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安全技术专员
8000-15000元/月
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证
职位描述: 1) 负责日常安全、环保、职业卫生、消防事务管理,保障相关管理体系稳定运行; 2) 组织开展安全、环保、职业卫生、消防方面的隐患排查,并跟进整改措施落实; 3) 推进年度例行工作,包括安全培训、应急演练、定期安全检查等任务执行; 4) 指导并监督安全、环保专员的日常工作,建立管理台账并组织定期自查,推动持续优化; 5) 维护政府监管平台中安全、环保、职业卫生、消防等相关信息,落实特殊时期政策文件要求; 6) 协调应对国内外安全及相关领域的审核检查工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,安全类相关专业; 2. 熟练掌握英语者优先考虑; 3. 熟练操作常用办公软件; 4. 具备扎实的工作经验。
网络安全工程师
9000-13000元/月
网络安全1年以下本科计算机/信息安全相关专业
岗位职责: 1. 监控网络安全,扫描漏洞,处理防火墙/VPN/IPS等设备。 2. 响应病毒、攻击等安全事件,进行应急处理和溯源。 3. 定期做渗透测试、安全加固,出整改报告。 任职要求: 1. 1年以上网络/安全运维经验,大专及以上学历。 2. 熟悉TCP/IP、路由交换(VLAN/OSPF/ACL)。 3. 能配置主流防火墙(深信服/华为/山石等)。 福利:五险一金+双休+年终奖+证书补贴
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师5-10年大专
安全工程师,职责:工业园区、工厂、企业安全检查,隐患排查,完成检查报告。安全培训、工伤预防培训。任职要求:十年以上安全咨询、或工厂安全主管经验,能独立完成检查、培训工作。能独立驾驶,能单独从事安全培训及安全巡检的任务,持有高级工程师或注册安全工程师或一级注册消防工程师证书。省市级应急管理专家或党员或退转军人优先。 待遇:国家法定节假日。社保+节日慰问。7000+证书+技术提成。能力特别强的,待遇可上调。
网络安全5-10年本科
**岗位职责**: 1.负责整车网络安全开发——推进汽车云端网络安全体系的建设,包括国内及海外的PKI、KMS、IDPS、VSOC等系统的规划与实施落地。 -开展整车级网络安全开发工作,涵盖座舱车机、TBOX、GW、BMS等ECU模块的安全设计与实现,具体包括安全启动、安全刷写、安全存储、TLS双向认证、端口安全、系统时间防护、WIFI安全、随机数生成等安全机制,以及OTA升级安全和密钥管理体系构建。 2.负责主机厂网络安全与数据合规体系搭建 -主导UNR155(CSMS网络安全管理系统)与UNR156(SUMS软件升级管理系统)的合规性建设与实施推进 -推动GB44495《汽车整车信息安全技术要求》、GB44496《汽车软件升级通用技术要求》等国家技术标准的落地执行 **任职要求**: 1、掌握计算机系统、网络与信息安全、应用系统架构等相关基础知识; 2、具备密码学理论基础,熟悉PKI体系及AES、RSA、TLS等常用加密算法与协议; 3、了解密码应用技术、数据安全防护、网络安全机制、PKI/KMS系统原理以及云计算相关安全技术; **所属部门**:汽车研究院 **工作地点**:成都/宜宾
安全工程师
7000-12000元/月
安全工程师10年以上大专消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书注册消防工程师安全检查、安全培训
安全工程师 职责:负责工业园区、工厂及企业的安全检查与隐患排查工作,按时完成巡检报告的编写与归档。组织开展安全知识培训及工伤预防教育,提升员工安全意识与应急处置能力。 任职要求:具备十年以上安全咨询或工厂安全管理相关工作经验,可独立承担安全检查与培训任务。需持有高级工程师、注册安全工程师或一级注册消防工程师资格证书。具备独立驾驶能力,能胜任外出巡检及现场培训工作。具有省市级应急管理专家经历者、中共党员或退伍军人背景者优先考虑。 待遇:享受国家法定节假日休假安排。提供社保缴纳及节日慰问福利。月收入7000元起,另享证书补贴与技术绩效提成。能力突出者,薪酬可适当上浮。
安全服务工程师
1.2-2万元/月
网络安全3-5年本科安全运维和保障漏洞挖掘渗透测试经验CISSP/CISP云计算安全运维经验渗透计算机/信息安全相关专业攻防对抗经验应急响应安全厂商安全运维经验Python
用工形式:外包岗位 岗位职责: 1、承担云安全相关服务工作,涵盖资产攻击面识别、威胁告警研判、产品策略调优、系统安全加固、漏洞扫描与渗透测试、现场支持及重大活动安全保障等任务; 2、主导客户侧应急响应处置,熟悉攻击溯源与恶意文件分析,准确判断攻击路径与技术手段,输出切实可行的安全应对方案与改进建议,并协同客户完成事件闭环处理; 3、配合项目经理落实交付流程,按服务质量标准推进项目执行与成果输出,独立编制安全服务报告,辅助客户优化安全策略并实施防护增强措施; 4、参与安全服务阶段的技术方案、操作流程及相关规范的制定与落地实施,总结项目实践经验,沉淀典型案例,推动内部知识共享与知识库建设; 5、积极参与安全服务标准化体系的持续优化,针对服务过程中的问题提出改进措施,不断提升服务效率与质量水平。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、网络工程或通信类相关专业,具备3-5年网络安全服务领域工作经验; 2、精通资产探测、漏洞评估、渗透测试及应急响应的方法与流程,掌握主流安全厂商流量与终端威胁分析技术; 3、熟练操作防火墙、主机安全防护系统、WAF、数据库审计、日志审计系统、堡垒机、IPS、蜜罐等安全设备并能进行有效分析; 4、熟练使用MSF、CS等常用工具,了解横向移动、域环境渗透、权限持久化、免杀等攻击技战术,或在某一方向有深入实践; 5、深刻理解Linux操作系统,掌握Shell/Go/Python等至少一种脚本语言,具备安全技术研究或自动化工具开发经验者优先; 6、持有CISP、CISSP、CISA等信息安全专业认证; 7、具有中大型攻防演练实战经历,参与国内权威网络安全竞赛并获奖,或在GitHub、先知社区等平台发布原创研究成果、自研工具者优先。
