此岗位工作地点位于德阳中江，欢迎2023届及往届毕业生中的优秀教师积极投递。前期可提供资阳、达州校区实习机会，或安排至成都总部担任教研员助理并享受相应补贴。 岗位职责： 1.参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求。 2.有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学质量稳步提升。 3.精准掌握学生学情，系统分析高考试题趋势与命题方向，强化个性化“一对一”辅导效果。 2024届应届生任职要求： 1.具备本科及以上学历，持有对应学科的教师资格证，普通话达到二乙及以上水平（语言类学科需二甲及以上）； 2.师范类院校毕业者优先考虑； 3.本科阶段专业与所授学科一致，研究生阶段专业须相关； 4.具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育热忱，中共党员优先。 成熟教师任职条件： 1.年龄原则上不超过45岁（即1976年12月1日以后出生）； 2.满足以下两项条件之一即可： A.本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B.具有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3.在赛课中获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 薪资待遇：7-15k，特别优秀者薪资可面议。 校区工作地点： 达州市通川区鸿鹄高级中学 资阳市雁江区鸿鹄高级中学 成都市青白江区鸿鹄高级中学

岗位职责： 1、教授高三一对一课程和班课，面对课程要极度投入和认真，高质量备课、用心授课、布置作业并进行课程反馈，尽力提升学员的学习成绩； 2、了解初高中升学政策，梳理各个学科的学习方法，加强对教育行业的理解； 任职资格： 1、本科阶段毕业于一本批次院校，专业不限，本科阶段毕业于985、211院校优先； 2、5年以上高中学科教学经验（含兼职教师），有1对1教学经验优先 3、热爱教师工作，有较强的责任心，师德师风良好，对教育培训行业有热情，富有亲和力

底薪5500+课时费+奖金，综合2-3万 岗位职责： 1.熟悉高中阶段语数外物化生等学科知识体系，能独立完成在线课程的设计与授课； 2.结合学生个体差异和学习进度，提供针对性的学习建议与反馈； 3.主动参与课程内容的迭代优化，持续提升教学品质与课堂效果。 任职要求： 1.具备深厚的学科功底和实际教学经验，掌握高中课程教学要求； 2.拥有较强的表达能力与亲和力，善于调动学生积极性； 3.能熟练操作线上教学工具，适应远程授课形式，并运用技术手段增强教学互动性； 4.工作认真负责，胜任课后答疑及学生日常学习管理任务。

岗位职责： 1.依据国际高中课程学科的教学目标，构建学科体系框架，科学规划教学方案； 2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动，按教学大纲要求撰写并留存教案以备查阅； 3.严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学，强化课堂秩序管理； 4.利用课外时间定期开展辅导与答疑，集中解决学生共性问题，持续优化教学策略； 5.根据课程特点和教学需求合理布置作业，并做到及时、细致批阅； 6.落实教学质量评估工作，依照教学规范认真完成命题、监考、阅卷及评分任务，客观分析成绩数据，讲评到位，积极探索教学改进路径； 7.承担学生日常管理与心理疏导工作，组织开展综合性拓展实践活动； 8.设计学科类竞赛培训课程，包括课程纲要、教学进度安排及考核评价机制； 9.策划并协调与学科相关的实践考察及延伸活动，明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式； 10.有步骤地组织学生社团活动，促进学生综合素质提升和校园文化建设。 任职资格： 1.精通AP/A-levelXX课程体系，具备3年以上国际课程教学经历； 2.拥有相关专业本科或以上学历，有指导竞赛项目经验者优先考虑； 3.具备扎实的英语应用能力，口语流畅，能够胜任全英文授课，表达清晰准确； 4.具备出色的课程研发、设计与整合能力； 5.具备较强的活动策划、参与及组织能力； 6.具备良好的教学反思与科研意识，能精准把握教学方向； 7.具有较高的教育洞察力，善于发掘学生潜能； 8.热爱教育行业，具备进取心、责任心与创新意识，师德优良，乐于迎接挑战，性格开朗，富有亲和力，具备团队合作精神及跨文化交流能力； 9.持有教师资格证书者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-24 1.辅导高二物理，授课时间可选周六下午或周日上午 2.单次课时费350元，课程时长为110分钟 3.需有丰富教学经验，具备良好带教成果

