明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师，要求年龄58岁以下，持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。

一 岗位职责 1、参与移动产品的需求分析与功能规划等相关工作； 2、参与公司移动端产品的设计、开发及日常维护，涵盖APP及微信小程序等项目，依据项目进度要求，准时交付高质量代码，确保开发任务顺利完成； 3、负责产品架构设计与性能调优，攻克开发过程中遇到的技术难点； 4、编写并维护规范的技术文档，完成与项目相关的其他配套工作； 5、结合开发实践对产品体验进行评估，提出切实可行的优化建议。 二 任职要求 职位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上移动应用开发工作经验； 2、熟练掌握相关软件组件开发技术及产品生命周期管理，熟悉微信小程序开发流程，具备较强的学习能力； 3、精通相关系统平台及微信小程序的UI设计，掌握常用布局方式，熟悉常用控件使用，并具备自定义控件开发能力； 4、掌握常见设计模式，具备良好的编码规范与习惯； 5、熟悉常用数据结构与算法； 6、具备良好的沟通协作能力、问题分析能力，能够适应一定的工作强度。 三 工作时间：朝九晚六 职位福利：五险一金、环境宽松、补充商业保险、绩效奖金、带薪年假

岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具

【岗位职责】 1. 负责智能手表平台底层驱动的开发、调试与优化，包括但不限于传感器（IMU、心率、血氧、环境光等）、触摸屏、显示屏（LCD/AMOLED）、电池管理（BMS）、充电芯片、音频Codec、Wi-Fi/BT/GNSS等。 2. 移植、适配和维护 Bootloader、Linux Kernel/RTOS，确保系统在硬件平台上的稳定启动和运行。 3. 与硬件团队紧密协作，参与新硬件平台的选型评估、设计评审，并负责驱动程序的Bring-up和调试。 4. 分析和解决在产品开发、测试及量产过程中出现的底层驱动相关问题，提供根本原因分析和解决方案。 5. 进行驱动层的功耗、性能及稳定性优化。

职位描述 岗位职责: 1. 负责智能硬件（供应链相关设备）主控系统软件的方案设计、编码实现与调试工作； 2. 开发底层驱动程序，实现对RFID读写模块、电磁锁、触摸屏及多种传感器等外设的控制与管理； 3. 实现边缘侧计算功能，包括本地权限校验、断网运行处理、数据缓存及网络恢复后的同步机制； 4. 构建与云平台交互的通信代理模块，确保设备状态稳定上传及远程指令准确执行； 5. 参与产品量产环节的软件烧录、自动化测试与性能调优，协同解决软硬件兼容性问题； 任职要求: 1. 电子工程、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上嵌入式软件开发经验，有智能硬件或自助终端设备（如自动售货机、智能储物柜等）量产落地项目者优先； 3. 熟练掌握C/C++编程语言，熟悉嵌入式系统的开发流程和工程化开发标准； 4. 精通RTOS系统开发，必须具备乐鑫ESP32或STM32系列芯片的实际开发经验，熟练使用IDF/ADF开发框架，有语音播报、音频采集等应用经验者更佳； 5. 必须熟练运用LVGL图形库，能够独立完成商品展示界面、台球厅用户操作界面等终端GUI的设计与性能优化； 6. 熟悉MQTT/TCP/IP通信协议及TLS加密传输机制，具备CAT1模组集成与云端联调经验，掌握温湿度、重量等传感器、电机驱动及支付模块的接口开发能力； 7. 具备基本硬件知识，能读懂电路原理图，熟练使用示波器、逻辑分析仪等工具进行故障排查与信号分析； 核心要求： 1. 扎实的C/C++编程能力，熟悉嵌入式软件开发流程及相关工程规范； 2. 精通RTOS开发，必须拥有乐鑫ESP32、STM32系列芯片开发经验； 3. 具备实际硬件项目案例或可展示的开发作品，有实战经验。

要求统招硕士及以上学历，毕业2年以内； 专业：理工科类，工业工程、物流管理类优先 工作内容： 1、依据客户月度订单需求，统筹生产安排，确保交付计划顺利完成； 2、参与生产现场精益改善项目的实施与推进； 3、负责工段内人员调度、物料管控等相关管理工作； 要求： 1、具备良好的学习能力，责任心强，积极进取； 2、拥有较强的计划制定、组织协调及沟通能力； 3、具备一定的数据统计与分析能力； 4、能够适应一线工作环境，踏实肯干，抗压能力强

