岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

1、负责电池包总成、箱体、上盖、模组固定结构、高压连接件、安装支架等零部件的三维设计及二维图纸输出。 2、主导电池包结构方案设计，开展多方案比选与优化，确保满足强度、刚度、轻量化、密封性、隔热性等性能要求。 3、协同电气、BMS工程师，推进电池包内部布局规划与系统集成设计

岗位职责： 1. 承担产品结构设计工作（涵盖方案构思、元器件选型、系统能效与热管理设计、三维建模、图纸输出等），主导样机测试及小批量试产，确保产品可实施性，并交付符合规范的技术文档； 2. 负责结构方案的设计与优化，编制BOM清单，完成结构图纸的绘制； 3. 参与项目技术评审，主导结构件的选型、设计、测试及导入流程； 4. 参与新产品厂内样机装配指导，配合新产品导入工程师推进产品转产及培训支持； 5. 推进产品结构层面的变更、优化及成本降低相关工作； 6. 解决产品开发中结构相关的技术难题，持续开展本领域新技术、新标准、新材料的研究，并将其应用于实际设计与产品改进中； 7. 攻关核心结构技术难点，如轻量化结构、机柜保温隔热、系统热管理、底盘车结构、机柜防水等关键技术； 8. 完成结构组主管交办的各项任务，及时汇报工作进展与执行情况； 9. 履行团队成员职责，协助结构主管完成团队相关管理工作。 岗位要求： 1. 机械设计及其自动化、机电一体化等相关机械类专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2. 熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计工具； 3. 精通钣金制造工艺及常规机械加工工艺； 4. 熟悉热设计、流体设计、应力分析设计，具备仿真能力者优先； 5. 具备基础电子电路知识，能识别电气元件，理解电气原理图； 6. 熟知产品结构开发全流程，具备独立承担结构设计工作的能力；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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岗位职责: 1、负责传统焊接电源与激光电源产品的整机结构设计及整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台的搭建，协助集团各业务单元解决核心结构技术难题并提供技术支持； 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与优化。 任职要求: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，有电源类产品、电源系统类设备或机箱机柜类结构设计背景者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过大学英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸及机加零件的设计规范，掌握相关制造工艺与整机装配流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的协调能力，富有团队协作意识。

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

银杏柏栎酒店招聘急招!急招!急招!厨工:1名薪资:2600-3000联系方式：工作地点：南外通州大道559号达四中对面井号:///

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招聘工程师岗位。薪资为7000元以上每月。要求掌握CAD技能。

招聘值班工程师。学历和经验不限。薪资为每月7000至10000元。招聘人数为若干。工作地址为陵水县新村镇望海大道73号。

成都市新都区招绿化种植、工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

广东惠州惠坪高速华山腾兴劳务招聘 职位：工长 人数：4人 项目施工内容： 桥梁下构：圆形墩柱，方形墩柱，承台，空心薄壁敦，盖梁，桥面铺装， 桥梁附属：盖板涵，箱涵，锚杆框架梁，重力式挡墙，人字形护坡，排水沟，截流槽。 要求：1，有多年桥梁施工管理经验。 2:年龄45岁以下。 3:懂图纸，精通施工工艺及施工流程。 4:服从安排。 5:对桥梁施工技术及工艺有新的想法和建议。 6:薪资面议。 简单简历如下： 1，姓名，性别，年龄 2，以前从事过的项目名称， 3:在项目中担任何职位， 4.对职位的理解 5.个人对自己的评价或特长。 避免耽误大家时间，请有意者按以上五点，编辑简单简历 联系人：杨军 电话： （微信同号）

奥康皮鞋店长工作地址:渠县渠江镇八一街49号5000-10000元/月

华心隆超市招聘招企业合伙人员：1名工资待遇：4000以上，入股分红基本条件1、年龄：25周岁-45周岁；2、企业合伙人要求：身体健康，会电脑基本操作，能驾驶中小型货车及摩托车，有网络营销经验者优先。3、招优秀便利店管理人员1名工资待遇：4000以上，入股分红基本条件1、年龄：25周岁-45周岁；2、会陈列货品，熟懂市场营销，有超市管理工作经验者优先。联系人：袁女士（）面试地址：华心隆超市西外金兰小区更多岗位信息：井号:///lOfxTQLqutEua6q

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘时间为早8点至晚6点，面向30至50岁人员。岗位一：店长。薪资为每月4000元加高额销售提成，具体面议。工作地点为婺源县朱熹大道万源城负二层102号（大麦超市）。岗位二：店员。薪资为每月3000元，具体面议。工作地点为婺源县朱熹大道万源城负二层102号。岗位三：临时工（短期7至10天）。日薪为120元，具体面议。工作地点为婺源县朱熹大道万源城负二层102号。温馨提示：看中职位拨打电话请先点击申请职位，再点击拨打电话联系企业。更多婺源优质岗位请关注集团井号视频号。本招聘信息有效期至，招聘信息如存在不实、涉嫌违法等情况，求职者可拨打投诉电话（婺源县人力资源和社会保障局）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括库存盘点、设备维护及营业数据日清日结 2. 主导新品测试与标准化落地，严控奶茶制作流程、原料配比及食品安全规范，确保口味稳定与出品，及时上报异常，维护品牌形象与门店安全运营秩序 任职要求： 1. 有1年以上连锁茶饮门店管理经验，具备独立带店能力，有喜茶、奈雪、蜜雪等品牌经验者优先 2. 熟悉奶茶制作全流程及《餐饮服务食品安全操作规范》，能实操出品并指导员工达标 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel进行销售/客流/损耗复盘，逻辑清晰、结果导向 4. 沟通协调能力强，抗压性好，有责任心与服务热忱，认同快消餐饮行业节奏 5. 学历不限，年龄20-35岁，身体健康，无不良从业记录

招聘店长5名，要求年龄在25至38岁之间，高中及以上学历，形象气质良好，具备一年以上品牌店面管理经验，拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力。薪资福利为月薪5000至10000元，不含分红，提供社保、季度父母福利、带薪旅游、节假日福利、生日福利及带薪培训。工作地址位于万源、老城、东坝、宝轮、沙溪坝。

诚聘：美容头疗师+店长 我们正在寻找发光的你！待遇优厚，环境温馨，有晋升空间。 ‍♀【美容师2名 头疗师5名】综合薪资4000-6000元 底薪+高提成+手工费+业绩，熟手优先，小白可带薪培训。南外西外均可就近安排 【店长1名】薪资面议（能力越强待遇越高） 需有带团队经验，懂管理、会策划，带领团队冲刺业绩。 工龄奖、年终奖、定期团建。 每月按时发薪，氛围融洽。 有意私聊，联系方式：李先生 井号:///

招聘 岗位:店长 1名， 要求:25-40岁，形象气质佳，有一定管理工作经验， 薪资待遇:底薪3000元+手工加提 联系:王女士 电话 地址:德府金城

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。