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秋季学科老师
8千-1万/月
教师1-3年本科应往届生大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范及相关专业优先; 2. 有教培行业经验优先(面试通过即可排课!!!) 【福利待遇】 1. 薪资:无责底薪+课时费+奖金+提成,综合薪资10k-15k,上不封顶 2. 入职购买社保 3. 子女优惠就读集团旗下三所幼儿园+全日制学校(新川外国语学校) 4. 年终奖+节日礼品+带薪年假 【岗位职责】 1. 针对学生情况进行课程教授,为学生提供高质量的教学; 2. 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动;
教师
3-5千/月
教师1年以下本科培训机构
1、工作踏实尽责 2、具备责任意识与关爱之心 3、热爱教育行业
实习教师
1-2千/月
教师经验不限大专语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
应届毕业生要求: 1. 大学专科及以上学历(筹),师范、教育相关专业,具备教师资格证优先。 2. 教育行业实习生,要求团结友爱,听从工作安排,工作认真负责。 3. 实习合格者,可转正。
初高中老师
7千-1.2万/月
高中教师
【初、高中老师】 英语应用能力、数学思维、化学思维、物理规律 小班研讨,提供分层个性化指导 【任职要求】 1.学历:本科及以上 2.形象气质佳,热情大方,具备良好沟通、表达及应变能力 3.相关专业优先,基本功扎实者不限专业 【工作职责】 1.教学授课:为学生提供高质量教学指导,保障学习质量 2.家校沟通:做好课后跟踪,及时反馈 3.自我提升:积极参与教学研讨以及教研活动 【工作时间】 每周双休 【福利待遇】 1.试用期最多3个月,薪资不打折扣,可提前转正 2.提供住宿,单人单间 3. 4.底薪+课时费+年终奖金 5.带薪休假+寒、暑假旅游 6.入职即购买五险一金
临时工月结
上班时间9点到二点,下午4点~9点,月休四天,五一和国庆有5天休息,做满半年可买一社保,做事速度要快,手脚麻利,有责任心,有担当,互帮互助工资7-8千元
达州
11月10日 17:48拨打电话
四川达州七里沟招聘操作人员,需驾驶30型号或50型号的车辆进行作业。
铲车司机
七里沟招聘操作人员,需驾驶30型号或50型号的车辆进行作业。
达州
11月10日 17:44拨打电话
达州通川区招打孔
300-600元/天
打孔11-20人
达州市户外地质勘探
达州 通川区
11月10日 17:38拨打电话
剁鱼工肉禽加工
鼎味美蛙鱼头招聘:杀蛙,杀鱼要求:勤快爱干净,身体健康,有经验优先,能适应餐饮班次待遇面议地址:星天地电话:
达州
11月10日 17:32拨打电话
达州达川区招集成吊顶
300-400元/天
集成吊顶1-2人
达州市达川区招集成吊顶
达州 达川区
11月10日 17:32拨打电话
初高中各科老师
8千-1.5万/月
高中教师5-10年本科初高中文化课老师培训机构高中教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验线下教育教学管理坐班高三一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师二级甲等
岗位职责: 1. 负责初、高中语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治等学科的日常教学与课程设计 2. 针对学生学情开展分层教学与个性化辅导,提升学业成绩与综合素养 3. 承担毕业班教学任务,熟悉中、高考考纲与命题趋势,科学组织复习备考 4. 参与教研活动、试卷命制及教学评估,持续优化教学质量 5. 关注学生心理健康与成长发展,协同班主任做好育人工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 有全职初、高中教学经验,优先录用具有补习学校任教背景者 3. 至少完整带过3届初、高中毕业班,熟悉初、高考教学节奏与学生管理 4. 具备扎实的学科专业知识和较强的课堂把控能力 5. 学历不限,持有相应学科教师资格证
高中教师经验不限本科培训机构线上教育复读生高三高一高二一对一教学
岗位职责: 1. 负责高中数学、物理、化学学科线上一对一教学,根据学生学情定制授课计划 2. 精准把握高考考点与命题趋势,开展针对性辅导与习题精讲 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学生进步情况并调整教学策略 4. 配合教研团队参与课程内容优化与教学资源建设 5. 维护良好师生关系,激发学生学习兴趣与自主学习能力 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力和责任心 2. 熟悉高中数理化教材及高考考纲,有扎实的学科功底 3. 具备线上教学经验者优先,能熟练使用主流教学平台及工具 4. 普通话标准,形象得体,具备亲和力与课堂感染力 5. 学历不限,持有高中教师资格证者优先
高中教师5-10年本科私立学校高中教师资格证重点高中一线教师经验教育学专业背景毕业班经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)一级教师高级教师二级教师二级甲等
1.第一学历全日制本科,取得学士学位; 2.高中岗位:8年以上正规高中教学经历;初中岗位:6年以上正规初中教学经历; 3.师德端正,教学实绩优秀,有教育情怀; 4.年龄30–45周岁;退休返聘:男63周岁以下,女57周岁以下。薪资福利:面议,待遇优厚招工人数:若干工作地址:桂林市八里街八里四路40号 (一)高中部:语文、数学、英语、物理、化学、历史;体育若干名。 (二)初中部:语文、数学、物理、生物、地理;体育。 简历请投递:
高中教师
1000-1500元/天
高中教师经验不限本科活泼开朗培训机构普通话水平测试等级证书英语发音标准线下教育教师不坐班文案撰写高三高一高二小班教学(3-25人)二级乙等
1:据机构指定教材和上课流程完成面向初高中生的授课。并完成学生学情追踪。 2:211 985在读本科生/研究生 3:400-2000无责底薪,120-300课酬(每小时)
高中教师1-3年本科教师地理高中线下授课
我们正在寻找一位富有经验的文科教师,负责高中阶段的文学和历史学科教学。 【岗位职责】 1. 负责地理课程的教学、备课与作业批改; 2. 组织与实施相关的教学活动; 3. 参与学校的教学研究活动,提高教学质量; 【岗位要求】 1. 相关专业本科及以上学历; 2. 具备高级中学教师资格证; 3. 有2年以上相关教学经验者优先; 4. 热爱教育事业,责任心强; 5. 良好的沟通能力和团队合作精神。
教师
4-8千/月
教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责制定和执行教学计划,确保教学质量 2. 与学生和家长保持良好沟通,了解学生需求 3. 参与教学团队的协作,共同提升教学效果 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够灵活应对教学中的各种挑战 3. 对教育行业有热情,愿意不断学习和成长
英语老师
120-180元/天
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责小学课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
