工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、化学、电子信息、机械、材料、自动化、模具等相关专业背景 3、掌握本专业相关知识，具有较为扎实的理论功底 4、具备较强的分析与解决实际问题的能力 5、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 岗位职责： 1、经部门负责人培训后，开展所分配的各项具体工作 2、参与公司范围内各实习部门的轮岗安排

1、确保电气系统安全、稳定、高效运行，为设备班组提供专业技术支持； 2、负责电气系统的安全运行及设备的维护保养工作； 3、落实安全管理职责，执行属地化管理要求； 4、协助推进团队建设，提升个人综合能力； 5、贯彻执行公司下达的重要指令与决策； 6、负责电力能源消耗及电气设备维修费用的数据统计，并进行归纳与分析。 7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维管理工作。 8、依据国家相关法规和公司计划，按时组织实施供配电设备的检修与检测工作。 9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检管理计划的执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以下。 2、具有三年以上生产企业电力相关技术岗位工作经验。 3、掌握高低压配电、电气设备维护、自动化控制及信息化技术等专业知识。 4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应变处理、逻辑思维、时间管理及服务意识。 5、具备出色的组织协调、指挥调度、协同合作的能力与职业素养。

1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在施工现场的最终交付任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3.能够识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.接受区域内项目驻场安排，能适应所在责任区内的出差需求。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应能力。 3.富有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。 4.拥有较强的学习意愿和自我推动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

1. 负责AOI（自动光学检测）视觉检测系统的日常运维与管理，保障系统运行稳定性和作业效率； 2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断，编制测试文档并提供改进方案； 3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务，制定数据标注标准，确保标注结果符合模型训练要求； 4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作； 5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测，支持实现优化闭环； 6. 编制技术资料、使用说明和运维日志，推动建立规范化操作流程

岗位职责 1.负责科研方向的规划、计划与课题申报立项。 2.负责工作站科研计划的技术研究与组织实施。 3.负责并配合工作站科研成果的转化，如发表论文期刊、成果工程化等。 4.负责并配合工作站市场项目的科研支持。 5.负责科研项目成果的整理、总结和报告。 6.负责科研技术的分享、指导与培训。 岗位要求 1.具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法、无不良经历。 2.博士学历，获得博士学位学历不超过3年， 3.能全职或全脱产在站从事博士后研究工作的优先考虑。 4.电子通信类、电子类相关专业，具有相关科研方向研究项目经验的优先考虑。 5.热衷技术研究，具有较强的科研能力、学术水平、技术水平和技术敏感度。 6.能够独立开展课题组相关研究方向的科研工作，有较好的英文阅读写作能力。 7.具备团队合作精神、良好沟通能力、工作责任感及较强执行力等综合素质。 研究方向 1.融合惯性导航器件的多模多星座组合导航技术。 2.复杂电磁干扰环境下的高精度定位技术。 3.综合PNT系统研究。 4.其他与公司业务相关的研究方向。 科研支持 为鼓励和支持科研活动，推动科学技术的进步和创新，为人才的技术研究提供必要的人力、物力、财力的大力支持。 薪资待遇 1.人才补贴+项目科研津贴+生活津贴+安家补贴等，具体福利待遇情况根据个人资历和能力面议。 2.提倡研究成果应用与工程化，鼓励科研成果转化，提供丰厚的科研奖励。 3.其他待遇：协助完成子女教育、配偶特批落户购房放宽、个税减免、人才奖励、人才申报、副高/正高职称申报等符合政府政策申报的相关工作。

岗位职责： 1．承担非标自动化设备的程序开发工作； 2．开展电气元器件的选型与评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3．负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1．本科及以上学历，专业涵盖自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关方向； 2．具备3年以上电气自动化领域开发经验，具有等离子设备相关背景者优先考虑； 3．掌握电气元件选型、电路分析及电路图纸绘制技能，精通SolidWorks Eplan、CAD等设计软件； 4．熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5．具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试实践经验； 6．拥有独立完成系统开发项目的能力和实际经历。