核心职责： 1.内容开发： -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； -策划分层训练题目（基础/提升/拓展），保证题型覆盖面广、逻辑结构严密； -协助制作数字化教学资源（如微课文案、动画交互脚本等）。 2.质量把控： -审核教辅内容，确保知识准确无误、语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作： -配合产品与设计团队，推动内容生产流程高效执行。 任职要求： -全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； -物理或相关专业背景优先，具备扎实的中学物理学科基础； -具备精益求精的工匠精神，对待内容创作心怀敬畏，工作认真、有毅力与耐心； -加分项：有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研项目。

工作职责： 1、负责初高中数学/物理课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入～ 加入我们您将享受到： 五险一金，完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/无经验老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、参与初中物理全区域班课内容的研发，负责课前、课中、课后阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发，确保各期教研产品按时高质量交付，并在产品周期内持续维护，保障区域教学顺利开展； 2、参与教研流程与交付规范的讨论与优化，协助完善产品研发标准，推动实现产品标准化统一。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理基础扎实，熟悉成都中考命题特点与考查方向； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能够快速投入工作。

物理—成华 语文、数学、英语、物理—郫都 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，开展针对性的学科教学； 2、承担学科内容研究与教学方法探索，参与试题命制工作； 【岗位要求】 1、持有教师资格证为基本条件； 2、本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 4、熟悉高中课程体系及考试重点，能独立完成教学任务，有高三毕业班授课经历者优先考虑； 5、教学方式灵活高效，课堂氛围轻松活泼，善于激发学生学习兴趣并建立良好互动； 【福利待遇】 1、五险+带薪年假 2、提供行业内领先的专业化系统培训 【晋升空间】 依据个人能力定岗定级，年度晋升通道畅通，所有管理及核心岗位均通过内部选拔晋升，发展路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内领先的专业化系统培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：随时可做 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-14 为高中生提供生物课程辅导，查缺补漏，夯实基础

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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工作内容 1、承担生物学科的教学任务，跟踪并管理学生的学习进展 2、参与教学前期的备课工作，保障授课质量与教学成效 3、与学生及家长保持有效沟通，及时答疑并给予学习指导 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和对生物学的浓厚兴趣 2、能独立开展教学工作，富有责任心与教学创新意识 3、具备良好的协作能力，愿意与团队共同促进教学水平提升

招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生、家长保持密切交流，开展教学引导、心理关怀及课程续报相关工作； 4.主动收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 2.热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心与高度的责任感，拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观，积极进取。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2.结合学生实际学情，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3.保持与学生、家长的有效沟通，开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作； 4.及时收集并响应学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5.主动参与教研活动，积极配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1.大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 承担中小学生科普类课程教学任务 按课时计酬（单节课时长不超过1.5小时） 1）需在周中指定时间段内完成授课 2）备课资料将提前一周提供 3）上课前须提交备课笔记及5-10分钟课程预讲视频至教务老师 4）课前到公司领取所需教学材料 可长期稳定兼职 具体排班根据课程安排，覆盖周一至周末 任职要求: 在校大学生或具备师范类专业背景

学历要求：硕士或博士，毕业院校为985及以上层次，在细胞分化分子领域具备扎实的理论基础与专业积累。 授课内容：承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务，能够系统、深入并生动地讲解专业知识，具备优秀的课程规划与教学表达能力。 经验要求：曾参与奥林匹克知识竞赛备战，掌握竞赛核心要点及知识延伸方向，具备相关指导或实战经验。

此岗位为达州校区，欢迎2023届毕业生及往届社会招聘的优秀教师投递。前期可提供其他校区（资阳/达州）实习机会或总部（成都）教研员助理岗位及相应补贴。 岗位职责： 1.学习、研究并实践教学设计，深入领会并落实各项教学要求。 2.有效管理课堂教学，保障课堂秩序与教学质量。 3.精准掌握学生学情，深入分析高考试题趋势，强化个性化“一对一”辅导。 2024届应届生任职要求： 1.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，普通话达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 2.师范类院校毕业者优先； 3.本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业相关； 4.具备良好的团队协作意识，热爱学习与教学研究，富有教育热情，中共党员优先考虑。 成熟教师任职要求： 1.年龄在45岁以下（1976年12月1日以后出生）； 2.满足以下条件之一即可： A.本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B.具备1年及以上相关学科中学（含初中）教学经验，普通话二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3.在赛课中获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 薪资待遇：7-15k，特别优秀者可面议。 工作校区地点： 达州市通川区鸿鹄高级中学 资阳市雁江区鸿鹄高级中学 成都市青白江区鸿鹄高级中学

