
信息安全技术员
8000-13000元/月
网络安全1-3年本科渗透测试信息安全
信息安全工程师
岗位职责:
1、掌握信息安全技术服务类项目,包括:商用密码测评(急需)、信息安全渗透测试、信息安全风险评估、信息系统安全加固、网络安全测试、信息安全运维等;
2、负责信息安全服务项目的应急响应与事件处置;
3、提供信息安全相关的咨询支持与培训服务;
4、熟悉信息安全等级保护与分级保护体系,了解ISO27001等相关标准与理论,掌握风险评估方法。
任职要求:
1、具备2年以上安全测评或安全服务工作经验,有密评测试工程经验者优先;
2、计算机或相关专业本科及以上学历;(能力特别突出者可适当放宽条件)
3、掌握信息系统安全渗透测试与风险评估的流程与方法,具有一年以上项目实施经验并拥有成功案例;
4、了解典型安全防护设备的工作原理,熟悉主流网络安全产品(如fw、IDS、IPS、scanner、audit、WAF等),能进行基本配置与操作;
5、熟悉tcp/ip协议栈,掌握常见网络攻击手段及防御技术,如DNS攻击、sql注入等原理;
6、熟悉windows或linux系统安全机制及相关加固策略;
7、具备良好的文档撰写能力,能够独立完成实施方案、评估报告、培训PPT等材料;
8、具备较强的沟通表达能力和学习意识,乐于交流,愿意面向客户开展工作。
福利待遇:
1、转正后薪资6000-15000元加年终奖加补助,待遇优厚。
2、入职后签订劳动合同,公司按照国家相关规定购买五险一金。
3、工作时间早九晚六,周末双休,国家法定节假日正常放假。
4、公司晋升空间大,环境舒适,入职员工均配办公电脑。
安全工程师
9000-11000元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责编制与完善工厂安全生产管理制度、操作规范及应急处置预案,并监督实施;统筹安全相关文件资料的整理归档与记录管理。
2. 定期开展生产区域安全检查,重点排查设备、电气、消防系统及危险化学品储存运输等环节的风险隐患,建立问题台账并督促整改闭环。
3. 组织实施新员工岗前安全教育、特种作业人员持证培训、全员安全技能提升及应急演练活动,增强员工安全防范意识与应急响应能力。
4. 监督危险化学品从采购、储存、使用到废弃处置的全过程合规管理;审批高危作业申请,落实现场监护措施,确保各项安全规程执行到位。
5. 发生安全事故时,立即启动应急预案,组织现场救援与现场保护;参与事故原因调查与分析,明确责任归属并制定改进防范措施,按要求及时上报事故信息。
6. 对接政府应急管理、生态环境等相关监管部门,贯彻执行安全法规和行业技术标准;配合外部安全审查,落实整改措施,保障工厂依法合规运行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业优先;具备注册安全工程师资格者优先,部分企业可接受具有中级及以上职称人员。
2. 拥有3年以上化工企业安全管理实践经验,熟悉化工生产工艺流程、危化品性质及其主要风险点;掌握国家安全生产法律法规及行业规范;具备独立开展隐患排查、风险评估的能力,能组织开展安全培训与应急演练;熟练使用办公软件,部分单位要求会CAD制图或安全信息化系统操作。
3. 具备较强的责任心与安全风险敏感度,坚持原则;具备良好的沟通协调能力,能够联动各部门及应对外部监管;具备突发事件应对能力,可在紧急情况下迅速反应并妥善处理。
注册安全工程师
8000-16000元/月
安全工程师1-3年本科职业健康管理安全管理消防管理注册安全工程师安全评价师证书注册消防工程师
1. 具备本科或更高学历;持有注册安全工程师资格或其他中高级职称者优先;
2. 专业范围包括:化工机械、通风、电气、矿建、地质、自动化、安全、机械、采矿、选矿、土木工程、给排水、油气储运、动力、水工结构(水利水电工程、水利水电建筑工程)等;同时涵盖环保、职卫、建筑、人工智能、信息安全、通讯工程及计算机类相关专业;
3. 具有2年以上从事安全评价、矿山、化工或IT行业工作经验者优先考虑;
4. 熟知安全评价及相关技术服务领域的法律法规与标准规范,熟练使用常用办公软件,具备独立完成项目现场勘查、技术评估及报告编制的能力;
5. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+职称津贴+全勤奖+餐费补贴+工龄补贴+出差补助+商务提成+成果提成;
6. 录用人员需配合完成背景调查。
水利安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师3-5年本科市政工程安全员C本初级注册安全工程师
岗位职责:
1. 负责水利工程项目施工现场的安全监管与隐患识别治理
2. 编制安全技术方案及应急处置预案,开展安全培训与交底工作
3. 检查安全防护措施执行情况,确保作业过程满足安全规范要求
任职要求:
1. 熟练掌握安全资料的编制与整理
2. 了解水利工程施工工艺及安全管理体系相关法规标准
3. 具备良好的责任意识与现场沟通协调能力
4. 能够适应施工现场工作条件,接受工作任务调配
安全员C1
5000-6000元/月
生产安全员社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3. 编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案
