1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2. 有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可申请 3. 具备良好的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络工作。工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的时间管理与抗压能力，确保高质量完成上级交办的各项事务 月薪3000元至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制，支持员工长期职业成长

岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件的收发、整理、归档及相关文档的编制工作。 2.协助团队开展行政支持事务，维护办公区域的整洁与有序。 3.承担电话接听、邮件回复及各类常规行政工作的执行。 4.配合团队成员完成项目中的协调与辅助任务，保障项目进度顺利推进。 5.根据实际工作需求，完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具有高中及以上学历。 2.具备良好的沟通技巧和协作意识。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真负责，细致严谨，能准确落实上级布置的任务。 5.具备基本的时间规划与组织协调能力，可合理安排日常工作任务。

主要职责 1. 日常行政管理 · 承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 · 管理办公用品与固定资产的采购、登记及维护。 · 负责公司各类档案的整理、归档与保管工作。 2. 文书编撰 · 起草公司各类文件，包括工作报告、会议纪要、发言稿、通知公告等文书材料。 3. 会务工作 · 组织安排各类会议，落实会前准备、会中支持及会后跟进等相关协调服务。 4. 后勤保障工作 · 协助完成公司日常运营所需的后勤支持事务。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政岗位相关经验，有生产制造或农业类企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文件撰写；持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： 五险，免费员工餐，节日福利，团队建设活动，自然舒适的工作环境。

公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

一、基本要求 学历：大专及以上，行政管理、工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先 经验：1–3年行政/办公室/后勤相关工作经验，应届生可放宽 年龄：20–35岁（视公司而定） 熟练使用：Office（Word、Excel、PPT）、钉钉/企业微信等办公软件 二、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待、考勤、办公用品采购与管理 公文、通知、会议纪要撰写与归档 办公环境维护、固定资产管理、快递、票务、差旅安排 协助组织团建、年会、会议等活动 配合人事入职、离职、社保、资料整理等工作 完成上级交办的其他事务 三、能力要求 细心、耐心、责任心强，沟通协调能力好 执行力强，做事有条理，能处理多任务 文字功底较好，会写通知、报告、制度 形象得体

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

待遇： 早9:30到晚6工作 无需电话沟通！！！ 试用期保底3800＋绩效＋提成 转正后保底4500＋绩效＋提成

一、 行政综合事务 (约50%) 1. 负责前台接待、接听总机电话、收发快递信件等日常行政工作，展现专业得体的服务形象。 2. 统筹办公环境维护、办公用品及固定资产的采购、登记与管理，确保后勤保障高效有序。 3. 策划并执行公司内部会议与活动安排，做好会议记录，并跟进会议决策的实施进度。 4. 编写、整理和归档各类行政文书，包括通知、报告及公司文件，确保资料完整规范。 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 二、 资质证书管理 (约25%) 1. 全面负责公司各类资质证书（如：施工总承包资质、安全生产许可证、体系认证证书等）的新办、年审、续期、升级及相关维护工作。 2. 建立并实时更新企业资质与人员证书（建造师、工程师、安全员等）管理台账，保证信息真实准确。 3. 关注国家及地方行业主管部门政策动态，确保资质管理工作符合现行法规要求。 4. 协调办理人员证书的注册、变更及继续教育等相关事宜，保障人员资质合规有效。 5. 妥善保管公司及个人证书的原件与电子档，对外使用时履行审核与登记流程。 三、 招投标支持 (约25%) 1. 管理公司投标相关账号，协助搜集与整理招标项目信息。 2. 参与投标全流程，承担投标文件的排版、打印、装订、封标及递交等具体操作。 3. 配合商务经理或项目经理，编制并完善投标文件中的商务内容（如：公司介绍、资质材料、业绩案例、人员履历等），实现标准化输出。 4. 搭建并持续优化招投标资料库（含资质库、业绩库、人员库等），提升投标响应速度与质量。 5. 跟进开标结果，完成中标或落标项目的资料归档与复盘分析工作。

【20年历史集团公司】工作稳定有保障，薪资透明真实，无夜班安排，不强制加班，为员工缴纳齐全社保，入职培训3天即可上岗，上岗即计薪。 【全国规模领先的调研业务，非销售类岗位】 【语音调研回访专员】15人 负责各项目满意度回访问卷工作，操作简便，公司统一配备所需设备及用户名单资源。 【工作时间】9:30～18:30，午休12:30～13:30 【薪酬福利】实际月均收入3500-4500元，新员工首月享无责任底薪2510元，大月休息5天，小月休息4天，休息时间可由员工自主安排 无责底薪+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+年终奖金+年度激励奖金+年度团队旅游 【为支持地方青年就业发展，24岁以下新入职人员可享受专项就业补贴（由政府发放，目前仅两家单位具备资质），每月1000元，满三个月一次性发放3000元，最长可连续享受一年】 【晋升路径】： 初级访问员-组长-项目部长-项目经理-部门经理（管理方向） 初级访问员-中级访问员-高级访问员-资深访问员（专业方向） 双通道发展，任你选择！ 【工作地点】：绵阳市涪城区临园商务大厦24楼（成绵路临园商务大厦正门进入，乘4号或5号电梯上24楼）