安全工程师大专
招聘:广元某学校聘全国注册安全工程师,购买社保。具有专科以上学历,中级以上职称,能上课者优选。详细咨询:徐老师
网络安全经验不限本科漏洞挖掘iot漏洞挖掘路由器防火墙摄像头PythonGolangC/C++C#渗透测试经验攻防对抗经验安全运维和保障
岗位职责 1. 对IOT设备和网络设备等硬件产品进行漏洞挖掘和利用 2. 负责验证分析挖掘设备漏洞,输出相应成果(PoC、EXP)。 任职资格 1. 至少3年安全从业经验; 2. 精通二进制漏洞挖掘与漏洞利用技术,能够独立完成漏洞分析与 PoC、EXP开发; 3. 至少掌握python、golang、c、c++等其中一门编程语言; 4. 有逆向/二进制安全实战经验; 5. 挖掘到过IOT RCE漏洞,实际影响3000台以上的优先
网络安全
工作职责: 1.参与信息安全专业方向授课; 2.参与构建信息安全专业方向的真实环境; 3.参与信息安全项目实践; 4.参与项目实施及就业指导工作。 任职资格: 1、具备扎实的技术基础,如操作系统、数据库、网络通信、业务应用等; 2、掌握CobaltStrike、Empire、Metasploit、Burpsuite、SQLMap等渗透工具的使用,熟悉漏洞扫描、基线检查、渗透测试等主流技术手段,熟悉国家相关安全制度与规范,对公司自研项目进行过安全测试与加固; 3、熟悉Windows和Linux类操作系统、数据库系统、常见中间件使用、应用安全漏洞验证,具有网络、服务器加固的实际工作经验或精通一项以上者优先; 4、熟悉主流网络安全技术防范原理及使用,如防火墙、IDS/IPS、WAF、漏洞扫描、安全审计、SOC、安全加固等网络安全产品,精通者优先; 5、2年以上网络(信息)安全领域工作经验,有一定的项目实战经验,项目经验丰富者优先; 6、热爱教育,乐为人师,较强的学习能力和表达能力者优先。 加分项: 1、具备一定软件开发能力,能够编写exp和PoC; 2、在各大漏洞响应平台提交过高危及其以上漏洞优先; 3、构建攻防对抗基础设施,参加CTF、红蓝对抗等各类对抗攻防竞赛;
安全工程师经验不限大专注册安全工程师 不限专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式: 职位详情 可兼职 任职要求: 1,专科以上学历,有相关工作经验3年,综合能力较 强可放宽条件 2,具有中级注册安全师证或职称证优先 3,符合安全评价业务范围(冶金,危化,非煤矿山,煤矿,烟花爆竹,油气管道)专业能力者优先 岗位职责: 1,对企业存在的危险有害因素及企业存在的问题出具 整改意见; 2,完成项目报告编制,修改工作 薪资范围:根据不同的报告类型按照市场价格报价。
达州大竹县招建筑木工,在高明镇修农村别墅
280-300元/天
建筑木工长期1-2人月结点工专业师傅
达州市大竹县招建筑木工,在高明镇修农村别墅
达州 大竹县
6月18日 04:24拨打电话
分拣
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达州 万源市
6月18日 03:43拨打电话
分拣
[蛋糕][蛋糕]周三10:30,下午13:00以后随时面试!长白班!!文具电商招聘:20~35岁主要工作内容:处理售后快递的拆包,检查,登记,电脑熟练。要做过的。工资:元每小时,做六休一(轮休)吃饭自己带或者食堂买,吃饭不扣时间。,。。当月工资次月号发。上班时间:8:30~18:00,最晚20:00。[][]云南,,已满!其他不限!一起的不要!地址:天盈路49号联系:
达州
6月18日 00:46拨打电话
四川达州后天!19号开始八团包杏子!200一天管饭!电话
200元/天
种植工
后天!19号开始八团包杏子!200一天管饭!电话
达州
6月17日 23:12拨打电话
临沂河东区机修工,学徒工,能长期出差,随工地施工。
5000-6000元/月
打桩工地学徒工长期1-2人月结
工地打桩学徒工,能长期出差,吃苦耐劳,诚实守信,脾气随和,随工地施工。
达州 通川区
6月17日 22:55拨打电话
安全部门
8000-10000元/月
安全工程师经验不限学历不限
急招安全评价师/注册安全工程师!需持有安全评价师或者注册安全工程师证书
安全工程师1-3年大专
长期稳定兼职岗位,日薪300-600,多劳多得! 大专及以上学历,相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验,会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容:企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等,灵活安排时间,长期合作! 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务
注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括: - 搭建并持续优化EHS管理体系; - 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案; - 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识; - 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。 我们希望你具备: - 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先; - 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求; - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力; - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
安全工程师
1.2-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专
