小红书，淘宝女鞋电商运营专员 接受新人，接受无相关经验，团队氛围好 硬性要求：脚面部有骨感美，且腿部协调 工作内容： 1.会拍脚部穿鞋图片，视频并会使用修图软件 2.对鞋有一定的审美并能讲解出来 3.发布笔记，维护笔记 4.每日样品的出入库管理 职位要求： 1.有一定的女鞋类目审美能力 2.学习能力强，做事踏实，稳重 岗位福利： 薪资4000-5000 上班时间8.30—下午6点 月休4天，节假日 工作地点:新都区铁门坎7巷9号

四川油油漆主管 三年以上相关工作经验 薪资福利:高薪面议，一经录用待遇优厚 招工人数:1名

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档撰写能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

运营助理策划

岗位职责： 1、公司平台运营助理，主要负责对接公司日常对接的运营数据，做好定期的检查，根据公司的日常要求，检查合作的运营数据，发现问题及时与合作公司进行对接。 2、负责维护自己部门办公室的日常办公环境卫生。 3、完成上级领导安排的其他日常 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和学习能力 4. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1. 熟悉现场三现管理原则； 2. 逻辑清楚，执行能力突出； 3. 能够拆解生产任务，合理调配生产资源； 4. 具备3年以上带领100人以上团队的管理经历； 5. 实操能力强，熟练使用五金电器类装配常用工具； 6. 掌握生产流程及相关表单操作； 7. 熟练运用常规办公软件； 8. 工作主动，配合管理安排，能有效带领并指导下属开展工作。

【工作内容】 1、平台运营与管理：根据公司品牌战略及销售目标，负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与管理工作。 2、内容策划与创作：负责公司电商平台/官网、公众号及新媒体账号的内容策划与文案撰写，创作符合品牌调性的高质量原创图文、视频等内容。 3、数据分析与用户运营：监测平台互动数据，通过用户画像分析优化运营策略，提升用户粘性与转化率；维护社群活跃度，收集用户反馈调整内容方向。 4、活动策划与执行：以拉新、促活、复购为目标，策划高传播度的专题推广方案及营销活动；负责图文/视频素材的创意构思与质量把控。 5、市场洞察与竞品分析：监测行业动态及竞品信息，确保平台产品价格竞争力，维护合理定价体系。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，2年及以上电商平台/新媒体运营、品牌传播相关工作经验。 2、具备优秀的文字功底与内容创作能力，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划并全程跟踪活动项目。 3、具备良好的数据分析能力，能有效将分析结果应用于运营策略优化。 4、熟练使用SEO、PS、剪映、Office （Word/Excel/PPT）、Xmind、墨刀等工具软件。 5、具备网络推广、视频剪辑、内容拍摄等复合技能者优先，有建材行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及SOP流程，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1.大专以上学历 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.不限工作经验 3.具备基础的数据敏感度和逻辑分析能力，能独立完成常规运营支持工作 5.学习意愿强，适应快节奏工作

岗位职责： 1、协助并引导生产人员参与技能认证，关注员工能力发展，监督认证实施全过程，确保员工在具备安全意识与岗位操作能力的前提下上岗，保障安全生产，提升电池制造效率； 3、带动技术工人持续提升作业熟练度和技术深度，激发员工积极性与进取心，促进个人成长与发展，实现人才动态管理与组织优化； 4、通过建设团队文化增强团队凝聚力，支持员工实现自我管理与自主成长，以运营能力驱动生产效能提升； 5、负责生产过程中所有BOM物料从领用、生产使用、报废处理到下仓转移等环节的全流程管控，推动现场账务规范化管理，协同相关部门优化改进，保障财务数据准确性； 6、整合生产运营资源，推动车间、班组、员工及相关职能单位运用有效工具识别并消除安全隐患，发现并改善品质、成本、产能等方面的浪费问题； 7、制定关键绩效指标，完善考核机制，分解目标并定期跟踪、公示结果，确保考核公平合理，并对绩效数据进行分析评估； 8、推进智能工厂建设、数字化转型、质量体系搭建（如质量角、ICL、LCA）、创意提案、CPS审核及客户来访接待等相关工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济管理、工业工程等相关专业优先； 2、具备经营意识，良好的表达、沟通与领导能力，工作认真负责，态度端正，能承受一定工作压力； 3、掌握精益生产理念及相关知识，执行力强，具备推动流程改善的能力； 4、对成本数据敏感，理解库存周转逻辑与成本构成，能快速判断异常原因并提出有效对策； 5、具备跨部门高效协作能力，推动成本优化措施落地执行； 6、能够识别成本管理中的潜在风险（如原材料价格变动、产能闲置），制定相应应对方案； 7、工作细致严谨，确保成本信息准确合规，思维清晰，擅长系统化思考，能将复杂问题拆解为可执行步骤； 8、具有团队管理经验，能够培养下属并提升团队整体专业能力； 9、5年以上制造业成本管理经验，熟悉工厂生产运作流程，具备标准成本体系建设、成本核算及预算控制实操经验； 10、有降本增效项目经历者优先；具备精益生产、六西格玛等持续改进方法论实践经验者优先。