【岗位职责】 在AE汽车电子产品开发团队里，你将从事应用层软件、中间件软件、底层软件等的设计开发，可以采用敏捷开发模式、基于Autosar、MCAL等先进的软件设计开发理念，接触最前沿的产品-智能网联、智能门控、复杂车身域系统、高端网关、智能驾驶、新能源、高安全底盘电控等，成为软件技术的专家。你将参与AE产品的软件研发工作，包括但不限于： 1. 完成从客户需求到软件需求开发、软件架构设计、详细设计及代码实现、再到量产维护等产品生命周期中的各个环节； 2. 创造性解决产品软件在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如性能调优、可靠性、功能安全、信息安全等； 3. 有机会参与业界前沿技术研究和规划，参加汽车行业软件相关国际组织，与全球专家一起交流，打造恒润业界影响力； 4. 与资深专家一起研究提升，开发有深度的专利等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、通信、计算机、车辆工程、软件、控制、测控、机械电子等相关专业； 2. 热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于C++/C/Python/JAVA等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3. 优先条件： 3.1 了解汽车电子或网络相关标准者优先； 3.2 不满足于课堂所学，在校期间积极参加校内外各类编程/电子大赛等者优先； 3.3 熟练掌握单片机原理及其外设，有单片机使用经验者优先。

达州有没耍起的押运员。男女都可以。电话

招聘：营业员（休8天+社保）薪资：3000-6000元/月岗位要求:1、负责门店顾客接待，配合验光师完成验光登记，根据视力情况推荐镜框、镜片、隐形眼镜及周边产品；2、善于沟通无经验也可培训，有亲和力，有销售经验优先，服从工作安排，短期工勿扰；3、有眼镜店工作经验的可放宽年龄。公司福利：餐补+社保福利+节日福利＋加班补贴+年终奖注：时请注明来意

休要焊工证双证

石油队钻井，找个搭档一起干活

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘现场管理员，提供工作餐。薪资为4500-8000元/月。岗位职责包括：负责门窗工厂生产现场及工地安装现场的整体管理，把控生产和施工进度、质量；负责工人排班调度、现场安全管理、物料管控，维护现场有序作业；对接项目现场问题，协调处理突发情况，保障工期顺利交付。岗位要求：有门窗行业现场管理经验者优先，熟悉门窗生产、安装流程；具备现场统筹调度能力，责任心强，能适应工厂和工地两边跑；沟通执行力好，吃苦耐劳，做事踏实负责。有意者可投递简历后直接电话联系。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

【岗位职责】 1. 全面负责厂区生产运营管理工作，统筹餐厨垃圾预处理、厌氧发酵、污水处理三大核心生产系统的日常运维、生产调度、人员管理、成本管控及技改优化工作。 2. 保障生产连续、稳定、合规、高效。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，环境工程、化工、机电工程等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上餐厨垃圾/污水处理/有机固废处理厂区生产管理经验，熟练掌握预处理、厌氧发酵、污水处理全套生产工艺及设备运维，或有完整厂区生产统筹管理经验者优先；有大型资源化处理厂区同岗位管理经验者优先。 3. 核心能力：精通餐厨垃圾处理各工序工艺参数调控、异常问题排查及整改；熟悉污水处理国标排放标准、环保管控要求及安全生产规范；具备较强的生产调度、团队管理、成本管控、问题解决及统筹规划能力。 4. 资质优先：持有环保相关职业证书、机电相关证书者优先。 5. 综合素质：具备较强的责任心、执行力、抗压能力，原则性强，作风严谨，有良好的职业素养和团队协作意识。 6. 其他要求：年龄40岁以下，无重大安全事故记录，熟悉环保、安全生产相关法律法规。

【岗位职责】 1. 负责大车修理厂的日常运营管理，确保维修工作高效有序进行。 2.组织协调维修团队完成各类大型车辆的故障诊断与维修任务。 3. 监督安全生产规范执行，保障作业安全与服务质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能有效统筹车间各项工作。 2. 熟悉大型车辆维修流程及技术标准，具备扎实的专业知识。 3. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 【岗位职责】 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理，建立标准化的设备维保流程，编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划，确保设备完好率不低于98%。 2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训，监督现场作业执行标准，严格把控维修质量，推行5S现场管理，实现检修过程零安全事故。 3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控，审核采购需求，定期组织库存盘点，优化储备结构，有效控制运维支出，避免物资闲置与浪费。 4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施，解决设备运行中的复杂问题，减少故障停机时间，提高设备运转效率和服役周期。 5. 执行检修环节的安全管理制度，持续开展安全巡查、教育培训和应急演练，快速响应设备突发状况与风险隐患，保障生产连续稳定。 6. 协同其他部门推进跨职能协作，完善设备技术档案管理，落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验； 2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术，有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑； 3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力，可独立主导全厂设备检修体系运作； 4. 责任心强，执行力突出，了解安全生产相关规定，能高效处理现场突发问题。

