工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划，承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档，并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础，熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：5500元/月，五险一金 2. 工作时间：5天8小时制

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与工艺要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.进行机械系统受力分析、运动仿真及设计优化，提升产品可靠性与效率 4.与工艺、生产、采购等部门协同，解决试制及量产中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标设备、自动化产线或工业机器人领域经验者优先

电源管理芯片版图设计

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

岗位职责： 1、承担机器人机械结构的开发工作，涵盖机器人参数分解、传动系统设计与验证、零部件选型、线缆布局规划等内容； 2、完成三维建模与二维工程图绘制，编制BOM清单、工艺指导文件、产品使用说明等技术资料； 3、开展结构可行性评估，包含强度、刚度及热性能等方面的分析工作； 4、推进产品结构优化，处理研发及生产阶段出现的结构问题，保障产品的可生产性与可维护性； 5、参与机器人测试平台的结构设计与实施。 任职要求： 1、机械工程或相关专业，硕士及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验，精通机械设计理论与实践技能，熟练操作三维设计软件； 3、掌握常用工程材料性能、表面处理方法，了解机械加工工艺流程； 4、熟悉电机、减速机、丝杠、导轨滑块、传感器、驱动装置等核心部件，具有传动系统设计经验； 5、具备有限元分析能力，能独立完成静力学与动力学仿真分析； 6、熟悉产品开发流程，有批量生产项目经验者优先考虑； 7、在轮式机器人、双足机器人、四足机器人、履带机器人或机械臂领域有实际项目经验者优先。

负责内饰各系统零部件/系统的研发、验证及供应商技术协调工作 负责相关材料标准的制定与更新 负责相关系统BOM的维护与管理，配合投产及量产阶段的问题处理 负责新材料、新工艺在相关系统中的研究应用及技术降本推进 完成上级交办的其他工作任务

该岗位属于公司核心管理岗，重视度高，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 实习生工作主要从三大岗位进行学习：第一市场营销部门（含销售性质，主要推广产品）；第二人力资源管理部门（主要负责招聘、邀约、面试等）；第三运营部门（主要负责运营管理团队）。前期会有高管一对一带教，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。 1. 前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2. 负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等； 3. 之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 【薪资待遇】 1. 底薪6600元：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成，综合8000-12000元/月，上不封顶； 2. 公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3. 集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇；4. 上班时间：上午8:00至下午18:00，节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求；提供经验带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1、负责公司技术文档的归档及技术图纸的复制工作； 2、负责将技术资料录入ERP系统并持续维护更新； 3、负责技术类产品订单的发起及相关对接事宜； 4、负责技术部门内部事务的沟通协调，并完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作细致踏实； 3、机械设计相关专业优先考虑；

协助设计工作 包括使用CAD等设计软件 绘制简单的机械零件图纸进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档 参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间 更换零件等内容，并对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k

科研助理2-电学设计及电源工程 招聘人数：2人 薪资范围：3~5K 【岗位职责】 1. 参与驱动电路和控制电路硬件设计、器件选型、方案评估、PCB设计等工作； 2. 参与光纤激光器产品的样机制作、调试； 3. 参与生产过程电路问题的分析、定位及处理； 4. 参与激光器产品的试产跟踪及问题处理； 5. 参与对电路板产品的改进及优化。 【岗位要求】 1. 仅限应届毕业生，实习期不少于3个月，服务期不少于3年； 2. 电学、工业自动化、电子类、人工智能等相关专业，专科及以上学历； 3. 具备模拟、数字电路、外围电路设计等基本知识，熟悉嵌入式编程者优先； 4. 可长期稳定就业，个人服从公司整体安排，具备团队协作精神； 5. 拥护中国共产党领导、热爱祖国，自觉遵守国家法律法规与单位规章制度，政治立场端正，思想积极向上； 6. 品行端正，无酗酒、赌博、寻衅滋事等违法违规及不良嗜好，无违法犯罪记录，作风正派，身心健康。 【工作地点】 绵阳（长期就业）/成都（短期培训）

