岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果（硬性条件，不满足请勿申请）： a. 全国大学生电子设计竞赛（National Undergraduate Electronics Design Contest） b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛（China Robot Competition & RoboCup Open） c. 全国大学生机器人竞赛（RoboMaster/RoboCon） d. 全国大学生自动化专业挑战赛 一、岗位职责： 1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证，主导或参与新型技术与元器件的应用研究； 2. 负责嵌入式系统开发，推进软硬件协同设计与实现； 3. 与工艺、生产、测试等团队协作，共同攻克产品研发中的关键技术难题； 4. 归纳项目研发经验，撰写技术文档与专利建议书，积极参与内部技术交流，推动团队技术水平提升。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业； 2. 掌握电路基本原理，具备模拟与数字电路设计能力，能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发； 3. 熟悉嵌入式开发流程，掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器，精通C/C++编程语言，具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先；了解传感器、电机控制、功放等技术，有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳； 4. 具备基本硬件调试技能，可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题； 5. 拥有较强的创新意识和实践能力，乐于探索新技术与新方案，能够独立分析并解决复杂技术问题； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应研发工作压力，接受快速迭代的开发节奏。

岗位职责： 1、承担新产品的研发与结构设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与输出，满足客户产品需求。 3、在产品制造过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化方案。 5、持续提出技术改进措施，巩固并提升企业技术水平与核心竞争力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上机械类产品设计工作经验。 3、掌握常用金属材料特性及相关加工工艺知识； 4、能熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件开展产品开发任务； 5、具有较强的责任意识和良好的团队合作能力。 薪资待遇根据机械设计相关经验年限，结合面试综合评定，岗位级别与发展空间可面议。 入职即缴纳五险一金，按全额工资基数缴纳，享有餐补500元，提供住宿，双休，标准8小时工作制，加班另计加班费，通讯补贴，项目奖金（转正后发放），年终奖，技术立项奖励，专利奖励。

岗位职责： 1. 负责注塑模具图纸的审阅与技术评估； 2. 根据工艺图纸进行模具零部件的加工（包括钻孔、铣削、磨削），掌握激光焊、氩氟焊技术，能修复热流道，操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业； 3. 依据装配图纸完成模具组装，确保符合工艺标准； 4. 跟进所负责模具的加工进度，保障各环节按时推进； 5. 参与模具试模过程，并承担入库前的维修与调整工作； 6. 对模具制作过程中出现的异常问题及时上报，推动快速改进； 7. 积极落实5S管理要求，严格执行岗位责任制。 任职要求： 1. 具备至少4年模具制作及维修相关工作经验； 2. 熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范，精通塑胶模具的加工工艺。

1、承担硬质合金刀具的结构设计及工艺流程优化工作 2、开展新产品的图纸绘制、工艺方案制定及相关技术规范的编制 3、对客户现场反馈的刀具问题进行分析，定位原因并提出有效改进措施，完成验证 工作经验 1、具备两年以上相关工作经验，具有设备加工背景者优先 2、全日制本科或以上学历，机械类专业背景优先 3、优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑

1，数悉机械设计原理，能够熟练运用各种设计工具和软件 1，有从事网络变压器，网络滤波器，线圈分线机，有磁环穿线机，绕脚机自动化设备结构设计相关设计经验 2，独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计，电机，标准件，气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理。3，新设备的制造成本评估。 4，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备项目推进的能力。 5，具有敏锐的问题发现和解决能力，能够对设备和生产过程进行有效分析和优化6，具有一定项目管理经验 7，本科或以上学历，机械设计专业，从事网路变压器，有磁环穿线机，绕圈分线机，绕脚机，自动化设备设计，5年以上设计经验