【岗位职责】 1. 负责汽修厂日常运营管理，确保各项维修服务流程高效、规范执行； 2. 制定并落实汽修厂的年度经营计划和目标，推动业绩达成； 3. 统筹协调汽修厂内部各部门工作，监督服务质量与客户满意度； 4. 指导并培养团队成员，提升整体技术水平与管理能力； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽修行业运营模式及相关管理制度； 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 3. 能熟练处理各类维修业务管理事务，具备良好的客户服务意识； 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行工作环境。

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

检修主管 薪资：5000-9000元 + 年终奖 地点：达州 福利：入职五险、稳定平台、行业前景好 岗位职责 1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理，搭建标准化设备维保体系，制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划，保障设备完好率≥98%。 2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训，监督现场检修作业规范，严控检修质量，落实5S现场管理，实现检修安全零事故。 3. 管控备品备件、检修耗材全流程，审核采购计划、定期盘点库存，优化库存结构，严控检修运维成本，杜绝资源浪费。 4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地，解决设备运行疑难问题，降低故障停机率，提升设备运行效率与使用寿命。 5. 落实检修板块安全生产管理，常态化开展安全巡检、培训与应急演练，高效处置设备突发故障、安全隐患，保障生产稳定运行。 6. 对接各部门协同开展工作，做好设备技术资料台账归档，完成上级交办的各项专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上工厂设备检修、维保管理经验； 2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维，有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先； 3. 懂设备技改、成本管控、班组管理，能独立统筹全厂设备检修工作； 4. 责任心强、执行力高，熟悉安全生产规范，具备现场问题处置能力。

【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，介绍保险产品并促成投保。 2. 提供保险服务支持，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 不限经验，无经验也可上岗。 3. 不出差、不出外勤，工作地点固定。 【工作时间】 8:30—18:30，午休一个半小时，月休五天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪+提奖+销售奖金+年终奖等。 2. 平均收入8000元以上，优秀者月薪可达15000元以上。 3. 公司缴纳社保，享受带薪休假、团队激励费、定期旅游等福利。

岗位职责 1. 负责无刷直流电机（BLDC）、永磁同步电机（PMSM）控制算法与程序的设计与实现， 2. 参与机电一体化控制系统开发，嵌入式软件研发，以及相关传感器、机械结构等配套模块的协同设计； 3. 承担电机系统可靠性验证工作，负责研发及生产阶段测试平台、专用工装与治具的开发； 任职要求 1. 硕士及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握经典控制理论并具备实际应用能力，熟悉嵌入式系统开发流程，熟练使用STM32系列芯片，精通C/C++编程； 3. 了解常见执行机构与传感装置（如PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等）的工作原理与接口技术； 4. 熟悉带位置反馈的FOC控制策略，具有FOC算法调试与优化的实际经验； 5. 具备EtherCat主从站开发经历，熟练掌握EtherCat、Canopen、Modbus等工业通信协议； 6. 有FreeRTOS、uCOS-II、rt-thread等实时操作系统应用经验者优先考虑； 7. 具备2年以上机电类产品的开发经验，涉及小型移动设备、轻型飞行器、机械臂等应用场景；

【岗位职责】 1. 负责高频变压器、电感器的相关设计开发工作。 2. 依照项目组需求，独立完成磁器件的电性参数计算、材料选型、结构设计。 3. 依照产品开发流程完成磁器件相关资料的制作。 4. 主导新产品的产量转移，完成相关的新产品和新材料的试样制作及上机测试。 5. 提供产品在制造、检验、运行过程中的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械电子工程、电气、电子、自动化等相关专业毕业；有相关开发经验的工程师可以放宽到大专学历。 2. 熟练掌握高频变压器、电感器的通用工艺标准及品质要求。 3. 熟悉变压器、电感器相关材料性能及应用。 4. 电磁理论知识扎实，能独立完成磁性元件相关参数设计。 5. 了解LCR测试仪、耐压测试仪、直流偏置测试仪等检测仪器的工作原理。 6. 熟练使用绘图软件（Solidworks等绘图软件）。 7. 具备电磁仿真能力者优先考虑。