招聘法务助理！工作内容简单，好上手，前期有专人带领，不用担心（有经验的话更好） 薪资待遇：底薪3500＋500全勤+绩效（上不封顶）+个人激励奖平均每月不浑水摸鱼8k没有问 工作内容 公司提供资源，通过企业微信和客户沟通具体案件情况，出具方案并达成委托 任职要求： 1.对法律工作有浓厚兴趣，有责任心； 2.工作态度认真，能够承受工作压力； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接收当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进处理客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.梳理客户具体状况，分析其基本需求，开展沟通协商，促成委托合作，并协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

法务专员2名，销售5名，平均月薪12000-25000，公司有完整的教培体系，简单易上手，同时有老师一对一教和带，我们不看学历，只看行动力，我们不看年龄，只看挣钱欲望，全国各地都可以开展！如果有能力～老板都可以当，欢迎有想法，想翻身逆袭，有挣钱欲望的朋友报名！！兼职全职皆可！！！

【岗位职责】 1.为家长提供咨询解答； 2.帮助学生进行学情分析； 3.根据学生的实际情况为学生做好学业规划，制定学习方案及课程计划。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有销售经验者优先； 2.形象具有亲和力，有修养，普通话标准。 【工作时间】 周工作时间40小时制 【福利待遇】 1.购买五险一金； 2.节假日福利，一年多次调薪，多次晋升机会； 3.不定期团建，下午茶，丰富的企业文化活动。 晋升路线： 1.晋升通道顺畅，“业绩衡量一切”，不论资排辈！ 2.晋升专业方向：咨询老师-组长-主管-区域总监 3.晋升运营方向：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长 【工作地点可就近安排】 武侯万达广场2楼 青羊区天祥广场4楼

首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元，真实薪资，无任何套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月设新手保护期，无责任底薪5000元！！无任何考核指标与额外要求，实际薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人通常1~3天即可成交，熟练后可实现持续开单 3、法定节假日正常休息，工作时间为10:00-19:00，无加班氛围！！！ 4、每月组织团队建设活动，节日发放礼品，春节享两周带薪假期！！ 5、定期安排下午茶，公司配备线上系统+企业微信+专用手机号，工作与生活分离，无需使用个人联系方式！！ 办公地点紧邻地铁口，步行仅十米！！公交站也设在楼下，通勤极为便利

工作时间：9:00—18:30，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 底薪四千+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐+国内外旅游 一、岗位职责： 1.按照公司标准维护客户关系。 2.协同团队及时响应客户咨询并处理相关需求。 3.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、欢迎无经验者及应届生投递。 2、踏实肯干，具备责任心，能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的团队协作精神； 3、有培训有培训有培训！！ 各类员工活动：生日会、茶话会、运动会、节日联欢等。 配备微波炉、冰箱、饮水机等日常设施，一应俱全。 办公区域无线网络全覆盖，空调冷暖充足，工作环境舒适，领导亲和，同事氛围融洽。 团队以90后、95后为主，氛围轻松简单，没有复杂人际，只有彼此支持与协作——我们期待你的加入！

朝九晚六，不加班，到点准时下班！周末固定双休！！！ 任职要求： 1.接受全职实习生及应届毕业生，可提供实习证明与三方协议 2.性格友善，易于沟通，具备学习意愿 3.无经验者亦可，愿意培养新人 我们实行周末双休，法定节假日均享受带薪休假，春节假期长达20天起（优于同行业多数企业），另有带薪旅游、年终奖金，领导亲和力强~ 其他福利： 1.公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 2.定期组织团建聚餐、生日会、茶话会、王者荣耀比赛，每周供应下午茶，工作与娱乐兼顾 3.端午、中秋等传统节日，公司将发放节日礼品 4.办公区内设休息区、饮水机、微波炉、零食柜，满足日常所需 团队以90后、00后为主，年轻有活力，同事之间相处融洽、互帮互助，期待你加入这个充满温暖的大家庭~

