明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师，要求年龄58岁以下，持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。

嵌入式系统工程师： 1. 硬件开发：参与嵌入式硬件方案选型，主导电路设计及调试工作，协调并解决软硬件协同中的技术问题。 2. 软件开发：负责嵌入式系统程序编写，包括底层驱动开发、操作系统移植与配置，以及上层应用功能实现。 3. 系统测试与优化：依据测试反馈和实际应用场景，开展系统集成测试与现场调试，排查并修复故障，持续优化系统性能以达成产品设计目标。 4. 文档编写与产品支持：撰写相关技术文档，如设计方案、接口说明、测试报告等，推动项目实施落地，为产品量产提供技术保障，响应并处理应用端技术问题，协助推进项目执行。完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 电子、通信、机电自动化等相关专业，本科学历； 2. 具备原理图、PCB板及布线图绘制能力，三年以上相关工作经验，能独立承担开发任务，熟悉STM32系列单片机应用，年龄不超过40周岁，经验特别丰富者可适当放宽条件；

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

岗位职责： 1、依据项目需求，协同团队推进伺服驱动器软件的研发工作。 2、遵循产品线技术路线，落实软件开发任务 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业； 2、熟练掌握伺服驱动器软件算法，具备伺服驱动器软件研发背景； 3、精通DSP与FPGA软件开发，有独立完成伺服驱动器产品软件开发的实际经历； 4、曾在伺服驱动器领域头部企业（汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等）工作者优先； 5、具备3年以上伺服类产品的软件开发经验，且所参与产品已成功量产上市； 6、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备良好的抗压能力与挑战意识

岗位职责： 1. 负责软件相关需求的分析与拆解； 2. 负责上位机程序的开发与维护，配合解决现场技术问题； 3. 承担数据回传类项目的软件研发工作； 4. 参与公司设备智能化升级的技术探索与实施； 5. 完成公司交办的其他软件相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上软件开发工作经验； 2. 拥有至少3年上位机软件开发经历； 3. 精通C++、Python等编程语言； 4. 具备从零开始构建软件系统的经验者优先； 5. 具备软件平台搭建能力或熟悉PLC软件开发者优先； 6. 有设备智能化方向研究背景者优先； 7. 具备良好的学习能力、抗压能力和团队沟通协作能力。

太和地区招聘挖掘机驾驶员，负责装车工作。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

达州高铁站工地钻机招聘2名换杆工人，要求年龄在60岁以内。薪资为7千元一个月。有意者可报名。

达州市宣汉县招腻子/大白/墙漆

大竹地区招聘挖掘机带班人员。

服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

武汉市江夏区招工长/工程师

招聘岗位：项目工程师（EPC）。工作地点：上海。 要求具备10年以上EPC项目经验，其中5年以上海上油气模块交付（FPSO、FLNG）领域经验，并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩，涵盖集成与调试阶段。 英语母语水平，具备出色的商务英语书面与口头沟通能力，熟练掌握中文。具备较强的谈判能力，可妥善处理与承包商之间的纠纷，并协调各方利益相关方的期望。 精通ERP系统、P6以及数据分析工具。持有PMP证书，机械/土木工程或项目管理专业学士学位；离岸大型项目优先考虑硕士学历。

海口市招工长/工程师

招聘工程师岗位，可接受学徒。工作地点位于山东省潍坊市奎文区廿里堡街道潍州路。薪资待遇为4500-6000元/月，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。 福利待遇：工龄工资逐年递增，提供节日礼品与生日福利，以及车费补贴与通讯补贴。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

【岗位职责】 1. 全面负责厂区生产运营管理工作，统筹餐厨垃圾预处理、厌氧发酵、污水处理三大核心生产系统的日常运维、生产调度、人员管理、成本管控及技改优化工作。 2. 保障生产连续、稳定、合规、高效。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，环境工程、化工、机电工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上餐厨垃圾/污水处理/有机固废处理厂区生产管理经验，熟练掌握预处理、厌氧发酵、污水处理全套生产工艺及设备运维，或有完整厂区生产统筹管理经验者优先；有大型资源化处理厂区同岗位管理经验者优先。 3. 核心能力：精通餐厨垃圾处理各工序工艺参数调控、异常问题排查及整改；熟悉污水处理国标排放标准、环保管控要求及安全生产规范；具备较强的生产调度、团队管理、成本管控、问题解决及统筹规划能力。 4. 资质优先：持有环保相关职业证书、机电相关证书者优先。 5. 综合素质：具备较强的责任心、执行力、抗压能力，原则性强，作风严谨，有良好的职业素养和团队协作意识。 6. 其他要求：年龄40岁以下，无重大安全事故记录，熟悉环保、安全生产相关法律法规。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