岗位职责： 1、负责高精度、小批量智能硬件产品的PCBA板卡焊接、组装与维修工作。 2、在显微镜下进行精密元器件的手工焊接与返修，包括但不限于0201、01005等极小封装无源器件。 3、熟练操作BGA植球与返修台，完成BGA、CSP等芯片的焊接与更换任务。 4、根据工程指令，独立完成板级飞线、线路修复、焊盘修补等高端维修工艺。 5、协助工程师进行新产品（NPI）的试制、焊接及生产工艺优化。 6、遵循严格的质量标准，对焊接质量进行自检，确保产品可靠性与一致性。 任职要求： 1、电子、通信、SMT或相关专业背景，中专/大专及以上学历。 2、2年以上精密电子焊接相关工作经验，具备独立完成高难度PCB焊接与返修的能力。 3、熟练掌握以下技能： 精通在显微镜下进行0201或更小尺寸元件的手工焊接。 具备BGA芯片的植球与返修实战经验。 具备出色的板级飞线和PCB焊盘修复能力。 性格沉稳、有耐心、动手能力强，注重细节，追求极致。 其他：试用期就缴纳五险一金、无加班文化：周末双休，法定节假日正常休（工作时间8:30-17:30，12:00-1:30午休），不包吃住，工作地点为公司办公区

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，助力提升整体运营效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 任职要求： 1. 专科及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，本岗位为公司重点人才储备岗位。

【工作内容】 - 负责电子产品的设计、开发与测试工作； - 参与电路原理图及PCB板的设计与优化； - 协助完成产品调试及问题分析，确保产品性能稳定； - 配合团队完成项目计划与技术文档的编写。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、电子信息、计算机、自动化等相关专业； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对电子技术有浓厚兴趣，学习能力强；

四川达州，新建电厂，长期招聘磁卡绿本双证二保焊工，单证磁卡焊工，年龄不能超过50岁，400～450一天，工作九个小时，焊接钢结构，百分之十的焊口抽检做UT检测包吃住，工资，第二个月公司基本工资，干满三个月，，要长期工，短期工勿扰

招通风保温管道，空调，风管，外包内包，八个半小时，350到400一天

达州市大竹县Q1招指挥

达州市达川区招工地小工/杂工

达州市渠县招叉车工

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题，持续优化产品可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏产品研发环境

1.承担电子产品硬件研发任务，完成电路原理图、PCB版图设计，完成元器件选型与BOM清单编制。 2.负责产品整机调试、性能测试， 定位并整改各类技术问题，确保产品符合设计标准。 3.参与项目需求分析、技术方案研讨与评审工作，按规范输出设计文档、测试报告等资料。 4.协同结构、软件、生产等部门开展产品联调、试产及量产保障工作。 5.解决生产、售后阶段的电子类技术问题，迭代优化产品可靠性。

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3.编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4.跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