4.监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家及行业标准
5.参与工伤事故调查分析,及时上报并提出防范改进措施
任职要求:
1.熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准
2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力
3.责任心强,原则性强,具备良好沟通协调与文档编写能力
4.持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先
5. 身体健康,能适应生产现场巡检工作需要
月保底7.5k厂区安全巡查员
7000-12000元/月
生产安全员社保保险包住包吃20人以上月结
负责日常厂区的安全巡查,确保生产流畅,接受无经验(前期有培训,免费,带薪)
薪资待遇:
1、学徒实习期工资26/小时,实习期1-2个月,在岗培训,入职有老员工教,月薪6500-8000,转正:4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500,月保底7000-12000,每月10号发薪。
2、吃饭:三餐免费,菜品多样,自由选择。
3、住宿:免费公寓式宿舍,4-6人/间,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。
4、工作时间:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算。
工作内容:
1、提前发现隐患,防止事故发生。
2、确保人员、设备、环境的安全。
3、保证设备正常运行,生产流程顺畅。
4、通过数据积累,优化维护策略和资源配置。
5、此工作是关键性岗位不定时需要出差学习最新的巡查管理方案。
网络安全
工作职责:
1.参与信息安全专业方向授课;
2.参与构建信息安全专业方向的真实环境;
3.参与信息安全项目实践;
4.参与项目实施及就业指导工作。
任职资格:
1、具备扎实的技术基础,如操作系统、数据库、网络通信、业务应用等;
2、掌握CobaltStrike、Empire、Metasploit、Burpsuite、SQLMap等渗透工具的使用,熟悉漏洞扫描、基线检查、渗透测试等主流技术手段,熟悉国家相关安全制度与规范,对公司自研项目进行过安全测试与加固;
3、熟悉Windows和Linux类操作系统、数据库系统、常见中间件使用、应用安全漏洞验证,具有网络、服务器加固的实际工作经验或精通一项以上者优先;
4、熟悉主流网络安全技术防范原理及使用,如防火墙、IDS/IPS、WAF、漏洞扫描、安全审计、SOC、安全加固等网络安全产品,精通者优先;
5、2年以上网络(信息)安全领域工作经验,有一定的项目实战经验,项目经验丰富者优先;
6、热爱教育,乐为人师,较强的学习能力和表达能力者优先。
加分项:
1、具备一定软件开发能力,能够编写exp和PoC;
2、在各大漏洞响应平台提交过高危及其以上漏洞优先;
3、构建攻防对抗基础设施,参加CTF、红蓝对抗等各类对抗攻防竞赛;
网络安全工程师
9000-13000元/月
网络安全1年以下本科计算机/信息安全相关专业
岗位职责:
1. 监控网络安全,扫描漏洞,处理防火墙/VPN/IPS等设备。
2. 响应病毒、攻击等安全事件,进行应急处理和溯源。
3. 定期做渗透测试、安全加固,出整改报告。
任职要求:
1. 1年以上网络/安全运维经验,大专及以上学历。
2. 熟悉TCP/IP、路由交换(VLAN/OSPF/ACL)。
3. 能配置主流防火墙(深信服/华为/山石等)。
福利:五险一金+双休+年终奖+证书补贴
建筑工程安全工程师,带初级以上注册安全工程师证书,无证勿扰
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专
现场监督与检查:这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等,排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督,发现严重隐患有权下令停工。
· 教育与培训:负责新员工公司、项目、班组三级安全教育,组织定期安全活动,监督班前会,确保全员持证上岗。
· 制度与资料管理:编写安全方案,建立管理台账,做好《安全日志》记录。负责特种作业人员(如塔吊司机、电工)资质审核归档。
· 设备与验收管理:对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。
· 应急与事故处理:编制应急预案并组织演练。一旦发生事故,需立即报告并保护现场,参与抢救和调查处理。
安全技术方案工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
任职要求:
1、行业背景:
需具备3年以上在道路客运企业(如客运公司、公交集团、旅游客运等)从事安全管理工作或GPS监控团队管理的实际经验,
熟练掌握国家及地方有关道路运输安全生产的法律法规与行业规范,了解客运企业安全标准化达标评估流程。
2、学习意愿:
具备开放心态,愿意从传统安全管理向科技驱动的安全管理模式转型,积极适应技术赋能的新场景。
3、学历要求:
大专及以上学历。
工作职责:
1、结合自身在客运企业安全管理的实战经历,深入分析企业在制度执行、人员监管、隐患治理、事故应对等方面的现实难题,为产品优化提供一线洞察与需求反馈。
2、协助销售团队开展客户沟通,以同行视角出发,使用行业语言清晰讲解安全产品的核心价值,准确切入客户管理痛点,提升客户认同感与专业信赖度。
3、负责对签约客户进行系统化的产品操作培训,指导其安全管理人员通过平台落实风险分级管控、隐患排查治理、驾驶员行为考核等关键工作,保障系统落地应用并产生实际成效。
指挥工6-10人月结
达州电厂!招信号工!6000一个月!加班20!工资!招聘5个到6个!有需要的可以联系!电厂不让抽烟!烟瘾大的就算呢!54岁以下!!44岁以下!联系!何
四川达州西外,塔沱。熊猫酒店旁边。小饭馆找师傅。工价6块左右。电帮别人。各位请自己打电话问
中餐上什
达州市西外,塔沱。熊猫酒店旁边。小饭馆找师傅。工价6块左右。电帮别人。各位请自己打电话问。
达州渠县新寨镇。叉车司机一名。一月7000管吃管住不压工资。有证的优先。
7000元/月
叉车工1-2人月结
渠县新寨镇。叉车司机一名。一月7000管吃管住不压工资。有证的优先。
燃气管道管道安装1-2人
达州招天然气PE管道安装班组,量大,DN200/100管。要求有证三证合一,有全自动焊接设备,付款方式月进度80%
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
国网电力运维-线损治理 川内驻场服务
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,全面管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持高效互动,维护良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常运营工作的有序开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压性;
6、需持有对应岗位的资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关资质。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力运维工程师-线损采集治理 急招
5000-8000元/月
运维工程师1-3年大专国家电网营销线损治理采集线损台区线损治理
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时应对并处理项目执行中的突发问题,协助客户日常运营工作的有序开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压性;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
运维工程师
3000-5000元/月
运维工程师1年以下大专系统运维
一、岗位职责
1. 日常运维操作:承担污水处理、废气处理等环保设施的日常巡查、设备启停及基础运行操作,严格执行运维规程,实时监控系统运行状况,准确记录运行数据,规范整理台账并按时上报,确保环保处理系统持续稳定、符合监管要求。
2. 工艺辅助管控:配合工程师推进污水与废气处理工艺实施,参与药剂投加、水质/废气指标化验、工艺参数调整等辅助操作,及时识别运行异常或工艺问题,进行初步判断并迅速反馈至技术负责人处理。
3. 设备维护保养:协助开展环保设备、管道系统及监测仪表的日常清洁、保养和简单维修,落实耗材更换、故障登记等工作,协同完成设备周期性检修任务,提升设备运行可靠性。
4. 合规与现场管理:严格执行公司环保管理规定、安全生产制度及岗位操作规范,保持作业区域整洁有序,规范管理危废物品与化学药剂储存,积极配合各类环保检查与数据核验工作。
5. 其他工作:完成主管交办的其他环保运维支持任务,接受倒班工作安排,适应轮班作业作息。
二、任职要求:
1. 学历:大专学历
2. 专业:化学/环境类相关专业,具备扎实的化学基础知识
3. 经验:具有水处理相关经验,熟悉污水及废气处理工艺流程,能适应倒班工作
国家电网电力运维-线损管理
5000-7000元/月
运维工程师1-3年大专国网台区采集线损治理采集运维
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、承担项目现场与客户的对接工作,保持顺畅沟通,维护良好的客户合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时应对并处理项目执行中的突发情况,支持客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通与协调能力;
4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证书。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6-8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内(外)团队旅游,入职满一年即可参与。
国家电网电力运维-供电服务中心(达州)
4000-6000元/月