持有安全证,具备露天矿土石方剥离安全管理经验的专职安全员,负责现场安全管理 工资面议
安全工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责矿山建设及矿产资源开发项目安全管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理,监督落实各项安全技术措施 3. 编制并组织安全培训计划,提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析并提出整改建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备3-5年矿山、冶金或大型基建行业安全管理经验 3. 熟悉国家及行业安全相关法律法规,持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的现场沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 能适应矿山项目现场工作环境,责任心强,原则性突出 联系人邵经理,直接电话联系电话
运维工程师
3000-5000元/月
运维工程师1年以下大专系统运维
一、岗位职责 1. 日常运维操作:承担污水处理、废气处理等环保设施的日常巡查、设备启停及基础运行操作,严格执行运维规程,实时监控系统运行状况,准确记录运行数据,规范整理台账并按时上报,确保环保处理系统持续稳定、符合监管要求。 2. 工艺辅助管控:配合工程师推进污水与废气处理工艺实施,参与药剂投加、水质/废气指标化验、工艺参数调整等辅助操作,及时识别运行异常或工艺问题,进行初步判断并迅速反馈至技术负责人处理。 3. 设备维护保养:协助开展环保设备、管道系统及监测仪表的日常清洁、保养和简单维修,落实耗材更换、故障登记等工作,协同完成设备周期性检修任务,提升设备运行可靠性。 4. 合规与现场管理:严格执行公司环保管理规定、安全生产制度及岗位操作规范,保持作业区域整洁有序,规范管理危废物品与化学药剂储存,积极配合各类环保检查与数据核验工作。 5. 其他工作:完成主管交办的其他环保运维支持任务,接受倒班工作安排,适应轮班作业作息。 二、任职要求: 1. 学历:大专学历 2. 专业:化学/环境类相关专业,具备扎实的化学基础知识 3. 经验:具有水处理相关经验,熟悉污水及废气处理工艺流程,能适应倒班工作
技术运维工程师
5000-12000元/月
运维工程师1-3年学历不限
任职要求: 1、掌握电脑基本技术,有沟通协调能力,服务意识强。 2、有驾照,会开车,能够接受出差。 3、最好对银行办公设备比较了解,为银行提供过技术维护工作的从业者优先。
信息化支持岗
4000-6000元/月
技术支持1-3年大专
一、信息化支撑岗位 岗位名称:信息化支撑专员(农业/渔业数字化方向) ⼯作地点:四川省乐山市或百岛湖公司下属养殖基地 招聘⼈数:1-2⼈ 岗位性质:全职 岗位职责: 1. 负责企业数字化养殖系统的日常维护、问题诊断及数据采集终端(如水质传感器、监控设备、气动控制装置等)的远程或实地技术支持; 2. 参与信息化项目的需求调研、系统搭建、功能测试与持续优化工作; 3. 推进智慧渔业相关应用(包括SaaS平台、移动APP、小程序、数据可视化大屏)的实施与后期运维; 4. 协助开展与信息化建设相关的政府项目申报、验收准备、资料归集及技术文档编制; 5. 与设备供应商、软件开发团队对接,推动硬件联调、系统整合与新功能上线落地; 6. 参与数据管理流程建设,承担平台运行数据分析及基础可视化成果输出。 任职要求: • 学历:本科及以上,专业涵盖计算机科学、信息管理、电子工程、农业信息化、物联网工程等相关领域; • 经验:具备1年以上信息化项目执行或IT运维经验,有农业或水产领域背景者优先考虑; • 技能: • 掌握网络设施与服务器基本原理,具备常见故障处理能力; • 熟练操作Excel、Word、PPT,具有基础数据整理与报告撰写能力; • 理解Web系统、小程序、SaaS平台的基本架构与运行逻辑; • 具备IoT系统应用、智能农业实践或平台集成经历者更佳; • 综合素质: • 具备良好沟通意识和团队协作精神,责任心强,执行力高; • 可接受短期外出任务,能适应农村区域及养殖场实地工作条件; • 拥有较强的学习意愿和实际问题应对能力。
运维工程师经验不限本科
岗位职责: 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件平台的日常维护与管理。 2、独立组织并开展教师教学软件使用培训,提供操作指导与技术支持。 3、维护合作校方关系,定期向校方相关负责人汇报工作进展,掌握学校最新动态,并及时向公司传递信息。 4、推动学校考试组织、阅卷实施及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历(计算机、信息技术、教育类等相关专业优先)。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识,熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力,积极主动进行沟通与问题反馈。 5、能高效完成公司安排的其他工作任务。
运维工程师1-3年大专
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,全面管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持; 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持高效互动,维护良好的合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作; 5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业,条件优异者可适度放宽标准; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力; 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压性; 6、需持有对应岗位的资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供清晰的内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
