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人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理,确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策分析 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准,形象得体,可适应快节奏协作环境
人事
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限
招聘公司相关岗位,兼职全职均可。
达州通川区负责公司人员框架建设
人事专员
负责公司人员框架建设
销售专员
4-9千/月
销售专员包住社保交通补助包吃生日福利1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业
1. 客户开发拓展 主动开发企业协议客户、旅行社、政企单位、团建会务、OTA线下渠道、长住客、婚庆宴会等客源;外出拜访周边写字楼、工厂、机关单位,挖掘住宿、会议、用餐需求。 2. 客户维护管理 维护存量协议客户,定期回访、节日维系,跟进客户入住体验,处理客户需求与简单客诉;建立客户档案,记录消费频次、预算、需求偏好,提升复购与续单。 3. 业绩指标达成 完成月度/季度客房、餐饮、会议营收指标,跟进订单转化、签单、回款;统计每日拜访量、意向客户、成交数据,上报销售日报、周报。 4.渠道协同配合 联动前台、客房、餐饮、OTA团队,同步客户预订需求,保障入住服务品质;配合门店季度营销活动、节假日套餐推广。 5. 报价与合同回款 根据酒店定价体系出具协议报价、会议方案,签订合作协议;跟进账单核对、发票开具、账款回收,降低坏账。 6.市场信息收集 调研周边竞品酒店价格、活动政策、客源渠道,及时反馈市场动态,提出销售优化建议。 三、任职要求 1. 学历不限,1年及以上酒店销售、商务销售、会务接待经验优先;有政企、旅行社资源者优先。 2. 沟通表达能力强,擅长商务洽谈,能接受外出跑业务、偶尔应酬。 3. 熟悉酒店客房、会议、基础运营流程,懂基础报价、合同签订。 4. 具备客户维护意识,抗压能力强,能完成业绩考核,有回款意识。 5. 会基础办公软件(Excel、Word),能整理客户台账、销售报表。 6. 形象得体,服务意识强,认同酒店服务行业。
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1. 学习专业内容与营销方法:依据岗位实际需求,掌握必要的专业知识与营销手段,以更高效地开展销售工作。 2. 客户交流与拓展:通过多种途径与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时妥善维护已有客户关系。 3. 协助销售管理项目:参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进过程,助力全面熟悉销售运作与管理体系。 4. 熟悉产品与服务内容:全面掌握公司所提供的产品与服务信息,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 提升销售能力:接受系统化销售培训,学习实用销售技巧与策略,增强客户对接、需求洞察及问题解决的能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与销售意识,逻辑清晰,善于分析问题并提出解决方案。 3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于持续学习。 5、形象良好,气质端正 工作地点:川内分配(介意者勿投)
销售专员11-20人经验不限学历不限不接受居家办公
上班时间: 周一至周五8:50~12:00;13:30~18:00,周末双休;各种国家法定节假日全休! 薪资待遇福利: 薪资结构:底薪3500(无责3300+全勤200)+提成15-30%,综合薪资在8000~15000左右。 工作内容: 根据公司提供的客户资源,联系医疗企业单位根据需求匹配相应资质的医师人才,促成双方的合作 工作模式是电销+网销的形式,没有通时通量的硬性要求 公司氛围好,有兴趣可以了解哦~
人事专员3-5年大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导落地 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有HR相关证书(如人力资源管理师、劳动关系协调员)者优先
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础HR服务响应及时 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与文档整理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守,具备保密意识与责任心
销售专员
3-5千/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售不接受居家办公快消品其他行业无经验要求电话销售经验退伍军人
班时间 :早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 购买五险,社保 岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员
3千-1.2万/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销
1.踏实勤奋2.自律3.抗压能力强4.能够社交沟通
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结包吃住
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 每个月10号下午六点前准时发放薪资,直发,纯工价 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址:江苏省常州市
