
高中英语老师
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师私立学校坐班线下教育高一大班教学(25人以上)
此岗位为达州校区,欢迎2023届毕业生及往届社会招聘的优秀教师投递。前期可提供其他校区(资阳/达州)实习机会或总部(成都)教研员助理岗位及相应补贴。
岗位职责:
1.学习、研究并实践教学设计,深入领会并落实各项教学要求。
2.有效管理课堂教学,保障课堂秩序与教学质量。
3.精准掌握学生学情,深入分析高考试题趋势,强化个性化“一对一”辅导。
2024届应届生任职要求:
1.本科及以上学历,具备相应学科教师资格证,普通话达到二乙及以上(语言类学科需二甲及以上);
2.师范类院校毕业者优先;
3.本科所学专业与任教科目一致,研究生阶段专业相关;
4.具备良好的团队协作意识,热爱学习与教学研究,富有教育热情,中共党员优先考虑。
成熟教师任职要求:
1.年龄在45岁以下(1976年12月1日以后出生);
2.满足以下条件之一即可:
A.本科及以上学历,持有中学(含初中)相应学科教师资格证;
B.具备1年及以上相关学科中学(含初中)教学经验,普通话二乙及以上(语言类学科需二甲及以上);
3.在赛课中获区县级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先;
4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者,以及市级及以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽。
薪资待遇:7-15k,特别优秀者可面议。
工作校区地点:
达州市通川区鸿鹄高级中学
资阳市雁江区鸿鹄高级中学
成都市青白江区鸿鹄高级中学
高中历史教师
1.5-2万元/月
高中教师3-5年本科及以上教师私立学校坐班线下教育大班教学(25人以上)
福利待遇:
1.薪资范围10K-20K,特别优秀者薪资可面议
2.缴纳五险一金,享有带薪寒暑假
3.提供教师公寓及校内食堂服务
4.具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格
5.员工子女享受优惠入学政策
岗位职责:
1.参与教学设计的学习、研究与实践,深入领会并落实各项教学要求
2.有效组织课堂教学,保障课堂秩序与授课质量
3.精准掌握学生学情,深入分析高考试题趋势,强化个性化“一对一”辅导
4.承担全日制私立高中班课的教学与管理工作
社招教师任职条件(2023年前毕业):
1.年龄不超过45周岁(1976年12月1日以后出生)
2.满足以下条件之一即可
A具有本科及以上学历,并持有中学(含初中)相应学科教师资格证
B有1年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话达二乙等级以上(语言类学科需达二甲以上)
3.在区/县级及以上赛课中获一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑
4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获得市级及以上“优秀教师”称号者,以及市级及以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽
高中教师
1.1-2.2万元/月
高中教师3-5年本科及以上二级乙等教师私立学校坐班线下教育高一大班教学(25人以上)高中教师资格证普通话水平测试等级证书
此岗位属于达州校区,为2023年9月正式开学筹备高中各学科教师。欢迎2023届应届毕业生及往届有经验的优秀教师积极应聘。前期可安排至其他校区(资阳/达州)进行教学实习或总部(成都)教研助理岗位实习,并提供相应补贴。
岗位职责:
1.参与教学设计的学习、研究与实践,深入领会并落实各项教学要求。
2.有效组织课堂教学,保障课堂秩序与授课质量。
3.准确掌握学生学情,深入分析高考试题趋势与命题规律,加强个性化“一对一”辅导。
2024届应届毕业生要求:
1.具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,普通话达到二乙等级以上(语言类学科需达到二甲以上);
2.师范类院校毕业者优先考虑;
3.本科阶段专业与所授学科一致,研究生阶段专业相关;
4.具备良好的团队协作精神,热爱学习与教学研究,富有教育热情,中共党员优先。
成熟教师任职条件:
1.年龄不超过45周岁(1976年12月1日以后出生);
2.满足以下条件之一即可:
A.本科及以上学历,具备中学(含初中)相应学科教师资格证;
B.具有一年以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科需二甲及以上);
3.在赛课中获得区县级及以上一等奖,或曾承担区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先;
4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获市级及以上“优秀教师”荣誉称号者,以及市级以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽。
