变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
公司总工程师
2-2.5万元/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求：
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。
锂电池负极材料生产车间机电设备安装技术施工员
1.2-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
具有5年以上化工、新材料或碳材料行业完整产线机电设备安装经验。能看懂机械装配图、电气原理图及PID图（管道及仪表流程图），熟悉设备的水、电、气（压缩空气、氮气等）管路连接与调试，对螺带混合机、罗茨风机、旋转阀等机械设备及自动化控制系统有安装经验者优先。
专业监理工程师（四川区域）
5000-7000元/月
监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证工程师
***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配***
一、岗位名称：专业监理工程师（3名）
二、岗位职责：
1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务；
2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料；
3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理；
4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。
三、任职资格：
1. 身体健康，年龄不超过50周岁；
2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景；
3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称；
4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能；
5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排；
6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先；
7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。
四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
总监理工程师（四川区域）
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配***
一、岗位名称：总监理工程师（2名）
二、岗位职责：
1. 负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理；
2. 根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员，监督并考核其工作执行情况；
3. 主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令；
4. 组织汇总和归档工程项目全过程监理资料；
5. 依据国家、行业及地方相关标准和公司管理制度，规范开展各项监理管理工作；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格：
1. 身体健康，年龄不超过55周岁；
2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景；
3. 持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上专业技术职称；
4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力；
5. 能够服从公司统一调配，接受项目外派安排；
6. 有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑；
7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。
四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦
机电工程师*助理*新人
8000-9000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限设备管理、设备维护、机电一体化、设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责
1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行
3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率
4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决
5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划
任职要求：
1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障
2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作
3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能
薪资待遇及福利待遇：
1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+
2．转正薪资待遇：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪
达州大竹县达州市大竹县巨弘钢构有限公司招二保焊需要有证能过探伤一级的。
300-400元/天
二保焊1-2人焊工证
达州市大竹县巨弘钢构有限公司招二保焊需要有证能过探伤一级的。
精装修/市政工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
施工单位：能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求有高级职称，一级建造师证书，具备做技术负责人的能力；
懂路桥养护，懂施工懂现场
1-1.1万元/月
总工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与方案评审
2.统筹管理研发、设计、工程实施等全流程技术工作，确保项目质量、进度与成本目标达成
3.带领技术团队攻克关键技术难题，推动技术创新与成果转化，提升企业核心竞争力
4. 指导并培养中高级技术人才，构建高效协同的技术梯队
5. 对接行业前沿动态，组织技术标准制定与知识产权布局
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景及行业实践经验，经验要求不限
2.最低学历不限，建议具备本科及以上学历，工程技术类相关专业优先
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规
4.具备出色的跨部门协作能力、系统性思维与全局统筹能力
5. 有大型项目总工或同等级别管理经验者优先
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！
电气设备技术工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证
一、任职资格
1. 教育背景
