岗位职责： 1、分析案件资料，起草及归档各类法律文件； 2、对接客户及相关人员，配合主责律师推进委托事务的办理； 3、按主责律师安排开展法律事实核查与法规研究； 4、完成主责律师指派的其他工作任务； 5、实习与执业阶段均可共享单位客户资源。 任职要求： 1、已取得国家法律职业资格证书A证； 2、仪态端正，语言表达清晰，普通话规范； 3、具备较强的协作意识，能够适应阶段性工作强度。 有意从事律师工作的可进一步沟通，具体面议 薪资待遇：2600底薪+6%提成 职位福利：绩效奖金、交通补贴、无加班、节日福利

岗位职责： 1、从事法律合同的起草与审查相关工作； 2、处理公司内外部涉及的各类法律事务； 3、负责公司法律文书的拟订及合规性审核； 4、为各部门日常运营提供法律咨询与支持； 5、参与重大项目的推进及合同磋商事宜； 6、协助推进公司组织架构调整及上市相关工作； 7、对公司涉及的诉讼案件或其他法律纠纷进行研判分析。 任职资格： 1、具备中华人民共和国律师执业资格证书 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 3、了解企业合资、并购、商务谈判及合同管理中的法律实务； 4、具备较强抗压能力，能适应变化并高效完成任务； 5、作风严谨细致，具备良好的协调沟通能力及团队协作意识； 6、逻辑清晰、态度认真，能够应对高强度工作挑战。

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

任职要求： 1.持有省内律师执业A证，原执业律所在成都市内，执业满1年，无不良记录且通过律师年检，不招收实习律师。 2.擅长处理诉讼或非诉讼法律事务，熟悉案件全流程，具备高效完成工作的能力。 3.能立即办理转所手续，原律所无纠纷，可提供三清证明，且原律所主任能及时在转所系统完成确认操作。 薪资福利： -底薪4500元/月，案件提成按10%计算。 -律所依法缴纳社保，企业与个人承担部分按规定执行。 -每月为授薪律师提供3个及以上代理费不低于1万元的案件。 工作模式：每周至少坐班2天，其余时间灵活安排。 诚邀优秀律师加入，共拓职业新篇！

律师岗位职责： 1、能独立处理律所分配的案件，全程参与并完成出庭及各项诉讼流程； 2、具备独立分析法律关系、审查证据及相关法律事务的能力； 3、与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，提供专业、高效的法律建议与服务； 4、律所可提供案源支持，需配合案源对接人员完成相关程序性事务； 任职要求： 1、持有律师执业证A证，可独立承担出庭等诉讼工作； 2、具有扎实的法律实务操作能力； 3、有民商事诉讼经验者优先考虑； 律所管理费用处于行业低位，所函管理实行登记预约制。 薪资：底薪4000-5000，（需为党员） 工作时间：由律师自主安排（无工位费，办公条件优越） 办公环境：临近地铁站，交通便利，办公区域宽敞明亮，营造高效舒适的办公氛围。 案源支持与收益保障：律所提供案源资源，具体合作方式可面议，助力执业发展稳步前行。 诚邀符合要求的优秀人才投递简历，携手共进，共创法律事业新篇章！

本招聘岗位含:实习律师、谈案实习律师 <实习律师> 一、岗位职责 1、参与接待客户，收集整理相关问题和材料，解答咨询; 2、全程参与、协助主办律师办理各类诉讼及非诉业务; 3、在执业律师的指导下，利用法律或Ai工具，及时整理、总结、归纳各类办案实务; 4、完成团队交办的其他工作。 (二)任职要求 1、通过法律职业资格考试，已取得A证或B证; 2、具备良好的语言表达能力、缜密的分析能力以及较强的抗压能力和团队协作能力; 3、工作态度端正、认真严谨、勤学善思; 4、认同律所发展理念及创新模式，遵守律所各项管理制度; 5、有积极进取心，愿意长期以律师作为自己的终身职业方向，能主动成长，接受必要的工作加班安排. (三)职位亮点 1、入职后即可开始办理实习备案手续; 2、律所有法律产品研发部，可参与法律产品研发; 3、律所有法律服务志愿队，可组织参与各类法律活动; 4、律所位置距区司法机关均较近，便于办案; 5、定期开展会议学习解读新法、研讨疑难案件，可丰富法律知识储备，增强办案能力。 二、<谈案实习律师> 1.年龄35-50岁 2.通过法律职业资格A证、B证 3.男女不限 4.有谈案、律师助理经验优先 5.有社会工作经验优先 薪资福利面谈

接受零基础，渴望学习，目标明确想增加收入的伙伴加入！ {岗位优势} 1.客源由公司每日分配，均为主动咨询的精准客户，无需自行开拓资源 2.提供带薪系统培训，一对一导师指导，涵盖专业知识、营销策略、思维模式及管理能力，助力你高效成长 3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队，拓展全新市场业务 {岗位职责} 1.通过企业微信回复客户法律相关咨询，确认案件基本详情，推动委托签约 2.通过线上或电话形式维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进案件成交 3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系 {任职资格} 1.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力 2.能熟练操作常用办公软件 3.年龄在20至35周岁之间，有销售经验者优先录用 4.渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力，愿意快速提升并实现个人发展 {晋升通道} （法务助理-法务组长-法务主管） {薪资待遇} 1.工作时间：早十晚七，周末单休 2.薪资结构：无责任底薪4000元+5%-15%提成+补贴+奖金+免费在职培训 3.奖励机制：公司设立多项激励奖项，包括TOP奖、新人奖、业绩提成奖等 {培训政策} 1.新员工入职前集中培训 2.持续开展产品知识与业务技能专项培训 3.内部提供个人发展路径及管理能力进阶课程 期待您的加入！！

