岗位职责: 1：主要负责给分析师写分析报告和客户研究数据的统计分析与处理 2：完成前期沟通，进行数据分析和分析报告编写 3：配合分析师提供对应数据分析报告的售后咨询服务 4：帮分析师与客户沟通，以及撰写报告，沟通能力强，网上聊天能力强 任职要求: 1：本科以上学历，统计学，社会学，心理学等相关专业优先 2：具备一定统计学知识，具备良好的文字功底 3：熟练使用spss，做过问卷设计到分析报告 薪资待遇: 1：实习期底薪3000（1个月） 2：转正3500（第二个月开始） 4：试岗期3-7天（试岗期80/天） 5：上班时间早上8：30点-下午6点 6：双休，节假日正常休（旺季会单休，要能接受单休的） 7：综合薪资5000-9000 8：工资10号准时发放

早九晚六弹性半小时，双休，五险一金 配备导师全程指导 岗位职责 1. 调研医美机构客户需求，整理业务流程与知识体系（如咨询话术、诊疗规范、运营SOP），构建用于AI智能体训练的数据集。 2. 针对客户应用场景设计AI智能体解决方案，完成模型微调（如LLM）、知识库建设、Prompt优化及效果评估。 3. 利用Coze/Dify等低代码工具快速开发智能体原型。 4. 持续跟踪AI前沿技术（如智能体自动化、多模态交互），设计可复用的医美场景应用方案，支持产品持续升级。 5. 主导客户侧AI产品交付全流程，包括系统配置调试、操作培训、效果监测与后续优化。 6. 总结行业标准化交付方法，提升智能体表现（如意图识别准确率、响应速度）。 任职要求 1. 应届毕业生亦可，具备良好学习能力，能迅速掌握新技术并落地于实际业务。 2. 对人工智能技术有浓厚兴趣。 3. 熟悉RAG、Agent等先进技术架构，具备Prompt工程优化经验者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通与培训能力，可独立完成方案讲解与问题处理。 5. 能适应高频出差（服务范围覆盖全国），抗压性强，出差期间享有相应补贴。 6. 全日制本科及以上学历

1、常驻客户现场开展信息化技术工作。 2、根据用户业务平台创建数据模型，对数据进行对比统计分析，形成分析报表，为用户业务开展提供数据支持。 3、协助用户建设和管理数据仓库，负责数据归集、清洗、存储、访问、安全管控等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、数据分析、自动化等相关专业。 2、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力，有数据分析建模和数据仓库建设的相关工作经验。 3、至少精通MySQL、Oracle、SQLServer等其中一种数据库语言，熟练掌握大数据处理技术和数据分析工具的使用。 4、有党政机关工作经验优先。 福利待遇: 1、待遇:月薪+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+餐补等。 2、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等。 3、公司规模：公司已有20多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省二十多个城市。 4、上班时间：早九晚五点半（周末双休）。 5、工作地点：成华区委某单位。

岗位职责： 1、指标体系搭建：针对全品类招聘场景，重新定义和搭建核心指标体系（如：人岗匹配度、B端响应率、流量变现效率ECPM、双边供需比等）。 2、流量分发与算法评估：深入评估推荐算法的效果，通过A/BTest分析流量分发机制（免费流量vs付费流量）的合理性，输出优化建议，提升全局匹配效率。 商业化/竞价3、策略支持：针对竞价广告（Bidding）和增值服务，建立价格弹性模型。分析不同行业、不同城市的流量价值，为商业化产品的定价和出价策略提供数据支撑。 4、供需平衡洞察：监控平台双边供需生态（白领vs蓝领，热招岗vs冷门岗），识别供需失衡的区域，指导运营团队进行针对性的拉新或促活。 5、团队管理：带领流量分发小组，提升团队的数据建模能力和业务洞察力。 任职要求： 1、背景：5-8年数据分析经验，必须有计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验。 2、技能：精通SQL、Python/R，熟悉Hive/Spark等大数据工具。 3、能力：具备极强的商业敏感度，能从数据中发现“钱在哪”和“效率卡在哪”。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