达州大竹住家工资5500[嘿哈][嘿哈]58以内，性格温和，爱干净【壹品家服订单】【客户需求】住家【客户地址】大竹主城区【家庭人口】2个80多岁自理老人【家庭面积）110平（没有宠物【备注】做饭好吃，爱干净，做饭好吃，细心，服务意识强，子女偶尔要来【薪资标准】5000月休4天节假日（可少休或者不休折成工资、节假日回主城区客户可以【联系电话】饶老师【公司地址】渝北融科金开中心1-1栋10-1

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岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网格站的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

招聘要求： 1.年龄35-60岁， 2.人品端正，踏实做事。 3.有互联网思维，有赚钱的欲望优先 4.开过实体店，能放下面子的优先 5.三天打鱼两天晒网的勿扰 6.想天上掉馅饼的勿扰 7.有网红明星梦想的不要来 重点:我们的带货比较接地气，适合普通人做，做资源流量变现 我们的优势： 1.不交任何费，适合普通人的全新带货 2.时间自由，可居家 3.可兼职，可全职 4.小白可做，简单、易上手 5.免费培训，有老师手把手带 6.佣金日结=多劳多得 我们公司郑重承诺:全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法，不画饼，没得任何套路！ 迷茫、不安于现状的想实实在在多一份收入的朋友，欢迎来公司合作共赢！

招聘生产管理员1名，岗位职责：1、生产计划以及调度；2、现场管理；3、质量控制；4、成本控制；5、设备与安全；6、团队管理。岗位要求：1、具有5年以上相关工作经验，熟悉木材特性、加工工艺流程；2、管理能力。其它要求：责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳

岗位职责 1、统筹管理车间日常运营事务。 2、科学安排车间各项任务，确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化作业，保障职业卫生与环保达标合规。 4、组织实施员工绩效考核，监督并维护工作纪律。 5、优化车间管理制度，编制标准操作流程（SOP），保障生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项及上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，机电一体化、机械类、行政管理等相关专业优先。 2、具备机械制造行业车间管理实际工作经验。 3、熟悉6S现场管理方法，能够独立协调处理现场人员问题，具备良好团队协作意识。 4、执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。 5、熟练掌握常用办公软件，了解项目管理流程及安全生产相关规范要求。 上班地址在简阳市新市工业园区内，异地员工提供单间住宿。 职位福利：周末双休、不定期团建、五险一金、全勤奖、绩效奖金、工龄奖。

会PS图片处理，线上商城的日常运营维护。协助处理其他相关事务。

负责智慧寄存/转运服务点位的日常运营支持，包括设备状态跟踪、订单与用户反馈整理、点位巡检协调、异常问题上报及闭环处理；协助新点位上线、活动执行、客服沟通和运营数据统计，持续优化服务体验、点位效率和运营流程。

1、公司现面向广大求职者招聘电商运营助理岗位，欢迎有相关经验的您加入我们的团队。 　　2、作为电商运营助理，您将参与公司电商平台的日常运营工作，协助完成产品上架、活动策划等任务。 　　3、我们寻求积极主动、具备团队合作精神的应聘者，有良好的沟通与协调能力，能满足工作需要。 　　4、熟悉电商运营流程及相关工具，熟练使用平台后台操作，能快速解决运营问题者将优先考虑。 　　5、团队氛围轻松融洽，给予员工提升和发展的机会，欢迎具备创新思维和自己驱动力的应聘者加入。 　　6、精通数据分析工具、有良好的数据处理和归纳能力，能将数据转化为有效的运营策略者优先考虑。