成都青白江区家装工长

会测量

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

公司技术总负责（技术管理、技术人员）。 15年以上安全领域从业经历，工科背景，本科或以上学历。 须持有注册安全工程师（中级）及高级工程师职称，具备市级及以上应急专家资格者优先考虑。 曾在安全评价机构、安全咨询公司或生产企业担任中层及以上技术管理职务，通晓国家安全生产相关法律法规， 有安评、安全标准化咨询、双重预防机制建设、安全检查、安全培训等实际工作经验， 具备牵头组织实施单位安全技术工作的能力，可主导并参与各类安全检查与培训活动。 需持有有效驾照，能够独立驾车开展现场巡查工作。 同等条件下，退役军人、中共党员、化工类专业背景者优先录用。 待遇：享受国家法定节假日，社保+节日慰问金，月薪1.1w起+证书补贴+技术提成

招工长/工程师

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

负责市政道路、管网等工程施工管理 · 参与施工方案编制及现场技术指导 · 协调各方资源，确保工程进度与质量。5-10年市政工程施工经验，熟悉道路、管网工程 · 大专及以上学历，持一级建造师（市政）优先 。 要求：高工职称，多年市政总包总工实战经验，会方案、变更签证、竣工验收，能驻场。工作地点不定 有意发简历+从业项目简介私聊。 【薪资福利】 工资待遇面议

成都市青白江区招聘家装工长

达州市开江县招装修木工、水电，包工，要有做过KTV经验者

招聘：纺织厂叉车工薪资：4.0K-6.0K职位详情：岗位属于常白班岗位（8小时制，上26天，休4天），每日按照岗位职责、要求完成相应的工作任务，需持证上岗。

招聘加长臂挖机操作人员，有意者可联系。

达州渠县附近招聘带班人员，工作一天。 岗位职责： 1. 工作结束后将挖机停放在指定位置并收好。 2. 工作结束后清理场地，收好料具，将车辆停放在指定位置。 3. 顶班或带班时，需确保当班期间的安全与进度。 4. 面对新场地或新任务时，应先询问交底内容，不清楚时及时提问。 5. 使用对讲机或手势时，遵循现场规定，如有歧义应停车询问。

莲花湖旁边中餐店招蹬子大姐一名，联系电话王，工资自己谈

负责项目技术管理

项目总工 测RTK 做计量 安排全面工作

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

岗位职责： 1.主导技术方案设计与评审，统筹项目全周期技术管理工作 2.编制、审核重大工程项目可行性研究报告及技术实施方案 3.解决项目实施过程中的关键技术难题，指导团队开展技术创新与优化 4. 协调设计、施工、采购等多方技术接口，保障项目高质量交付 5.建立并完善企业技术标准体系与工程管理规范 任职要求： 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和项目管理能力 2. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准与政策法规 3. 具有扎实的工程技术理论基础和丰富的现场实践经验 4.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和决策能力 5.责任心强，具备全局视野和较强的风险预判与应对能力 6.会广联达，写项目方案，

任职资格： 1、熟悉燃气改造工程相关施工重点难点，指导现场施工； 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，独立完成项目资料，包含部分漏项清单组价工作； 3、责任心强、吃苦耐劳； 4、薪资：面议 工作地点：贵州省黔西南州册亨县 联系电话：

招聘服务工程师，薪资为5000-8000元/月。

现场监理工作，薪资面谈

【岗位要求】 1. 暖通专业毕业，从事商用中央空调专业设计以及精通施工管理工作经验超过10年以上； 2. 精通中央空调专业设计及理论体系； 3. 精通中央空调现场工程管理经验； 4. 对暖通新技术敏锐； 5. 人品品格好！

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

1、水利、国土、建筑类相关专业（公办）本科及以上毕业； 2、具有较强事业心、责任心、上进心； 3、能适应出差，野外踏勘，会驾车优先; 4、具有水利类职称或职(执)业资格证优先。

【方向一】卫星导航方向-总体工程师岗位职责： 1. 需求对接与方案论证负责与客户进行技术要求沟通，组织完成需求分析、可行性论证与技术风险评估； 主导产品方案设计，编制技术方案、系统架构设计，确定关键技术指标和核心器件选型； 根据研制总要求或研制任务书，细化分解各模块或单元指标或技术要求，编制研发任务书。 2. 项目全流程技术状态控制负责项目研制全流程的技术状态控制，组织各专业完成设计方案及实施计划； 跟踪各分系统设计过程中的技术问题，协调各专业间技术接口与指标； 协调公司内部各环节资源，确保项目正常推进、如期交付。 3. 系统联调与试验保障根据用户要求，协调内部配合系统级调试、整机联调与外场试验； 制定整机测试方案，组织搭建测试环境，组织测试验证； 负责外场保障、出厂联调及与总体单位的协同工作。 4. 技术状态控制与文档输出负责输出方案报告、技术条件、验收细则和产品规范等技术文档； 负责项目技术状态控制，对技术状态变更的申请、论证、验证、实施进行控制； 主导项目技术问题的定位排查与归零闭环。 任职资格： 一、教育背景 1.硕士及以上学历，通信工程、电子工程、信号与信息处理、导航制导与控制、电磁场与微波技术等相关专业。 二、专业技能 1.系统方案论证能力：能独立完成系统链路预算、指标分解与误差分配，将用户需求转化为可量化的模块级技术指标。 2.技术状态管理能力：熟悉GJB技术状态管理要求，能规范控制技术状态项的变更、偏离和超差，能组织技术状态审核和基线建立； 3.技术文档编写能力：能独立编写方案设计报告、技术条件、验收细则、产品规范等总体级技术文件，熟悉GJB文档体系及编写规范； 4.跨专业技术理解能力：理解硬件、软件、射频、天线、结构等各专业技术语言。 5.系统联调与问题归零能力：能独立组织系统级联调，具备系统级问题的定位思路，能按GJB要求完成技术归零报告，掌握“故障树分析（FTA）”或“五步归零法”等系统性排故方法论。 6.熟悉军工质量体系，对产品全生命周期技术负责 7.基本掌握常规电子元器件制程、鉴定、环境应力筛选和质量一致性检验要求三、综合素质 1.具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动多专业团队协同工作； 2.具备较强的客户沟通能力，能将复杂技术问题转化为清晰的技术方案； 3.责任心强，能适应项目攻坚期的加班与出差； 4.具备较强的抗压能力和多项目并行处理能力； 5.具备良好的技术风险识别与决策能力。 【方向二】系统集成方向-总体助理工程师岗位职责： 1、聚焦信息系统集成核心技术，瞄准信息对抗、系统反恐等多领域用户痛点，进行需求分析，综合评估，总体设计，资源统筹，技术状态管理，方案落地与优化； 2、分系统指标设计和任务分配，整合公司内外部技术资源，形成自主可控的系统解决方案； 3、全链条跟踪项目实施，覆盖样机研制、批量生产、交付验收全周期。 任职资格： 1、本科及以上学历，信息系统/计算机/自动控制等专业优先，英语可借助基础英语能力进行技术文档阅读与简单沟通，具备流利听说能力者优先； 2、具有2年以上总体设计或信息系统集成工作经验，具备指挥控制软件总体设计能力，有总体研究所工作经历优先； 3、突出的沟通协调与组织管理能力，熟悉内外部资源整合流程； 4、学习创新力和抗压能力强，对新技术有浓厚兴趣，适应多领域技术整合需求。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位8年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历本科以上，具备高级工程师职称者优先 6、愿意上西藏出差