你将负责： 1、搭建公司内部法务体系，包括合同审核机制与业务流程规范； 2、审核日常各类合同，识别潜在法律风险并提出有效应对措施； 3、参与合作方合同的拟定、谈判及处理，协助公司防范合作风险； 4、推进公司管理制度及合同文本的合规化建设； 5、主导或配合开展政府事务工作，推动特殊政策申报落地； 6、参与并支持融资项目的法律尽职调查工作； 7、跟踪法律法规动态，主导或协助完成公司资质证照的申请与维护。 任职要求 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景（精通合同法、公司法、劳动法、知识产权法等），具备2年以上工作经验； 2、具备出色的沟通表达能力，责任心强，能承受较高强度的工作节奏； 3、法律基础扎实，具有较强的法律问题分析、判断、应对与解决能力； 4、拥有良好的职业操守和商业信誉，工作作风严谨务实。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

达州达圆物流供应链管理有限公司 操作工 数名 薪资：2500-3000元/月 要求： 年龄60岁以下 2、女士年龄30-55岁之间 联系方式： 肖主管 地址：达州高新区金龙大道南段13号卡雷亚数控机床有限公司3号厂房 更多详情点击链接： 井号:///ziA2N7uyhMmZS2p

宣汉需要铲车装载机司机两名。联系电话 急聘

谁会开推土机我这里需要替班联系电话

服装导购员 有经验者优先 薪资福利:4000 - 8000 招工人数:数名

✅ 汉田·福牛宴清涮料理火锅（大竹店） ~~~~~~~~~~~~~~ 宴专家（3名） 负责门店预订、迎宾、宴会接待、宴会主持、客户满意度跟进等工作 薪资：5000-7500 库管文员（1名） 负责门店物资进销存管理、人员后勤管理工作 薪资：4000-5000 服务管家（多名） 负责门店餐饮服务等相关工作 薪资：4000-6000 收银员、吧员（2名） 负责门店收银、自制饮品、欢迎水果等工作 薪资：4000-6000 传菜员（2名） 负责门店餐食的传送等工作 薪资：4000-6000 公司福利：社保、包吃、全勤奖、绩效奖励、生日福利、节日福利 工作地点：达州市大竹县白塔街道附近（汉田·福牛宴） 联系人：刘先生

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

授薪律师 岗位要求：1.品行端正，抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 2.语言表达及沟通能力强，能熟练使用办公软件及电脑操作； 3.律师执业证需转所。（优秀者可以放宽至已完成实习待申领执业证）    4.，每月提供充足案源。 5.熟练使用Office办公软件 6.无服务期，不卡申请转执业手续或转所手续，不限制个人案源 根据工作需要，职业律师可能会安排外地转所，能接受外地出差，转所空挡期间有一定补助，可根据自己的需求和律所提前签订相关协议，办公场地在郑州本地统一办公。底薪5000+提成，综合收入12000-20000+，根据自己的能力，综合收入上不封顶。 新职业律师优先考虑，不缺案源。近期内需到岗。 有想法有能力有上进心的同僚能加入我们，共创辉煌。。。

有律师执业证 有较强独立办案能力 熟练运用法律知识

诚招授薪律师，负责不良资产处置的日常外访及法院执行沟通，法定节假日正常休息，工作弹性较自由，老板为人和善，安全感满满，最好会上海话可以简单交流，责任心强，为人细腻。

岗位职责 1. 负责起草、审核公司日常经营合同及法律文件，确保条款合法合规。 2. 参与公司重大项目的法律支持，提供专业法律意见，规避潜在风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷协调等。 4. 协助完善公司内部合规体系，定期开展法律知识宣传与培训。 5. 跟踪与公司业务相关的法律法规更新，及时提示风险并提出应对建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 1-3年企业法务或律所相关工作经验，熟悉[行业相关法律，如：合同法、知识产权法等]优先。 3. 具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，能独立处理常见法律问题。 4. 拥有良好的沟通协调能力与文字表达能力，工作认真负责，有较强的抗压性。

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户应对心理层面的困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其家庭教养方面的实际需求 3.设计针对性的心理咨询计划，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，能独立开展复杂个案的咨询工作 2.具备优秀的沟通能力，善于与各类背景的客户建立信赖关系 3.具备良好的协作精神，能够融入团队协同推进项目

岗位职责: 1.提供专业化的心理咨询服务 2.依据客户具体需求，设计定制化的心理咨询计划 3.维持与客户的顺畅交流，保障咨询成效 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力及共情能力 2.能够独立应对并解决心理咨询过程中的各类问题 3.对心理学领域具有强烈兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿

招聘启示：家庭教育指导师&心理咨询师 尊敬的求职者： 您好！在当今快节奏、高压力的社会环境中，家庭作为社会的基本单元，其重要性愈发凸显。为了帮助更多家庭构建和谐、健康的亲子关系，助力孩子在爱与理解中茁壮成长，我们现面向社会诚聘家庭教育指导师和心理咨询师，期待您的加入，共同为家庭幸福事业贡献力量。 一、家庭教育指导师 （一）岗位职责 1.为不同年龄段孩子的家长提供专业的家庭教育指导服务，包括但不限于育儿理念、亲子沟通技巧、孩子行为习惯培养、学习能力提升等方面，帮助家长更好地理解孩子成长过程中的各种问题，制定科学合理的教育方案。 2.定期开展线上线下家庭教育讲座和培训课程，分享先进的教育理念和方法，解答家长在育儿过程中遇到的困惑，提升家长的教育素养和能力。 3.跟踪服务对象的家庭教育情况，及时调整指导方案，确保指导效果的持续性和有效性，同时收集反馈信息，为优化家庭教育服务提供依据。 4.协助团队开展家庭教育相关的调研工作，深入了解家庭需求，为制定个性化指导方案提供数据支持，参与家庭教育课程的研发和教材编写工作，不断丰富和完善家庭教育服务体系。 （二）任职要求 1.具备教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历，有家庭教育指导相关工作经验者优先，持有家庭教育指导师相关证书者优先。 2.热爱家庭教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够耐心倾听家长的心声，尊重每个家庭的独特性，以专业、科学的方式为家长提供指导。 3.具备良好的沟通能力、表达能力和组织协调能力，能够清晰地传达教育理念和方法，能够有效地组织和开展家庭教育讲座和培训活动，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。 4.具有较强的学习能力和自我提升意识，能够及时关注家庭教育领域的最新研究成果和发展动态，不断提升自己的专业水平，以更好地适应岗位需求。 二、心理咨询师 （一）岗位职责 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，运用心理咨询技术和方法，帮助来访者解决在学习、工作、生活、人际关系等方面遇到的心理问题，如焦虑、抑郁、情绪低落、压力过大等，促进来访者的心理健康和个人成长。 2.进行心理测评和诊断，根据来访者的具体情况，选择合适的心理测评工具，对来访者的心理状态进行全面、准确的评估，为制定个性化的咨询方案提供依据。 3.定期开展心理健康教育活动，如心理健康讲座、心理拓展训练等，普及心理健康知识，提高公众对心理健康的重视程度和自我调适能力，营造良好的心理健康氛围。 4.跟踪来访者的咨询效果，及时调整咨询方案，确保咨询效果的持续性和稳定性，同时做好咨询记录和案例分析，为心理咨询工作的总结和提升提供素材。 5.协助团队开展心理健康相关的调研工作，深入了解不同人群的心理健康需求，为制定针对性的心理咨询方案提供数据支持，参与心理健康课程的研发和教材编写工作，不断丰富和完善心理健康服务体系。 （二）任职要求 1.具备心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历，持有国家心理咨询师职业资格证书或相关专业资质证书，有心理咨询工作经验者优先。 2.热爱心理咨询事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够严格遵守心理咨询职业道德规范，尊重来访者的隐私和个人意愿，以专业、温暖、真诚的态度为来访者提供服务。 3.具备扎实的心理咨询专业知识和技能，熟练掌握心理咨询的各种技术和方法，如认知行为疗法、人本主义疗法、精神分析疗法等，能够根据来访者的不同情况灵活运用，具有较强的问题解决能力和危机干预能力。 4.具备良好的沟通能力、表达能力和共情能力，能够与来访者建立良好的咨询关系，

招聘人数：1人 到岗时间：1周以内 招聘人数：1人 到岗时间：不限 岗位职责： 1.主导公司涉及的各类争议案件处理，涵盖合同争议、劳动争议等，拟定应对方案并全程跟踪案件执行进度。 2.配合外部法律顾问开展案件调查工作，组织证据采集与归类，保障法律材料的规范性与准确无误。 3.负责法律纠纷资料的系统化整理与存档，构建清晰完整的法务文档管理体系。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，取得国家法律职业资格者优先考虑。 2.具备1至3年法务领域工作经验，有实际参与纠纷解决案例者优先。 3.精通《民法典》等常用法律法规，掌握系统的法律理论知识体系。 4.具备出色的法律文书编写能力，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力。 5.工作态度认真负责，注重细节，具有较强的责任意识。

