岁以内，全日制大专及以上，机电一体化，电气，机械专业优先。
（持有高压、低压、登高三证）
️薪资待遇：
初步薪资5000-6000元，有一定经验薪资8000-12000元。带薪休假++高低温补贴+生活补贴+过节福利+年终奖。
️工作时间：
白班，工作时间灵活，工作3个月休息10-15天，缴纳六险一金。
️工作地点：
全国省份范围地级市能服从分配优先。
国网电力运维工程师【长期驻场川内项目 慎重考虑！】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维电网工程特种作业操作证（高处作业）特种作业操作证 （高压电工）特种作业操作证 （低压电工）国网配网自动化采集/线损/综合指标管控长期驻场项目、会开车
1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现；
2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确；
3. 按周期向公司、部门及客户方反馈项目实施进展情况；
4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作；
5. 承担项目执行过程中突发事件的应急处理与解决方案落实。
任职要求：
1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备丰富实践经验或技能突出者可适当放宽条件）；
2. 实操能力扎实，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力；
3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各电力局驻点服务，能接受省内常态化出差与工作调配；
4. 持有C1驾驶证并具备熟练驾驶经验；
5. 工作责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境作业；
6. 持有岗位所需资格证书优先：如特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司支持员工在职考取相关证书）。
特色福利：
1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道；
2、薪酬结构：基本工资＋绩效奖金＋各类补贴＋项目提成；
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品；
4、每年6月至8月期间享受高温津贴；
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。
技术专员
4000-5000元/月
消防工程师经验不限大专消防监控维护负责驻场消防技术服务机构消防设施维保机构消防产品研发消防设施检测与维护消防演练消防设施操作员AutoCAD
职位描述
1. 根据设计图纸，进行消防设备系统的配置工作。
2. 在消防工程安装公司施工过程中，提供现场技术指导。
3. 设备安装完成后，赴现场调试系统，并配合安装单位开展检测与验收工作。
4. 项目竣工阶段，负责资料的汇总与归档。
5. 负责处理设备及系统运行中出现的各类故障。
6. 完成技术经理安排的其他相关任务。
任职资格：
1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专及以上学历；
2、须具备消防设施操作员证书；
3、掌握电子电路基本原理，具备相关知识基础；
4、能适应出差与加班，吃苦耐劳，工作积极主动，细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作能力。
5、常驻新都
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州一级注册消防工程师招聘在线招聘信息，主要招聘达州消防工程师相关人才。作为消防工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解消防工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