岗位职责： 1、协助技术研发团队开展日常实验，完成数据记录及技术文档的归档与整理； 2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作； 3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务； 4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态； 任职要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立完成产品图纸输出的基本能力； 2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力，能迅速掌握新技能； 3、工作态度严谨细致，具有一定数据分析与问题排查能力； 4、具有良好的沟通协调意识，能够融入团队协作工作环境；

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单

【岗位职责】 1. 负责大车修理厂的日常运营管理，确保维修工作高效有序进行。 2.组织协调维修团队完成各类大型车辆的故障诊断与维修任务。 3. 监督安全生产规范执行，保障作业安全与服务质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能有效统筹车间各项工作。 2. 熟悉大型车辆维修流程及技术标准，具备扎实的专业知识。 3. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力。

岗位职责 负责嵌入式网关的开发任务，基于单片机与Linux嵌入式平台实现网关硬件适配、驱动编写、终端设备协议解析及程序开发，确保网关高效稳定地采集机房动力与环境数据。 结合交直流变电原理与电气特性，改进网关对机房电力系统的监测策略，攻克设备兼容性与数据采集准确性等方面的技术问题。 参与实地调试，根据机房现场条件优化网关配置，定位并处理部署过程中的软硬件异常，保障监测结果真实可靠。 完成嵌入式网关与云平台之间的联调工作，设计数据通信协议，确保采集数据能够高效、安全地传输至云端监控系统。 任职要求 工作经验：统招本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；具备2-3年嵌入式开发经验，有物联网领域软硬件项目经历者优先考虑。 专业知识：掌握电力电子技术及交直流变换原理，了解通信机房动力与环境设备运行特点；熟悉环监应用场景，可主导传感器选型与配套开发工作。 技术能力：熟练运用单片机与Linux嵌入式开发技术，具备良好的编码基础；有云平台对接实战经验，熟悉主流云端数据通信协议。 实操能力：具有物联网设备现场调试背景，能独立开展网关软硬件调试、故障诊断及系统联调工作；能承担产品在工程实施、认证测试等阶段的问题处理；具备CRCC产品认证管理经验者优先。

职位描述： 1. 负责基于时间敏感网络的车载通信系统架构设计，制定TSN网络在域控制器、中央计算平台中的应用落地方案和技术规范。 2. 主导或参与车载TSN相关协议（如802.1AS-Rev时间同步、802.1Qbv时间感知整形、802.1Qbu帧抢占、802.1CB帧冗余等）的研究、落地实现和测试验证。 3. 与软硬件团队协同，完成TSN交换芯片的驱动开发、配置与集成，实现TSN交换机与车载以太网控制器（如SomeIP、DDS、DoIP）的协同工作。 4. 利用网络仿真工具构建车载TSN网络模型，进行性能分析、瓶颈预测和调度策略优化。制定详细的测试用例，完成从单元测试到整车网络集成的全链条测试验证，确保网络确定性指标达成。 5. 负责TSN及其他车载网络发展趋势及技术预研。 6. 遵循汽车软件开发相关标准与规范。

1. 负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化，组织或参与客户技术对接，准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。 2. 负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件，将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求，并传递至相关部门。 3. 负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理，明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。 4. 负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门，对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认，推动形成统一的产品开发方案和交付要求。 5. 负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审，跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。 6. 负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环，推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。 7. 负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理，包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。 8. 协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历（优秀者可放至本科），材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先； 2. 熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向，具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。 3. 具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、陶瓷/石英/金属零部件等相关行业经验者优先。 4. 能够理解客户技术需求，具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力，能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。 5. 具备良好的组织协调能力，能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。 6. 具备较强的技术文件编写能力，能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。 7. 具备较强的问题分析能力，能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况，对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。 8. 熟练使用办公软件和数据分析软件，能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写；会使用三维或二维软件者优先。 9. 具备一定英文资料阅读能力，能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。 【加分项】 1. 有半导体 Fab厂设备工程师 1–2年工作经验者优先，熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP等设备或相关零部件使用场景者优先。 2. 熟悉半导体设备零部件，如腔体件、内衬、喷淋盘、电极、陶瓷件、石英件、阳极氧化铝件、涂层件等产品者优先。 3. 有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。

一、岗位职责 1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全周期验证工作； 2、开展现有产品在性能提升、成本控制和可靠性改进方面的技术研究，攻克应用过程中的关键技术问题； 3、为内部部门（工艺、质量等）及外部客户提供建设性技术支持，参与客户需求沟通与技术方案对接； 4、确保产品从设计到验证各环节符合汽车电子行业规范及客户个性化标准。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、材料或相关专业背景；具备薄膜电容研发经验或车载类产品开发经历者优先，需2年以上相关工作经验； 2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数； 3、具有较强的分析与解决技术问题的能力，良好的项目推进意识及团队合作素养。