薪资待遇:7-15k,特别优秀者可面议。
工作校区地址:
达州市通川区鸿鹄高级中学
资阳市雁江区鸿鹄高级中学
成都市青白江区鸿鹄高级中学
高中生物老师
1.2-1.5万元/月
高中教师1-3年本科及以上教师私立学校坐班线下教育大班教学(25人以上)高中教师资格证普通话水平测试等级证书
此岗位属于达州校区,为2023年9月正式开学储备高中各学科教师。欢迎2023届应届毕业生及往届有经验的优秀教师积极应聘。入职前可安排至其他校区(资阳/达州)实习,或安排至总部(成都)担任教研员助理并提供相应补贴。
岗位职责:
1.参与教学设计的学习、研究与实践,深入领会并落实各项教学要求。
2.有效组织课堂教学,维护课堂秩序,保障教学质量稳步提升。
3.精准掌握学生学情,深入分析高考试题趋势与命题规律,强化个性化“一对一”辅导。
2024届应届毕业生要求:
1.本科及以上学历,具备相应学科教师资格证,普通话达到二乙及以上水平(语言类学科需达到二甲及以上);
2.师范类院校毕业者优先考虑;
3.本科所学专业与任教科目一致,研究生阶段专业方向相近;
4.具备良好的团队协作精神,热爱学习与教学研究,富有教育理想与情怀,中共党员优先。
成熟教师任职条件:
1.年龄原则上不超过45岁(即1976年12月1日以后出生);
2.满足以下两项条件之一即可:
A.本科及以上学历,持有中学(含初中)相应学科教师资格证;
B.具备1年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话达到二乙及以上(语言类学科需二甲及以上);
3.在赛课中获区县级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用;
4.特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者,以及市级以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽。
薪资待遇:7-15k,特别优秀者可面议
工作校区地址:
达州市通川区鸿鹄高级中学
资阳市雁江区鸿鹄高级中学
成都市青白江区鸿鹄高级中学
教育工作者
岗位职责:
1.提供专业的家庭教育咨询服务,帮助家长解决教育中的疑问和问题。
2.根据家庭教育案例,制定个性化的教育指导方案。
3.与家长保持良好的沟通,确保教育建议的有效实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。
2.对家庭教育有浓厚兴趣,能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。
3.有责任心,能够独立完成工作任务,确保服务质量。
少儿英语/行政/各科老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专及以上
一、学校大致介绍和地址
我们是一家经过当地文旅部门批准设立的正规的教育培训学校(博士青之蓝培训学校,办学许可证号:)。地处于天府新区华阳街道繁华地段,是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块,10余年来,培训了学员上万人。
地址位于:天府新区华阳街道二江路409号(地铁1号线华阳站,步行5分钟;地铁18号线:海昌路站下,步行5-10分钟;高德/百度地图有标注)
一、学校大致介绍和地址
我们是一家经过当地教育行政主管部门批准设立的正规的教育培训学校(博士青之蓝培训学校,办学许可证号:)。地处于天府新区华阳街道繁华地段,是已经运营了10年左右的老校区。所辖文化和艺术两个板块,10余年来,培训了学员上千人,在读学生上千人。
地址位于:天府新区华阳街道二江路409号(地铁1号线华阳站,步行5分钟;地铁18号线:海昌路站下,步行5-10分钟;高德/百度地图有标注)
二.岗位名称及要求与工作内容
※※岗位一※※
1、工作内容:英语(主要负责3-12岁,必须要有3-5岁小段课教学经验)相关学科的教学、研发、家长维护及沟通:
▲大专及以上学历。
▲五官端正,口齿表达清楚,普通话标准,语言沟通能力强;
▲有责任心、有亲和力,兼职老师不中途甩课。
▲身体健康,无任何传染性疾病或者任何不适合教学的疾病,如任何犯罪记录。
▲如果是想做全职,请在沟通的时候告知最快能入职的时间。
2、待遇:
薪资机构:底薪+竞业限制+课时费+续费补贴等(因设计内部管理资料安全性,具体需面试测试后告知)
大致范围:转正/试用期(试用期跟转正后,工资体系一致,但是前期孵化期的基础保底,收入更能得到保障。)后,淡季平均薪资在4000-8000元,旺季平均工资在:6000-16000元;
3、关于社保等:入职即可购买社保(五险);有定期培训、团建;会集中放年假(会安排在过年/寒假期间比法定时间多放假)。
4、工作时间:
5、
教师岗:弹性工作时间每周不低于39小时即可(主要保证上课,其余时间主要是用来教研)。具体面议,可单休,也可以根据情况双休。
5、应聘流程
(1)递交简历并填写面试登记表,并提交作品、之前的学生作品或者视频等。