家教经验不限大专教育学专业背景语言类专业背景大型教育机构经验互联网公司经验线上教育学前儿童/小学生教育行业工作经验互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-07 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库资源丰富,每日完成奖励优厚,表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本参考,教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同,教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异,具体如下 【招募科目】 (ZYB): 小学:语文 初中:化学、生物、数学、物理、语文 高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文 (YFD): 小学:数学 初中:物理、化学 高中:物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名(ZYB) 2.需具备对应学段教师资格证,或高学段资格应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明(YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪酬按月发放,计件结算: 小学:数学4.8元语文6元 初中:数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中:数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 (YFD)薪酬按月发放: 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不排斥,支持一人同时参与多个岗位,收入潜力大,有意者欢迎咨询了解
专职教师
3-8千/月
教师1年以下本科大专学历
本校招聘珠心算、口才、练字、绘画、英语、全脑开发、注意力训练七大课程教师!
家教经验不限学历不限
一、区域经理(10名) 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪+课时费+区域分红,综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳,具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力,能够清晰传达信息; 2. 责任心强,做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作,组建团队; 2. 后期负责教学点的管理和核查,有管理经验者优先(宣传物资由公司提供)。 二、校区主管(100名) 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费+校区分红,综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学;2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识; 3. 善于人际交往,有亲和力; 4. 富有责任心,注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队; 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师(300名) 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费,综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学; 2. 有爱心、亲和力,热爱教育事业,喜欢跟小朋友相处; 3. 听从公司及负责人安排,能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示:所有岗位均有培训老师指导工作,只要肯学,不要怕做不好
家教经验不限学历不限
一、区域经理(10名) 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪+课时费+区域分红,综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳,具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力,能够清晰传达信息; 2. 责任心强,做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作,组建团队; 2. 后期负责教学点的管理和核查,有管理经验者优先(宣传物资由公司提供)。 二、校区主管(100名) 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费+校区分红,综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学; 2. 具有较好的语言表达能力,沟通能力以及团队合作意识; 3. 善于人际交往,有亲和力; 4. 富有责任心,注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队; 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师(300名) 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费,综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科教学; 2. 有爱心、亲和力,热爱教育事业,喜欢跟小朋友相处; 3. 听从公司及负责人安排,能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示:所有岗位均有培训老师指导工作,只要肯学,不要怕做不好
英语教师
2-3千/月
英语教师1-3年大专有耐心有亲和力有英语教学经验国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学英语晚辅工作 2. 根据学生水平设计教案、组织课堂活动,提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈,跟踪学生成长并调整教学策略 4.持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,持有教师资格证及英语相关等级证书 5.具备亲和力与课堂管理能力,能激发学生学习兴趣
教师
3-6千/月
教师经验不限大专美术类教育学专业背景艺术类专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构口才/播音主持类线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
面向4至12岁儿童开展教学
家教经验不限学历不限
