工作职责（工作经验：3年以上工资：10k-20k） 1、参与航天类嵌入式应用开发。 2、主要工作文档编写，代码开发，调试，自测试。 3、工作地点成都，北京。常驻开发试验现场(市区) 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、精通C语言； 3、熟悉嵌入式应用开发； 4、熟悉风河VX6.8系统优先； 5、具备航空航天应用开发经验优先； 6、沟通协作能力:具备良好的口头表达与书面沟通能力，能清晰传递设计思想或反馈问题； 7、有团队协作意识，配合其它岗位完成项目协作任务，服从团队工作安排。

岗位职责: 1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计，制定技术规范、规划项目相关实验方案，评估各项成本，并完成实验数据整理与报告撰写。 2. 按照项目进度推进分析测试工作，落实实验安排并达成既定实验目标。 3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。 4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。 5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历，材料类相关专业优先。 2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验，掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。 3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。 4. 了解行业发展方向，具有工艺开发相关经验，涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。 5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。 6. 核心素质画像： 素质项：具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度 能力项：创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力

嵌入式工程师岗位职责： 1、依据项目需求完成硬件方案设计，负责模块划分与元器件选型； 2、参与产品原理图设计，掌握PCB布局布线及信号仿真流程； 3、承担硬件单元、设备的功能测试与性能评估工作； 4、定位并解决产品研发及量产过程中出现的软硬件故障； 5、撰写设计、调试及生产各阶段所需的技术资料与文档； 6、配合客户开展联合调试，处理生产制造及现场运维中的技术问题； 7、具备使用QT进行软件开发与维护的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机或相关专业背景，具备两年以上行业经验； 2、熟练运用常用硬件开发工具，理解硬件开发全周期流程； 3、掌握嵌入式系统开发技术，熟悉QT平台应用开发； 4、了解ARM/X86架构控制板的硬件结构及外设接口电路原理； 5、具备良好的问题分析与技术攻关能力； 6、具有优良的职业素养，较强的项目统筹能力，以及出色的团队协作意识、沟通能力和责任心。

岗位职责： 1. 负责基于Autoasr CP架构的嵌入式产品中MCU软件的设计、调试与验证工作，涵盖系统管理、通信协议、诊断功能、在线升级及设备抽象等相关模块 2. 使用Autosar CP工具链完成嵌入式系统中SWC、BSW及驱动层模块的开发、配置、测试与持续维护 3. 承担软件研发过程中功能实现、性能优化、可靠性提升以及DFX可测性问题的分析定位与解决 4. 参与项目需求评审，参与或独立完成系统架构及核心组件的设计开发，并与相关协作方高效沟通推进 任职要求： 1）本科及以上学历，车辆工程、电子信息、自动化、通信工程等相关专业背景 2）具备扎实的C语言编程能力，掌握常用算法与数据结构，具有良好的编码规范和开发习惯 3）熟悉RTOS或Linux环境下内核、驱动或应用层开发流程 4）工作认真细致，责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和实际动手能力 加分项： 1）了解Autosar体系结构及相关标准，具备CP平台软件配置经验（如MCAL、BSW、RTE、SWC等） 2）掌握车载网络通信技术，熟悉车载以太网、SOME/IP、CAN等总线协议 3）熟悉UDS/OBD诊断机制或OTA远程升级方案 4）有车身控制部件、热管理系统、悬架系统、底盘域控、电子锁具等相关领域开发经历 5）熟练操作劳德巴赫、CANoe等常用开发与调试工具

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节，快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务，如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等，了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地，配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理，学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业，专科及以上学历，专业以人力资源、心理学、工商管理为佳，若有相关人力实习经验，专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然，具备责任感，能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，喜欢与人互动，期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径（重点来啦） - 导师带教：入职即配备资深HR导师，全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系：参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程，理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验：半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块，帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与：入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行，快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径：HR助理 → ssc专员 → 人事主管，阶梯式成长体系清晰可见。 薪资：转正前底薪3-5K，仅含100全勤无其他责任底扣，具体面议定薪；试用期三个月，转正后增加数百绩效，绩效基本可拿满，后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每月月末周六下午需值班，其余时间周六下午休息，周日休息，节假日正常休假，年假约14天左右。

岗位职责： 负责嵌入式软件及Windows/Linux桌面应用程序的开发与维护工作 开展需求分析、技术方案设计、代码实现和单元测试 持续优化系统运行效率与稳定性，攻克核心难点问题 参与代码质量审查以及相关技术文档的撰写 任职要求： 本科及以上学历，计算机、电子类相关专业 具备4年以上嵌入式与桌面应用开发工作经验 熟练掌握C语言，具备扎实的数据结构与算法基础 熟悉Windows/Linux平台下桌面应用开发技术 具有较强的技术问题排查能力及良好的团队合作意识

