化学分析员
招聘岗位、任职要求及待遇:1.生产工艺:年龄22-45岁,专科以上学历,身体健康,具有强烈的责任心和集体荣誉感,能吃苦赖劳,熟悉化工生产工艺技术和技术改造;具有锂盐行业相关工作和生产工艺技术工作经验优先考虑。2、生产工艺熟练工:中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、环境工程等类相关专业;年龄45岁以下;有3年以上锂盐(硫酸锂、碳酸锂、氢氧化锂)生产或5年以上化工生产班长、技术人员或类似岗位工作经验;熟悉流体输送、MVR蒸发、过滤、加热、冷冻、结晶、干燥等化工单元操作原理;掌握生产常见问题排除方法并能合理实施;吃苦耐劳、责任心强、团队意识强、能以身作则、坚持原则、具有奉献精神;三班两倒(上6休3);特别优秀者,部分条件可以适当放宽。3、品质研发:年龄22-45岁,本科及以上学历,身体健康,具有强烈的责任心和集体荣誉感,能吃苦耐劳,熟悉品质管理、体系管控和产品研发;具有锂盐行业相关工作和品质研发经验优先考虑。4.分析化验员:年龄18-45岁,专科及以上学历,身体健康,具有强烈的责任心和集体荣誉感,能吃苦耐劳,熟悉分析化验规程和分析仪表操作;具有锂盐行业相关工作和分析经验优先考虑。4.公用工程操作人员:年龄18-45岁,专科及以上学历,身体健康,具有强烈的责任心和集体荣誉感,能吃苦耐劳,熟悉公用工程使用和维护管理;具有锂盐行业相关工作和公用工程经验优先考虑。5.检修人员:年龄20-45岁,专科及以上机械专业学历,身体健康,具有强烈的责任心和集体荣誉感,能吃苦耐劳,熟悉机械操作和生产设备、电器仪表的维护和检修工作;具有锂盐行业相关工作和机械、电器仪表经验优先考虑。6.生产车间操作人员:年龄20-45岁,中专(技校)以上学历,化工相关工艺专业,身体健康,具有强烈的责任心和集体荣誉感,能吃苦耐劳,熟悉工艺操作;有一定工艺原理基础知识;具有锂盐行业相关工作和工艺操作经验优先考虑。二、岗位职责如下(生产熟练工为例)1.负责带领班组人员对所辖装置的开停车、加减负荷、正常操作及异常情况的处理,保证装置的安全、环保运行,努力完成上级下达的各项工作任务;2.遵守国家安全/环保/质量/职业健康法律法规及公司制定的相关制度,及时制止违章、违纪行为,认真组织班组人员学习事故通报,汲取教训,采取有效措施,防止类似事故发生;3.协调本班组与车间其他班组之间及与外部单位之间的工作关系,提高工作效率;4.做好岗位安全技术、生产技能培训,新入厂员工的三级安全教育和全班人员经常性的安全思想教育,积极组织班组人员参加应急预案演练,努力提高班组员工的综合素质;5.对班组发生的异常、障碍及事故,迅速处置并及时上报;6.熟悉装置锂盐生产工艺流程及设备操作,带头执行各项操作规程和产品工艺指标,根据上级下达的产量、质量指标,调整工艺参数,确保装置安全平稳运行,生产参数及产品质量符合要求;7.当班时深入现场检查工作执行情况,制止习惯性违章,杜绝跑、冒、滴、漏的现象发生,做好现场清洁文明生产,落实“6S”管理制度;8.准确、全面、及时地传达公司及车间的文件内容和精神,并落实班组执行情况;9.带领本班各岗位员工做好设备的维护保养工作,勤检查,保证装置在用及备用设备的完好;10.严格执行岗位操作规程、交接班制度、巡回检查制度、设备维护保养制度及有关安全规定;11.完成上级安排的其他工作任务。三、福利待遇:五险一金、免费工作餐。
化学教师月结
【招聘】教务教学老师(数理化教师资格证优先;研究生双一流学历优先,寒暑假、周末上班,尽量长期。同事相处氛围融洽,高于新津同行业平均薪酬)咨询微信:
维修电工低压电化学分析员电气检修电气工
四川成都1、招聘岗位:分析化验员(2名)薪酬:5500元以上.长期的.包工作餐.不包住.职位描述:从事化工实验室分析及检验工作;学历要求:大专及以上学历;专业要求:学习能力、责任心强、具有分析专业或化工类相关专业者优先;专业技术职业资格证:有质量专业资格证优先;经验或资历:一年以上实验室工作经历优先;综合素质及要求:团队意识强,30岁以下,身体健康;2、招聘岗位:电工(2名)薪酬:6000+职位描述:从事化工生产现场的电气维修、保养及巡检工作;学历要求:大专及以上学历;专业要求:有电气专业中技及以上学历,责任心强;专业技术职业资格证:高低压电工证;经验或资历:从事电气检修1年以上工作经验;综合素质及要求:团队意识强,35岁以下,身体健康;
四川广安武胜县【】岗位推荐企业:博奥教育岗位:数学
2000-6000元/月
化学教师月结
四川广安【】岗位推荐企业:博奥教育岗位:数学、物理、化学老师(面议)要求:大专及以上学历,有教资优先工作地点:上东街368号(沿口初中体育场对面)联系人:杨老师
成都郫都区招化学分析员
3500-4500元/月
化学分析员月结
化验员中专以上学历:持化验员相关证书;有强烈的责任心,善于沟通交流,有工作经验者有限。中专以上学历:持化验员相关证书;有强烈的责任心,善于沟通交流,有工作经验者有限。薪资福利:3500-4500元/月工作地址:成都/郫都
四川达州招工地小工/杂工,工地力工,找隧道安全文明施工小工
100-200元/天
小工力工3-6个月包住包吃3-5人月结个人
达州市招工地小工/杂工,工地力工,找隧道安全文明施工小工,最好是做过隧道的,工作时间9小时,工资5-6千,服从管理安排。
急招达州货运司机保700+社保
7000-12000元/月
配送C2面包车包住社保保险餐补包吃1-2人月结C1自带车租车公司提供1-2年
配送员司机1、工作内容:送生鲜果蔬,超市订单,主要开面包车送货,自开自送,需自己上下货。2、人员要求:22-55岁,C2以上驾驶证,会使用智能手机导航。无一次性扣12分,无酒驾,毒驾,无犯罪记录。服从安排,能吃苦耐劳。3、薪资待遇:保底+计件提成,月综合收入7000-12000。每天1-3趟,根据货物的大小重量,数量,货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴,油电补贴。4、工作制度:一月26天班,休假4天(调休)5、工作地址:负责配送仓库周边超市,门店,机关食堂,学校食堂,小区社区自提点。注:本招聘是公司直招,总公司面试入职,负责超市、学校货物配送,上货仓库可选择就近地点上班
