食品工厂设计，计算工程量及造价

岗位职责： 1.负责对机械密封产品进行损伤情况评估； 2.协助制定相应的修复技术方案； 3.通过手工操作或使用各类设备，完成机械密封零部件的修复、加工、组装及测试等工作。 任职要求： 1.具备机械类、材料工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2.熟练掌握普通车床操作，具备三坐标测量仪使用经验者优先； 3.熟悉机械制图知识，具有识图能力，能熟练使用CAD软件者优先； 4.有机械密封、阀门、泵类等相关行业工作经验者优先

岗位职责： 1、承担挂车及配套机械产品的研发与设计工作； 2、开展产品结构的优化与创新设计，保障方案具备可实施性； 3、参与样机的试制与试验过程，攻克设计阶段的技术难点； 4、协同生产与品质团队，确保设计要求在制造环节有效落地； 5、收集产品应用中的反馈信息，推动设计迭代，增强产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图功底； 3、熟悉车辆领域的相关标准与规范，具备同类产品设计经验者优先； 4、逻辑思维清晰，具备较强的技术问题分析与解决能力，可独立推进项目； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能胜任高强度项目节奏。

岗位职责： 1.协同控制、电气及软件工程师，开展精密与超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。 2.配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证，编制标准化工艺流程文件。 3.联动市场、工艺与测试团队，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4.参与团队内部对产品设计及使用问题的联合分析，推动设计方案的迭代优化。 5.承担开发阶段各项质量相关技术分析，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度校核等工作。 6.负责设计文档的归档与输出，协助提供产品量产所需的技术支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，全日制机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业背景。 2.具备扎实的非标自动化设备结构设计经历，精通传动机构设计者优先考虑。 3.掌握机械自动化领域主流设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4.熟知常用金属与非金属材料的基础性能，掌握自动化常用元器件的选型与应用方法。 5.精通常规工程绘图及仿真工具，具备独立完成产品结构开发的能力。 6.具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

有R1压力容器证书的，工作地点成都

职位描述： 1.负责非标装配自动化设备可行性方案的编制与验证工作； 2.承担设备整体方案设计、机械结构规划、零部件选型、图纸输出，以及与电气、控制团队的技术协作； 3.参与设备安装调试，并提供现场技术支持； 4.编制与归档设备相关的技术文档及资料； 5.负责设备交付、验收、操作培训及后续技术服务工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械设计类相关专业优先，具备独立完成车间产线单机或整机设计的能力； 2.三年以上装配类自动化设备机械设计独立完成经验； 3.有机器人、振动盘、点胶机、焊接机、丝机等常见自动化机构设计与应用经验者优先考虑； 4.熟练操作本专业所需的三维、二维制图软件，掌握常用办公软件，具备良好的方案文档撰写能力； 工作认真负责，思路清晰，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应出差安排。

机械制图、机械基础、金属材料与热处理、机械制造加工工艺、计算机辅助设计（CAD/CAM）、金属切削加工机床及数控机床、公差配合与量具使用

一、岗位职责： （1）主导石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与校核计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； （2）在研发全流程中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品的可靠性与质量水平； （3）负责从需求调研、方案构思、详细设计到样机制作及试验验证的全过程，保障产品按计划顺利推进； （4）熟练运用CAD、SolidWorks等三维建模软件进行设计开发工作； （5）完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： （1）硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； （2）具备10年以上相关领域工作经验，有完整且成熟的项目研发经验； （3）具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动问题及时解决，责任心强，富有团队合作精神。

实习期1-2个月（带薪培训学徒工） 岗位职责： 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴 1000-2000/月＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励 2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

岗位职责： 1.负责在新产品/技术研发过程中，完成模块方案与结构设计，并确认相关元器件的选型； 2.输出模块相关的技术资料，包括模块BOM表、三维建模文件、工装夹具设计等； 3.编制模块生产所需文档，如组装调试规范、生产随工单、验证记录表等； 4.跟进并处理新品装配调试阶段涉及模块的技术问题； 5.跟进并解决客户端验证过程中出现的模块相关异常； 6.配合产品团队推进新产品定型相关工作； 7.承担模块技术专利的撰写与申报任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业； 2.具备5年及以上半导体设备、自动化装备或机器人领域工作经验； 3.主导或深度参与过不少于5个全新产品的机械开发项目；

急招前袋师傅一名长期工打折上脚口

因业务需要，早餐店急招收银员一名，会做豆浆油条的一名，工资面谈，熟手优先联系人肖先生，

大哥你帮露露发个招聘，招个火锅店吨子，工资4000到4500 电话

达州市通川区招电焊(焊工)、氩弧焊、其他焊工

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岗位职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员； 表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求： 希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责； 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展； 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标； 拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）

