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浆洗班组长
3000-4000元/月
生产管理1-2人1年以下学历不限保洁
【工作内容】 --统筹浆洗房班组工作,合理安排人员分工; --负责布草收捡、洗涤、熨烫、清点全流程质量管控; --管理洗涤耗材,做好物资登记; --巡查设备运行状况,及时上报故障; --落实卫生、消毒及安全生产管理; --做好台账记录,完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 年龄60岁以下,身体健康,无不良记录。 - 具备良好的服务意识和责任心,能够遵守公司规章制度。 - 具有较强的沟通能力和应变能力,能够在压力下保持冷静。
司炉工五险一金保险加班补贴餐补1-2人月结生物制药持证二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
该岗位必备条件: 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责: 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备,提供合格蒸汽;定期监测水质;每天巡查管道及附属设备设施,做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况,对锅炉系统(安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等)进行巡查保养,定期校验设备;对锅炉房水处理设备进行检修,确保水质达标;对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全,履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表,维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求: 1、高中及以上学历,专业不限,必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁(硬性条件),身体健康,无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上,熟练操作锅炉系统,熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识,做人做事遵章守纪,安全操作意识强。为人性格平和,服从指挥,团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化,为人正直,作风正派,能艰苦奋斗、勇于担当,执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度,保障劳动纪律与标准操作流程落实到位,监督生产人员按规作业,定期开展安全检查与培训,配合推进EHS相关工作; 2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划,按时召开月度生产例会,及时推动实施、检查、协调与考核工作; 3、加强调度管理,科学统筹综合产能,优化生产排程,合理调配用电,降低能耗,控制制造费用,提升生产效率; 4、下达批次生产与包装指令,领取空白批记录,执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收,确保记录真实完整,协助质管及相关人员完成物料质量核查; 5、落实班组岗位职责与工作规范,强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作,提升跨部门协同效率; 6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。 任职资格: 1、教育水平:大专及以上学历,药学、食品、化学或相关专业; 2、5年以上医药或食品行业从业经历,具备3年以上班组管理经验; 3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识; 4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维; 5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求,熟悉GMP与ISO质量管理体系。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。 4. 工作汇报与应急处置 按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验 3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法 4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识 6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理生产物料管理安全管理
岗位概述: 团队建设与班组管理,确保生产计划高质量达成。 岗位职责: 1、依据生产计划科学安排任务分配,保障工作按时按质完成; 2、提升产品合格率,控制物料损耗,落实PM/AM管理要求,强化自主维护能力,优化作业效率; 3、负责现场管理,维持车间秩序,执行各项规章制度,推动5S管理落地; 4、及时应对并处理突发异常状况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先; 2、具有3年以上制造业从业经历,熟悉制造生产流程,具备一定团队管理经验; 3、安全与质量意识强,具备改善创新思维及实践经验者优先; 4、能适应加班安排;性格开朗,具备良好协作精神和执行力; 5、普通话流利,沟通协调能力强,工作态度严谨认真。
SMT生产拉长
6000-7000元/月
生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员:根据拉长的安排,做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求: 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程,具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心,对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德,能遵守公司的各项规章制度。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
德阳旌阳区招工长/工程师、装修木工
300-400元/天
装修木工工长1-2人
德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工,家装,熟悉家装业务,工艺,流程
食品生产组长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理副业食品/饮料
班组长5人,本厂分为生制、熟制、包装等班组 一、任职要求: 1、熟悉生产车间及现场人员调配,懂得产品特性,设备工作原理; 2、具有3年或以上酱卤肉制品企业生产经验者优先。 二、工作内容: 1、依据生产中心工作规划,制定本车间的工作规划,并组织贯彻落实完成; 2、传达公司和上级分配的工作和其它相关信息,组织相关工序和个人开展和落实; 3、协调和签收生产计划并及时组织生产,保证销售出货; 4、本车间、班组及岗位人员的月度、年度考核的组织、实施; 5、车间工作日报数据的收集、整理、分析和汇总,对车间各种能耗、物耗指标的完成负责; 6、监督和检查个工序的工艺纪律、作业标准的执行; 7、执行公司的安全管理制度和各种安全条例; 8、监督和检查车间各工序产品质量控制情况,确保产品质量满足顾客要求; 9、激励本车间员工,提升员工工作热情和劳动积极性,增强本车间凝聚力; 10、负责本车间6S活动的持续有效推进。 待遇面议入职购买社保包吃住