(2)现场模拟授课:(模拟授课对象:3-5岁阶段启蒙班首次课;内容自拟;时间:10-15分钟,主要看授课风格及沟通能力。)
6、关于试用期:
试用期(6个月)跟转正后工资待遇相同(反而试用期的基础保底还比转正后薪资高些,前六个月没有课的情况下,基本保底平均是3500元,大部分试用期员工也能达到:淡季平均薪资在4000-8000元,旺季平均工资在:6000-16000元;;当然不可能没有课,所以入职三个月,没有疫情等不可抗逆因素影响下,都会高于这个基本保底,如果没有达到,也跟老师本人教学能力有关了。),工资多少主要取决于您的工作能力(带班人数及班级数),如果有经验的老师,来就能直接带班,如果没有经验的先从系统培训和助教开始。
※※岗位二:全职行政岗※※
1、工作内容:排课接待(主要是门店接待主动上门的新老同学咨询报名等,不强行安排出去发传单招生等地推,无业绩任务。)学员安全管理家长沟通接待等行政接待工作。
2、岗位要求:形象气质佳,普通话标准,处事灵活。
3、如果有能力参与教学活动,会有单独的课时费。
4、工作时间
春秋季:时间相对灵活,具体可协商(主要集中在周末,周末工作时间有点长哟:早上8:30至晚上8点左右,周四周五时间是14点开始到晚8:30左右;周一到周三时间可协商,周内可双休,也可单,时间每周不低于45小时。),但是可能会加班,加班有单独补贴(不是很过分的加班,适量的而已)。
寒暑假:分为早晚班早班一般8点半到16点(含午休,要计入工作时间的,但是不能离开机构,需要在机构内用餐)一周工作6,周日~休;晚班11点30至晚上20点,不能离开机构,需要在机构内用餐)。但是具体时间在寒暑假也可以微调和根据员工及学校工作情况微调,保证每周45小时即可,略有弹性。比如有事情,当周也可以申请双休,调整时间即可。
能力允许,行政岗可以担任部分上课任务(艺术类或者素质类,根据各人能力而定,具体面谈)。教学岗实际工资更高(因为有课时费的因素),时间更自由和坐班时间更短。但是行政兼上课,上课量偏大了,就必须转教学岗,不再做行政工作。
6、待遇
无责综合保底3500(试用期3月,无责综合保底3000),入职即可购买社保。工资是:底薪+提成+课时费(如果上课的情况下):也就是每月工作最少3500以上,遇到旺季,一般淡季(春秋季)工资在3500-6000之间(含试用期),旺季(寒暑假)平均工资在:5000-10000元(含试用期)。
面试后一般一周内通知面试结果;其余疑问,一并面试沟通(一周后未通知,则默认面试未通过,谢谢各位理解。)。
教师
5000-6000元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育政治物理大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学一对一教学地理普通话发音标准
(1)岗位职责
1、根据学生实际情况,负责本学科的授课工作
2、在教学过程中定期开展阶段测试,并制定个性化培养计划,评估辅导成效
3、结合学生或班级特点,进行科学的课程安排与学习进度规划
4、及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成情况
5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与业务培训
6、持续学习提升,不断精进专业能力与教学水平
7、按时完成上级交办的其他相关工作任务
(2)任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、普通话标准,专业知识扎实,能够精准把握教学重点
3、热爱教育事业,了解学科体系、考试范围及核心难点
4、工作积极主动,具备进取意识和良好的职业道德
5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力
6、性格乐观开朗,心智成熟,具有责任心和敬业精神
全职兼职均招
多个教学点,可按住址就近分配
高中英语教师
1-1.5万元/月
高中教师1-3年本科及以上教育学专业背景培训机构线下教育教学管理
工作职责:
1、承担初高中英语学科的教学及教研任务;
2、负责学生课后作业批阅、疑问解答与课程内容开发;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议;
4、配合完成学校及部门下达的各项工作任务安排;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
3、具备初高中教学实际经验者优先录用;
4、具备较强的逻辑分析能力,表达清晰流畅,普通话标准;
5、欢迎综合素质突出的应届毕业生投递加入;
工作时间:9:30-18:00课时达标可免打卡工作时间弹性灵活
年薪:20-50W,能力优异者薪资可突破上限
诚邀优秀教师加入我们~
授课地点:温江校区/天府校区/望江校区/高新校区
加入我们您将享有:
完善的培训支持体系、公开透明的晋升通道
新人成长路径:应届生/无经验教师—高额度无责任带薪培养(资深导师全程指导)—胜任教师—学科主管—教学经理
资深教师发展路径:胜任教师—学科主管—教学主管—教学经理
每年均有机会获得调薪与晋升!!!
