达州市通川区招工长/工程师

达州市达川区招工长/工程师(装修工长)

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

岗位职责 1、负责无线电监测测向系统的技术发展规划； 2、开展子系统或整机设备的开发方案设计与论证，完成功能及性能指标的分解； 3、牵头组织系统的联合调试与测试工作； 4、编制产品相关的技术文档资料； 5、推动产品的持续优化与迭代升级； 6、跟踪行业市场发展趋势，深入挖掘客户实际需求。 岗位要求： 1、具备5年以上接收子系统总体设计相关工作经验； 2、掌握接收系统的工作机制，熟悉关键技术和战术性能指标。

1.工作内容：销售与设计相结合； 2.经验要求：具备2-5年或以上饲料机械、粮食加工机械、农业机械等相关领域销售技术支持、方案设计、设备研发或生产技术相关工作经验，熟悉饲料生产线工艺流程及设备特性者优先考虑； 3.技能要求： o掌握机械设计原理、机械制造工艺、材料力学、工程力学等专业知识，了解饲料加工全流程（包括原料接收与清理、粉碎、配料、混合、制粒、冷却、筛分、包装等），熟悉常用饲料机械设备（如粉碎机、混合机、制粒机、冷却器、分级筛、包装机等）的结构构成、运行原理、技术指标、性能优势、选型依据及适用场景； o具备扎实的方案设计与绘图能力，能熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等机械设计软件完成设备图纸、车间布置图、工艺流程图等绘制工作；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）编制技术方案、撰写报告、制作演示材料，能够清晰直观地呈现技术方案与核心优势； o具备基础的成本核算与市场分析能力，能在方案设计过程中对设备投入、项目投资、运营支出等进行初步评估，合理控制项目预算，并结合市场需求与客户资金情况优化配置方案； o熟知饲料行业相关的国家规范、行业标准及相关法规，确保设计方案和产品推荐符合现行标准与合规要求； 4.综合素质： o具备良好的沟通表达与人际互动能力，擅长与各类客户（如饲料厂负责人、技术主管、采购人员等）开展高效交流，准确捕捉客户需求，条理清晰地传递技术理念与方案要点，及时响应并解决客户技术疑问，维护良好合作关系； o服务意识强，责任心强，始终以客户为中心，积极主动提供高质量售前支持，认真对待每一项需求与项目，保障工作质量与执行效率； o具备优秀的逻辑思维、问题分析与应对能力，能快速识别问题关键点，提出切实可行的解决方案，妥善处理工作中遇到的复杂状况； o持有C1或更高级别驾驶证；能接受短期或长期出差安排（根据项目需要赴客户现场考察、技术对接、参与投标等），抗压能力强，可在一定工作强度下按时推进任务进度； o具备良好的团队合作意识，能与研发、生产、售后等相关部门密切协作，资源共享，协同推动项目落地，助力公司整体目标达成； o对饲料机械行业有浓厚兴趣与认同感，愿意在本领域长期深耕，持续学习提升专业技术水平与综合业务能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·专用设备·自动化设备

1.大学专科以上学历，计算机相关专业，1年以上软件实施或运维工作经验； 2.工作踏实，心态良好，具有较强的沟通协调能力，有较强的服务意识和保密意识； 3.具备基础的计算机硬件及网络知识，熟悉office文档处理； 4.具备一定网络设备、防火墙、服务器、存储器等硬件设备的安装调试能力； 5.熟悉Oracle、MySQL、DM等关系型数据库，掌握常规SQL； 6.国产化环境项目实施经验者优先； 7.能够适应短期外地出差。 岗位职责： 1.负责公司相关软、硬件产品的安装部署、使用培训、运行维护工作； 2.负责现场技术支持及软件应用过程中的问题答疑； 3.负责处理软件运行环境中相关网络及信息安全问题； 4.负责编制相关交付文档； 5.协助模拟客户环境完成产品测试； 6.承担项目部分售前支持工作，如产品演示，用户需求沟通； 7.了解业务流程，收集客户需求，提出系统改进意见。 自研软件项目，驻场在客户现场，驻场地址：成都某某政府单位，环球中心地铁口附近/天府广场附近