关于这个岗位（请仔细阅读）： 我们希望通过本次实习招聘发掘可长期合作的伙伴，并提供转正机会。 因此我们期待你： 具备长期且稳定的投入时间，不接受短期实习安排； 热爱游戏行业与数据相关工作，有明确意愿深耕此领域。 岗位职责： 掌握项目各项数据指标，能快速识别指标波动并针对异常开展深入分析； 了解项目业务逻辑，为产品设计、迭代优化及问题定位提供有效数据支撑； 通过用户行为数据分析，挖掘潜在价值点，输出可行策略建议； 持续优化内部数据工具，推动产品团队提升数据使用能力与认知水平； 独立设计AB测试方案，并给出具备执行性的改进意见； 总结沉淀数据分析方法体系，助力团队实现更高效的数据驱动决策。 岗位要求： 26届统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 熟练使用SQL、Python或其它主流数据分析工具； 具备基础统计学知识及相关模型理解能力，拥有较强的数据建模与分析功底； 学习适应能力强，沟通表达佳，对数据具备敏锐度与严谨性，富有洞察力。

岗位职责： 1. 负责消费、人口、产业、就业、企业等相关领域的数据挖掘与研究，开展数据清洗、处理、统计分析等工作，持续优化数据来源、数据架构、逻辑规则、计算方式及指标定义等内容。 2. 开展消费洞察专项研究，涵盖消费规模、趋势变化、场景特征、用户画像等方面，探索适用的研究模型，完善数据监测机制，并进行前瞻性预测分析。 3. 深入理解公司战略规划与业务发展方向，独立承接其他业务板块的数据研究任务，提供数据支持与决策建议。 4. 完成上级交办的其他相关数据工作。 任职要求： 1. 教育背景： 数学、经济、金融、统计、信息与计算科学等专业全日制本科及以上学历，985、211院校背景优先考虑。 2. 工作经验： 具备2年以上数学建模、数据挖掘、统计分析、算法落地、指标体系构建或行业研究等相关实际工作经验。 3. 个人能力： 具备良好的数理基础，能够针对不同业务需求完成数据清洗、统计分析、建模推导等全流程工作； 拥有出色的信息搜集、整合与分析能力，逻辑思维清晰，善于通过文字、图表等多种形式准确传递分析结果； 熟练掌握Python、PostgreSQL、Office、SPSS、Matlab等数据分析工具； 具备较强的逻辑推理、沟通表达能力，良好的文档撰写习惯和跨部门协作意识，对数据具有敏锐度，能独立推进数据研究项目，结构化思维强，条理分明，表述清晰，工作态度积极主动，细致认真，责任心强，执行力高，可适应一定强度的工作节奏。

岗位职责 1. 负责铜合金原材料、在制品及成品的理化检验分析工作，包括成分检测、力学性能测试、金相分析等； ​ 2. 严格按照检验标准和操作规程开展实验，准确记录检验数据，撰写检验报告，确保数据真实、完整、可追溯； ​ 3. 维护和保养检验设备（如光谱仪、拉力试验机、金相显微镜等），定期进行校准和调试，保障设备正常运行； ​ 4. 参与检验方法的优化和改进，协助解决生产过程中的质量检验问题； ​ 5. 负责检验实验室的环境管理和安全防护，遵守公司安全生产规章制度； ​ 6. 完成上级交办的其他质量检验相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、化学分析、冶金工程等相关专业； 2. 1-3年以上有色金属（优先铜合金）检验分析工作经验，熟悉理化检验流程和相关标准（如GB/T标准）； ​ 3. 掌握光谱分析、力学性能测试、金相分析等至少一项核心检验技能，能熟练操作相关检验设备； ​ 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强； ​ 5. 熟悉实验室安全管理规范，具备较强的安全意识； ​ 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的工作压力。

根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公，地点时间自由、周结 任职要求： 1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

数据分析专员——主要通过电脑处理公司订单，不需要对外销售和找客户， 职位要求: 1.会简单的电脑操作，人品端正，有责任心。 2.年龄22-55岁，中专及以上学历，(个人能力优秀者可放宽限制) 3.有自控力，自律性，执行力，有责任心 4.公司有组织免费培训和学习，不断提升业务水平。 5.本岗位属于办公室办公，非销售岗位。 工作时间:上午9:00——11:30，下午13:30——16:30，中午两小时吃饭休息时间，周日和法定节假日正常休息。 底薪4000提成 有意愿的可以随时联系，