兴趣课教师
150-200元/时
教师1-3年大专及以上私立学校中学生小班教学(3-25人)人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:15:30-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
一、工作内容:
负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施
二、招聘要求:
1.具备教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可
2.拥有小学、初中或高中教学经历者优先考虑
3.对航空航天及科技模型领域具备强烈兴趣,了解基础航模知识及无人机等科技产品
4.喜爱青少年教育工作,具备责任感、师德修养与良好个人影响力(条件特别优秀者可适当放宽标准)
三、教学培训:上岗前由公司统一安排2-3天免费集中培训
四、工作时间:每周二、周四下午15:40-17:00
五、课程薪酬:每课时180-220元不等(根据课程时长、班级规模、学员反馈及教学评估结果浮动)
六、工作地点:自贡市大安区嘉祥外国语学校
七、公司简介:木鸟教育/天府航协专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务,主营业务涵盖STEAM航空科普课程体系服务、STEAM赛事展演与科技素养提升活动、STEAM主题创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动综合支持四大板块。公司以科技创新为驱动,秉持匠人匠心的教育初心,自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系,并整合国内外优质教育资源,致力于提供高水平的创新教育培养方案与航空运动一体化服务
初高中各学科教师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育
包括:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物
1)岗位职责
1、根据学生实际学情,负责本学科的授课工作
2、在教学过程中定期开展阶段测评,并制定个性化培养计划以评估辅导成效
3、结合学生或班级特点,进行科学的课程安排与教学进度规划;
4、课后及时向学管团队反馈学生的课堂参与及作业完成状况;
5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训;
6、主动学习,持续提升,不断精进自身教学素养与专业能力;
7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
(2)任职要求:
1、本科及以上学历,全日制统招背景
2、普通话表达规范,学科基础扎实,精准掌握知识要点
3、热爱教育事业,了解学科体系、考试重点及教学难点;
4、具备积极的工作态度与进取意识,恪守职业道德;
5、拥有良好的沟通协调、问题分析与任务执行能力;
6、性格乐观,心态稳定,具备较强的职业素养与责任心
四川达州招聘:业务员(美沃门窗)薪资:3-10K要求:有销售工作经验者优先
3000-10000元/月
建材销售月结
招聘:业务员(美沃门窗)
薪资:3-10K
要求:有销售工作经验者优先
裱花师1-2人
招聘
✅裱花师 2名
1年以上工作经验
能独立上手制作常规裱花款式
工作认真负责有团队协作意识
薪资面议 待遇优厚
地址:南外新南街54号胖达团子蛋糕店
☎电话:
四川达州招聘:店长薪资:5-15K1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划,带领团队完成
5000-15000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5-15K
1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划,带领团队完成销售 任务。
全职初高中各科辅导教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上培训机构高中教育工作经验线下教育教师不坐班高三高一高二一对一教学小班教学(3-25人)
全职初高中各科辅导教师
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二线下教育复读生高中教育工作经验班主任私立学校大型教育机构经验毕业班经验坐班助教高一一对一教学高中教师资格证大班教学(25人以上)
【职位】
文化课老师/美术老师(基础班教师,集训班教师)
薪资:5000——15000
要求:统招全日制本科及以上学历,不限性别,不限专业,有耐心,有责任心。
【要求】
1.不限授课经验,机构配备系统化培训机制,助您迅速适应教学岗位。
2.形象端正,气质良好,具备耐心,拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3.能配合教学任务安排,专业基础扎实,具备较强的示范教学能力。
4.教师岗位无销售任务,职责清晰,学生来源依托校企合作渠道。
诚邀热爱教育事业、理念契合的您携手同行,共同成长!
