岗位职责： 1、独立起草常规法律文件、完成法律服务事项，直接与客户沟通； 2、独立出庭并完成上级律师交办的常规案件或项目； 3、； 4、协助合伙人、高年级律师办理疑难复杂案件，分析复杂法律问题； 5、在合伙人及高年级律师指导下，独立完成其他交办工作。 任职要求： 1、国内外知名法学院毕业硕士研究生或优秀的本科毕业生； 2、具有3-5年知名或大型律所工作经验、民商事审判工作经验、上市公司、行业领先企业法务工作经验者优先； 3、法学基本功较扎实，具备较熟悉的争议解决、常年法律顾问等实务经验； 4、逻辑思维能力强，良好的沟通和文字表达能力。 5、工作细致、认真，责任心强，工作习惯好。 薪资待遇： 月薪（1-1.5万）＋年终奖＋社保＋公积金+餐补

本科或者研究生，法律专业，已过司法考试的优先，未过司法考试但各方面优秀的可以放宽。 1、网上立案：当事人委托律所起诉立案（工作内容含起诉状、证据材料准备、网上立案、诉讼指导、调解部分或者全部） 2、书写法律文书：当事人委托起诉状、离婚协议书、承诺书等书写、修改。 3、律所安排的其它事项，如为当事人提供咨询服务、外出参与调解等。

网销，网销，网销 工作内容： 1.负责公司微信账号的日常运营（无需电话沟通！公司提供基础社群资源、精准投放数据及手机、微信、电脑等设备支持） 2.解答客户咨询问题（涵盖骑手工伤理赔、交通事故处理、保险理赔、工伤相关咨询等） 3.通过微信与客户保持联系，深入了解并匹配客户需求 任职要求： 1、具备吃苦耐劳品质，能适应一定工作压力者优先考虑。 2、表达清晰，沟通顺畅，思维灵活反应快。 3、服务意识强，工作认真负责，有较强的职业操守。 4、大专及以上学历者优先。 5、有咨询类岗位工作经验者优先录用； 6、欢迎学习能力强的新人及应届毕业生加入。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元+单量提成+签约提成，单量提成标准为4单起每单120元（4单、6单、8单阶梯递增），签约提成按绩效等级计算，综合月收入6000-20000元。 2、工作时间早9:30至18:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 3、试用期为一个月，完成一单即可提前转正。 4、每月10日准时发放薪资。

1、需持有律师执业证A证（非职业证），具备独立办案能力，可独立出庭处理诉讼案件，熟练掌握诉状、答辩状、代理词等法律文书的撰写； 2、负责顾问单位相关合同的审核、起草及修改工作； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和抗压能力，踏实肯干，有长期稳定发展意愿，注重团队协作； 4、能接受occasional出差安排，会驾驶且技术熟练者优先（无驾照亦可）； 5、有诉讼案件办理经验及较强沟通协调能力者优先考虑。 岗位福利： 缴纳五险一金，通常享受周末双休，传统节假日发放节日礼品。

注：律师执业年限不论，且有明确的上升渠道。 诚招授薪律师，为客户提供诉讼或非诉讼领域的策略指导，协助客户做出合理决策。 岗位职责： 1.实时在线答疑：及时、准确地解答客户通过线上平台提出的各类法律问题，包括但不限于民事、刑事、行政、商事等领域； 2.问题分析评估：对客户咨询的事项进行深入分析，准确判断法律关系和可能涉及的法律后果； 3.提供专业建议：基于分析结果，为客户提供针对性强、切实可行的法律建议和策略； 4.法律风险提示：明确指出客户面临或可能面临的法律风险，并告知如何防范和应对； 5.案例经验分享：结合过往案例经验，帮助客户更好地理解法律适用和处理方式； 6.法律知识普及：通过解答过程，向客户普及相关法律常识，提升客户的法律认知水平； 7.保持服务热情：以耐心、友好的态度对待每一位咨询客户，维护良好的专业形象； 8.信息准确记录：对咨询内容和客户信息进行准确记录，为后续可能的服务提供依据； 9.跟进咨询效果：必要时对客户后续情况进行跟进，了解建议的实施效果； 10.学习更新知识：持续学习新的法律法规和案例，确保提供的咨询具有时效性和准确性； 11.严守保密工作：严格遵守职业道德和保密义务，对客户信息和案件情况予以保密，确保线上服务过程中数据的安全与隐私保护。 任职要求： 一：年龄：20～40岁，形象气质佳优先； 二：拥有法学本科及以上学历，通过国家司法考试取得法律职业资格证书； 三：具备扎实的法律专业知识，熟悉各个领域的法律法规; 四：法律意识强，线上沟通能力强，工作态度严谨，诚信踏实； 五：抗压能力强，性格积极向上，有较强的学习能力，及时跟进法律动态； 六：坚守职业道德，严格为客户信息和案件情况保密。 福利待遇： 1.薪资：责底薪+高提成+社保五险+法定节假日等，综合薪资1.5w+； 2.工作时间10:00-18:00，周末双休； 3.团队年轻化，氛围轻松，不定时团建活动。