化学教师1-2人
马上到岗初中:化学教师1名一、应聘条件1.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,师德高尚,身心健康,有良好的团队合作意识,认同学校办学理念。2.研究生及以上学历毕业生,具有相应学科的教师资格证。3.有教学工作经验者可放宽至大学本科及以上学历,且有(县)级赛课或说课一等奖获奖经历。二、福利待遇1.薪酬:综合年薪22—30万。2.福利:六险一金”;子女免费入读本系统学校,享受从小学到高中的优质教育;提供专业的学习培训机会。
武汉江汉区招聘全职,全职高中数学物理化学老师岗位职责:能够胜任班课和一对一教学
20000-21000元/月
化学教师社保3-5人月结全职
招聘全职,全职高中数学物理化学老师岗位职责:能够胜任班课和一对一教学。初中能带也可以安排。经验较少的培训后可代课。要求:本科以上学历,985、211者优先,22岁到35岁优先,能够直接上课有经验的优先。待遇:无责底薪+课酬+奖金+社保,课酬20%到40%,第一年综合年薪12-30w。工作时间:上五休二,朝九晚六(周一周二休息,周中备课,周末上课)。工作地点:江汉区新唐万科广场。
招聘化学教师
4000-8000元/月
化学教师社保餐补1-2人月结全职
1、本科及以上学历,具有高级中学教师资格证优先,师范类专业优先,非师范类须与所教学科相符或相近的专业。2、普通话标准,须具备普通话二级乙等以上等级证书。3、应届毕业生须具备半年以上高中实习经验,有学生会工作经历优先。4、热爱教育事业,沟通表达逻辑清晰,心理素质良好,善于团队协作,身体健康。
宁德古田县岗位职责:1.服从公司统一管理和安排
4000-8000元/月
化学教师社保1-2人月结全职兼职
岗位职责:1.服从公司统一管理和安排,完成教育教学工作;2.积极主动参与本学科教研教学活动;3.积极与学生、家长沟通,了解学生情况,因材施教;4.积极配合市场招生活动。任职资格:1.本科(含)以上学历,理科相关专业;2.普通话二级乙等,有经验者优先,有教师资格证者优先,优秀应届毕业生也可。
化工工程师月结
招聘:纯化助理工程师薪资:7500元以上/月1、本科学历2、严格按照GMP等相关文件要求,参与下游纯化生产3、了解蛋白纯化的相关知识联系人:朱老师
达州通川区急招数学教师
4000-8000元/月
奥数老师包住1-2人月结全职
一、岗位职责:1、(纯线下):负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导,根据每个学生学习情况以及性格的特点,结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法; 1、(线下+松鼠AI学习机):平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况,借助学习机分析的薄弱点,整理出学生的课程规划,进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情,熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件:1、专科及以上学历,有教学经验,师范类院校数学本专业毕业生优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500--3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000,寒暑假根据个人能力说话,学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天,春秋二季目前是双休(目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势:只要愿意学习,你能尽快成长可以提供生活和住宿(根据个人能力情况)以上具体的会根据实际情况做一些调整)。
达州通川区招数学教师
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一、岗位职责:1、(纯线下):负责对科目的学生进行“一对一、一对六教学”辅导,根据每个学生学习情况以及性格的特点,结合学生平时试卷+晚辅制定出相应的个性化学习计划和方法; 1、(线下+松鼠AI学习机):平时督促学生在学习机上面学习的行为习惯、学习情况和学习进度。在根据学生平时的学习情况,借助学习机分析的薄弱点,整理出学生的课程规划,进行线下讲课的补足。2、认真参加公司组织的教研、说课会等不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 4、了解当地考情、学情、校情,熟悉培训市场规律。5、做好系统外的本地化教研二、任职条件:1、专科及以上学历,有教学经验,师范类院校数学本专业毕业生优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。5、在本地公校或者教育机构有经验者优先。三、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师工作时间:春秋二季:早上9点一一12点下午2点一一9点左右寒暑二假:早上8点一一12点下午2点一一6点薪资待遇:面试—笔试—考试/试讲。我校会根据您个人能力、工作态度来决定具体薪资待遇底薪(2500--3500)+课时+续费提成+社保+医保平时4000——7000,寒暑假根据个人能力说话,学生越多工资越高。休假:寒暑二假带薪连休近20天,春秋二季目前是双休(目前是周一全天休息、周二上午休息、下午正常上班+晚辅、周三白天备课+晚辅、周四教研+晚辅、周五说课(讲解周六上课内容)、周六、周天上课。优势:只要愿意学习,你能尽快成长可以提供生活和住宿(根据个人能力情况)以上具体的会根据实际情况做一些调整)。
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