行政人事专员（软件/SaaS行业） 薪资：5000-8000元 岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，重点完成销售岗位招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进，保障团队用人需求； ​ 2. 办理员工入离职、劳动合同签订、社保公积金、考勤统计、薪酬核算等基础人事工作； ​ 3. 负责公司日常行政事务：办公用品采购管理、办公环境维护、快递、文件归档等； ​ 4. 组织员工团建、节日福利、新员工培训等员工关系工作； ​ 5. 协助整理公司合同、项目资料、客户信息归档； ​ 6. 配合完成简单客户回访、数据录入、会议纪要等文职类工作； ​ 7. 完成领导安排的其他综合事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先； ​ 2. 有互联网、软件、SaaS、科技类公司工作经验优先，了解行业岗位特性； ​ 3. 熟悉招聘全流程，有销售岗位招聘经验者优先； ​ 4. 工作认真负责、细心踏实，沟通能力良好，能主动推进工作； ​ 5. 能接受人事+行政综合岗位，做事不挑剔、执行力强； ​ 我们提供 1. 薪资5000-8000元，能力优秀可面议； ​ 2. 团队年轻简单，工作氛围轻松； ​ 3. 明确的岗位职责，一人多岗成长快； ​ 4. 公司稳定发展，岗位长期固定。

负责高速路维修施工的安全管理

达州市大竹县招压力焊，有燃气管道经验优先

达州市达川区招电梯安装

达州市通川区招电梯安装

岗位职责： 1.负责预制扶坡构件的现场制作与安装作业 2.按施工要求完成沟槽开挖、土方清理及基础整平工作 3.承担预制水泥块、砂石、水泥等建材的搬运与堆放任务 4.配合完成砂浆搅拌、运灰及辅助性泥水作业 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，保障施工进度与质量 任职要求： 1.年龄 60 周岁以下，65 周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 2. 无学历限制，具备基本体力劳动能力与工地适应力 3.有工地杂工、力工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.工作地点为达州大竹县，需接受项目制用工及月结薪资方式 岗位职责： 1.负责预制扶坡构件的现场制作与安装作业 2.按施工要求完成沟槽开挖、土方清理及基础整平工作 3.承担预制水泥块、砂石、水泥等建材的搬运与堆放任务 4.配合完成砂浆搅拌、运灰及辅助性泥水作业 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，保障施工进度与质量 任职要求： 1.年龄 60 周岁以下，65 周岁以下，身体健康，能适应工地体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无学历限制，有工地杂工或力工经验者优先 4.能接受达州大竹县项目驻地工作，服从统一安排 5.无不良从业记录，无重大疾病及影响高空/重体力作业的健康问题

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6K+ 休假体系：固定工作班次 没有夜班 没有996也没有007只有钱多多 耍耍哒哒一个月到手均薪7000+ 每天8小时，月休八天，压力小钱多 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦

岗位职责： 形象气质佳！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

店长有餐饮管理工作经验。负责培训店员，管理餐厅运营。薪资福利:4500-7000元/月招工人数:1名工作地址:达州通川区中心广场和悦广场

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

移动营业厅店长30-45岁，有管理经验优先。负责门店管理薪资福利:5-7k招工人数:3人工作地址:达州市区就近分配

招聘：超市店长薪资：4000-4500元/月岗位职责：1.负责超市整体运营管理，确保商品陈列有序；2.制定并执行营销策略，提升超市销售额；3.管理团队，确保员工服务质量达标；任职要求：1.零售管理等相关专业；2.具备良好沟通、团队管理及抗压能力；3.有超市管理经验者优先。工作时间：：8:00-12:00；下午：15:00-18:00；，****

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障日常运营工作有序开展 2. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保流程顺畅与实施效果 3. 维护行政部门的日常运行机制，持续优化行政流程以提高工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动各职能部门推进工作 2. 拥有较强的统筹规划与应变处理能力，可妥善处置各类突发状况 3. 具备优良的职业操守和进取心，能够主动学习并精进专业能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标； 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配； 3. 把控商品质量，做好库存管理与商品陈列； 4. 熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力。

✅ 山海间茶楼（西外店） ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：主管1名，薪资5100+提成 ，年龄35岁内，形象气质佳，有茶楼2年以上管理经验 公司福利：社保、包吃、全勤奖、生日福利、节日福利、环境好 工作地点：通川区凤凰大道宏宇花园2楼（山海间茶楼） 联系人：晏先生

岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

招聘：店长薪资：3600-9000元/月岗位要求：1、负责店铺整体运营管理，提升销售业绩；2、做好员工管理，激励团队达成目标；3、分析市场动态，制定店铺营销策略；4、具备较强的沟通、组织、抗压能力；5、有1年以上店铺管理经验者优先。工作时间：夏季：8:00---12:002:00---6:30冬季：8:30---12:002:00---6:00