
机械工程师(双休 五险一金)
7000-12000元/月
机械工程师1年以下大专
工作内容:
1.协助设计工作,包括使用CAD等设计软件,绘制简单的机械零件图纸,进行图纸的修改和完善,帮助整理和更新设计文档。
2.参与产品开发,协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况,包括设备的维修时间、更换的零件等内容,并且对设备进行定期检查,查看设备的运行状态是否良好。
3.记录测试数是负责设备维护相关的协助工作,
职位要求:
1.要求专科及以上学历,一年以内的工作经验;
2.拥有较好的沟通能力,学习能力以及动手能力
3.能适应一定的体力劳动
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
压力容器设计工程师
800-1200元/天
机械工程师5-10年学历不限有机械工程师经验
1 结构和原理评估
2 力学校核
3 完善建议和注意事项
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械工程师1-3年本科生产设备机床设备精密设备
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的常规维护,快速响应并解决设备运行中的各类故障;
2. 保持设备良好运行状态,提出优化措施以提升设备运行稳定性;
3. 登记设备维保记录,执行安全检查,并落实设备维护计划的实施;
4. 参与机械装置的装配、调试及配套工程项目的推进;
5. 保持设备及周边环境的清洁,确保生产现场整齐有序。
任职要求:
1. 具备机械类相关技术基础,学习能力强,有工程类专业背景者优先;
2. 能依据生产工艺和保养安排独立开展设备维护作业;
3. 工作积极主动,态度严谨,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
4. 对学历和工作经验无硬性要求。
机械工程师(碳酸锂) (MJ049392)
1.2-1.7万元/月
机械工程师10年以上本科安装/调试维修/保养设计自动化设备非标设备特种设备
岗位概述:
统筹设备改造项目的全过程管理,落实生产现场机械设备的维修与保养工作,确保生产任务按时交付,推动生产线机械类KPI指标达成,协同工艺、质量、生产等环节开展技术改进,主导复杂技术问题的分析与解决,并负责团队技术员的能力培养与技能提升。
岗位职责:
1、协同项目组推进生产设备的全周期开发工作,涵盖设计、安装、调试及验收等各阶段管理;
2、保障产线建设按既定计划节点顺利实施,实现如期投产目标;
3、牵头设备团队的组织搭建及业务运作体系的规划与执行落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工机械、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、具备8年以上化工企业设备维护工作经验,有腐蚀性化学品处理相关场景经验者优先考虑;
3、掌握通用机械电气基础知识及其应用,熟悉化工原理、反应工程与化工热力学相关内容;
4、了解化工领域特种设备管理、施工规范及化学品、消防安全管理要求;
5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效推动跨部门协作;
6、具有大型化工生产线建设或设备升级改造项目经验,具备扎实的项目管理能力;
7、熟练操作Office办公软件及Project项目管理工具(如Excel、PPT等),能使用CAD软件进行绘图作业。
资深机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.技术统筹:主导AMHS核心设备(Stocker/OHT/换电站)的机械结构设计,带领机械设计团队完成产品机械方案的设计与优化,确保满足功能实现、成本控制及质量标准;
2.硬件研发设计:开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控,与项目经理对接明确设计输入与成本指标,提出结构改进策略,并组织完成相关技术资料编制;
3.审核与质量控制:负责设计文档、测试报告、3D/2D图纸及BOM清单的撰写与审核,持续完善设计模板和标准化作业流程,监督外协加工件的技术交底与来料验收;
4.模块化体系建设:牵头构建结构模块资源库,推进产品结构的模块化设计应用,提高设计复用率和开发效率;
5.标准化与验证:依据项目实际需求进行非标产品设计,涵盖技术参数确认、开发实施、样机测试及迭代优化,保障最终性能符合客户使用要求;
6.跨部门协作:配合电气工程团队完成机电联合调试,解决现场安装过程中的技术问题,支持方案设计人员完成整体方案输出;
岗位要求:
1.硬性条件:
a.具备8年以上自动化物流领域设计背景,曾主导AMHS/立体仓库/AGV等相关项目,且有3年以上AMHS或半导体设备团队管理经历;
b.熟练掌握SW、CAD软件操作,了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点;
c.熟悉产品开发全流程、制造工艺流程及相关质量管理体系要求;
2.核心能力:
a.精通机构选型、结构计算及仿真分析,掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺,具备良好的成本控制意识;
b.具备较强的工作承压能力,能接受短期出差安排;
具备团队管理实践者优先:若有带领3-5人机械设计团队经验,可直接参与机械设计主管/经理岗位面试
