岗位职责: 1. 负责广告项目的日常执行，包含信息整理与归类管理。 2. 与客户保持顺畅交流，保障广告文稿工作精准到位。 3. 参与广告构思与方案设计，提供文案协助支持。 4. 配合团队成员，推动广告项目按时顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公工具，如Word、Excel等。 3. 工作认真负责，能准确领会并落实广告项目需求。 4. 掌握基础广告相关知识，熟悉广告领域基本动态。

招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

负责办公室文件管理

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类校园招聘，并做好后续跟进工作 3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4. 协助上级领导做好年度人力资源计划 岗位要求： 1. 学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力 福利待遇： 3000无责底薪+提成，综合8000+，。 工作时间： 早九晚六，午休2小时，单休，节假日正常休。

综合人事岗，不涉及招聘工作 我们是成都月均签单业绩超千万的高性价比装修公司，行业领先，实力稳固！ 岗位职责： 1、落实人力资源管理相关事务的操作规范及公司制度的执行； 2、管理员工人事档案、劳动合同，办理入职、离职、调动、转正等相关流程； 3、负责考勤统计、社保医保增减操作、绩效数据整理与核算工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源或心理学类专业优先考虑； 2、具备1年以上同岗位工作经验，熟练掌握Office办公软件，精通VLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS及数据透视表等功能； 3、具备良好的职业素养：工作认真细致，责任心强，逻辑清晰，具备较强的数据处理能力。 福利待遇： 全勤奖励、六险、生日福利、节日津贴、年度旅游、年终奖、季度优秀员工奖金、工龄工资、带薪年休假、春节享受15天带薪假期。 上班时间：09:10-18:00（含2小时午休），不加班，单休（周六或周日轮休），办公环境舒适，交通便捷 公司地址：成都市一环路北三段金牛万达广场SOHOC座21楼整层（地铁1号线与6号线人民北路站）

岗位要求： 1. 具备半年以上人事相关工作经验，可独立完成面试流程 2. 具有较强的亲和力与责任感，擅长人际交流与沟通 工作时间：9:00-18:00 午休1.5小时 工作薪资：3500+提成+社保，收入与付出成正比 工作福利： 1、享受超长带薪年假，安心回家共度春节，感受团圆温暖 2、员工入职满一年后，父母可领取公司发放的孝顺金 3、生日及节日期间，公司会送上专属礼物与温馨祝福 工作内容： 1. 负责发布岗位信息，收集并筛选简历，组织安排面试事宜 2. 跟进候选人入职进度，解答入职相关问题，保障顺利到岗 3. 维护良好的员工关系，促进团队和谐稳定

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招聘：菁英计划（信息数据）薪资：3000-4000元/月专业要求不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作，确保信息准确高效 2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理 3.接收、分发和归档各类文件资料，维护档案的完整性与可追溯性 4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实，保障行政事务有序运转 5.对接内外部沟通需求，做好电话接听、来访接待及基础协调工作 任职要求： 1. 具备文员或财务相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件及主流财务软件操作 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先 4. 学历不限，有稳定工作意愿及良好职业素养 5. 能适应常规办公节奏，具备一定的多任务处理能力

1. 熟悉小红书平台规则、玩法，日常活跃小红书，了解平台用户喜好，有小红书客服/运营相关经验者优先 2. 沟通能力强，性格耐心细心，有极强的服务意识，情绪稳定，能妥善处理各类用户问题 3. 打字速度快，具备良好的文字表达能力，话术亲切有温度，适配小红书年轻化沟通风格 4. 有责任心，执行力强，能高效完成工作任务，具备基础的数据整理能力 5. 大专及以上学历，有电商客服、新媒体客服经验者优先 有客服经验1年以上，能快速理解并解决用户问题，抗压能力强，情绪稳定，可妥善处理负面沟通。 日常更新小红书笔记 会基本操作办公软件，熟悉互联网软件（小红书、抖音等），带薪培训，有团建，周末双休，上班时间早9:00--晚18:00 午休12:00-13:00

公司新成立需要精英们加入。

我们公司的主营业务是为实体店铺提供快速转让与快速出租的互联网广告推广服务，拥有自主运营的商铺网络平台，并与58同城、赶集网、安居客、微信、百姓网建立战略合作伙伴关系，曾为重庆市商业地产发展商会会员单位。 现诚聘销售业务员，工作内容简单，节奏轻松，成单效率高，提成机制优厚。零经验新人可在入职3天内实现开单，有销售基础者月收入可稳定过万。 收入与工作状态直接挂钩： 打酱油：5000-7000元左右/月， 认真做：7000-9000元左右/月， 勤奋做：9000-15000元左右/月， 全心投入：15000元以上/月（上不封顶） 岗位要求： 1、为人踏实稳重； 2、性格积极外向； 3、对销售工作有兴趣并愿意长期发展。 只要符合以上三点，不苛求过往成绩，只需具备进取心、明确目标、做事负责、态度端正！不会可以学，只要肯努力，敢于突破自我！加入我们，收入自然可观。我们不空谈，不灌输，不虚设前景，实干即有回报。团队氛围融洽，工作体验愉悦。从事时间越长，个人积累的价值越高，掌握的销售方法体系在各类销售岗位中具备广泛适用性，能显著提升综合能力。同时，随着前期客户资源不断沉淀，后期可持续产生被动收益。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，打造不良资产综合服务生态的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩突出者月收入可达5万元以上 2. 底薪2000-4000元，入职前3个月安排资深员工一对一指导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，年假约15天 岗位职责： 1、利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询，深入挖掘客户需求，并据此推荐合适的房源信息 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本交际技巧，富有亲和力 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3、工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4、拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续输出优质客户服务 5、无相关经验但学习意愿强烈者，公司亦欢迎并愿意重点培养

主要负责公司人员招聘相关工作 上班时间：中午9:30—18:30 每月休息4天，固定每周一公休 综合收入3000至5000元 工作地点：达州市通川区朝阳西路邮政花园小区旁星播互娱上二楼

岗位职责： 1.在指定区域内开展地面推广活动，提升品牌知名度； 2.与潜在客户建立联系，介绍教育咨询服务，促进报名； 3.收集市场反馈，为产品优化提供第一手资料； 4.维护现有客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效吸引目标客户； 2.有较强的目标导向，能够在压力下完成业绩指标； 3.热爱教育行业，对教育咨询产品有基本了解； 4.积极主动，能够适应户外工作环境，具备良好的团队合作精神。

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职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

男女不限，工资待遇面议

一天3-5小时 工作轻松，氛围好

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，