岗位职责： 1、根据公司年度目标，按时完成领导下达的部门销售任务； 2、原有客户维护及新客户开拓，收集客户信息及需求，及时建立和更新客户档案； 2、有效维系客户关系，参与供应商的谈判，严格遵守公司的报价体系； 3、熟悉投标流程及招标规则，掌握投标策略，具备独立开展投标工作的能力，包括但不限于标书的购买、编制、参与开标等； 4、按照项目合同约定内容，适时开展项目进度跟进，并进行各阶段款项的催收和回款工作； 5、根据公司业务需求，配合部门内部或跨部门同事完成工作任务，并有效提供解决办法； 6、完成领导交办的其他工作事项； 岗位要求: 1、大专及以上学历，5年以上IT、金融软件行业销售工作经验 2、客户战略分析能力： 分析筛选出高价值目标客户，并具备对大客户进行长期深耕与经营的能力。 3、多级别沟通能力： 善于与客户、中层、高层等各层级人员有效沟通，并能在客户内部发展支持者。 4、销售能力： 能深度挖掘客户潜在需求，设计定制化解决方案并精准呈现其商业价值。 5、销售项目推进能力： 清晰管理销售各阶段(初步接触、需求分析、方案提交、谈判、成交等)，能有效协调内部资源以推动项目进程。 6、谈判与风控能力： 具备多条款谈判技巧，并能预见和管理项目中的潜在风险(如竞争对手动向、客户预算变动、决策人变更等) 工作时间：9.30-5.30，周末双休 福利待遇：五险一金、年检、生日福利、年假等

岗位职责： 1、根据公司年度经营指标，对年度销售、回款、开户、产品准入等经营指标在部门内进行分解并督促实施； 2、监督部门成员按照GSP要求，完成销售工作流程； 3、检查监督各区域销售工作开展，跟进销售进度，确保全年目标任务完成； 4、指导销售代表工作，做好医院客户的客情维护工作； 5、负责团队成员管理，制定业务培训计划，并组织实施； 6、监督审核与客户签订的销售协议，确保合法合规履行； 7、结合工作开展情况，完成周报、月报的撰写； 8、负责上级领导临时安排的其他工作。 任职资格： 1、年龄28~38岁，本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业，党员优先； 2、3年以上医药流通行业从业经验，2年以上团队管理经验； 3、具备客户开发能力，有三级医院高层KA工作经验优先； 4、敏锐的市场分析与洞察力，高效的商业沟通与谈判能力，较好的沟通协调与团队管理能力； 5、能接受川内长期出差。 其他说明：招聘用工暂与三方劳务外包公司签订合同，介意请勿投递。 职位福利： 入职五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、定期团建、出差补贴、绩效工资、季度奖金、开发奖金

还在苦恼始终在从0到1打拼吗？ 还在亲自冲锋一线跑业务吗？ 还在因负债压力难以突破现状吗？ 个人精力终归有限，普通销售一年业绩天花板是多少？ 如何借助自身优势与团队协作，实现年入百万的目标？ 我们是集房产开发与营销于一体的集团化企业旗下子公司，因公司快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，携手共进，共同成长。 **我们的工作日常：** 1.负责团队的组建与日常运营管理 2.制定并达成团队整体业绩目标 3.向客户介绍产品，参与商务沟通并推动成交 **我们期待这样的伙伴加入：** 1.年龄26-50岁，具备团队搭建及管理经验者优先 2.拥有创业心态，目标明确，渴望高收入回报者优先 3.愿意投身房地产行业，积极学习，具备良好协作意识 **公司的商业模式：** 依托集团总部优质资源支持，成熟共赢合作机制，助力你快速实现目标 管理层享有高额利润分成+持续性被动收益，多渠道实现财富积累 **基础薪资：11-20K** 【结合公司运营模式，共同努力，有望实现百万年薪】