【福利待遇】
以上岗位均提供:
1、每月带薪休假
2、五险一金
3、岗前培训
4、免费提供住宿
5、可依据籍贯进行工作分配
6、公司组织免费团建旅游,每年1~2次
努力+用心=你所想要的一切
高中教师
5000-10000元/月
高中教师1年以下本科及以上高三教师教务小班教学(3-25人)高二线下教育教学管理一级教师三级教师数学,物理,化学,生物老师优先高中教育工作经验正高级教师班主任教师职称私立学校高级教师坐班二级教
招聘岗位:初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等
本校五大优势:
优势一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)
优势二:校区分布广泛,支持返乡就业
(河北石家庄、河南郑州、山东济南、山西太原)
优势三:待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年
优势四:晋升周期短,每半年晋升一次;每三个月调薪一次,每次月增1000元
优势五:提供住宿
双语经济学科教师
1.3-1.8万元/月
高中教师3-5年本科及以上国际课程双语经济学AP
岗位职责:
1.依据国际高中课程学科的教学目标,构建学科体系框架,科学规划教学方案;
2.主动参与学科组组织的集体备课、教研交流等专业活动,按教学大纲要求撰写并留存教案以备查阅;
3.严格按照既定教学计划与课程标准实施课堂教学,强化课堂秩序管理;
4.利用课外时间定期开展辅导与答疑,集中解决学生共性问题,持续优化教学策略;
5.根据课程特点和教学需求合理布置作业,并做到及时、细致批阅;
6.落实教学质量评估工作,依照教学规范认真完成命题、监考、阅卷及评分任务,客观分析成绩数据,讲评到位,积极探索教学改进路径;
7.承担学生日常管理与心理疏导工作,组织开展综合性拓展实践活动;
8.设计学科类竞赛培训课程,包括课程纲要、教学进度安排及考核评价机制;
9.策划并协调与学科相关的实践考察及延伸活动,明确学生研学计划、学习目标及成果呈现形式;
10.有步骤地组织学生社团活动,促进学生综合素质提升和校园文化建设。
任职资格:
1.精通AP/A-levelXX课程体系,具备3年以上国际课程教学经历;
2.拥有相关专业本科或以上学历,有指导竞赛项目经验者优先考虑;
3.具备扎实的英语应用能力,口语流畅,能够胜任全英文授课,表达清晰准确;
4.具备出色的课程研发、设计与整合能力;
5.具备较强的活动策划、参与及组织能力;
6.具备良好的教学反思与科研意识,能精准把握教学方向;
7.具有较高的教育洞察力,善于发掘学生潜能;
8.热爱教育行业,具备进取心、责任心与创新意识,师德优良,乐于迎接挑战,性格开朗,富有亲和力,具备团队合作精神及跨文化交流能力;
9.持有教师资格证书者优先。
数学教师
3000-8000元/月
数学教师1年以下大专及以上教师高中培训机构讲义/教纲编写能力教师资格证学科相关专业背景坐班教研不坐班教育工作经验小班教学(3-25人)线下教育一级教师二级甲等三级教师一级乙等二级乙等教学法研发
小初高数学课程授课
掌握数学教材内容及考试重点
持有教师资格证并具备教学经验者优先
初高中数学教师
4000-9000元/月
数学教师经验不限大专及以上教师高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师三级教师二级甲等一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证初中生二级乙等课程/课件研发能力二级教师
初高中数学课程授课
持有教师资格证并具备教学经验者优先
教培老师
4000-8000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语外语发音标准物理教育学专业背景坐班中学生不坐班数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
岗位职责:
1.在教育机构承担教学任务,负责开展多学科课程授课工作。
2.制定并执行教学方案,保障学生在各学科领域达成既定学习目标。
3.参与教研活动,持续优化教学策略与实施方式。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能积极应对教学过程中的各类问题。
2.热爱教育事业,可根据学生个体差异进行课程设计与调整。
3.能熟练运用多种教学工具与方法,提升课堂教学效果。
数学教师
5000-6000元/月
数学教师经验不限本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班视频拍摄与录制一对一教学一级教师初中小学高中二级乙等
周末上课,平时休息
教师
3000-6000元/月
教师经验不限大专及以上全职培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生特长兴趣类口才/播音主持类美术类普通话发音标准艺术类专业背景教育学专业背景
面向4至12岁儿童开展教学工作
助教
3000-6000元/月
助教1-3年大专及以上成人社群运营经验培训机构线下教育不坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)产品/运营
急招讲师助理一名
一、岗位职责
1.根据讲师需求完成公司宣传用PPT课件的制作;
2.配合讲师开展公司活动,负责现场暖场及调动会场氛围;
3.完成讲师交办的其他相关事务性工作;
4.后期培养为可独立授课的专业讲师。
二、任职要求
年龄26-40岁,性别不限,性格积极外向,细致大胆,具备现场表达能力,能熟练制作PPT。有幼儿教育、培训行业或健康食品类会销活动经历者优先考虑!持有效驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
上班时间:9点至17点
三、岗位福利
综合薪资:3000-6000
休假制度:每周日单休
面试及上班地点:通川区徐公祠巷1号附2号3楼嘟噜生活(徐公祠巷通川桥头路口308入口)
联系人:蒋老师
学习规划师
3000-8000元/月
教师1-3年大专及以上学科应试类历史小班教学(3-25人)培训机构线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用文案撰写亲和力强。爱笑教育学专业背景艺术类专业背景坐班数学学前儿童/小学生一
岗位职责:
1.负责指导孩子学习,提升学生语文综合能力
2.策划并参与教学活动,调动学生学习积极性
3.根据学生实际情况,优化教学方式与课程内容
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和授课水平
2.能与学生形成良好互动,重视个体发展特点
3.富有协作意识,能与团队成员共同促进教学成效
栏目概述
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