1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。 2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求，配合开展人员考核、管理及培训相关工作。 3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施，并对执行过程进行监督与检查。 4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。 5、熟悉本部门关键环境因素，具备识别、评估辖区环境影响的能力，并能制定有效防控措施。 6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科学历，30周岁及以下，动力工程或相关专业； 2、具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，具备较高的工作效率； 3、责任心强，执行力高，富有团队合作精神。 岗位福利： 1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等； 2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平； 3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动； 4、免费提供员工公寓（两人间）； 5、其他福利：年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策（本科1000元/月）

1.掌握金属模具与注塑模具的结构原理及工艺流程，参与模具DFM设计评审，并制定合理的加工方案。 2.负责新模具试模过程中的问题分析、总结改进及最终模具验收确认工作。 3.参与生产过程中模具良率与运行效率的评估与持续优化。 4.跟踪模具维修与改善进度，组织改善措施的讨论与实施验证。 5.支持新项目量产初期的产能爬坡与良率提升，确保新产品顺利实现稳定出货； 6.结合产品特性与工艺需求，推动生产工艺优化，提升制程直通率，主导生产异常处理、不良品原因分析与对策改善，提高整体产品直通率，减少报废损失。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备4年以上工艺相关工作经验，有消费电子行业背景者优先； 2.具备快速响应制程异常的能力，逻辑思维清晰，抗压性强

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

岗位职责: 1.负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障生产效率与产品质量稳定达标 2.组织跨部门协作，及时应对并解决生产环节中的各类技术难题 3.持续推进生产工艺改进，提升产线运行效率及产品综合性能 任职要求： 1、年龄55岁以内 2、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先考虑 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，熟练操作CAD、Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法 具备现场异常问题处理能力，可独立开展质量问题分析并落实改善措施，了解5M1E、PDCA等质量分析工具

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

招聘钣金工程师 工作地点:四川省达州市大竹县经济开发区 要求:熟练掌握CAD软件操作，具备扎实的钣金展开与机械图纸识读能力，了解钣金加工设备、检测工具及相关生产工艺流程；需具备3-5年钣金展开实际工作经验。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

岗位职责: 1.负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2.保障生产过程满足质量标准及效率目标 3.协同团队成员，处理生产环节中的技术难题 4.根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.可独立应对并解决复杂技术问题，具备扎实的分析与执行能力 3.精通钣金加工技术，能持续推动工艺提升与改进

岗位职责： 1.制定并落实工厂生产计划，保障各项生产任务按期达成。 2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3.负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制制造成本。 4.策划并开展员工技能培训，提升团队专业水平，持续改进生产工艺。 5.严格执行安全生产制度，防范各类安全隐患，保障生产现场安全有序。 任职要求： 1.具备多年工厂运营管理经验，精通建材领域生产工艺流程。 2.拥有出色的团队领导力，能有效组织和激励生产人员高效作业。 3.具备卓越的判断与应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题。 4.熟知质量管控体系及安全生产相关法规，确保生产活动合法合规。 5.具备较强的沟通协作能力，能统筹协调内外部资源，保障项目顺利推进。

岗位名称：机修工（设备维修管理）；钳工；机械设计工程师 岗位要求：1.丰富的设备维修经验2.具备机械设计和分析能力3.本科及以上学历 薪资待遇：月薪8000至20000元；带薪年休假；缴纳五项社会保险；年终奖；餐补；提供住宿，含空调、热水器和免费无线网。

熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及图纸绘制，了解钣金加工设备与生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。 包吃包住，福利待遇优厚

工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理； 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通，主导组织公司内部技术转移协调会议；统筹各部门执行进度，维护并更新产品技术转移项目计划，推动解决项目实施过程中各类问题； 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作； 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定，对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准； 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程； 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.熟悉ICHQ9内容，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

职位要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备3年以上非标设计经验，能够独立承担设计任务； 3.可独立完成非标设备或自动化产线的三维建模及技术方案编制； 4.具备新产品研发与设计能力； 5.熟练使用AUTOCAD\SOLIDWORKS/INVENTOR等二维及三维设计软件； 6.基本素质要求：诚实守信、责任心强、执行力高、具备良好团队协作能力、适应与应变能力突出；积极进取、追求职业发展； 7.身体健康，能适应一定程度的出差安排，具备较强抗压能力； 8.有非标设备、夹具、焊接工作站、自动化装备设计背景者优先考虑； 9.熟悉机械传动原理，掌握液压、气动系统知识，了解机械加工工艺者优先； 10.具备专利、论文或工法撰写经历者优先。 岗位职责： 1.精通自动化机械设备性能，可独立开展新产品的研发与优化（含设计文档编写、图纸绘制、生产指导等工作）； 2.根据项目需求，完成自动化产线及相关机械装置的图纸设计和技术方案撰写； 3.参与自动化项目的现场调试与验收工作； 4.负责研发项目相关专利、发明等申报材料的整理与撰写； 5.编制研发设备的操作规程、运行维护制度及使用手册； 6.承担设备的安装与调试任务，为操作人员提供技术支持与培训，确保设备规范使用。