正在寻找达州渠县的闲置挖掘机驾驶员进行代班。

达州地区招聘不锈钢包板师傅，工期十几天。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

招聘华东区域顶班内保人员，要求身高超过175厘米，年龄35岁以下，形象气质佳，具备室内坐岗能力和自备黑白配皮鞋的条件。工作地点在嘉定安亭附近，每日工作时间为早8点至晚8点，可通过达州达川联系应聘。

达州万源市招装修木工，320/8小时，加班50一小时。工完账清，摸鱼的就别来了。

招聘小挖机驾驶员一名，工期至过年，工作地点主要在有庆、静边。工作内容为挖掘管沟，提供食宿，薪资面议，有意者可来电联系。

岗位职责 结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。 图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。 项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。 标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。 文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。 任职要求 【核心硬性要求】 工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。 BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。 学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。 【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑） 锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。 3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。 行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。

机械设计工程师 招聘简章 岗位职责 1. 使用SolidWorks完成整机、零部件三维建模、装配设计、干涉检查，输出标准化2D工程图纸，标注尺寸公差、形位公差、材料及加工工艺要求； 2. 根据产品需求完成结构方案设计、方案评审、样机图纸细化，同步出具BOM物料清单、标准件选型清单； 3. 配合样机试制，跟进加工、装配、调试全过程，现场解决结构干涉、装配不合理、加工难实现等设计问题，输出设计变更单； 4. 负责零部件标准化、通用化优化，整理图纸档案、设计说明书、检验规范等技术资料，建立完善图纸版本管理； 5. 协同采购、生产、工艺、售后部门，对接标准件、非标件选型及成本优化，完成产品结构迭代升级； 6. 完成简单运动仿真、静态受力校核，优化结构强度、减重、成本及装配效率。 任职要求 硬性技能 1. 熟练使用SolidWorks软件，精通零件建模、多实体、焊件、装配体、工程图、爆炸图、BOM自动生成、运动仿真、应力分析等全套功能；能独立完成完整设备全套图纸输出； 2. 熟悉机械加工工艺（车铣磨钣金焊接）、公差配合、标准件选型（轴承、气缸、导轨、丝杆、电机等）； 3. 看懂加工图纸，能独立完成非标自动化设备、工装夹具、输送设备或机械设备结构设计。 专业与经验 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 1年及以上非标机械/设备结构设计相关工作经验，有完整独立整机设计案例优先； 3. 熟悉机械行业国标制图规范，具备良好三维空间思维与方案设计能力。 综合能力 1. 能独立对接生产加工，具备问题分析、现场调试整改能力； 2. 工作严谨细致，图纸出错率低，具备规范的技术文档整理习惯； 3. 沟通协作顺畅，有较强执行力，能配合项目节点完成设计任务； 4. 会CAD软件者优先，懂气动、简易传动设计优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-10000元/月，根据工作经验、项目能力面议，项目设计奖金、年终绩效； 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、加班补贴、定期培训、设备齐全办公环境； 3. 发展：项目完整独立负责，技术成长空间大，定期新技术培训。 工作内容 负责公司非标设备/工装整机机械结构设计，使用SolidWorks完成三维建模、装配、出工程图、编制BOM，跟进样机试制、装配调试，优化产品结构，完善图纸及技术档案，对接生产解决加工装配问题。要求精通SolidWorks全套设计功能，熟悉机械加工工艺与标准件选型，有非标设备设计经验优先。

年龄50岁以下，会3D、CAD制图，具备良好的个人素养及职业道德，从事5年以上的成手。

岗位职责： 1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图 2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸 3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持 4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化 5.持续改进设计规范，提升图纸标准化与可制造性 任职要求： 1. 学历不限，机械类相关专业优先 2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先 3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习意愿

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

定制家具 工厂管理 CAD设计 拆单 开料单

招聘 钣金工程师 工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区 要求: 熟练操作CAD软件，掌握钣金展开及机械图纸绘制，了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程；具备3-5年钣金展开相关工作经验。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

招板金工

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责: 1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化 2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标 3. 协同团队成员，处理生产环节中的技术障碍 4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2. 能够独立分析并解决技术问题，具备较强的故障排查能力 3. 熟悉钣金加工技术原理，持续推动工艺提升与改进

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

熟练操作CAD软件，掌握钣金展开与图纸绘制，了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。 包吃包住，福利待遇优厚