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题。 2.根据家庭教育案例，制定个性化的教育指导方案。 3.与家长保持良好的沟通，确保教育建议的有效实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立信任关系。 2.对家庭教育有浓厚兴趣，能够不断学习和掌握新的教育知识和方法。 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量。

招聘家庭教育指导师，心理咨询顾问等岗位50-100位 --- 【诚挚邀请】成为点亮家庭前路的光——高薪诚聘家庭教育指导师&心理咨询顾问 尊敬的未来同行者， 您是否曾目睹一个家庭的迷茫与挣扎，并渴望伸出援手？ 您是否相信，每一个“问题”孩子背后，都可能是一个需要支持和引导的家庭系统？ 您是否怀揣着用专业知识与温暖共情，去修复亲子关系、唤醒家庭内在力量的梦想？ 如果答案是肯定的，那么，请留步。我们正在寻找的，正是您。 我们，[**您的机构名称，例如：心语家庭成长中心/启明教育心理研究院**]，并非一家普通的咨询机构或教育公司。我们是一个专注于家庭生态系统健康的领航者，一个致力于将心理学与教育学深度融合的实践平台。我们深信，家是爱的港湾，但也可能是压力的源头；父母是孩子最好的老师，但有时也需要一位“教练”。我们的使命，就是成为千万家庭的“智库”与“灯塔”。 为此，我们现以最大的诚意，开启新一轮的招募计划，邀请有志之士共同投身于这份充满意义的事业。 --- 一、我们为您提供的，不止是一份工作，更是一个成就自我的舞台 我们深知，优秀的专业人士值得被厚待。我们提供的，是一个全方位、立体化的职业发展套餐： 1.极具竞争力的薪酬福利： ·丰厚底薪+高额绩效提成：您的专业价值与付出，将直接体现在您的收入上。我们提供行业顶尖的薪酬体系，让您安心专注于专业服务。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检，为您的生活保驾护航。 · 2.顶级的专业成长与支持体系： ·“导师制”培养模式：入职即配备业内资深专家作为您的专属导师，进行一对一督导，助您快速突破职业瓶颈。 ·体系化的内训课程：每周举办内部案例研讨会、最新理论与技术工作坊，由国内外知名专家领衔，确保您的知识库永远处于前沿。 ·多元的实践平台：您将不仅限于一对一咨询。有机会参与我们的大型家长课堂、青少年心理训练营、企业EAP家庭日、社区公益讲座等项目，全方位锻炼您的综合能力。 3.尊重、开放与共创的文化氛围： ·我们摒弃传统的科层制，拥抱扁平化管理。您的每一个创意、每一条建议，都将被认真倾听。 ·我们倡导“工作与生活的平衡”，支持弹性工作制，理解您作为心理工作者所需的能量恢复时间。 ·在这里，您将与一群志同道合、温暖而专业的伙伴并肩作战，我们不仅是同事，更是彼此支持、共同成长的“战友”。 --- 二、我们在寻找的，是这样的您 【岗位一：家庭教育指导师】 您的核心职责： ·通过一对一访谈、家庭系统评估，为家长提供科学的家庭教育理念和方法指导。 ·针对孩子厌学、沉迷网络、情绪管理、学习动力不足、青春期叛逆等常见问题，制定个性化的家庭干预方案。 ·设计和主讲线上线下家长课程，普及儿童发展心理学知识，提升家长的教育认知。 ·撰写家庭教育相关的科普文章、录制短视频，传播科学育儿观。 我们期望的您： ·拥有教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 ·持有家庭教育指导师（高级）或相关资质证书者优先。 ·具备极强的共情能力、沟通能力和洞察力，能够快速与家长建立信任关系。 ·熟悉各年龄段儿童心理发展特点，对萨提亚模式、正面管教、P.E.T.父母效能训练等至少一种流派有深入了解。 ·有身为父母的亲身经历者，我们将格外珍视您的实战经验。 【岗位二：心理咨询顾问