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

【英语可作为工作语言者优先，有海外项目经验者优先】 岗位职责: 1、依据项目需求，参与产品开发与研制，承担机械设计及开发相关工作； 2、负责产品结构部分的总装图与部件图的设计输出； 3、按计划完成技术文件编制及图纸设计，按体系要求准确记录各项工作要素，编制完整的产品文件及BOM清单； 4、负责新产品装配与调试，解决产品在生产制造过程中涉及的设计问题，总结研发经验，持续优化产品性能，并根据内外部客户需求完成设计调整与改进，推进产品定型； 5、解答客户技术咨询，处理相关技术难题，为质量、生产、采购、市场等部门提供技术支持； 6、配合完成三体系、船级社、特种设备许可证等相关认证取证工作； 7、参与公司ERP系统的建设、运行维护及优化完善； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备防爆设备设计相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握三维绘图设计软件操作； 3、具备较强的实操能力，熟悉机械测绘与装配流程，了解各类机械零件、标准件、非标件及通用件的设计规范与标准； 4、能运用CAE工具对零部件进行力学分析与计算； 5、具备一定的技术文档编写能力，具备良好的中英文读写水平，持有职称证书者优先。

一.负责产品调整、模具开发及项目进度跟进。 二.需具备10年以上模具设计工作经验。 三.工作积极、技能熟练、稳定性强，思维敏捷且富有责任感。

职位描述 1. 主导或参与新型机械密封产品的概念构思、结构细化、仿真分析及工程图样绘制工作。 2. 运用流体力学、热力学、摩擦学、材料力学等专业理论，开展密封端面、补偿机构、辅助系统等核心部件的设计计算与性能优化。 3. 根据实际工况条件（压力、温度、转速、介质特性、振动等），合理选定密封结构形式、材料配置及配套辅助系统方案。 4. 负责密封材料（如硬质合金、碳石墨、陶瓷、弹性体、金属波纹管等）的选型、匹配及其组合应用设计。 5. 使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD、Inventor、Creo等）完成三维建模、二维工程图纸的编制、校对与归档发布。 6. 配合销售部门解决技术难题，提供现场安装调试支持及相关技术指导服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 精通机械密封的工作机理、结构分类、材料特性及选型应用，具备扎实的机械设计基础（包括力学分析、材料选用、公差配合、加工工艺等）； 3. 熟练掌握至少一种主流三维设计软件（SolidWorks、UG/NX、Creo、Inventor等），能独立完成建模与出图任务； 4. 熟悉常用工程材料（金属、非金属、复合材料）的性能特点、加工方式及应用场景，了解流体力学、热力学、摩擦学、传热学在密封设计中的实际应用； 5. 掌握机械密封常见测试方法（如泄漏率测试、寿命评估等），熟悉API 682、ISO 21049等国际或行业标准者优先。

万源胡婆婆蘸水肥肠招服务阿姨两名，工资3000全勤200，共计3200年龄六十岁以下都可以，

每天至少300块以上，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！来重庆主城上班哟！！！

达州市宣汉县招开槽/切割、水电

招聘启事 一、招聘岗位 外勤：形象气质佳，工作时间朝九晚五，节假日休息。 二、薪资福利 1.月薪 平均5000到6000， 2.年龄要求25-30岁，会开车，更多详情了解 可以➕.公作地点：宣汉城区 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

[年后开工奖5K，满月发放】 [年后开工奖5K，满月发放】 [年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30-32/小时，，随走随结，入职7天可预支，包 食宿， 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30-32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车”中心 回到顶部 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

中德纳微新年扩产诚聘： 1、助理技术服务工程师：要求全日制本科理工科学历，沟通能力佳，要求能适应全国出差，薪资面议； 2、技术服务工程师：要求有PCB行业钻房或锣房相关工作经验，懂工艺更佳，沟通能力佳，要求能适应全国出差，薪资面议； 3、PMC专员：要求有相关工作经验，，薪资面议； 4、生产技工（两班倒），6.5-7.5K/月 5、质检员（半个月晚班，一个月白班轮换），6.5-7.5K/月 陶小姐

