主要职责 1. 日常行政管理 · 承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 · 管理办公用品与固定资产的采购、登记及维护。 · 负责公司各类档案的整理、归档与保管工作。 2. 文书编撰 · 起草公司各类文件，包括工作报告、会议纪要、发言稿、通知公告等文书材料。 3. 会务工作 · 组织安排各类会议，落实会前准备、会中支持及会后跟进等相关协调服务。 4. 后勤保障工作 · 协助完成公司日常运营所需的后勤支持事务。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政岗位相关经验，有生产制造或农业类企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文件撰写；持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： 五险，免费员工餐，节日福利，团队建设活动，自然舒适的工作环境。

1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2. 有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可申请 3. 具备良好的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络工作。工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的时间管理与抗压能力，确保高质量完成上级交办的各项事务 月薪3000元至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制，支持员工长期职业成长

一、根据招聘需求,制定招聘计划,寻找合适渠道及资源,满足业务部门用人需求 二、简历筛选、面试工作的组织与安排、负责候选者的面试、评定及后续入职等跟进工作作:三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续:员 工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做账、留底 四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回 五、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事 档案的管理,严格借档手续六、完成各项勤杂、采购工作.七、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检 查监督、公司团建聚餐事宜安排,保证舒适良好的工作氛围 八、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 福利待遇:基础薪资4-6K+绩效

中国最大的营销SaaS解决方案服务商！2009年成立于上海，24年5月16日港股上市，市值位居行业首位！连续四年荣获行业Top1！聚焦A1、云计算、大数据领域，当前处于高速发展阶段 【岗位职责】 服务已采购产品的企事业单位客户，坚持客户导向，全面管理客户生命周期。提供专业项目咨询与实施规划，推动产品高频应用，助力客户实现价值最大化，建立长期合作关系，保障客户续约、留存，并达成净增长目标（包括增购、跨购、推荐等）。 【福利待遇】 1，无责任底薪4k-6k＋绩效奖金1-3k＋提成8%-25% 2，入职即缴纳五险一金 【岗位要求】 1，年龄要求：20岁-28岁 2，统招本科及以上学历，具备客户成功经验者可放宽至大专 3，有B端销售或客户成功相关经验者优先考虑 公司配备内部健身房、按摩椅、瑜伽室、美甲室、理发室等设施，向全体员工免费开放 白天消息1小时内回复，欢迎随时沟通交流！

工作地点:成都地区 工作内容 1、开展乘用车以租代购金融方案在本地市场的推广，覆盖二手车车行及新车4S店渠道 2、与区域内合作方建立长期稳定的合作关系，并持续维护业务联动 任职要求： 1、具备良好的商务沟通与客户协调能力 2、能有效落实既定业务推进策略 3、熟悉汽车金融相关业务模式者优先 4、拥有成都本地乘用车4S店或二手车销售网点资源者优先考虑 5、有直租类业务、保险机构或金融产品推广经验者优先录用 6、欢迎无销售背景但综合素质优秀的应届毕业生投递

【岗位职责】 1、负责线上客户回访相关事务 2、承担日常文档的整理与归档工作 3、完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限 2、具备良好的沟通技巧，抗压能力较强 4、品德良好，综合素养较优 5、拥有较强的沟通表达、学习理解及责任心等素质 【其他】 地点：金牛区 时间：早九晚五，周末双休，偶尔加班 待遇：三餐提供免费食堂 薪资：4-5k

任职要求：接受无经验应届生 周末休 没有试用期 工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，后期7-8K+，，餐补齐全!!! 欢迎宝子们投简历 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!

【无需销售经验】 服务对象为已购套餐用户，【因此无销售任务】 企业直聘，大平台有保障，每月15号准时发放薪资 招聘人数：15人，招满即止 真诚招聘，无套路，团队氛围轻松。上班舒心，薪资安心~ 主要工作是为《牵手APP》用户提供形象建议、聊天技巧指导、约会规划及线下见面注意事项等支持 日常以文字沟通为主，固定办公室岗位。任务清晰，易上手！ 不设硬性学历与经验门槛，具备学习意愿和基础能力即可加入 【福利待遇】入职即缴五险一金！带薪岗前培训！每季度提供晋升机会！年度旅游奖励！电子设备激励！交通补贴支持！ 机会难得，欢迎私信了解详情！！

