
总工程师本科
工作职责与要求:
1、配合公司建立及优化项目建设管理相关流程及体系,并指导执行;
2、按需参与和指导各项目各阶段工作,包括项目前期勘察、方案制定、图纸审查、组织设计及施工、项目管理;
3、负责对各项目全过程管控(项目投标、施工优化、施工管理、签证变更、项目结算、项目回款)环节成本预测、分析、控制和后评估工作;
4、负责组织劳务比选及各阶段成本审核;
5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作,并及时处理工程管理中发生的突发事件;
6、负责与公司业务相关内、外部单位的沟通协调工作;
7、负责本部门团队建设及人员培养;
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格
年龄:35岁以上50岁以下
性别:男女不限
学历:本科及以上学历,电力系统及其自动化、高压电技术等相关专业
经验要求:8年以上电力工程技术经验,其中3年以上技术管理经验;亲自主导过不少于5个10KV配电工程,熟悉配网工程的环网接入、架空接入等施工及验收流程和要求;亲自主导过1个110KV及以上输变电工程,熟悉输变电项目的施工技术要求和竣工验收手续;熟悉项目安全、质量、生产管理,包含人材机的组织统筹,具备项目成本管控意识,熟悉项目技术变更、签证变更的办理流程。有新能源(光伏/风电)项目技术管理经验者优先。
知识要求:精通电力系统设计、施工及调试全流程技术要点;掌握BIM、数字化设计等先进技术工具;熟悉智能电网、微电网等前沿技术
能力要求:1.熟悉电力行业相关情况,精通电力行业施工、设备材料技术规范,精通工程项目管理技术要求;2.熟悉招投标各项政策,能指导和参与招投标环节的技术文件编制;3.熟悉工程管理相关制度与工作流程;4.具有较强的技术团队领导力及商务谈判能力、具备技术决策能力和风险预判能力;
资格要求:具有一级注册建造师证书或高级职称优先考虑;
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
园建工长
5千-1.2万/月
工长月结全职
岗位职责:1、熟悉景观项目业务操作流程,能合理管控项目进度、质量、成本和安全;2、负责硬景图纸的审核,工地现场考察、相关费用的测算;3、根据业主方的工期计划和场地移交时间,负责编制项目的施工计划;4、负责项目硬景类材料材料清单和计划的制定,并根据项目施工计划制定相对准确的材料分批次到场计划;5、负责硬景施工质量、进度及成本的控制,解决施工中出现的具体专业问题;6、负责在项目的各个环节与班组、机械及其他相关单位进行相关沟通工作,监督管理班组的施工质量和施工进度;7、参加项目部日常生产会议,配合项目资料员完成相应的资料取证工作;8、负责硬景、水电竣工图的绘制,配合预算对班组进行收方及对甲方的结算审核;9、负责对各硬景及水电班组管理与考核。任职要求:1、基础条件:25岁-40岁,大专及以上学历,工程管理、园艺或工民建等相关专业;2、从业经验:5年以上景观园林工程土建施工及管理工作经验,独立完成过3个以上园林项目;3、专业技能:熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、通用能力:(1)出色的人际沟通能力及关系建立能力,有全局把控的意识;(2)吃苦耐劳,能适应较高强度的工作节奏;(3)具备很强的施工组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,以及工程项目施工管理能力;(4)熟练使用办公软件和CAD等绘图软件;(5)能够适应外地工作(宜宾、乐山、绵阳、南宁、昆明)。职位福利:五险、包住、年终分红
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
建筑装修项目总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
具备消防工程,消防电气,暖通,给排水,强电,弱电等专业领域的现场管理与技术指导的能力,具有从执行到统筹的多成层管理经验,能够有效的提升,项目的效率与质量。
风电项目技术负责人
9千-1.7万/月
总工程师3-5年本科设计管理施工管理安全管理
【工作职责】
技术总负责:
全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件及作业指导书,对项目技术质量全面把关。
全过程技术管控:
主导风电场从基础施工、风机吊装、升压站建设至并网调试的全周期技术支持,攻克关键性技术难题,持续优化施工工艺与流程。
质量与安全管理:
建立并落实项目技术质量管理体系,参与重大危险源识别与技术安全措施制定,确保各项技术标准符合行业规范及业主方要求。
设计优化与变更:
牵头开展图纸审查,审核设计变更与技术洽商内容,推动设计方案优化,实现降本增效与工期压缩目标。
团队与技术协调:
领导技术团队(涵盖施工、测量、试验等专业),协调设计单位、监理单位及分包商之间的技术协作,参与业主方及政府相关部门的技术沟通对接。
竣工技术交付:
组织完成竣工资料整理、技术总结报告编制及验收准备工作,保障项目顺利通过验收并完成移交。
【任职资格】
教育背景:
本科及以上学历,电气工程、土木工程、机械工程、新能源科学与工程等相关专业。
核心经验:
完整参与过不少于2个风电项目(自开工至并网阶段),熟悉EPC或施工总承包管理模式。
专业技术:
精通风力发电机组安装、升压站电气系统、集电线路、道路及基础施工等核心技术环节,熟练掌握CAD、P6或Project等专业软件。
证书优先:
具有一级建造师(机电/建筑类)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:
具备出色的现场问题处理能力、跨部门协同能力和高强度工作承受力,能够长期驻守项目现场。
其他:
年龄不限,身体健康,可适应野外施工作业环境。
【薪资待遇】
年薪面议
交换机弱电工1-2人完工结算
达州达川区招弱电/安防人寿保险拆除AP一个交换机一个需要拍水印图片-大概半小时左右就能完活干完交图结账(80一趟)
包装工加班补贴工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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营业员