运维工程师1-3年大专国网供电服务中心运维流程工单处理数据统计异常处理24小时 值班轮班
岗位职责:
1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护;
2、承担营销、配网等相关国家电网业务系统的数据治理工作,涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等各类任务;
3、熟练掌握常用开发语言(如python、Java、vue、mysql等),能够编写简易程序、插件,完成数据采集与可视化展示;
4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作;
任职要求:
1、具备专科及以上学历,电力电气、计算机等相关专业优先;
2、有国家电网系统软件开发背景、供电服务工作经验,熟悉国网各业务平台者优先考虑;
3、本岗位需参与倒班值班,包含夜间值守,不适应者请谨慎投递;
4、精通各类电脑操作系统操作,无国网从业经历者可提供学习与培养机会。
国网电力运维-线损治理 川内现场运维
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业内容,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协同支持客户日常工作的开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取所需资质。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温补贴;
5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动,入职满一年即可参与享受。
技术运维工程师
5000-12000元/月
运维工程师1-3年学历不限
任职要求:
1、掌握电脑基本技术,有沟通协调能力,服务意识强。
2、有驾照,会开车,能够接受出差。
3、最好对银行办公设备比较了解,为银行提供过技术维护工作的从业者优先。
信息化支持岗
4000-6000元/月
技术支持1-3年大专
一、信息化支撑岗位
岗位名称:信息化支撑专员(农业/渔业数字化方向)
⼯作地点:四川省乐山市或百岛湖公司下属养殖基地
招聘⼈数:1-2⼈
岗位性质:全职
岗位职责:
1. 负责企业数字化养殖系统的日常维护、问题诊断及数据采集终端(如水质传感器、监控设备、气动控制装置等)的远程或实地技术支持;
2. 参与信息化项目的需求调研、系统搭建、功能测试与持续优化工作;
3. 推进智慧渔业相关应用(包括SaaS平台、移动APP、小程序、数据可视化大屏)的实施与后期运维;
4. 协助开展与信息化建设相关的政府项目申报、验收准备、资料归集及技术文档编制;
5. 与设备供应商、软件开发团队对接,推动硬件联调、系统整合与新功能上线落地;
6. 参与数据管理流程建设,承担平台运行数据分析及基础可视化成果输出。
任职要求:
• 学历:本科及以上,专业涵盖计算机科学、信息管理、电子工程、农业信息化、物联网工程等相关领域;
• 经验:具备1年以上信息化项目执行或IT运维经验,有农业或水产领域背景者优先考虑;
• 技能:
• 掌握网络设施与服务器基本原理,具备常见故障处理能力;
• 熟练操作Excel、Word、PPT,具有基础数据整理与报告撰写能力;
• 理解Web系统、小程序、SaaS平台的基本架构与运行逻辑;
• 具备IoT系统应用、智能农业实践或平台集成经历者更佳;
• 综合素质:
• 具备良好沟通意识和团队协作精神,责任心强,执行力高;
• 可接受短期外出任务,能适应农村区域及养殖场实地工作条件;
• 拥有较强的学习意愿和实际问题应对能力。
达州万源-国网运维技术员线损管控
6000-8000元/月
运维工程师1-3年大专
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作;
5、及时应对并处理项目执行中的突发情况,支持客户日常业务运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
国网电力运维工程司-同源PMS3.0高薪急聘
5000-8000元/月
运维工程师1-3年大专13薪
职位描述:
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业内容,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等;
2、负责项目现场与客户的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5、及时应对并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的有序开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能够长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证件。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
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