达州通川区招工地打磨工。要高空证的,一个人,包吃住,350月结,工期一年。
300-400元/天
打磨3-6个月1-2人月结
达州市通川区招工地打磨工。要高空证的,一个人,包吃住,350月结,工期一年。
达州 通川区
9月17日 18:16拨打电话
餐饮收银1-2人
招聘收银员:龙城一号阿亲家烤肉店招聘收银员一名,工作简单轻松,月休三天,有需要的宝子可以联系我,也可以介绍噢:电话联系张女士
达州
9月17日 18:16拨打电话
小工6-10人
达州,巴中,南充,广安,广元,凉山州需要大量安装工人 每个站点 2个产品 1.投篮机 1.小篮球架
达州 通川区
9月17日 18:15拨打电话
砌砖
招聘做火砖的工人,负责制作水表井。水表井的尺寸为1.5米乘1.2米,高度为1.2米。有意者可电话联系。
达州
9月17日 18:13拨打电话
招聘专员
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
招聘专员餐补加班补贴
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
招聘专员
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
招聘专员在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
招聘专员在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
门窗销售人员
3-8千/月
销售专员1-2人3-5年学历不限团购销售
门窗销售跟单,会对接装修公司,有经验,或者在装修公司做过的优先
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
销售专员
开工了2025年正式启动招聘,招聘达州大竹县区域业务员,免费安装光伏阳光棚。工作简单自由提成高。一般收入5-8千,用心点过万很正常,努力干有能力的基本2万以上!!抓住时代的红利!
销售专员3-5人1-3年学历不限
物业欠费纠纷处理是一个新兴的赛道。目前市场增长呈爆炸趋势! 我们是一家快速成长的团队,业务模式行业领先,业务队伍覆盖 福建、云南、四川、江西九江市、湖南14个市州等,欢迎各行业的精英加入! 我们希望您是: 1、拥有熟悉的地方物业行业或者开发商行业资源; 2、负责与物业公司洽谈物业费催收相关业务、签订合同; 3、收集物业公司相关资料; 三、收益待遇 1、不用打卡时间自由安排; 2、提成是项目收益的30-35%; 3、月入万元,自由,轻松,欢迎有识之士加入我们的团队 立即沟通
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成金融产品电子商务客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
招聘:电话销售(双休) 薪资:3000-8000元/月 岗位要求: 1、口齿清晰,表达流畅,有亲和力; 2、能适应坐班制电话工作模式; 3、能快速掌握产品知识和销售话术; 4、有销售经验者优先,无经验者可培训上岗。
保底2000+提成上不封顶
2千-1万/月
电话销售五险一金20人以上经验不限学历不限按单提成销售额提成
24-50岁能吃苦耐劳,时间自由
销售专员
2-6千/月
销售专员包住社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限规矩少,氛围好。门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表及客户反馈,支持业务决策 任职要求: 1. 表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先,不限经验者提供系统带教 3.学历不限,积极进取、踏实肯干 4. 热爱销售工作,目标感强,具备团队协作精神 5.熟悉办公软件,能适应灵活的工作节奏
销售专员社保交通补助包吃保险年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限形象气质佳面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员五险一金3-5人1-3年高中
【招聘岗位】:业务员 【招聘人数】:3名 【工作职责】:负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】:高中以上学历,有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】:4000-5000 【福利待遇】:五险一金 【上班时间】:08:00-12:00 14:00-18:00 联系电话,
渠道销售交通补助保险年终奖3-5人经验不限高中代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
(一)岗位职责: 1.负责防城港的代理商渠道开拓工作,与渠道代理商建立、维护合作关系。 2.协助代理商渠道处理客户销售问题。 3.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训,及对代理商提供专业的咨询。 (二)岗位要求: 1.接受地推陌拜 2.大专学历(优秀人员可放宽),1年以上销售经验。 3.善于市场运营与渠道布局,新市场开发能力强。 4.具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力; 5.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。 6、目标导向,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 7、不怯场,在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围;
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