隧道机械设备研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的隧道机械工装设备研发工程师。您将作为核心技术人员,负责针对铁路、高速公路、水利工程等隧道施工场景,进行新型、高效、智能化工装设备的研发、设计与优化。您的目标是通过技术创新,提升隧道施工的机械化、自动化水平,保障施工安全、提高工程质量与作业效率。
主要职责
1. 市场需求与技术调研: 深入隧道施工一线,了解铁路、高速、水利等行业的不同施工工艺,对工装设备的需求,收集现场问题,分析行业发展趋势。
2. 主导或参与新型隧道专用工装设备的立项、概念设计、详细设计和开发工作。
3. 运用机械设计原理,完成设备的总装图、部装图及零件工程图设计。
4.熟练运用三维设计软件(如SolidWorks, Pro/E, CATIA等)进行建模和仿真分析(如有限元分析FEA、动力学仿真等),确保设计的可靠性与合理性。
5.负责液压、电气、控制系统的集成设计或与相关工程师协作完成。
6.技术文件编制: 编写设计计算书、产品说明书、试验大纲、生产工艺指导书等全套技术文档。
7.样机试制与试验: 跟踪指导样机的制造、装配、调试工作,组织进行现场工业性试验,分析试验数据,解决试制过程中的技术问题,并完成产品优化迭代。
8.现有产品改进: 对现有隧道工装设备进行技术升级、性能提升、成本优化和故障诊断,提高产品竞争力。
9.技术支持与协作: 为生产、质检、销售和售后服务部门提供必要的技术支持,并与外部供应商、科研院所进行技术交流与合作。
任职资格
必备要求:
1. 学历与专业: 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、工程机械等相关专业。
2. 工作经验:
· 具备 3年以上 工程机械、非标自动化设备或特种装备的研发设计经验。
· 有隧道施工设备、矿山机械或相关工装设备研发经验者优先。
3. 专业技能:
· 精通机械原理、材料力学、液压与气压传动、机械制造工艺等专业知识。
· 熟练使用至少一种三维CAD设计软件(如SolidWorks, UG/NX, CATIA, Pro/E)。
· 了解有限元分析(FEA)方法,并能使用相关软件(如ANSYS, Abaqus)进行结构强度、刚度校核。
· 具备基本的电气控制和自动化知识,能够理解PLC控制逻辑。
4. 核心能力:
· 出色的分析问题和解决问题的能力,具备创新思维。
· 良好的沟通协调能力和团队合作精神。
· 能够适应短期出差,深入施工现场进行技术调研和支持。
优先考虑:
1. 熟悉隧道施工工艺流程(铁路、高速或水利行业均可)。
2. 有成功主导或核心参与完整新产品研发项目并实现产业化的经验。
3. 具备项目管理基础知识,能够把控项目进度和质量。
4. 在智能化、无人化施工装备领域有相关研究或项目经验。
四、 我们为您提供
1. 薪酬福利: 具有行业竞争力的薪酬体系(具体面议),丰厚的项目奖金、年终奖、五险一金、带薪年假、定期体检、交通及通讯补贴等。
2. 职业发展: 清晰的职业发展双通道(技术专家通道/管理通道)。
3. 企业文化: 扁平化的管理结构,开放、协作、创新的技术氛围。
如果您对挑战充满热情,并希望在中国基建的宏伟蓝图中留下自己的印记,我们诚挚地邀请您加入我们。
机械设计工程师
1.1-1.3万元/月
机械工程师3-5年大专研发设计非标设备自动化设备UGNXSolidWorks
职位描述:
1. 对接非标自动化设备客户的实际需求,完成可行性方案的编制与验证工作;
2. 承担设备整体方案设计、机械结构开发、零部件选型、图纸输出,并协同电气及控制人员推进项目实施;
3. 参与设备安装调试,提供现场技术支撑;
4. 编制与归档设备相关的技术文档和资料文件;
5. 负责设备交付过程中的验收配合、操作培训以及后续的技术服务支持。
任职资格:
5. 专科及以上学历,机械设计或机械自动化相关专业,具备独立完成车间产线单机或整机设计的能力;
6. 有2年以上独立完成装配类自动化设备机械设计的实际经验;
7. 具备沿海地区工作经验者优先,熟悉机器人、振动盘、点胶机、焊接机、螺丝机等常见自动化机构的设计与应用者优先考虑;
8. 熟练掌握本专业所需的绘图软件,熟练使用office办公软件,具备良好的方案文档撰写能力;
9. 工作认真负责,思维灵活,具备较强的团队协作意识和沟通协调能力。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年本科设计结构设计非标设备钣金工艺
岗位职责:
1、参与机械系统整体方案设计,承担机械产品相关模块的结构开发任务。
2、负责机械结构图纸的设计绘制、样机试制及优化改进工作。
6、参与产品试产、批量生产及装配环节的技术支持,协调解决现场问题,并对外协单位进行质量监督与技术对接。
4、负责机械设计相关技术文件的编制、整理、修订、输出及归档管理。
5、承担专利技术文档的撰写与申报工作;
任职要求:
1、机械工程或机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3年以上机械设计工作经验,能够独立开展设计任务,有柴油发电机组设计或维护经历者优先考虑。
3、熟练掌握主流二维绘图及三维建模软件,可根据实际需求制定机械实施方案,并完成结构设计与三维模型输出。
4、了解机械加工方法及制造工艺流程,熟悉常用材料性能,具备零部件选型能力。
5、具有较强的沟通协调能力和团队协作精神,能准确理解客户技术需求,并提供有效的技术应对方案。
助理机械工程师
7000-11000元/月
机械工程师本科
【工作内容】
- 协助机械工程师完成产品设计、图纸绘制及技术文档编写;
- 参与机械系统的分析与优化,协助解决生产中的技术问题;