周末上课，平时休息

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型类教育课程的授课与指导 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品知识 4.喜爱青少年群体，具备责任感、师德修养和良好个人感染力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训： 上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间： 每周二下午15:55-17:30、每周五下午15:00-16:30 五、课程薪酬： 每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点： 达州嘉祥外国语学校 七、公司简介： 木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育的服务机构，核心业务涵盖：STEAM航空科普课程整体服务、STEAM赛事展演与科技素养拓展活动、STEAM创客空间建设、航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育服务与航空运动解决方案

周末上课，最多1对4小班教学

2021年“双减”政策与《家庭教育促进法》先后出台，明确了家长职责，但许多家长仍不懂科学育儿，常陷入孩子青春期引导、成绩提升、沉迷游戏等困境。 若您是家长，愿同步学习成长，且对这份有意义的事业感兴趣，欢迎加我微信，我会为您详细介绍行业及工作内容。

1、依据中心课程安排，开展ABA教学工作，确保教学质量达标。 2、结合学员课堂表现，及时与家长交流，并给予科学的育儿建议。 3、规范撰写康复教案，并按时完成资料的整理与归档。 4、按时参与教研会议及相关内部培训活动。 5、配合完成中心交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先，优秀者条件可适当放宽。 2、性格开朗，富有热情，具备童心，善于通过游戏与儿童互动。 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 4、具备以下经验者优先录用： (1)从事过医疗、康复、心理相关工作。 (2)具有自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复经历，且累计两年以上。 (3)拥有幼儿园或小学教学工作经验。

本校现招聘珠心算、口才、练字、绘画、英语、全脑开发、注意力训练七大课程授课教师！

此岗位属于达州校区，为2023年9月正式开学储备高中各学科教师。欢迎2023届应届毕业生及往届有经验的优秀教师积极应聘。入职前可安排至其他校区（资阳/达州）实习，或安排至总部（成都）担任教研员助理并提供相应补贴。 岗位职责： 1.参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求。 2.有效组织课堂教学，维护课堂秩序，保障教学质量稳步提升。 3.精准掌握学生学情，深入分析高考试题趋势与命题规律，强化个性化“一对一”辅导。 2024届应届毕业生要求： 1.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，普通话达到二乙及以上水平（语言类学科需达到二甲及以上）； 2.师范类院校毕业者优先考虑； 3.本科所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业方向相近； 4.具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育理想与情怀，中共党员优先。 成熟教师任职条件： 1.年龄原则上不超过45岁（即1976年12月1日以后出生）； 2.满足以下两项条件之一即可： A.本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B.具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话达到二乙及以上（语言类学科需二甲及以上）； 3.在赛课中获区县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 薪资待遇：7-15k，特别优秀者可面议 工作校区地址： 达州市通川区鸿鹄高级中学 资阳市雁江区鸿鹄高级中学 成都市青白江区鸿鹄高级中学

周末上课，平时休息

家庭教育指导师岗位职责 1.需求诊断与评估：通过面谈、问卷等方式，了解家庭结构、亲子关系、孩子成长问题（如学习习惯、情绪管理）等，精准评估家庭教育需求与核心矛盾。 2.定制指导方案：结合家庭实际情况，依据教育学、心理学原理，制定个性化家庭教育方案，明确目标（如改善沟通模式、提升学习动力）与可执行步骤。 3.开展指导服务：通过一对一咨询、家庭辅导、线上/线下课程等形式，向家长传授家庭教育方法（如亲子沟通技巧、情绪疏导策略），协助解决实际问题。 4.跟踪与调整：定期跟进家庭方案执行情况，收集反馈，根据效果动态调整指导策略，确保方案落地见效。 5.资源整合与分享：整合家庭教育相关资源（如书籍、课程、心理支持渠道），向家长推荐；定期组织公益讲座、沙龙等，普及科学家庭教育理念。 6.档案管理与总结：建立家庭服务档案，记录指导过程、问题解决进度；定期总结案例经验，优化指导方法，提升专业服务能力。 7.合规与伦理把控：遵守家庭教育相关法律法规，坚守职业伦理，保护家庭隐私，避免泄露敏感信息，确保指导过程专业、规范。