招聘家庭教育指导师，心理咨询顾问等岗位50-100位 --- 【诚挚邀请】成为点亮家庭前路的光——高薪诚聘家庭教育指导师&心理咨询顾问 尊敬的未来同行者， 您是否曾目睹一个家庭的迷茫与挣扎，并渴望伸出援手？ 您是否相信，每一个“问题”孩子背后，都可能是一个需要支持和引导的家庭系统？ 您是否怀揣着用专业知识与温暖共情，去修复亲子关系、唤醒家庭内在力量的梦想？ 如果答案是肯定的，那么，请留步。我们正在寻找的，正是您。 我们，[**您的机构名称，例如：心语家庭成长中心/启明教育心理研究院**]，并非一家普通的咨询机构或教育公司。我们是一个专注于家庭生态系统健康的领航者，一个致力于将心理学与教育学深度融合的实践平台。我们深信，家是爱的港湾，但也可能是压力的源头；父母是孩子最好的老师，但有时也需要一位“教练”。我们的使命，就是成为千万家庭的“智库”与“灯塔”。 为此，我们现以最大的诚意，开启新一轮的招募计划，邀请有志之士共同投身于这份充满意义的事业。 --- 一、我们为您提供的，不止是一份工作，更是一个成就自我的舞台 我们深知，优秀的专业人士值得被厚待。我们提供的，是一个全方位、立体化的职业发展套餐： 1.极具竞争力的薪酬福利： ·丰厚底薪+高额绩效提成：您的专业价值与付出，将直接体现在您的收入上。我们提供行业顶尖的薪酬体系，让您安心专注于专业服务。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度健康体检，为您的生活保驾护航。 · 2.顶级的专业成长与支持体系： ·“导师制”培养模式：入职即配备业内资深专家作为您的专属导师，进行一对一督导，助您快速突破职业瓶颈。 ·体系化的内训课程：每周举办内部案例研讨会、最新理论与技术工作坊，由国内外知名专家领衔，确保您的知识库永远处于前沿。 ·多元的实践平台：您将不仅限于一对一咨询。有机会参与我们的大型家长课堂、青少年心理训练营、企业EAP家庭日、社区公益讲座等项目，全方位锻炼您的综合能力。 3.尊重、开放与共创的文化氛围： ·我们摒弃传统的科层制，拥抱扁平化管理。您的每一个创意、每一条建议，都将被认真倾听。 ·我们倡导“工作与生活的平衡”，支持弹性工作制，理解您作为心理工作者所需的能量恢复时间。 ·在这里，您将与一群志同道合、温暖而专业的伙伴并肩作战，我们不仅是同事，更是彼此支持、共同成长的“战友”。 --- 二、我们在寻找的，是这样的您 【岗位一：家庭教育指导师】 您的核心职责： ·通过一对一访谈、家庭系统评估，为家长提供科学的家庭教育理念和方法指导。 ·针对孩子厌学、沉迷网络、情绪管理、学习动力不足、青春期叛逆等常见问题，制定个性化的家庭干预方案。 ·设计和主讲线上线下家长课程，普及儿童发展心理学知识，提升家长的教育认知。 ·撰写家庭教育相关的科普文章、录制短视频，传播科学育儿观。 我们期望的您： ·拥有教育学、心理学、社会学等相关专业本科及以上学历。 ·持有家庭教育指导师（高级）或相关资质证书者优先。 ·具备极强的共情能力、沟通能力和洞察力，能够快速与家长建立信任关系。 ·熟悉各年龄段儿童心理发展特点，对萨提亚模式、正面管教、P.E.T.父母效能训练等至少一种流派有深入了解。 ·有身为父母的亲身经历者，我们将格外珍视您的实战经验。 【岗位二：心理咨询顾问

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户缓解心理困扰 2.与客户保持顺畅交流，深入掌握其家庭教育实际需求 3.设计针对性的心理咨询计划，保障服务过程高效优质 任职要求: 1.具备扎实的家庭教育实践经验，可独立应对复杂个案情况 2.拥有优秀的沟通能力，能与各类客户群体建立稳固信任 3.具备积极的协作意识，能在团队合作中展现良好配合度

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、审查及修改，保障企业经营活动依法合规； 2、参与重大经营项目的法律风险研判，提供专业法律支持与决策建议； 3、协调处理公司涉及的内外法律争议，有效维护企业正当权益； 4、关注法律法规动态更新，开展合规咨询及相关培训工作； 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础与实务经验； 2、具有5年以上法务岗位工作经验，具备能源领域从业经历者优先考虑； 3、精通公司法、合同法、劳动法等与企业日常运营相关的法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析、判断及问题解决能力，擅长沟通与跨部门协作。