运维工程师1-3年大专国网供电服务中心运维流程工单处理数据统计异常处理24小时 值班轮班
岗位职责: 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护; 2、承担营销、配网等相关国家电网业务系统的数据治理工作,涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等各类任务; 3、熟练掌握常用开发语言(如python、Java、vue、mysql等),能够编写简易程序、插件,完成数据采集与可视化展示; 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作; 任职要求: 1、具备专科及以上学历,电力电气、计算机等相关专业优先; 2、有国家电网系统软件开发背景、供电服务工作经验,熟悉国网各业务平台者优先考虑; 3、本岗位需参与倒班值班,包含夜间值守,不适应者请谨慎投递; 4、精通各类电脑操作系统操作,无国网从业经历者可提供学习与培养机会。
运维工程师1-3年大专国网供电服务中心运维流程工单处理数据统计异常处理24
岗位职责: 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护; 2、承担营销、配网等相关国网业务系统的数据治理工作,涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等; 3、熟练掌握常用软件开发语言(如python、Java、vue、mysql等),能够开发简易程序、插件,实现数据采集与可视化展示; 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作; 任职要求: 1、专科及以上学历,电力电气类或计算机相关专业优先; 2、具备国家电网系统开发经验、供电服务工作经验,熟悉国网各业务系统者优先考虑; 3、本岗位需轮值夜班,存在倒班安排,请慎重投递; 4、熟练操作各类电脑系统,无国网经验者可培养上岗。
运维工程师1-3年大专国家电网营销线损治理采集线损台区线损治理
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容; 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 5、及时应对并处理项目执行中的突发问题,协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽标准; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力; 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力和抗压性; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
运维工程师1-3年大专
职位描述: 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业内容,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持; 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协同支持客户日常工作的开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽要求; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通协调能力; 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6至8月期间发放高温补贴; 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动,入职满一年即可参与享受。
运维工程师1-3年大专国网台区采集线损治理采集运维
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现,服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等; 2、承担项目现场与客户的对接工作,保持顺畅沟通,维护良好的客户合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作; 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况,支持客户日常业务运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优异者可适度放宽; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历,有参与创百强项目者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好沟通与协调能力; 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、责任心强,执行力高,吃苦耐劳,具备较强的适应能力; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利: 1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6-8月享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内(外)团队旅游,入职满一年即可参与。
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