达州大竹县招泥瓦工、工地小工/杂工
120-200元/天
泥瓦工小工1-2人
达州市大竹县招泥瓦工、工地小工/杂工
达州 大竹县
8月4日 14:39拨打电话
达州达川区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
达州市达川区招工地小工/杂工
达州 达川区
8月4日 14:39拨打电话
达州达川区招管道/通风保温
300-380元/天
通风保温1-2人技术好专业师傅
达州市达川区招管道/通风保温
达州 达川区
8月4日 14:37拨打电话
四川达州有没有做墙面保温板的师傅。
保温板
有没有做墙面保温板的师傅。
达州
8月4日 14:34拨打电话
砼工综合承包打灰收面浇筑20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
岗位职责: 1.负责路、隧、桥、矿等工程项目的现场施工承包与管理,统筹协调各作业环节 2.承担混凝土浇筑(打灰)、振捣、收面、养护等全流程砼工作,确保施工质量达标 3. 严格按图纸及规范进行施工作业,落实安全文明施工和环保要求 4.配合项目部完成进度计划、材料报验、工序交接及现场记录填报 5.参与施工方案执行与优化,及时反馈现场问题并提出合理化建议 任职要求: 1. 具备路隧桥矿或房建类项目现场实操经验,熟悉施工流程与工艺标准 2. 熟练掌握砼工操作技能,能独立完成各类结构部位浇筑任务 3.吃苦耐劳,适应野外及高强度作业环境,具备较强责任心与安全意识 4. 持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 无学历限制,身体健康,服从达州市宣汉县项目统一调配
达州 宣汉县
8月4日 14:28拨打电话
工长综合承包月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。 任职要求: 1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程 2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题 3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班,都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
邯郸曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
1.2-1.7万元/月
消防安装工长15-30天3-5人周结点工
邯郸市曲周县招消防安装、工长/工程师(水电安装工长)
工长
西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
检修主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运维管理,建立标准化维保流程,编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划,确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S管理,实现检修作业零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,合理控制运维支出,避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少非计划停机时间,提高设备运行效能与服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理体系,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发故障与风险隐患,保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实资料归档工作,按时完成上级安排的各项专项任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理经验; 2. 掌握电气、机械及通用设备的运行维护知识,有环保、污水、固废或餐厨处理领域工作经验者优先; 3. 具备设备改造、成本控制和团队管理能力,能独立主导全厂设备检修工作的统筹与执行; 4. 工作认真负责,执行力强,熟知安全生产制度,具有较强的现场问题分析与处置能力。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管 薪资:5000-9000元 + 年终奖 地点:达州 福利:入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验; 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先; 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作; 4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。 2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。 4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
激光切割组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中兼职团队管理机械设备/机电/重工
1.熟练掌握激光切割机器(6000-12000)操作与维护; 2.熟练掌握CAD排版; 2.具有一定管理能力,接受加班,执行力强,服从领导安排;  3.学历不限;  4.工作内容:负责切割组工作安排及激光切割机器维护与保养。
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
电装生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体智能硬件新能源
一、岗位职责 1. 按照公司标准制定班组生产计划,统筹安排并推进生产任务实施,确保产品按时交付。 2. 编制与更新生产工艺文件,维护作业指导书及生产过程中的质量记录。 3. 负责电子元器件(如电路板、电机等)的手工焊接作业,完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4. 配合开展产品包装、清洁和品质检查,发现生产异常情况及时上报处理。 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,电子、机械类相关专业优先考虑; 2. 经验:具备1年以上电子焊接工作经验,熟练掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺; 3. 技能:能够辨识常用电子元器件,理解电路原理图或结构装配图; 熟悉万用表、示波器等检测设备操作者优先; 持有无线电装接工证或相关职业技能等级证书者优先; 熟练操作CAD软件,具备二维、三维图纸绘制能力者优先; 4. 其他:视力良好,;工作认真负责,具备团队协作意识,能接受加班及生产节奏调整。
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