1、需求有强的行政能力及协调能力 2、有一定工作经验，能配合老总处理项目现场问题，协调人力及财务安排 3、能到项目上驻扎监管。

工作时间：周末双休 夏季早8：30-18：00午休12：00-14：00 冬季早8：50-17：30午休12：00-13：30 岗位职责： 1.开展智慧消防产品及解决方案在物业企业等相关行业的市场推广与销售工作； 2.对接物业高层管理人员，深入挖掘客户需求并提供定制化合作方案； 3.全程跟进项目进展，涵盖商务洽谈、合同签署、回款执行及客户关系维护； 4.跟踪行业趋势与竞争产品动态，汇总客户反馈，助力产品策略迭代优化； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、消防工程等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上B端销售经验，有物业、地产或消防领域从业背景者优先； 3.拥有物业单位、商业项目客户资源或相关合作渠道者更具优势； 4.具备优秀的谈判技巧与客户运营能力，可独立推动项目落地闭环； 5.承压能力强，目标导向明确，具备较强的主动性和执行力。

货运司机招聘 因业务发展需求，现诚聘货运司机多名，具体要求及待遇如下： 一、任职要求 1. 年龄需在50周岁以内，驾龄符合相关规范，且需持有近2个月内由县级以上机构出具的健康证明。 2. 需持有A2驾驶证，且该驾驶证有效期满3年以上。 3. 有钢材运输经验者优先，对运输路线、车辆状况熟悉者优先。 4. 达州本地人员优先考虑。 5. 能熟练使用手机导航软件及各类工作所需手机APP。 二、工作与待遇 1.主要路线：达州本地、贵州、四川广元/巴中/广安/川南（内江/自贡/宜宾/泸州）、陕西全省。 2.福利待遇：公司统一购买社保，每月享有轮休假期。入职后签订1年期限劳动合同；薪资待遇从优，具体面议。 三、应聘方式 有意者请联系：（），期待您的加入！

招爬山虎驾驶员两名，一名小铲车驾驶员

达州市宣汉县招吊车司机，技术必须过硬，跑井队，有山路。宣汉和通江干活居多，工资可谈，看个人能力。学徒、二把刀、脾气大能力小的、家庭条件好干不干都行的，勿扰！ 车多长年招，最好能长期干的。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

达州市达川区招随车吊司机，要求达州城区有住房，证件齐全，配合工作，工作积极

工作内容:负责处理后台事物，工作简单，详情可以详谈了解~ 综合薪资7200+上不封顶 带薪休假! 行政班次，法定假期正常休，入职享六险一金，各种下午茶!

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招 不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

薪资待遇：2000—3000元 上班时间：周三-周五（9：00—18:00），周六-周日（8:10—18:00），周一、周二休息两天；享受寒暑假小长假，公费旅游，定期团建等福利 岗位要求： 1、各类工作往来有关文件的呈报、催办、分发、流转、归档等管理事宜； 2、接待来访人员，并及时通告相关部门及人员； 3、办公用品及其它资料文件的管理； 4、人员入职、离职、考勤及其他安排的办理； 5、协调安排部门相关事宜； 6、领导安排的其他常规行政工作； 任职资格： 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、一年以上行政工作经验,特别优秀者可适当放宽条件； 3、形象气质佳，性格外向，沟通、协调能力强，有亲和力； 4、有处理应急事件能力； 5、熟练使用办公软件。 工作地点：绵阳市安州区花荄镇宏辰楿榭里搏学堂

1-招聘单位：深圳法院/检察院 2-岗位：办公室文职岗位 3-要求：全日制统招大专学历及以上，30周岁以内，男女均可，，无纹身，无传染病史，父母及本人无犯罪记录证明 薪酬福利：月薪1万左右，五险一金，年终奖金，各类补贴福利等，综合年薪12万+ [玫瑰]温馨提醒：与深圳法院/检察院直签，深圳工作 春节后面试

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教学内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关、企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与当前急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与预期效果，量身设计智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，推动项目合作落地。 合作方式：产品及业务代理

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

销售顾问，吃苦耐劳有责任心，其他面谈

岗位职责: 1、负责公司行政事务的整体规划与管理，确保办公环境的有序运行; 2、优化行政管理流程，提升工作效率，保障公司运营顺畅; 3、管理行政团队，指导和支持日常行政工作，包括但不限于物资采购、固定资产管理等; 4、处理公司对外行政事务，包括与政府机构、供应商等单位的沟通协调; 5、监督行政预算执行情况，控制成本，提升资源使用效率。 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景; 2、具备3年以上行政管理工作经验，有建筑或工程行业经验者优先; 3、熟练掌握各类办公软件，具备优秀的文档撰写与处理能力; 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系; 5、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

装修业务员

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营工作有序开展 2. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与实施效果 3. 维护行政部门的日常运行机制，持续优化行政流程以提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可妥善处置各类突发状况 3. 具备优良的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

能接受到处跑的20以上能说会道的有想法的联系赚钱平分

销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景 具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历 同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务 [公司主营业务] 1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续 3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出 4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题 [工作内容说明] 1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求 2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标 3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程 4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购 [任职要求] 1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络 3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势 4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑 5、富有激情、拼搏精神强、积极进取 [薪资福利待遇] 1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪） 2、提成比例5%—20% 3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动 4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动