- 配合团队进行项目推进,参与产品测试与调试工作;
- 负责日常设备的维护与检查,确保设备正常运行。
【任职要求】
- 本科学历,机械工程、电气工程师、仪器仪表、计算机、自动化、电子工程等相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 熟悉CAD或其他制图软件,有基础的机械设计知识;
- 对机械行业有浓厚兴趣,学习能力强,适应力好;
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酒店前台月结
途麦喜百年大酒店招聘前台要求:18-35岁,会电脑,普通话流利,有服务意识(无经验可带教)工作:办理入住/退房、接听电话待遇:底薪+绩效+好评奖,到手3500+;包工作餐,有夜班哦!有意直接电话或到店:苏经理:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
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注册安全工程师
1.8-2.6万元/月
安全工程师经验不限学历不限注册安全工程师
我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师(EHS),期待你加入团队,共同打造安全、健康的作业环境。
你的职责将包括:
- 搭建并持续优化EHS管理体系;
- 开展风险识别与评估,制定切实可行的改进方案;
- 策划并实施EHS培训活动,提升全员安全防范意识;
- 在突发事件中牵头应急响应,确保处置有序高效。
我们希望你具备:
- 本科或以上学历,主修环境、安全或相关领域优先;
- 至少3年EHS领域实际工作经验,掌握行业法规与标准要求;
- 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力;
- 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。
如果你符合以上条件,欢迎加入我们!
技术人员
8000-13000元/月
机械工程师1-3年高中钣金工程师AutoCAD非标设计经验工程师图纸展开有机械工程师经验
招聘 钣金工程师
工作地点: 四川省达州市大竹县经济开发区
要求: 熟练操作CAD软件,掌握钣金展开及机械图纸绘制,了解钣金加工设备、检测工具与生产工艺流程;具备3-5年钣金展开相关工作经验。
钣金制造工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专连接/切割工艺经验表面处理工艺经验电脑经验激光切割经验能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验环保设备经验成型工艺经验电子/通信经验机柜钣金经验光伏电池经验焊接经验激
岗位职责:
1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化
2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标
3. 协同团队成员,处理生产环节中的技术障碍
4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识
2. 能够独立分析并解决技术问题,具备较强的故障排查能力
3. 熟悉钣金加工技术原理,持续推动工艺提升与改进
工艺工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃社保3-5人月结全职
加工工艺:需要熟悉各种钣金加工工艺和技术,如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等,并根据设计要求选择合适的加工方法。
生产管理:钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化,确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。
质量控制:钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。
成本控制:钣金工程师需要考虑生产成本的控制,通过优化设计和工艺流程来降低成本,同时保证产品的质量和性能。
钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景,同时还需要具备良好的数学和计算机技能,以便进行设计和计算。此外,良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。
钣金工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年高中连接/切割工艺经验激光切割经验能源/化工/环保经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验其他包吃包住专用机械经验成型工艺经验
熟练操作CAD软件,掌握钣金展开与图纸绘制,了解钣金加工设备及生产工艺流程。有LED箱体相关经验者优先考虑。
包吃包住,福利待遇优厚
电机工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验
岗位职责:
1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控,保障制程稳定与品质达标
2. 联动多部门协同作业,及时排查并解决产线技术难题