岗位职责 1、负责团队销售目标的拆解、执行跟进及绩效评估，保障整体业绩按时达成； 2、统筹团队日常运作，监督成员销售动作与合规执行情况，不断优化作业流程与沟通话术，提高人均产出效率； 3、牵头组织新员工入职培训及在岗人员常态化培训，开展案例回顾与情景演练，系统提升团队业务水平； 4、通过每日晨会、个别指导等形式，进行客户策略分析、技能辅导和情绪疏导，维持团队积极性与稳定性； 5、做好信息传递与资源协调，为团队运营提供有效支撑，及时应对并解决各类业务问题。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，具备银行信贷操作经验或金融领域从业背景者优先。 2、具备2年以上电话销售团队管理经历，有信用卡分期、贷款类电销实操经验者更佳。 3、热爱销售工作，拥有良好的沟通组织与协调能力，善于激励团队，责任心强且追求成果。 4、结果导向，敢于面对挑战，抗压能力突出，认同协作共赢的团队文化。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金激励 岗位福利：五险一金、餐费补助、绩效奖金、节日福利、团建活动、多元化员工激励机制

双休五险一金！新人享有绩效保护期！资源优质，平均薪资高！产能优秀者可享额外津贴！ 岗位职责：负责企业大客户信用贷款项目的办理，客户名单来源于银行内部专属资源，专注客户资金需求，转化路径高效简洁！ 1、依托公司提供的资源，对接存量企业客户开展授信及促提款工作，通过电话沟通挖掘客户借贷意向，协助完成额度激活、放款等相关流程。 2、引导客户添加企业微信，持续维护客户关系并推动业务转化。 薪资构成：底薪+餐补+提成奖励 配备五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励政策。 工作时间：9:00-19:00，法定节假日正常休假，周末实行双休制度！ 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验，有贷款、信用卡、保险等金融产品销售经历者优先；具有电话销售或企业端销售经验者更受青睐！ 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力、应变能力及处理客户异议的能力； 3.品行良好，无不良嗜好，严格遵守金融机构从业人员职业道德规范； 4.具备较强的客户服务意识和服务技巧，拥有一定营销能力，热衷于客户服务工作； 【其他说明】该岗位劳动关系由第三方服务公司签订

薪酬福利 1、朝九晚六，周末双休 2、缴纳社保，带薪参与培训 3、底薪+个人提成+团队提成，综合月薪20k-50k+ 4、享受节日福利、下午茶、团建活动、生日关怀 岗位职责 1、对接公司在各城市的合作律所，负责团队的组建、培养与管理，维护律所合作关系 2、分配案件至办案律师，并持续跟踪案件办理进度 3、学习掌握谈案技巧及相关法律知识，不断提升专业素养 4、赴目标城市开展律所合作孵化，高效完成团队搭建 5、组织业务团队培训，提升团队能力，带领团队开展业务推进 任职要求 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、能接受全国范围长期外派，公司承担往返差旅费用 3、具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队组建及管理经验 4、性格自信乐观，具备良好的沟通与表达能力 5、态度积极，对法律行业有热情并愿意长期发展 提供吃住报销 发展方向 公司提供广阔的发展平台，期待您的加入

钢材销售，男女不限，有无经验均可，年龄25~35岁，会驾驶，工资待遇，底薪加提成，有意向者电联面谈

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.统筹销售团队运作，推动团队目标达成。 2.策划并执行销售方案，助力公司产品销量提升。 3.持续维护客户关系，保障客户满意与长期合作。 4.激发团队成员潜力，提高整体销售表现。 任职要求： 1.年龄30-60岁， 2.具备互联网意识，对互联网领域有浓厚兴趣 3.品行良好，态度积极，具备较强执行力 4.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验。 5.能够高效分析问题并提出解决方案。

【在这里，你可收获】 1、行业头部企业正式编制岗位+管理团队发展机会； 2、周末双休、依法享受法定节假日； 3、六险一金，提供年度免费健康体检； 4、组织年度旅游、季度团建活动，享有节日福利、春节双亲补贴，以及传统节日专属亲情福利、多样化文化活动等。 岗位职责： 1、带领团队深入挖掘客户实际需求，提供专业的财富管理综合服务； 2、负责团队的搭建与日常管理，对成员开展业务指导、监督与绩效评估，提升团队整体作战能力，实现团队业绩目标； 3、践行公司企业文化，具备较强的合规与风险管控意识，保障业务操作规范，持续优化团队服务水平； 4、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，已取得证券从业资格证书，具备3年以上金融领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2、具备出色的沟通表达能力，能够识别不同员工特质并实施针对性辅导，拥有良好的目标设定与执行推动能力； 3、具备较强的心理承受能力，价值观端正积极； 4、熟练操作计算机及常用办公软件。