工作内容 1、开展网络舆情的深度研判，识别潜在社会议题与风险因素。 2、借助大数据手段完成舆情信息的采集、清洗与分析，为客户提供决策依据。 3、协同团队参与拟定舆情处置方案，协助客户完善风险预警与应对机制。 任职要求 1、具备较强的数据处理能力，熟练掌握数据分析工具，能高效执行数据提取与建模任务。 2、熟悉网络传播规律，能够敏锐捕捉社会热点与公众情绪变化。 3、拥有良好的协作意识，具备跨部门沟通协调能力，保障项目顺利推进。

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高洁丝临促招聘啦！ ，年龄20-50岁，有健康证，工作积极主动，有良好的沟通能力，性格外向，亲和力好！销售能力强！ 工作门店: 永辉武胜融恒时代广场店，45岁以下，- 永辉武胜融恒时代广场店，45岁以下，- 永辉渠县地旺广场店，50岁以下，- 永辉渠县地旺广场店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉西充鹭岛店，50岁以下，- 永辉岳池星都会店，50岁以下，-(2人) 永辉岳池星都会店，50岁以下，- 永辉达州达川店，50岁以下，- 永辉广安加德天街店，45岁以下，- 永辉广安加德天街店，45岁以下，- 永辉营山圣桦时代店，45岁以下，- 永辉营山圣桦时代店，45岁以下，- 永辉南充英伦城邦店，45岁以下，- 永辉嘉南店，45岁以下，- 沃尔玛达州店，50岁以下，- 大润发蓝光店，50岁以下，- 工资:电话咨询 当月工资次月底打卡 联系方式:（同步）

各位老板，测量同行，马年大吉！新年快乐！四川达州渠县西渝高铁平导单洞口，找测量学徒1人，工资4000，初六左右上工地，本人主测，详细情况直接联系我介绍，王工。非诚勿扰！

岗位名称：焊工（包括普通焊工、氩弧焊工等） 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.多年焊接工作经验；3.具备钣金焊接经验，如机箱、支架、储能柜等；持焊工证者优先（证件要求视公司政策而定）。 薪资待遇：保底个人计件，包吃住，月休2日。具体薪资视工作内容和公司政策而定。

产品检验检测

1.熟练掌握化工厂分析室的日常分析技能，有相关工作经验。 2.熟悉气相色谱、水分、酸度、污水监测等分析检验操作 3.化工等相关专业，大专及以上学历。

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

岗位内容： 1.负责使用各种化学分析方法，包括滴定、原子吸收、色谱分析等，对样品中的化合物进行定性和定量分析。 2.维护和管理分析仪器设备，并及时维修与校准。 3.分析数据处理和归档。 任职要求： 1.中专及以上学历，大专学历优先； 2.上班时间为：四白班两个夜班（夜班12小时）一休。

要求: 1、服从管理，工作细心负责任。 2、有电脑基础，把检测数据录入系统。 3、有化学基础，了解玻璃仪器和化学滴定相关知识。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国家电网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等各类任务； 3、熟练掌握常用开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够编写简易程序、插件，完成数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，电力电气、计算机等相关专业优先； 2、有国家电网系统软件开发背景、供电服务工作经验，熟悉国网各业务平台者优先考虑； 3、本岗位需参与倒班值班，包含夜间值守，不适应者请谨慎投递； 4、精通各类电脑操作系统操作，无国网从业经历者可提供学习与培养机会。

任职要求： 1、掌握电脑基本技术，有沟通协调能力，服务意识强。 2、有驾照，会开车，能够接受出差。 3、最好对银行办公设备比较了解，为银行提供过技术维护工作的从业者优先。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查与更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件平台的日常维护与管理。 2、独立组织并开展教师教学软件使用培训，提供操作指导与技术支持。 3、维护合作校方关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推动学校考试组织、阅卷实施及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，积极主动进行沟通与问题反馈。 5、能高效完成公司安排的其他工作任务。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。