3. 持续推进生产工艺改进,提升产品可靠性及制造效率
任职要求:
1、年龄55岁以内,
2、大专及以上学历,电子/机械/自动化类专业优先考虑。
3、具备3-5年电机行业工艺工作经验,熟悉电路原理与机械设计基础知识,能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件,掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力,可独立开展质量问题分析并落实改善方案,了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。
机械工程师(非标设计:3年经验要求)
8000-15000元/月
机械工程师3-5年本科研发非标设备钣金工艺装配工艺热处理工艺SolidWorks
【我们需要这样的你 —— 任职资格】
1. 统招本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化等相关专业。
2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks,具备产品设计开发能力。
3. 具备较强责任心,善于团队协作,对“打造稳定可靠的设备”有坚定追求。
4. 3年以上机械产品设计经验,其中至少2年专注于非标大型自动化设备整机设计。
5. 掌握常用金属材料性能及加工工艺(车、铣、刨、磨、焊接、热处理等),可独立规划零部件工艺流程。
【我们为什么需要你?—— 你将面对的挑战】
1. 整机设计挑战:
独立负责非标自动化设备的整体结构设计,从方案评审至图纸定型,确保设备在刚性、精度、稳定性方面满足客户高标准工艺需求。
2. 材料与工艺挑战:
在成本与性能之间寻求最佳平衡,科学选材并优化加工工艺,应对设备在重载、高频运行下的疲劳、磨损等实际问题。
3. 技术决策挑战:
在生产、装配、调试各阶段,及时发现并解决设计问题(如结构干涉、公差叠加等),提出有效改进建议,助力公司技术规范持续升级。
【我们能提供什么?—— 让你的付出有清晰回报】
项目 具体说明
工作时间 单休(目前业务扩张不能接受勿扰哈),周六固定加班(8小时工作制,加班依法支付加班费)
薪酬结构 综合薪酬 + 项目奖金 + 年终奖 + 房补 + 加班费(按法定标准)
入职即购买五险一金,免费食宿
钣金工艺工程师
5000-7000元/月
机械工程师1-3年大专
1. 熟悉钣金材料的下料、折弯与焊接等加工流程,能够处理生产过程中出现的各类工艺技术问题。
2. 具备非标自动化设备的独立设计与开发能力,掌握机械加工方法、传动机构设计、机架结构搭建及电气控制系统的实际应用经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件、CAD 制图工具及至少一种三维设计软件。
4. 具备技术团队管理经历者优先考虑。
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、依据项目需求,开展产品研发与设计工作;
2、拟定开发方案,完成整体结构设计及3D、2D详细设计,输出工程图纸与BOM清单;
3、明确生产装配的技术要求并提供指导,配合工艺工程师制定加工与装配流程;
4、全程参与样机的生产与组装,主导设备在制造、安装、调试阶段的技术问题解决;
5、审核团队成员的设计图纸,牵头组织产品结构、工艺、装配等关键技术难题的攻关;
6、系统整理并归档机械结构类研发文档,确保资料准确完整;
7、持续优化产品设计,通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性,实现降本增效;
8、健全企业机械结构设计相关标准与规范体系;
9、协同公司其他部门处理与机械设计相关的技术支持工作。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:3年以上非标自动化设备机械设计经验,具备医疗、制药、包装或物流自动化行业背景者优先;
3、知识技能:熟练掌握机械设计基础理论,具备较强的结构设计能力,精通AUTOCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立承担自动化设备机械部分的研发任务;
4、熟悉领域:了解非标设备常用标准件选型原则,熟悉电机、传感器、导轨、气缸等自动化元器件的应用与选型;
5、其他:具备一定创新思维,有团队管理经历者优先考虑。
建筑工程安全工程师,带初级以上注册安全工程师证书,无证勿扰
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年大专
现场监督与检查:这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等,排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督,发现严重隐患有权下令停工。
· 教育与培训:负责新员工公司、项目、班组三级安全教育,组织定期安全活动,监督班前会,确保全员持证上岗。
· 制度与资料管理:编写安全方案,建立管理台账,做好《安全日志》记录。负责特种作业人员(如塔吊司机、电工)资质审核归档。
· 设备与验收管理:对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。
· 应急与事故处理:编制应急预案并组织演练。一旦发生事故,需立即报告并保护现场,参与抢救和调查处理。
栏目概述
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