第一学历985/211，40岁以下。 岗位职责： 1、负责业务系统迁移的全程规划与设计，依据现有系统架构与技术评估，制定涵盖迁移范围、策略、资源、时序及风险应对的详细方案，确保迁移路径清晰可行、业务影响最小化。 2、主导迁移环境的基础设施部署与集成，包括⽬标端云平台或数据中⼼的计算、存储、⽹络及安全组件的配置与联调，确保新环境满足系统运行的技术与性能要求。 3、执⾏业务系统的数据迁移与应用重构，主导数据库、文件存储及业务应用的迁移、同步与验证，处理异构数据转换、版本兼容性及依赖配置，保障数据一致性与业务连续性。 4、负责迁移过程中的性能调优与稳定性保障，对迁移后的系统开展全链路压力测试与性能分析，识别并解决资源争用、网络延迟、配置错误等潜在问题，确保系统达到服务等级协议目标。 5、构建迁移过程中的自动化工具与运维体系，开发和优化部署脚本、迁移工具链及监控方案，提升迁移效率与系统可维护性，降低人工操作风险。 6、编写迁移相关技术文档与实施报告，包括迁移计划、系统配置记录、测试用例、运维手册等，完成对运维团队与用户的技术交底与培训支持。 7、协调项目干系人与外部资源，与业务部门、开发团队、基础设施供应商及云服务商密切协作，管理迁移节奏与客户期望，确保项目按计划高质量交付。 任职要求： 一、系统架构与迁移专项能力 1、精通业务系统迁移方法论与实施路径，熟悉Rehost、Replatform、Refactor等常见迁移策略及其适用场景。 2、具备跨平台系统架构设计能力，掌握高可用、容灾、负载均衡及分布式系统原理，能识别迁移过程中的架构依赖与集成难点。 3、拥有从传统数据中心至云平台或跨云环境的大型系统迁移实战经验，至少主导过2个以上完整迁移周期项目并成功上线。 二、操作系统与底层芯片适配能力 1、具备跨芯片架构（如x86与ARM）的业务系统迁移经验，能够判断操作系统（包括不同发行版与内核版本）在目标服务器芯片平台上的兼容性。 2、精通操作系统层面的底层依赖检查，能评估并解决因芯片架构差异导致的库文件（如glibc版本）、驱动模块、内核参数及编译工具的兼容性问题。 3、拥有在异构算力平台（如国产化CPU、GPU加速卡）上进行业务系统适配、性能基准测试与调优的实战经验，确保迁移后应用能充分发挥底层硬件性能。 三、平台技术与运维能力 1、熟练掌握至少一家主流公有云（如阿里云、华为云、AWS等）的迁移服务与相关产品，具备云上资源部署、网络配置与安全管理能力。 2、精通基础设施即代码（IaC）工具，如Terraform、Ansible等，能够通过自动化方式实现环境快速复制与迁移。 3、熟悉容器化技术（如Docker/Kubernetes）及CI/CD流程，具备应用容器化改造与迁移经验。 四、数据迁移与一致性保障能力 1、掌握异构数据库（如Oracle/MySQL/PostgreSQL等）及大数据组件的迁移与同步技术，熟悉离线/在线迁移工具与数据校验机制。 2、具备数据备份、回滚与一致性校验的实际操作经验，能制定有效的数据恢复与应急方案。 五、问题诊断与性能优化能力 1、具备全链路问题定位与分析能力，能够快速识别系统性能瓶颈（如CPU、内存、IO、网络等）并实施调优。 2、掌握主流监控与日志工具（如Prometheus、ELK等），能够构建系统健康洞察与迁移后性能评估体系。 六、工作经验 1、拥有5年以上系统集成、运维或架构设计相关经验，其中至少3年专注于业务系统迁移或云转型类项目。 2、持有如阿里云、华为云、AWS等专业级架构师、CKA、RHCA或同类高级认证者优先。

岗位职责： 1、负责生产系统的日常运行维护及异常问题处理。 2、进行数据库的数据查询与信息整理工作。 3、实施服务状态监控、定期巡检及故障响应。 4、参与园区系统的基础功能开发及技术文档编写。 5、对现场操作人员开展培训与作业指导。 任职要求： 1、理工科背景，计算机或软件相关专业优先考虑； 2、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 3、熟练掌握至少一种编程语言（类型不限）； 4、熟悉基础的数据库SQL操作； 5、对软件开发有强烈兴趣，具备良好的自学能力； 6、通过大学英语四级或以上水平； 7、能适应夜间值班及倒班工作安排。

达州市达川区招工地小工/杂工。工人5个，年龄55岁以下。

招个烧烤师傅，要求不高基本功扎实就可以

五险一金 川煤华荣能源铁山南煤矿 岗位： 1、掘进工 7000-10000元/月 2、瓦斯检查工 5000-8000元/月 3、井下电钳工 5000-8000元/月 岗位要求： 年龄45岁以下 2、有经验者可放宽到48岁 3、身体健康，吃苦耐劳 上班时间：三班倒，定期轮换 福利： 1、 2、有住宿，有职工食堂，有饭补 3、矿区有学校，有医院 联系方式： 唐经理

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

达州市宣汉县招挖机/钩机司机

招聘工长工程师

聘工长1名，能出差，可以组织生产。55岁以下，联系李总。可立即上岗！

道路工程，土建工程，需要有经验的，年龄不限。

大山大川大世界，有您有我有作为！楷辛实业集团欢迎您！ 招聘岗位：总工（地质专业），五职矿长，钻工 工作地点：湖南湘西，铅锌矿

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件平台的日常维护与管理。 2、独立组织并开展教师教学软件使用培训，提供操作指导与技术支持。 3、维护合作校方关系，定期向校方相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推动学校考试组织、阅卷实施及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，积极主动进行沟通与问题反馈。 5、能高效完成公司安排的其他工作任务。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等； 3、熟练掌握常用软件开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够开发简易程序、插件，实现数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电力电气类或计算机相关专业优先； 2、具备国家电网系统开发经验、供电服务工作经验，熟悉国网各业务系统者优先考虑； 3、本岗位需轮值夜班，存在倒班安排，请慎重投递； 4、熟练操作各类电脑系统，无国网经验者可培养上岗。

任职要求： 1、掌握电脑基本技术，有沟通协调能力，服务意识强。 2、有驾照，会开车，能够接受出差。 3、最好对银行办公设备比较了解，为银行提供过技术维护工作的从业者优先。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有对应岗位的资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件排查与更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，保持有效沟通，及时汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户开展日常运维事务； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1、负责生产系统的日常运行维护及故障应急处置。 2、进行数据库的数据提取、查询与信息归集。 3、实施服务状态监控、定期巡检及问题响应处理。 4、参与园区系统的基础功能开发与技术文档编制。 5、对现场操作人员开展培训与操作指导。 任职要求： 1、理工科背景，计算机或软件相关专业优先考虑； 2、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先； 3、熟练掌握至少一种编程语言（类型不限）； 4、熟悉基础的SQL数据库操作； 5、对软件开发有强烈兴趣，具备良好的自学能力； 6、通过大学英语四级或以上水平； 7、能适应夜班及轮班工作安排。