配工 年龄18 - 45周岁，眼睛无近视。工作时间为 薪资福利:月薪3500 - 4500元；公司位于万源市工业园区，主营压力表、温度计生产，厂区环境整洁、工作轻松，公交直达厂区出行便捷；公司提供免费午餐，配套公寓住宿，年租金500元（两室一厅一厨一卫） 招工人数:10名 工作地址:万源市太平镇何家坪村（万源市工业园区3栋2楼） 工作时间:面议

达州市达川区招抹灰

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砍伐工人，放药包头，烧树γ

达州市达川区招罐体保温、铁皮/白铁保温

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

健康远程管理主管底薪4000元业绩奖

1.负责达州市区域内业务板块的拓展与开发； 2.落实公司各项管理制度，推进所属事业部销售方案执行，达成公司制定的销售任务指标； 3.定期向上级反馈日常销售进展及团队管理情况，并对销售数据进行分析与评估； 4.全程外勤作业，无需驻守办公室！ 任职要求： 1、具备2年以上快消品销售工作经验； 2、具有食品供应链行业背景者优先考虑； 3、熟悉食品领域相关业务流程者优先录用； 4、具备良好的团队合作意识及组织协调能力； 5、拥有较强的市场洞察力、规划统筹能力以及督导管理能力； 6、具备创业思维与主动开拓精神 【上班地址】达州市区 【上班时间】周一至周六8:30-17:30

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

【海尔达州区域高薪诚聘】 岗位：渠道销售专员（冰箱洗衣机） 区域：达州下沉市场 核心渠道：京东、天猫、苏宁、重百世纪通 工作职责: →跑渠道，维护客户，搞定销售目标！ →拓新局，开发市场，提升品牌份额！ →强执行，管理关系，实现长期共赢！ 招聘条件: （差旅费报销） 吃苦耐劳，责任心强 会沟通，能谈判 有渠道销售经验者佳 高中以上，25-35岁，男女不限 有家电渠道销售经验者优先 联系人:陈先生

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

寻找同频客户达成合作

岗位职责： 1、负责门店顾客接待工作，指导顾客正确使用店内仪器设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业的健康管理服务（包括运动、饮食、营养干预等方面） 2、带领顾客体验相关产品和服务； 3、及时与顾客沟通，了解其身体状况及实际需求，解答客户疑问，并针对饮食、作息及日常工作中的注意事项提供专业建议，制定并推荐合适的健康管理方案（重点为健康管理方案的个性化推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，大专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，医学类专业优先考虑（接受其他专业人员，公司提供带薪培训，培训期间薪资无责任底薪3000元） 2、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，服从管理安排，富有爱心、耐心和良好的亲和力 薪资福利： 1、综合薪资构成为无责底薪3000元+绩效2000元+学历补贴（本科二本补贴300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职当月起享受）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制持证，仅作为加分项）；若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接独立带队，获得团队管理晋升机会 2、公司提供住宿，配备套房，两人一间，房间内配有冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3、统一缴纳六险一金 4、入职即可享受15至20天带薪年假 5、享有企业内部人才成长计划及学习提升机会 晋升路径：店经理→店长

招聘：业务主任（月休8天+年终奖+节日福利） 薪资：4500-10000元/月 岗位要求： 1、从事管理行业2年以上，自己创过业或者从事过保险管理工作经验； 2、男女不限，专业知识扎实。 3、吃苦耐劳，有责任心，有团队意识 4、上班时间:冬季:8:30-21:00 夏季:8:00-21:30

上班时间晚上6点到凌晨2点

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

工作内容： 推广光伏业务至商业工厂等领域，洽谈屋顶租赁用于建设光伏电站，并配合施工团队完成后续安装工作。 负责开发并维护区域内户用光伏经销商网络。 岗位要求： 热爱销售工作，具备良好的沟通能力。 能够适应高强度、快节奏的工作状态，根据项目需求接受长期外派或出差安排。 具备机械电气设备或医院、厂房、学校等相关领域销售经验者优先考虑。 熟悉屋顶分布式光伏项目的开发与运营流程，拥有屋顶资源渠道者优先。 工资5000-20000