店名:尤卤~宣汉一、岗位:营业员二、岗位要求:18~45岁三、薪资待遇:基本工资2500元+月生活补贴+月员工菜品补贴+销售提成+节日福利。底薪每年涨50元。四、月休假7~8天,上三休一,春节放假五、工作时间:其它季节:9:00~22:00夏季:9:00~13:00,16:00~22:30六、联系人:张先生七、联系电话:八、地址:尤卤~书香茗城店咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议;
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性;
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇;
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据;
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施
3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系,并监督执行与持续改进
4. 协调跨部门技术资源,指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题
5. 跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力
任职要求:
1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验,有大型项目全程主导经历
2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范,具备扎实的专业理论基础和工程实践能力
3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力
4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力,能有效组织技术团队高效运作
5. 学历不限,优先考虑本科及以上学历,高级工程师职称者
高速公路路基总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限高速路基总工
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2. 统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4. 协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3. 具备优秀的跨部门协同能力和技术领导力,能有效驱动团队达成目标
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及高度的责任心与职业素养
5. 行业背景匹配,具备相应领域技术积累与成功实践案例
公司总工程师
2-2.5万/月
总工程师10年以上本科输变电项目国网南网
岗位职责
1. 统筹管理公司技术体系,审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计,主导关键技术方案评审与决策,全面负责线路工程项目的技术工作。
2. 主导项目全生命周期技术管理,涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节,确保技术路径科学合理。
3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制,监督现场严格执行行业规范,有效防控重大技术风险与质量安全问题。
4. 推动技术创新与研发实践,跟踪电力行业前沿技术发展,促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用,组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。
5. 负责技术团队建设,指导和培养核心技术人员,持续提升团队专业水平与创新能力。
6. 作为企业技术代表,与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作,维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。
2. 职称资质:具有高级工程师或以上职称,持有一级建造师(机电工程/电力工程方向)或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。
3. 工作经验:具备10年以上输变电施工领域工作经验,其中至少5年担任公司层面技术管理岗位(如副总工/总工),有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。
4. 专业能力:熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程,能够独立应对和解决重大技术问题,熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具,了解数字化交付相关技术体系。
5. 综合素质:具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力,善于跨部门协同及对外沟通,责任心强、敢于担当,能接受全国范围内项目出差安排。
工程总工
1-1.5万/月
总工程师5-10年本科
1. 全面主持项目工程技术管理工作,统筹工艺设计优化及技术方案审核;
2. 做好项目施工过程的技术、质量、HSE监管、指导工作;
3. 负责组织编制工程施工工艺、标准,培训、督导项目施工人员标准化作业;
4. 协调跨部门技术协作,组织编制技术管理制度,提升整体工程运维效率;
5. 定期开展现场隐患排查与技术培训,确保生产系统符合行业环保与安全标准。
【岗位要求】
1. 建筑工程类相关专业,拥有高级工程师职称优先;
2. 具备十年...