西门子PLC调试

一、岗位职责 1.电路设计辅助工作 协助电子工程师完成产品原理图绘制、元器件选型、参数核对，整理器件规格书； 配合完成 PCB 布局、布线、改板，使用 AD/Cadence 等软件做基础画板、检查线路与封装；核对封装库、更新元器件库，完成物料替代筛选、成本初步核算。 2.样机制作、调试与测试 负责样板手工焊接、元器件更换、PCBA 装配，完成样机上电、基础功能调试； 使用万用表、示波器、电源、信号源等仪器做功能、功耗、温升、ESD 等测试； 完整记录测试数据，整理测试日志，协助定位短路、虚焊、参数异常等硬件故障； 跟踪样品打样、外协加工进度，反馈样品问题并跟进整改验证。 3.技术文档与 BOM 管理 编制、更新、归档 BOM 清单、原理图、PCB 图纸、规格书、测试报告、SOP 工艺文件； 管控工程变更 ECN，同步更新图纸、物料、文档版本，保证资料统一可追溯； 整理元器件台账、样品库，分类保管样板、物料、工具仪器。 4.试产 /产线技术支持 参与新品小试、中试、量产导入，产线跟线，收集电子不良问题； 协助工程师分析产线故障，提供临时改善方案，跟踪改善效果验证； 配合生产、品质部门完成不良复现、复测，输出问题改善记录。 5.其他协同工作 配合结构、软件、采购团队对接物料、样品、技术疑问； 完成上级工程师交办的临时技术任务，实验室仪器日常维护保养。 二、任职要求 (一)基础硬性条件 学历专业：大专及以上，电子信息工程、应用电子、自动化、机电一体化、微电子等相关专业；优秀应届生可无工作经验，社招一般要求 0.5-3年电子相关经验； 知识基础：模电、数电基础扎实，熟悉电阻、电容、二极管、三极管、运放、单片机等常用元器件原理与参数。 (二)专业技能要求 绘图软件: 会使用 Altium Designer, 能独立绘制简单原理图、PCB; 会 Cadence/PADS 优先 测试仪器：熟练操作万用表、直流稳压电源、示波器，懂信号源、负载仪、老化测试仪者加分； 实操能力：具备基础手工焊接能力，能焊接 0402、SOP 等贴片元件； 办公软件:熟练 Word/Excel 制作 BOM、测试报告,会基础数据统计; 加分技能：看懂英文器件规格书、了解单片机 C 语言、会简单硬件维修、有电子产品项目/电赛经验、熟悉开关电源 /模拟电路

砼预制构件厂急招仪控工程师，2名，年龄35～39岁，会电脑操作，包吃住，使用期220元/天，转正后工资每天230～250元，每个月5日发上个月工资。

自动化工程师

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、任职资格 1. 教育背景 - 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。 2. 专业技能 - 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。 - 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。 - 掌握PLC（如西门子、三菱等）及DCS系统的编程与调试，具备实际项目应用经验。 - 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。 - 熟知电气安全标准，具备规范的安全作业能力。 3. 工作经验 - 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验，有工业自动化项目实施经历者优先。 4. 能力素质 - 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立完成电气技术任务。 - 有责任心，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。 - 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。 二、招聘需求 1. 工作职责 - 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作，保障设备稳定运行。 - 参与项目前期需求评估与方案制定，提供专业的电气技术支持。 - 快速响应设备突发故障，制定维修策略并组织实施，降低停机影响。 - 配合新设备的安装、调试及验收，确保其满足生产运行标准。 - 推进现有设备的技术优化与升级，提升运行效率与系统可靠性。 - 负责电气备品备件的计划管理与库存管控，保证物资供应及时。 2. 其他要求 - 能接受加班及倒班安排。 - 持有相关职业资格证者优先录用。

岗位职责 1、负责全厂常规仪器仪表的日常巡检、维护及保养工作，及时发现并处理运行中的异常情况； 2、参与仪表故障的调查分析，编制事故报告，制定改进措施并跟踪执行情况； 3、建立和完善各类仪表设备的台账信息及技术档案，确保资料完整可查； 4、根据设备运行需求，提出备品备件及材料采购计划； 任职要求 1、工作积极主动，自律性强，具备较强的学习能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识； 2、掌握常规仪器仪表的操作与维护知识，了解常见故障诊断方法及常用工具的使用； 3、工作经验不限； 4、白班工作制，不安排夜班，工作地点位于达州市宣汉县南坝镇新农村。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。 2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 4. 主要办公地点位于达州万源市。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识； 2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。 薪酬待遇： 1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。 2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。 3. 享受节日福利。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位要求： 1、医学检验相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先； 3、本科及以上学历者优先考虑； 4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先； 5、熟练掌握OFFICE等办公软件，具备较强的分析与问题解决能力； 6、能适应高强度工作，勤奋务实，可接受长期出差安排； 7、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，学习适应能力佳。 主要职责： 1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。 2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。 3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。 4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。 5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。 6. 针对公司设备出现异常样本数据时，开展样本比对分析。 福利待遇： 1、年收入：面议（含底薪+奖金+年终奖励） 2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会 3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动（如外出旅游、拓展训练等） 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补