晋升路径 管培生 → 生产班长/质量工程师/设备专员 → 车间主任/质量主管/设备主管 → 生产经理/技术质量经理 岗位职责 1. 在火锅底料生产车间内进行多岗位轮岗实践，全面掌握从原料预处理、炒制加工、包装到成品入库的完整工艺流程。 2. 学习并掌握生产设备的操作规程与日常保养要求，参与生产计划的实施及现场协调工作。 3. 协助车间管理团队完成人员安排、物料管控以及生产相关数据的收集与分析。 4. 推行车间6S管理制度，及时发现、处理并上报生产过程中的异常情况。 5. 与品控、仓储、研发、计划等相关部门沟通协作，确保生产环节高效衔接。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，食品类相关专业优先考虑。 2. 具有较强的执行能力，愿意在生产一线长期发展并持续学习提升。 薪酬福利 免费提供工作餐及住宿 配备一对一导师指导培养 发放年终奖金

【岗位职责】 1. 参与AI编程工具在研发团队中的引入、推广及培训工作，制定相应的AI编码规范，助力提升整体开发效率； 2. 推动AI能力在公司智慧燃气、智慧水务、智慧工厂等产品中的实际应用，探索并落地智能客服、预测性维护、智能问答等典型AI场景； 3. 参与核心业务模块中AI功能的架构设计、技术评估与开发实施，保障AI能力与现有Java微服务、Vue前端等技术体系的深度融合； 4. 协同团队完成AI应用开发框架的搭建与性能调优，攻克AI集成过程中的关键技术问题； 5. 关注人工智能领域最新进展，持续挖掘AI在研发提效与产品创新中的潜在应用场景； 6. 遵从公司统一工作部署，高效完成上级交办的各项开发任务与技术研究工作。 【任职要求】 技术栈要求 1. 具备主流AI编程工具的基本使用能力，拥有项目实战经验，能借助AI手段有效提升代码质量与开发速度； 2. 熟悉主流大模型API调用方式，掌握RAG检索增强生成、Prompt Engineering等相关技术，有LangChain、LlamaIndex等框架实际应用者优先； 3. 了解Java语言开发，熟悉SpringBoot/SpringCloud微服务体系，具备Python开发能力者更佳； 4. 熟悉Vue前端框架，能够理解前端系统架构，并与前端人员协作完成AI功能对接； 5. 熟悉MySQL、Redis等常用数据库，了解Modbus等物联网通信协议，能理解业务系统内的数据交互逻辑； 行业经验要求（优先） 1. 具备智慧燃气、智慧水务、智能工厂、智慧城市生命线等相关行业项目开发背景者优先考虑； 2. 熟悉相关行业业务流程，能结合实际业务难点设计并落地AI解决方案者优先； 综合素质要求 1. 计算机基础扎实，熟练掌握数据结构、算法、计算机网络、操作系统等核心知识； 2. 具备良好的跨团队沟通与协作能力，可与产品、测试、运维等多方高效协同推进项目落地； 3. 具备较强的故障排查与自主学习能力，能快速掌握AI新技术并应用于工程实践； 4. 工作认真负责，遵守编码规范，具备良好的文档编写习惯，能适应一定的项目节奏压力； 5. 要求本科及以上学历（985、211高校背景优先），计算机类相关专业。

岗位职责： 1. 依据产品需求完成软件开发需求分析，搭建软件架构，并拟定整体开发方案； 2. 承担项目中用户端软件模块的研发任务，主导软件编码与后期维护工作； 3. 按照开发进度推进功能模块的设计实现、代码编写、单元测试及缺陷修复； 4. 对所负责项目的软件编程质量与开发进度进行自主把控和过程管理； 5. 参与需求分析会议，深入梳理软件功能需求，撰写相关设计文档； 6. 遵从上级指导，落实交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备C、C++语言开发背景； 2. 有ZYNQ系列、DSP、ARM等处理器软件开发经验者优先考虑； 3. 熟悉网络通信协议及相关路由策略者优先录用； 4. 工作作风细致认真，责任感强，能适应高强度工作环境，具备主动协作意识； 5. 具备较强的自学能力、沟通协调能力及良好的团队协作精神。

达州市大竹县国牧农业集团诚聘：1、保育育肥技术员1名，具有2-3年岗位工作经验，畜牧兽医专业优先，年龄40岁以内；2、配怀饲养员各1名，具有1年以上相关工作经验，年龄50岁以内，待遇从优；3、猪场水电工1名，有猪场工作经验2年以上；4、猪场厨工1名，有食堂工作经验2年以上，适应封闭式管理负责一日三餐。地点：达州市大竹县石桥铺镇联系电话：