你将负责 1、起草、审查及制定标准化合同文本与法律文书，完善法务管理体系及相关流程； 2、建立并维护合同台账，完成合同的归档、登记等管理工作；跟踪合同履行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同纠纷处理及诉讼仲裁事务； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册工作； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规性法务支持工作。 我们期待这样的你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，曾参与诉讼或仲裁案件； （4）具备扎实的法律专业知识，优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真细致、严谨有序，善于思考与归纳总结。

岗位职责： 1.协助事务所主任完成日常法务咨询事务工作； 2.对接事务所服务对象的需求，提供相关咨询技术服务； 3.咨询回复函、咨询报告等资料的编发存档； 4.完成事务所交办的其它工作。 任职资格： 1.法学本科及以上学历； 2.通过国家司法考试并取得法律职业资格证（A），有律所实习、工作或物业行业相关工作经验者优先； 3.熟悉公文写作格式，具备一定的写作能力； 4.具备良好的沟通表达能力、团队合作精神及敬业精神。

达州市达川区招架子工

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

法律职业资格证、律师证、有法院/检察院等部门工作经验优先

1、认同律师事务所团队发展理念，愿意与律所长期共同发展； 2、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 3、团队合作理念强，有良好团队合作精神； 4、具有一定的业务开拓能力； 5、拥有独立案源和优质客户群者优先。 待遇： 1、提供免费的办公工位； 2、律所可提供公共案源，按比例分成； 3、个人案源高提成比例，/案，不压案件归档费； 4、不定期专业实务培训； 5、节日福利、团建。

代理一般民商事纠纷的主诉与应诉案件，因委托方无法与律师直接签订协议，需通过法律咨询公司完成签约、结算及票据事宜。费用按月结算，每月一次，具体细节可面谈。 律师需满足以下条件： 1.具备三年以上执业经验 2.拥有同类案件办理经历 3.配合度高，具备长期合作意愿

招聘人数：1人到岗时间：1周以内 招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位职责： 1.主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动纠纷等事项，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2.配合外部法律顾问开展调查工作，协助完成证据搜集与资料整理，保障法律材料的真实、完整与合规性。 3.负责法律纠纷相关文档的系统化整理与归档，构建规范化的法务资料管理体系。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格证书者优先考虑。 2.具备1-3年法务岗位工作经验，有实际参与纠纷解决案例者优先。 3.掌握《民法典》等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础。 4.具备出色的法律文书写作能力，以及良好的沟通协作和逻辑思维能力。 5.工作态度认真细致，具备较强的责任意识和执行力。

岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。

招聘：保险合同解析师 职位核心：运用专业法律与保险知识，解析保险合同条款，识别潜在风险与保障漏洞，为 家庭与企业提供客观、专业的保险保障评估。 岗位职责 •深度解析各类保险合同条款，明确保障范围、责任免除、理赔条件等核心内容。 •识别合同中存在的潜在风险点与保障缺口，出具专业解析报告。 •为客户（家庭/企业）提供清晰、准确、易懂的保险合同条款解读。 •基于专业分析，协助客户优化保险配置方案，完善风险保障体系。 任职要求 •应往届毕业生，本科学历、专业不限。 •法律专业背景或具备法律知识者优先。 •具备较强的逻辑分析能力、阅读理解能力及文字表达能力。 •细心严谨，责任心强，对法律条款及风险识别有敏锐度。 •良好的沟通能力和服务意识。 薪酬福利 •首月带薪系统培训：补贴100元/天。 •正式薪酬结构：底薪3000元+绩效提成+现金奖励。 •综合月薪可达万元以上，基于能力与绩效。 •弹性工作制，专注核心职责（无取件、带咖啡等额外杂务）。 •简单、协作、高效的工作氛围。 培训机制 •提供为期一个月的系统化岗前培训，涵盖保险核心知识、合同解析方法论、法律应用及案例实操。 •采用“学练结合”模式，包含理论授课、案例研讨与模拟解析。 加入我们，以专业能力守护家庭与企业保障。

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要求有责任心，很缺钱的大量欢迎。不负责的没有帮助别人之心的勿扰。必须跟着公司规章制度走。会使用信用卡，会查看信用卡账单，有信用卡的优先。不会查账单的没关系，我们可以培训。工作内容简单，时间自由，工作量取决于你想挣多少钱。

法务助理，法律咨询专员，前台。

岗位职责: 1.负责解答法律事务咨询，制定相应解决方案。 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务品质及客户满意程度。 3.协助整理法律相关文件与资料，确保信息真实、完整、无误。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业协助。 2.熟悉法律基础知识并具备实际操作能力，可独立高效完成各项法律相关工作。 3.具备积极的团队协作态度，能与组员协同推进任务顺利完成。 工作步骤：接单→采集案源相关信息→预审→对接（工作完成） 薪资待遇：责任制底薪+提成+奖金+团队福利+出国旅游+保险=综合收入1万-5万（上不封顶）

1、学历要求：需具备本科及以上学历，硕士研究生优先考虑；法学专业知识扎实，拥有良好的法学教育背景； 2、资格要求：已取得法律职业资格证书，可办理律师事务所实习备案手续； 3、专业能力：在相关业务领域具备成熟的发展方向，能够提供专业化法律服务； 4、综合素质：具备团队协作精神，工作态度严谨，恪守职业道德，拥有良好的合作意识与创新思维能力； 5、职业规划：有志于长期投身律师行业发展，条件特别优秀者可适当放宽上述要求。