职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

岗位职责： 1、主导医用导管用亲水涂层的技术攻关，涵盖亲水/润滑型涂层的研发、配方设计、化学结构优化、材料合成与制备、配方优化及涂层工艺参数调试。 2、开展医用导管亲水涂层的理化与生物性能测试，包括润滑性能、附着强度、保水能力、细胞相容性等指标评估。 岗位要求： 1、具备扎实的亲水润滑涂层配方开发背景，熟悉涂层从研发到应用的完整流程。 2、了解带涂层医用导管生产流程者优先考虑。 3、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、高分子化学或相关领域。 4、具有良好的文献检索能力和实验操作技能。 5、执行力强，工作认真负责，有新产品开发经历者优先。

主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

岗位职责: 1、独立承担业务模块的架构实施、功能全流程开发及迭代工作； 2、熟练运用 SpringBoot/SpringCloud、微服务、Redis、MQ 等中间件，实现业务解耦、缓存与消息队列的落地应用； 3、处理线上常规故障与性能瓶颈，开展接口压测、性能调优及系统稳定性增强； 4、协同跨团队对接工作，制定并输出标准接口规范与技术方案文档。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，具备3年以上后端开发经验，精通 Java 技术栈（Spring Boot、MyBatis 等）； 2、掌握数据库基本操作与设计规范，可独立完成数据库表结构设计及SQL语句优化； 3、具备独立开发业务模块的能力，能够准确理解并实现需求文档中的功能要求； 4、熟悉单元测试工具（JUnit、TestNG 等），能完成基础的单元测试任务； 5、具备良好的团队协作意识，能积极配合团队推进开发任务，注重代码质量与安全规范； 6、有浪潮、用友、金蝶 ERP 项目开发经验者优先考虑。

负责内饰各系统零部件/系统的研发、测试及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理，配合投产及量产阶段的问题处理 负责相关系统新材料、新工艺的技术研究、应用推广及成本优化工作 完成上级交办的其他工作任务

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点作业，编制并提交盘库报告； 5、执行调度主管及车间调度安排的其他具体工作任务。 岗位要求： 1、年龄小于26岁，具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具有一年以上工作经验，有大型制造企业从业背景者优先考虑； 3、熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能高效完成岗位职责及相关任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经历，能独立承担液压系统的方案设计与设备选型，掌握三维建模技术，具备较强的现场安装调试能力及故障排查经验； 3、工作地点：成都 职位福利：五险一金、交通补贴、餐食补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年休假、免费通勤班车、节日慰问福利

岗位职责： 1、与车间调度对接，传达备料、生产、入库等环节的指令单据； 2、管理生产随工单，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作； 3、跟踪生产进度，收集并统计生产数据，及时上报异常情况； 4、执行半成品盘点任务，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。 任职要求： 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，能高效完成岗位职责及相关任务； 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。

请看清楚在电话，目前吉林白城电厂需要2个有证的架子工，云南贵州的架子工最好，工资400一天9个钟，主要搭冷却塔架子，开起无犯罪记录证明来，体检报告，诚心做事的打电话，不诚心做事的请勿扰，谢谢合作

四川达州电厂招聘商混蹦车驾驶员一名，工资一万，管住不管吃，9小时，加班另计孔经理工作地址：四川达州

达州方向的架子工在老家的，有没有？。

达州市渠县招砼工/打灰/浇筑、会开铲车、泥瓦工

。上午10点到下午1点。忙饭点。干过餐饮经验的。工资面谈。

招聘岗位 ： 一、项目经理4名 制造业相关经历3年以上，薪资10-20K面议 二、质量部: 1.过程质量工程师(汽车相关行业) 2.供应商质量工程师(汽车相关行业) 具备相关工作经历2年以上，薪资8-15K面议。 三、工程技术部: 1.汽车头枕/扶手产品设计工程师 具备相关行业经历2年以上，薪资10-12K面议。 四、财务部: 1.成本会计，25-40岁 三年以上制造业成本会计经验，薪资6-8K面议。 五、设备部: 1.模具工程师 相关经验2年以上，薪资10-12K面议。 面试流程：先投简历，简历通过后安排厂区面试。

3C类模具，有美国签证，工资可谈

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

金山桥大型装载机厂招聘以下岗位，工作时间为周一至周六上午9点。装配工10人，要求有机械厂装配经验，年龄38岁以下，薪资6000元以上。铆焊工10人，要求持有焊工证，工作时间为12小时对班，薪资7500元至11000元以上。机加工3人，操作镗专机，要求会编程，薪资8000元以上。焊接机器手操作工2人，数控专业优先，要求持有焊工安全操作证，能独立编程，熟悉KUKA和ABB系统，综合工资7000元以上。吊料工1人，年龄43岁以下，工作时间为对头班，需要持有行车证，工资6000元至8000元以上。叉车工1人，工作时间为长白班，要求持证，薪资6000元至8000元以上。喷粉工1人，要求有喷粉经验，年龄45岁以下，薪资7000元以上。折弯工1人，工作时间为两班倒，年龄45岁以下，薪资7000元以上。以上岗位均缴纳五险，提供工作餐、礼品及过节福利，入职需体检。工作地点为四川达州。

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

折门板

主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验，能独立完成上级交付的任务，拥有团队的优先选择，服从安排合作共赢。

岗位职责: 1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控，保障制程稳定与品质达标 2. 联动多部门协同作业，及时排查并解决产线技术难题 3. 持续推进生产工艺改进，提升产品可靠性及制造效率 任职要求： 1、年龄55岁以内， 2、大专及以上学历，电子/机械/自动化类专业优先考虑。 3、具备3-5年电机行业工艺工作经验，熟悉电路原理与机械设计基础知识，能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件，掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力，可独立开展质量问题分析并落实改善方案，了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。

招聘机动工一名。要求具备带班能力，能吃苦耐劳，服从管理。要求熟悉配气、浇筑、切割、翻转行车等岗位。薪资范围为7500至8000元，上不封顶。公司设备均为润鼎自动化设备。具体细节请电话详谈。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

招板金工

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

周一至周六上午9点金山桥大型装载机厂招聘：装配工10人，有机械厂装配经验，38岁以下，薪资6000+；铆焊工10人，持焊工证，12小时对班，薪资7500-11000+；机加工3人（镗专机），会编程，薪资8000+；焊接机器手操作工2人：数控专业优先，持有焊工安全操作证，能独立编程，KUKA和ABB系统，综合工资7000+；吊料工1人，43岁以下，对头班，需要有行车证，工资6000-8000+；叉车工1人，长白班，持证，薪资6000－8000+喷粉工1人，有喷粉经验45岁以下，薪资7000+折弯工1人，两班倒，45以下薪资7000+[庆祝]以上岗位缴纳五险，提供工作餐及礼品和过节福利入职需体检！联系电话∶

岗位职责： 1. 生产实践与学习： 深入生产一线，系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节 2. 设备操作与维护： 掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点，理解其运行原理与技术参数 3. 质量控制协助： 配合开展生产过程中的质量检测工作，严格执行企业食品安全与品质管理标准 4. 生产效率优化： 协助主管完成生产数据收集与整理分析，参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务 5. 团队协作与管理初步： 融入现场生产团队，在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验，为后续发展储备能力 职位要求 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑 2. 工作经验： 应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请，具备相关实习或社会实践经历者优先 3. 能力素质： 能吃苦耐劳，适应食品加工车间环境（低温、潮湿、噪音），服从一线岗位安排；可接受倒班工作制度 4. 团队合作与沟通： 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，能够有效配合团队完成生产任务 5. 责任心与质量意识： 对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识，坚守质量底线