- 本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。
2. 专业技能
- 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件。
- 精通电机、变频器、PLC等工厂常用电气设备的故障排查与维修技术。
- 掌握PLC（如西门子、三菱等）及DCS系统的编程与调试，具备实际项目应用经验。
- 熟悉高低压电气设备的选型、安装流程及日常维护要求。
- 熟知电气安全标准，具备规范的安全作业能力。
3. 工作经验
- 具备5年以上电气设计或维修相关工作经验，有工业自动化项目实施经历者优先。
4. 能力素质
- 具备较强的分析判断与问题处理能力，能独立完成电气技术任务。
- 有责任心，具备团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。
- 拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门高效协作并撰写相关技术文档。
二、招聘需求
1. 工作职责
- 承担厂区内电气设备的日常巡检、维护与保养工作，保障设备稳定运行。
- 参与项目前期需求评估与方案制定，提供专业的电气技术支持。
- 快速响应设备突发故障，制定维修策略并组织实施，降低停机影响。
- 配合新设备的安装、调试及验收，确保其满足生产运行标准。
- 推进现有设备的技术优化与升级，提升运行效率与系统可靠性。
- 负责电气备品备件的计划管理与库存管控，保证物资供应及时。
2. 其他要求
- 能接受加班及倒班安排。
- 持有相关职业资格证者优先录用。
机电工程师/主管
6000-10000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装设备维修/保养
岗位职责：
1、负责猪场内机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录工作
2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长开展机械零配件采购及到货验收登记
3、准确、完整记录各类设施设备的日常运行数据
岗位要求：
1、具备中专或高中及以上学历
2、具有一年以上猪场同类岗位工作经验
仪器仪表技术员
4000-7000元/月
电气工程师1-3年中专/中技仪器仪表维护仪器仪表工程师
岗位职责
1、负责全厂常规仪器仪表的日常巡检、维护及保养工作，及时发现并处理运行中的异常情况；
2、参与仪表故障的调查分析，编制事故报告，制定改进措施并跟踪执行情况；
3、建立和完善各类仪表设备的台账信息及技术档案，确保资料完整可查；
4、根据设备运行需求，提出备品备件及材料采购计划；
任职要求
1、工作积极主动，自律性强，具备较强的学习能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识；
2、掌握常规仪器仪表的操作与维护知识，了解常见故障诊断方法及常用工具的使用；
3、工作经验不限；
4、白班工作制，不安排夜班，工作地点位于达州市宣汉县南坝镇新农村。
配网设计辅助岗位
2000-5000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限CAD
工作内容：
1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。
2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。
4. 主要办公地点位于达州万源市。
任职要求：
1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识；
2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。
薪酬待遇：
1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。
2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。
3. 享受节日福利。
安全监理工程师
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程市政工程房建工程注册安全工程师国监证书职称证书
一、岗位职责：
1. 前期策划：编制安全监理实施细则与专项方案，审核施工单位施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案，核验施工单位安全资质及安全生产许可证的有效性。
2. 过程控制：推动施工单位完善安全生产管理体系及相关制度，核查项目管理人员及特种作业人员持证上岗情况；监督安全技术交底与三级安全教育执行，复核施工现场机械设备的进场验收和定期检测记录，开展临边防护、临时用电、消防设施等日常巡检工作。
3. 风险管控：通过日常巡查识别现场违章作业行为，组织开展专项安全检查；发现重大安全隐患时，要求施工单位立即停工整改并及时上报，建立隐患台账，签发监理通知单并跟踪整改落实直至闭环。
4. 应急与资料：审核施工单位的安全生产应急预案，督促应急演练实施，参与安全事故的调查与报告工作；负责安全监理内业资料的建立、整理与归档，按时提交安全监理月度报告。
5. 协调沟通：在监理例会上通报安全生产情况，明确安全管理重点，协调各参建单位的安全管理工作，传达政府主管部门有关安全生产的政策与要求。
二、任职资格：
1. 持有注册安全工程师证书（建筑施工安全方向）；
2. 具备国家注册监理工程师证书（任意专业）；
3. 具有专业技术职称（不低于初级）；
4. 大专或以上学历；
5. 工作地点为项目现场，需驻场并服从公司统一调配。
工程监理
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专监理员，资料员，土建监理监理工程师培训证土木建筑工程
成都温江招土建监理四川成都温江大型厂房监理项目招聘：
1.招聘土建、机电安装监理工程师各2名，要求有四川监理省证，中级及以上职称，现场监理工作3年以上。
2.现场监理员，有四川省证优先，负责现场巡查记录、会议记录、监理资料熟手，专兼职皆可。
制冷设备技术员
8000-12000元/月
机电工程师5-10年高中
岗位职责：
1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行；
2、编制并落实设备保养方案，延长设备使用周期；
3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全；
4、参与新设备的技术选型与可行性分析，提供专业支持；
5、整理并完善设备操作规程及维修档案，保证资料完整准确。
任职要求：
1、具有制冷与空调技术相关专业知识，熟悉制冷原理及系统构成；
2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理；
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对现场问题；
4、持有相关职业资格证者优先考虑；
5、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的抗压能力。
监理工程师
1.3-1.4万元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师总监注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
负监理项目的规划与执行
2.确保工程项目符合行业标准及规范
3.与团队协作，确保项目按时交付
任职要求：
1.具备出色的项目管理能力
2.能够熟练运用相关工程软件和工具
3.具有良好的团队合作精神
4.需要具备机电专业建造师和工程师
栏目概述
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