动物园新店开业招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30 招聘三个岗位 （三选一，也可根据情况灵活调整） 1. 小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新动态，维护流量用户互动，整理数据反馈。无需外出作业。 2. 租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责接待看房客户（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3. 资源整理岗： 居家办公，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，真实录入各方提供的房源内容，操作简便。

岗位职责： 1. 负责维护各渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 深入了解客户置业需求，精准匹配合适房源，陪同看房并提供专业咨询；负责客户接待与答疑，提供全面的房地产购房指导服务； 3. 协调买卖双方沟通，提供专业支持，推动交易顺利达成； 4. 承担商务洽谈、合同签订及房产过户等相关手续的办理工作； 5. 开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定联系； 6. 参与门店日常推广、品牌宣传及各类营销活动执行。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备高中或以上学历，应届生亦可报名，专业不限； 2. 语言表达流畅，思维条理清晰，学习能力强，抗压表现优秀，态度积极，敢于追求高收入； 3. 认同行业发展方向及岗位价值，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人发展； 4. 具备销售、客户服务或物业管理相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+高比例提成，入职满一年员工平均月收入达10000元以上； 2. 缴纳社保+节日福利+带薪春节年假12天+定期组织团队建设活动； 3. 健全晋升通道：资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理； 4. 项目方免费提供住宿，包含工作日午餐和晚餐。

一、薪资待遇 店长无责底薪5000+70%提成+门店奖金（综合收入7K~9K） 二、福利！福利！福利来啦～ 1.享受带薪休假 2.法定节假日正常休息 3.年底发放13薪，双倍工资，超长年假 4.上午10点上班，八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长6小时） 三、任职要求 1.具备业务赋能能力，能为经纪人优先提供房源支持，协助处理工作中遇到的问题 2.拥有资源整合能力，带领团队整合有效资源，推动成交达成 3.善于激励团队，营造积极氛围，持续关注经纪人状态与成长 4.具有一至三年房产销售相关经验 岗位职责： 1.带领团队达成房地产销售业绩目标，提供业务指导与培训支持。 2.统筹资源调配，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 3.持续激发团队成员动力，维护团队正向活跃的工作氛围。

【薪资提成】 1、行业顶尖提成比例，租一套房当月即可获得房租65%-150%的提成（按最低65%计算，出租2000元房源即得2000×0.65=1300元），平均每单业绩1500元，月均成交6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，单笔提成220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享全额提成待遇 4、可查看真实到账工资记录 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧 2、接单区域覆盖全成都，不限定服务范围 3、房源价格区间广，从几百元到上万元档位齐全 4、提供系统化培训，配备资深导师一对一指导 5、高比例提成机制，公司每月超六百人收入达1W以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，无需打下班卡，着装自由 7、客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1、在各大平台发布房屋租赁信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地带看房源； 4、推动签约进程，协助完成租赁交易。 【岗位要求】 1、不限性别、学历，年龄18-36岁； 2、具备良好的表达与协调能力，有无经验均可培养； 3、有强烈成长意愿和学习意识，敢于突破自我，追求更高目标； 4、心态积极，不推诿不抱怨，能承受一定工作压力； 【上班时间】 1、上午9:30到岗打卡，下班不强制打卡 2、每月排班灵活，支持调休，实际享受类双休制度 【晋升制度】 1、职业发展路径：业务伙伴 → 团队部长 → 合伙人 2、重视员工成长，提供全面入职培训+持续在职提升+透明晋升通道；平台公开，以能力定发展！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成

年龄要求18-38岁以内 工作内容： 职位要求：无经验-实习生-小白也可以有人教有人带 【职责描述】 1、负责小红书~抖音~各种平台的推广和运营 2、负责小红书运营和监控，对相关运营结果及数据负责； 3、运用各种营销推广，运用各种方法引流量，提高转化率，保持用户粘性； 【上班时间】重点敲黑板啦!! 早9:00-晚6:00下班无需打卡，双休，不加班！享受国家法定假，带薪年假 职位薪资范围8000-30000

招聘房产销售，要求工作认真负责，有责任心，表达能力强，工资面议

招聘招聘招聘，公司直招，不是中介 我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖！！不需要出去地推、发传单、拉客户的。 也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 一、薪资待遇： 开一单抵2单任务； 底薪2700+单间提成300-900元（每单按租户合同时间算）另外每天现金奖励100-300（当天结算，第二天发现金奖）短租也算+其他奖励＋补贴 二、上班时间： 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间 三：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 四：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 五、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验； 六、发展空间： 业务员-组长-店长-经理； 公司制度透明化，给予公平晋升机会，每三个月可晋升一次； 七、公司优势： 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和 2、房源充足，不收中介费，可短租 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长； （租房旺季，临近毕业季，抓住机会！） 以下为开单奖励、当天发放（不算进提成）！ 1.多付奖励：押一付二奖200，拥一付三400，半年合同折半； 2.多押奖励：押1.5奖200，押2奖300； 3.租期合同奖励1-6个月：奖励100；7-12个月：奖励200 多押多付以及合同奖励均可叠加，奖励丰厚不含提成，提成额外 注意！注意！以上奖励均是当天发放！！