岗位职责： 1、负责雅安市区域内相关法律事务的具体承办与推进； 2、独立或协助办理民商事诉讼、仲裁及非诉法律事务； 3、对接并维护本所在雅安市的长期合作客户； 4、参与案件研讨，提供专业法律意见及解决方案； 5、根据律所安排，完成其他相关法律工作。 任职要求： 1、已取得律师执业证，执业年限3年以上，实务经验丰富； 2、熟悉民商事诉讼流程，具备独立办案能力； 3、具有良好的职业操守、沟通能力及团队协作意识； 4、熟悉或长期在雅安市执业者优先； 5、有稳定执业规划，能够长期合作发展。 薪资待遇： 薪资面议（根据执业年限、业务能力及合作模式确定），提供稳定案源及长期业务支持，合作模式灵活，具体可面谈！

银行委托业务招非诉律师助理

岗位职责： 1、依据公司业务需要，轮岗学习知识产权专员、行政、法务助理、人事等相关岗位，作为管理方向的储备人才进行培养； 2、按照公司及部门主管的安排，高效完成各项指定工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅开展跨部门协作； 2、性格稳重，工作认真，态度积极，富有主动性； 3、逻辑清晰，思维开阔，具备较强的学习、分析与归纳能力； 4、专业不限，人力资源管理、工商管理、财务管理及相关管理类专业优先考虑； 5、欢迎应届毕业生投递。

一、岗位职责 法务专员/助理的工作内容主要包括： ‌合同管理‌：起草、审核和修订各类合同，确保条款合法合规。 ‌法律咨询‌：为业务部门提供法律支持，处理员工离职、商标注册等事务。 ‌诉讼处理‌：参与诉讼案件，整理证据并出庭。 ‌合规与风险控制‌：制定合规指引，监测法律法规更新，预防经营风险。 ‌法律文件起草‌：如股东会决议、法律意见书等。 二、任职要求 ‌学历与资格‌：法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试（A证优先）。 ‌经验与技能‌：1-3年法务或律所经验，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等法规，具备合同审查、沟通协调能力。 ‌行业知识‌：有工程行业，金融行业或劳务派遣行业等行业经验优先。

岗位要求： 一、执业6年以上 二、能独立承办疑难复杂民商事案件，能独立处理非诉事项，具备讲课培训能力 薪资待遇： 底薪1万+个案提成（10%-17%）+五险一金+奖金

西外凤凰城烧烤店招服务员数名，工资面议，电话：冯 下午2点后打电话

西外招家常菜厨师一名，电话：

渠县万兴广场招聘墩子1名，会管理冰箱，服从管理安排，月休4天，工资面议，电话

达州世纪隆拣货员，需求5人（需要2个懂电脑的） 要求：18-48岁.男女不限.接受加班 上班时间:08:30-19:00 工资： 1.入职第一个月15元/小时,综合工资:3900元/月; 2.第二个月16元/小时;综合工资:4160元/月 3.第三个月开始,综合工资5000-6000元/月 4.福利:1、可以预支工资；2、计时期间每天10元/餐补；3、固定月休4天 上班地址：达州市达川区斌郎街道世纪隆冷链物流配送中心 联系方式

招聘 达州万源，招土地整改（小田改大田）管理一名，统筹日常工作，活儿轻松，工期一年多，要求会开车，有责任心。工资8000+元/月，可谈，联系电话熊

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

负责公司的事务处理

薪资支持： 1、保底10K，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：25-50岁

岗位职责: 1.代理客户参与法庭诉讼，出庭应诉； 2.起草、审核各类法律文书、合同及协议文件； 3.向客户提供专业的法律咨询与可行性建议； 4.管理并持续更新律所法律文档资料库； 5.参与组织内部专业培训，提升业务能力。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底和专业知识； 2.具有良好的表达能力与团队协作意识； 3.能够独立开展工作并有效解决法律问题； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5.有明确的职业规划，期望未来成为律所合伙人。

招聘人数：1人到岗时间：1周以内 招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位职责： 1.主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动纠纷等事项，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2.配合外部法律顾问开展调查工作，协助完成证据搜集与资料整理，保障法律材料的真实、完整与合规性。 3.负责法律纠纷相关文档的系统化整理与归档，构建规范化的法务资料管理体系。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2.具备1-3年法务岗位工作经验，有实际参与纠纷解决案例者优先。 3.掌握《民法典》等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础。 4.具备出色的法律文书写作能力，以及良好的沟通协作和逻辑思维能力。 5.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和执行力。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。

岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

岗位职责： 1、合同管理：审查公司各类合同及文件的合法合规性；编制标准化合同范本，主导合同起草工作；制定《合同管理制度》并推动落实与执行监督。 2、知识产权管理：统筹专利、著作权、商标等知识产权的申报与日常管理；组织实施知识产权风险排查，优化相关管理流程。 3、劳动用工管理：开展用工环节法律风险管控，为人力资源团队提供合规支持与预防建议；协同推进企业用工体系的规范化建设。 4、风险管理：协助搭建内部控制体系，定期对各业务管控模块进行评估分析并形成报告，提出改进对策；跟踪最新法律法规及行业规范，整理业务适用的现行法规，为新产品、新业务提供法律意见，识别并防控合规隐患，保障运营安全。 5、纠纷诉讼处理：牵头处理公司涉及的劳动争议、知识产权纠纷及其他法律争端的内部资料准备与协调工作；对接外部法律服务机构，协调推进诉讼与非诉事项的办理。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业，全日制教育背景。 2、具有1年以上快消品、零售等领域企业法务工作经验，具备电商行业从业经历者优先考虑。 3、掌握合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面的法律法规知识。 4、能够独立承担法务事务，熟练完成合同审阅、法律文书起草等相关工作。 5、工作认真负责，诚实守信，逻辑缜密，耐心细致，具备较强的沟通协调能力与服务意识。

岗位内容: 1.协助律师处理案件，起草法律文件、研究案例法规等; 2.收集、整理、管理案件相关资料和文档; 3.参与诉讼庭审或仲裁程序，并记录庭审笔录。 4.参与客户头脑风暴会议(偷偷学谈判话术) 5.解锁法律大数据分析新姿势 任职要求: 1.具备法学相关专业背景，熟悉常见法院流程; 2.具备良好的语言沟通能力和团队合作精神; 3.具有责任心和较强的分析问题和解决问题的能力。 4.学习办案技巧 待遇: 1.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全休。 2.其他面议

核心工作职责 1. 文件处理与管理 -起草、校对、排版法律文书（如合同、起诉状、答辩状）。 -整理案件材料，建立电子/纸质档案，确保文件归档有序。 ​ 2. 案件辅助支持 ​-协助律师/法务进行法律调研，检索法规、案例并整理报告。 ​-跟进案件进度，联系法院、客户或对方，传递材料、确认开庭时间。 ​ 3. 日常事务协调 ​ -协助安排律师庭行程。 -对接客户收集材料，审核合同等 关键任职要求 -专业基础：法律相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先。 ​-技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力（如使用北大法宝、威科先行）。 -软素质：细致耐心（避免文件错漏）、沟通能力强（对接多方）、抗压性好（适应案件紧急节奏）。

岗位职责：通过企业微信回复主动咨询的客户，无需外呼联系，非电销性质 岗位福利：入职提供培训，每日完成首单可享奖励 岗位经验：无业绩指标要求，不强制加班，可提前下班 底薪5000元（到手金额，无任何考核）

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零经验，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工负责直接对接，通过线上方式与客户沟通，完成初步委托洽谈。 2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通量要求。 工作时间及待遇： 1、浮动底薪4000~5500+提成+日奖金（当日结算）+月奖金，综合收入可达1w以上（首月保底5k，真实可靠） 2、工作时间早十点至晚七点，中午十二点至一点半为午休时段 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等员工关怀 任职要求： 1、年龄18~30岁 2、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 拥有健全的晋升机制（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展路径。 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作简单透明，拒绝内卷，准时下班！期待您的加入！

律所合伙人团队招聘！】 【重点培养发展成员！】 【团队业务：民商事诉讼和非诉业务、常法服务】 岗位职责： 1、独立承办民商事诉讼案件； 2、协助处理非诉业务（如合同审查、法律顾问等）； 3、参与诉讼产品研发及市场拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业，持有律师执业证并执业； 2、独立承办过民商事案件，熟悉执行程序者优先；有常法业务经验优先； 3、沟通能力强，具备服务意识和团队协作精神；具备较强文字表达能力、法律逻辑思维能力。 4、善于总结办案经验，能适应业务拓展需求。 成长路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升发展通路明确、五险一金、年度体检、年度旅游、节假日福利、年终奖

公司由95后、00后组成的年轻团队，氛围简单真诚，没有复杂人际关系，只有团结协作与相互支持！我们诚挚期待您的加入！ 职位详情 1、首月保底6000元，薪资结构：底薪+提成+福利+社保；次月起按底薪加提成计算，综合月薪范围4000-11000元，提成依据销售额核算； 2、培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容。公司提供全面的带薪岗前培训，由部门负责人亲自指导入职，上岗后根据个人发展情况安排定岗及持续性内部培训； 3、公司设有健全的晋升机制，只要您能力突出、业绩优异，公司将为您提供广阔的发展平台，有能力就有机会脱颖而出。 【上班时间】 早十点至晚七点，每周调休四天，可集中连休，法定节假日正常休息 [任职要求] 1、有意向从事法律类销售工作即可，无需经验基础，公司配备专人指导，有销售背景者优先录用； 2、积极进取，踏实肯学，服从上级工作安排； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，具有较强的组织与协调能力； 4、工作态度认真，作风细致严谨，责任心强，脚踏实地； 5、公司配套完善培训机制，入职即享一对一辅导及老员工带教模式。