东莞市钧连电子科技有限公司业务扩展，诚聘以下人员： SMT 工程师 1 名 资薪:9000～12000元 要求:5年以上行业经验，对印刷机，SPI,贴片机，炉温,Aoi，编程等全程生产熟练，三星机型，另会Juki更佳，能够独立完成工作。 SMT 品质主管 资薪:9000～12000元 要求:五年以上工作经验，负责SMT品质管理及人员培训等全面工作。懂体系文件，能独立完成8D报告，主导客户审厂等 SMT IPQC检验员 两名 资薪:6500-7500元 ，要求：两年以上相关经验，制作生产首件及严格巡检产品 ，熟悉各种电子物料,能够识别电子元件图纸,及时填写产品品质报表 SMT炉后AOI检验员 两名资薪:5600-6800元，要求：能辨识SMD基本元件，懂IPC标准;提升,检验贴片品质的，有良好的视力 SMT 三星操作员 两名6000-7500元 要求：两年以上经验 熟悉三星（另会JUKI更佳）贴片机的操作与维护 (以上岗位根据生熟手酌情增减，公司包吃包住，买五险) 联系人:揭小姐 公司地址:东莞市长安镇厦岗社区福海路83号创新商务中心（天工智谷斜对面）

惠州市新亚鸿科技有限公司扩招，诚聘: 操作工 6名 4-6K QC 2名 4-6K 包装工 2名 4-6K 工程文员 1名 5-6K 助理工程师 1名 7-8K 跟单 1名 5-6K 夜班补贴：19.23/晚 任职资格：男女均可，18-45 岁，能接受加班，服从安排，身体健康。 本公司福利待遇：免费提供住宿 4 人间（平摊水电费）、购买社保、意外险 地址: 惠州市惠阳区永湖镇圣邦工业园新亚鸿三楼 联系电话:

招 聘 我们是一家专门从事绘画材料出口的企业，现因岗位需求，现招以下岗位: 一、车间 研磨工人1-2名，手脚麻利对工作有责任心，服从上级领导安排，最好接触了解过本行业，工资4000-4500元/月，单休，年龄25-55岁，平时基本上不加班（订单多偶尔会有加班），包中餐，交社保，节日福利！ 二、车间 灌装人员1-2名，学历初中以上，工作责任心强，能吃苦耐劳，年龄25-55岁，工资3500-3800元/月，单休，平时基本上不加班（订单多偶尔会有加班），包中餐，交社保，节日福利！ 三、车间 储备人员1-2名，学历高中以上，工作责任心强，能吃苦耐劳，年龄30-48岁，工资面谈，单休，平时基本上不加班（订单多偶尔会有加班），包中餐，交社保，节日福利！ 公司福利:包中餐，交社保，节假日休息，逢年过节给员工派发节日礼品！ 地址:奉化东郊东峰路66号(西大门) 有意向者可联系 俞

广东瑞捷新材料股份有限公司 招聘：客诉工程师、物控员、IPQC、普工，长白班计件工人，如有意向请联系：黄女士 （），工厂地址：惠州市仲恺区沥林镇英山北二路2号。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

熟练操作CAD软件，掌握钣金展开与图纸绘制，了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。 包吃包住，福利待遇优厚

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

招聘 钣金工程师 工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区 要求: 熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及机械图纸绘制，了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程；具备3-5年钣金展开相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

招聘：三维画图/钣金拆图（机床钣金） 薪资：8千-1.2万 招聘三维画图(机床钣金) 1:能独立完成客户提供的3D图档、优化,拆图,转钣金 2:出生产工程图(折弯图,焊接图、下料图) 3:熟练CAD、 SW 薪资看能力面谈,发展空间大。 薪资8000-12000元/月 具体详细可面议~~ 有意向电话联系陈经理:

主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验，能独立完成上级交付的任务，拥有团队的优先选择，服从安排合作共赢。

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

岗位职责： 1. 能够独立承担非标自动化设备的机械结构与零部件设计，合理完成材料选型； 2. 负责审核及确认团队成员的设计图纸，具备非标自动化设备仿真模拟能力者优先考虑； 3. 可独立协同工程师开展非标自动化设备的设计工作，并参与指导现场调试； 4. 归档管理设计图纸等技术资料，编制操作手册等相关技术文件。 职位要求： 1. 机械设计、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，有机器人应用背景者优先； 3. 掌握机械原理及机械加工工艺；精通三维设计软件；熟悉气动液压系统原理与选型者优先； 4. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力与团队协作意识。