合租单间出租管家 不坐班，比较自由，有三单任务考核，好成单好完成，由主管一对一带，有单会给分 薪资：3000底薪+提成（600-800元/单） 例如：5单薪资计算： 3000（3单任务）+2单提成（1200）=4200元 9单薪资计算 3000（3单任务）+6单提成（4200）=7200元 13单薪资计算： 3000（3单任务）+10单提成（8000）=11000元 工作内容: 1.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 2.成交签订租赁合同 工作时间: 1、只打上班卡9点半，下班卡 2、节假日正常休，周二固定休，可兼职其他 工作要求： 1、18-40岁； 2、小白也可以，有经验者优先~ 3、会沟通、不内向、会使用手机

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

西外五一花园茶楼招聘收银员一名！有意者联系刘先生

盛百嘉车行铁塔换电 电工/电瓶车维修 3500-5000 要求： 1、持有电工证优先，具备扎实低压电路维修基础，熟悉电路原理、线路布线与故障排查； 2、有1年以上电瓶车、电动车维修实操经验，熟悉两轮车结构、锂电、控制器、充电器维修优先； 3、能独立判断车辆、电池、电路各类故障，动手能力强，维修效率高； 4、了解安全用电规范，有安全意识，吃苦耐劳，服从管理，责任心强； 5、无不良从业记录，能适应日常巡检及应急维修，有同行、新能源行业经验优先； 6、接受踏实肯干、愿意长期稳定发展的人员。 联系人： 张哥： 地址：达州市达川区盛百嘉车行铁塔换电 岗位详情：井号:///lcBSKBt0gDZtI4u

达州市宣汉县招班组熟手 光伏安装

银杏柏栎酒店招聘 急招! 急招! 急招! 收银员:1名 薪资:3000-3300 保洁:1名 薪资: 2200-2300 中餐服务员:2名 薪资: 2300-2400 联系方式： 工作地点：南外通州大道559号达四中对面 井号:///

达州锐泽物业管理有限责任公司丽江分公司保洁员职责:负责区城清洁、垃圾清理、设施擦拭。要求:45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有经验优先。工程技工职责:设备巡检维修、报修处理、运行记录。要求:持电工证，熟悉水电维修，有物业经验优先。秩序员(白班)职责:实时查看监控回面记录异常情况、配合调度处理突发事件要求:45岁以下，视力良好，会基本电脑操作，有消控证或相关经验优先。福利待遇:月休4天、工作餐、社保联系方式：白女士面试地点:丽江市束河街道办事处中村村茶马路凤凰水城

招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，拓展并维护招商渠道，持续积累优质客户资源； 2、实施客户拜访与跟进计划，定期对接客户，系统化储备招商合作资源； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与汇总。

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运营特点； 3、具有较强的责任意识和职业素养，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，拥有完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上全日制学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、每季度有机会调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1. 负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2. 整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、安居客、企查查、中介机构等； 3. 接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4. 对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，全日制，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2. 熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3. 具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1. 综合薪资: 4500-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2. 单双休，法定节假日正常休息； 3. 季度调薪，提供清晰的职业发展晋升路径； 4. 每月享有0.5天带薪女性关怀假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

一、岗位职责： 1、开展公司招商对接工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下合作资源，如58同城、安居客、企查查及中介平台等渠道； 3、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的办公场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场拓展或销售类工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有优秀的沟通能力与团队协作意识。 三、薪资： 1、初级招商顾问：无责底薪3500+绩效1000+提成（6%-8%） 2、高级招商顾问：无责底薪6000+绩效1000+提成（6%-8%） 四、晋升：【顾问→主管→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、上班时间：08:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期团建安排； 7、每季度调薪机会、发放年终奖金。

职位描述 1、负责政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签订入驻协议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日； 3、每季度可申请调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的招商目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的问题事项。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、承担每日客户接待任务，细致解读招商政策，及时回应客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签署《意向书》《租赁协议》事宜，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的采集与系统化整理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售领域相关工作经验 2、掌握一定互联网行业企业客户资源者优先 3、具备高度责任心和优良职业素养，抗压能力强，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展机会。

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并理解目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业服务资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全周期、全链条的精准化产业支持，推动项目签约落地。 3、持续维护核心客户合作关系，提高客户满意度及后续续约比例。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定有效的招商应对策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从合同签署到正式入驻全过程的服务衔接与实施。 6、配合开展园区品牌宣传活动，增强园区在相关产业领域的知名度与吸引力。 任职要求： 学历：全日制大专及以上。 经验：具备2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上To B销售背景，了解产业招商运作模式、基金引商、咨询服务及电子信息产业链者优先考虑。 能力： 具有出色的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商指标； 熟悉产业园区招商全流程，掌握企业用户的实际需求； 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 拥有良好的协作意识，可高效协调内外部资源推进工作。 软技能： 具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强； 抗压性好，适应快节奏、高负荷的工作环境； 责任心强，具备良好的职业操守。

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你最关心的薪酬待遇：无责任底薪＋带看补贴5000-6000 提成42-60 假如：业绩100000万 你能收入4万+（不含带看奖、签单奖、现金奖励） 业绩300000万 你能收入15万+（不含带看奖、签单奖、现金奖励） 未签单也无需担心！我们提供基础保障薪资3500-4500 无需返还 你最关心的工作内容：新房代理销售，熟练掌握并推广项目信息，为客户精准匹配资源，完成带看及签约（面向大客户高消费群体） 你最关心的公司福利：带薪年假 月度团建聚餐 省内外及出国旅游 下午茶点 师徒带教（与业绩无关）提供带薪岗前培训 内部晋升通道 你最关心的公司规模：2004年成立于成都的本土企业 总部位于高新区金融城中海大厦 员工规模700+ 历经20年发展践行企业使命：让优秀员工成为老板 让勤奋员工安稳退休