总工程师、商务专家(公路、铁路)
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科建筑造价建筑施工管理路桥工程桥梁工程公路工程隧道工程市政工程施工单位
岗位职责:
1. 负责区域内产品的落地实施及用户培训等相关事务;
2. 制定产品在具体项目中的应用方案,并全程跟进客户使用过程;
3. 及时响应并处理客户在软件应用中遇到的问题,提供技能提升指导;
4. 培养客户规范使用习惯,打造企业或项目层面的应用示范案例;
5. 根据产品功能特点,优化或独立完成培训教材的编制与更新;
6. 配合开展行业竞赛、交流学习等推广类活动的组织与执行;
## 职位要求:
1. 本科及以上学历,道路与桥梁工程、水利工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上公路/铁路/水利施工项目技术管理或物料核销经验,有物资或商务经理工作经历者优先;
3. 熟悉0#台帐编制、工程计量及材料损耗控制,了解拌合站和钢筋加工厂的收发料流程;
4. 具备较强的逻辑思维与表达能力,能独立完成方案撰写及PPT汇报展示;
5. 学习能力强,富有创新意识和抗压能力,具备良好的团队协作精神;
6. 沟通协调能力良好,能独立承担客户对接任务;
7. 具备区域客户资源者优先考虑;
8. 持有有效驾驶证,驾驶熟练,可独立驾车前往基建项目现场开展工作;
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科能源/化工/环保燃气技术总工焦化
【岗位职责】
1. 统筹技术管理:制定公司燃气项目技术发展战略、技术管理制度及标准化流程,统筹各项目技术工作,确保贴合公司产能、成本目标。
2. 重大技术决策:审核审批项目可研报告技术部分、新建/技改设计方案、施工方案及设备选型,规避燃气场站/管道相关技术风险,确保方案合规、适配场站预留需求。
3. 全流程技术把控:前期审核可研、对接设计院优化图纸;中期指导施工安装,解决现场技术难题;后期优化已投产项目工艺,排查运维技术隐患,参与技术复盘。
4. 团队管理:统筹土建、强弱电、工艺等技术团队,开展燃气相关技术培训及考核,审核技术成果,确保工作落地。
5. 资源协调:对接设计院、施工单位、设备供应商及兼职技术顾问,引入行业先进燃气技术/工艺,推动公司技术升级、降本增效。
6. 合规风控:严格遵守燃气行业技术规范及环保、安全要求,定期排查项目技术风险,建立台账,杜绝重大技术安全事故。
【岗位要求】
(一)基本要求
1. 学历专业:本科及以上,化工、油气储运、燃气工程等相关专业,高级工程师优先;
2. 工作经验:8年+燃气行业技术管理经验,5年+同类项目技术负责人经验,主导3个5000万+长输/化工项目技术管理;
3. 资质:注册建造师、燃气从业资格证等相关资质优先;
(二)专业能力
1. 技术把控:精通燃气相关技术,能独立审核方案、解决重大技术难题;
2. 统筹管理:具备多项目技术统筹、资源分配能力;
3. 团队管理:具备团队搭建、培训考核能力,能带动团队提升;
4. 对接协调:能顺畅对接内外部相关单位,高效解决合作问题;
5. 风险防控:熟悉行业技术风险,能有效排查防控;
6. 学习创新:能引入新技术,推动技术优化、降本增效。
(三)职业素养
1. 责任心强、严谨细致,坚守技术底线,重视安全合规;
2. 抗压、决策能力强,能高效应对技术突发情况;
3. 具备良好沟通表达、公文写作能力;
4. 诚信正直、恪守保密规定,无不良从业记录,有全局观。
加分项有以下行业经验:化工·石油/石化
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
总工程师(钻修井设备)
2.5-4.5万/月
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理
岗位职责:
1、依据公司产品战略方向及客户实际需求,承担产品整体设计规划工作;
2、主导产品动力系统传动方案的制定,开展动力设备选型与匹配计算;熟悉发动机、变速箱、底盘车等部件的技术特性与构造原理,具备分析运行测试中常见故障并提出有效应对措施的能力;
3、结合企业技术发展路径及行业前沿动态,针对现有修井机产品的配置模式和生产工艺提出优化建议,持续提升产品技术水平;
4、作为项目主导人,全面负责项目执行管理,并在技术开发过程中提供专业指导与支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备不少于10年的产品研发设计经历,其中至少5年担任钻修井机项目的项目经理或技术负责人职务;
3、能够带领团队完成主机结构、辅助系统、液气压及电气控制系统的方案设计与设备选型,优先考虑具有电驱修井机或电动钻机项目主导经验者;
4、可独立承担钻修井机或带压作业设备的国内外客户技术沟通任务,协助推动市场技术推广工作,熟练掌握设计开发流程,能全过程参与产品开发、生产实施及售后技术支持,具备对重大技术问题进行判断与决策的能力。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
栏目概述
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