一、区域经理(10名) 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪+课时费+区域分红,综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳,具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力,能够清晰传达信息; 2. 责任心强,做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作,组建团队; 2. 后期负责教学点的管理和核查,有管理经验者优先(宣传物资由公司提供)。 二、校区主管(100名) 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费+校区分红,综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学; 2. 具有较好的语言表达能力,沟通能力以及团队合作意识; 3. 善于人际交往,有亲和力; 4. 富有责任心,注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队; 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师(300名) 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费,综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数知识教学; 2. 有爱心、亲和力,热爱教育事业,喜欢跟小朋友相处; 3. 听从公司及负责人安排,能吃苦耐劳。 【岗位职责】 1. 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示:所有岗位均有培训老师指导工作,只要肯学,不要怕做不好
高中教师经验不限本科高中线下授课集体授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书
【岗位职责】: 1、根据学生特点,实施针对性的课程教学; 2、开展学科及相关教学研究工作,承担试题编制任务。 【岗位要求】: 1、须持有相应学科的高中教师资格证书; 2、统招本科或以上学历,性格亲切,易于沟通; 3、专业基础扎实,普通话表达规范; 4、熟悉高中教材内容、考试重点及知识体系,能完成教学任务,有高中教学经历或高三毕业班带班经验者优先考虑; 5、掌握灵活且科学的教学方式,讲课生动有趣,善于与学生互动交流。
物理老师
5千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班视频、音频剪辑一对一教学一级教师三级教师二级教师初中高中小学二级甲等
初高中的物理老师 全职老师,认真负责,吃苦耐劳 国家法定节假日休息
高中化学老师
8千-1.2万/月
高中教师1-3年本科化学高中生线下教育
一、岗位职责: 1、独立完成课程准备及授课任务,依据教学目标制定合理的教学方案; 2、关注学生学习进展,落实日常学习管理,定期与家长保持有效交流,保障家校沟通顺畅,并协助完成后续课程服务及续费工作; 3、主动参与教学研讨及相关教研活动; 4、配合学业规划师开展招生支持工作。 二、岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有1-3年教学工作经验,且持有相应学科的教师资格证书; 3、性格亲和,富有责任心,具备良好的团队协作能力,工作认真细致,服务意识突出。
高中教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位内容: 1. 负责初中或高中物理课程的教学设计与实际授课,保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案和授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的课堂环境,激发学生学习动力,促进持续进步。 任职要求: 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上初高中物理教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,积极参与校内教学交流与研讨活动。
高中教师1-3年本科教师大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一对一教学
【岗位职责】 1、根据学生实际情况,制定科学合理的课程方案,并依据戴氏教育备课标准完成教学准备; 2、按照课堂标准化流程开展磨课,结合听课教师的反馈意见,持续优化教学环节与授课内容; 3、严格执行戴氏教育授课规范,落实教学过程,保障课堂教学质量与效果; 4、针对所授学科及对应年级,同步进行习题训练,精准把握知识点、考点与重难点; 5、协同学管老师做好家校沟通,共同促进学员的稳定与成长; 6、配合咨询老师完成新学员的衔接工作,协助实现新生顺利过渡与稳定留存; 7、定期参与机构内部及公立学校联合教研活动,深入研究教学方法与学习规律,提升专业教学能力; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历,所学专业与中小学各学科相符; 2、具备2年以上教学工作经验,持有教师资格证,有显著教学成果者优先考虑; 3、了解中小学生心理发展特征,能够针对个体差异实施个性化教学; 4、普通话标准,授课逻辑清晰,风格生动活泼,擅长调动学生积极性并引导思维发展; 5、具备良好的职业道德,责任心强,具有团队协作意识,认同戴氏教育办学理念,服从统一管理,确保高效完成各项教学任务。 【岗位优势】 ①教学教研体系:本机构教学研发由戴氏资深教师团队自主打造,具备专业化、本地化适配和系统化特点,教学成效有保障; ②教服支持体系:配备标准化教学服务体系,提供涵盖扩科、转介绍、退控管理、学科知识更新、升学政策解读等系统培训; ③教学质量导向:教师岗位专注教学本身,无业绩指标考核,教学为戴氏核心,教师的核心职责是确保教学质量稳步提升。 诚邀优秀教育人才加入戴氏教育团队!
教师1年以下学历不限缝纫手作
【岗位职责】 1. 负责儿童布艺手作课程教学,指导学员缝纫机操作、服装裁剪、布偶制作与衣物缝制,按教案完成从面料认知到成品制作的全流程教学; 2. 课前检查缝纫机、锁边机、剪刀、针线、布料等工具材料的安全性,指导学员规范操作缝纫设备,规避机针、剪刀等操作风险; 3. 独立完成布艺作品的样衣制作与版型开发(如儿童服饰、布偶玩偶、布艺小物件等),辅助学员进行创意布艺创作,及时纠正缝制操作错误; 4. 协助组织布艺技能赛、亲子布艺工坊、布艺作品展等活动,负责现场安全监管与缝制教学指导; 5. 课后整理布艺教学区域,负责缝纫机日常保养、工具材料归位、面料物料盘点与耗材管理。
教师3-5年本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
【岗位职责】 1. 带单招学生的课程。 2. 在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案,以检验学生接受辅导的效果。 3. 对学生或班级情况进行有针对性的课程规划和进度设计。 4. 及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况。 5. 积极参与总部、校区组织的各种教学研究及业务培训。 6. 积极学习,努力进取,不断完善自己的业务水平,提升自己的业务能力。 7. 积极
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