包吃住：万源城五口之家夫妻俩，两个小孩（11岁、4岁），一个外婆。房子180平，需要年龄54以内都可以，家政为主。需要会做江浙沪的菜，爱打扫。工资7000元/月，做六休一，下周一试工。

达州要塔吊司机和指挥各一名，修桥要求Q证，电话

2、万源大酒店招聘-酒店领班1名-服务员若干名-传菜员1名要求：能吃苦耐劳、踏实稳定、服从管理、有团队意识。待遇：工资面议，长期稳定，正常班环境好。联系人：王先生

云上咖啡招聘茶楼服务员数名:工资3500-4500/月，要求:年龄18-38岁。口齿伶俐，应变能力强，形象气质佳。能适应夜班。联系话:向女士还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

华星招水房杂工长期一名，联系电话

招聘:干过塑胶跑道运动场的（含基础）有经验的技术型工长

自建房工地工长工作地址:山东大厦7000-10000元/月

成都青白江区物流枢纽项目部招混凝土工长1名，工资9000，联系电话

昆明市官渡区招工长/工程师(室内装修工长)

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运维管理，建立标准化设备维护保养体系，编制年度、月度检修计划、预防性维护方案及技术改造规划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业流程合规性，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全周期管理，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化库存配置，有效控制维保成本，防止物资积压与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、员工培训及应急演练，快速响应并处理设备突发状况与潜在风险，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运行维护技术，有环保、污水、固废或餐厨处理行业背景者优先考虑； 3. 具备设备改造、成本控制及团队管理能力，可独立主导全厂范围的设备检修统筹工作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，拥有较强的现场问题分析与处置能力。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实开展质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，妥善处理各类服务质量投诉回复； 4、对接行业主管部门，保持良好沟通，按要求准时提交所需材料； 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项，参与新线路开通前的实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、毕业于211或985院校本科及以上学历，立志在交通运输领域长期发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，较强的问题分析与解决能力，富有开拓精神，学习能力和创新意识突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力和进取心，责任心强，工作积极投入； 4、拥有团队协作意识，执行力高，能适应较高工作压力。 工作地点：射洪

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

嵌入式工程师招聘要求： 1、掌握上位机Windows平台下C/C++/C#中任一编程语言，不限经验，具备编写常规工控软件或上位机调试工具的能力（涵盖串口通信、TCP/IP、UDP、USB及多线程处理），能完成通用通信协议（如MODBUS等标准协议或自定义协议）的开发与解析，具备Linux/RTOS/安卓/鸿蒙及其他嵌入式系统基础认知即可。 2、精通C语言，熟练使用Keil MDK开发工具；熟悉STM32系列CM3、CM4内核单片机或ARM架构芯片，掌握并口、USART、SPI、RS485、RS422、CAN、USB、ADC、DAC等硬件接口时序及其应用，具备基本算法实现能力，包括协议解码、工频滤波、滑动窗口、数据排序、均值处理、FFT运算等。 3、能够操作示波器与逻辑分析仪，具备电路原理图和PCB图的识读能力，可查阅并理解相关芯片规格书和技术文档。

岗位职责： 公司产品涉及软件算法难度不高，普通大学学历均能胜任 （本岗位后期培养为管理层，3年以上经验/单份工作） 1. 负责C语言和STM32单片机项目开发软件编程。 2. 负责绘制PCB板图（双层/四层）。 3. 负责电子元器件焊接。 4. 负责研发资料分类管理。 5. 负责生产工艺指导。 6. 负责团队领导管理。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电子信息技术/物联网等相关专业，3年以上STM32软件相关项目独立开发经验，有小组研发成员管理经验者优先考虑。 2. 精通C语言和STM32单片机等嵌入式软件编程。 3. 清晰掌握电子元器件相关知识。 4. 熟练使用EDA或AD绘制PCB板图和电路原理图者优先考虑。 5. 熟练焊接电子元器件，有04/02和贴片IC焊接经验者优先考虑。 岗位福利： 1、上班时间：冬季 8：30—17：30（午休1h）夏季 8：30—18：00（午休1.5h） 2、工资福利：工资7000-1万(根据复试时现场测试的技能水平，确定具体薪资)，（）、大小休、五险、包住、 节日福利、年终奖金、带薪年假、园区食堂自费用餐等 3、职级空间：助理工程师-初级工程师-中级工程师-高级工程师（技术级） 研发部电子组副组长-电子组组长-研发副主管-研发主管-研发副经理-研发经理-研发副总监-研发总监（管理级） 4、不定时升职加薪 / 每年3月特别优秀员工调薪。 公司（ 网址http://www.scctxkj.com/）目前正处于飞速发展阶段，2025年产值1千万，公司实力已经在医疗器械的康复设备行业排名前三，有丰富的学习机会、广阔晋升空间、欢迎优秀人才加入！