【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

营销管培生，作为企业重点培养的管理储备人才，将通过系统化培训与实践锻炼，成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景：一般需本科及以上学历（高考成绩500分以上），专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质：具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维；性格开朗，踏实肯干，富有热情与亲和力，乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求：接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴（二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月，入职即享）+提成（3%-10%）+奖金+年终奖；持有健康管理师证书者每月额外补贴200元（非强制要求，持证则享）；行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队，获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿，配套齐全的套房，两人一间，配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径：店经理 → 店长

岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作，迅速提升销售技能； 2.在导师带领下，熟悉产品特性与行业市场变化； 3.配合制定销售方案，助力团队达成销售业绩目标； 4.持续维护客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力与团队协作意识； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速吸收新信息； 3.具有较强的客户服务观念，能够妥善处理客户疑问与需求； 4.工作积极进取，责任心强，能在压力环境下保持稳定表现。

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工作内容： 1.加氢作业：负责加氢现场工艺设备的操作，按规范为氢能源车辆加注氢气，确保当班期间工艺运行稳定； 2.设备管理：定期对站内设备设施及周边环境进行巡查；发现隐患并及时上报处理；负责设备的维护、巡检、保养和清洁。 3.安全管理：严格遵守安全生产操作规程；落实各项安全管理规定；熟悉消防器材使用，每日进行维护；及时处理和上报不安全因素。 4.客户服务：规范、快捷地为顾客提供加氢服务；检查车辆停稳、熄火，确认氢气气瓶安全；做好加氢及设备运行相关记录；协助收集和维护客户信息。 5.其他职责：执行公司各项管理制度和岗位操作规程；协助场站管理人员开展相关工作；保持岗位和站区卫生；完成上级交办的其他任务。能接受出差到外地。 三、人员要求： 1.基本要求：年纪20-45岁；高中/中专及以上学历；身体健康，无妨碍工作的疾病；适应倒班；较强的责任心和安全意识；较强的责任心和安全意识；良好的沟通协调能力和服务意识；能吃苦耐劳服从安排、管理。 2.工作经验要求：持有车用气瓶充装证（P证）优先考虑；有加油站、加气站、液化气站工作经验者优先考虑；有化工企业、充装站相关工作经验者优先；有1年以上加氢装置或类似装置操作经验者优先；可接受应届毕业生。 3.特别说明：适应倒班，食宿自理提供补贴； 四、工资待遇：购买bx，综合工资4000-4500元/月，月休四天。岗位人员需在入职3个月内取得岗位特种作业证书，未取得特种作业证前为试用期（工资按正式期间80%发放），3个月内未取得特种作业的或平时考核不合格的视为考核不合格；在本场站服务满1年，可以全额报销。 五、工作时间及地点：根据淡旺季度实行两班倒，每班12小时；半个月倒一次班。工作地点：广元市盘龙镇。 如外派至广元市外工作的，免费提供住宿及往返车费。

工作内容：牛奶打包、装箱、拆包装盒、成品入库等； 招聘要求：18-48岁（有相关经验可以放宽年龄），身体健康， 工作时间：白班8.30-20.00（计算11.5小时），夜班20.00-8.30（计算12.5小时）中途均有吃饭休息时间，半个月倒班 福利待遇：白班 18元/小时，夜班 20元小时,包住宿（有空调），福利食堂 ; 吃饭不扣时间

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5月14日 达州新材料厂 [庆祝]大龄工+高薪+可带手机+不体检+不过安检门[庆祝]招聘要求：男女不限，18-57 岁、 18-52 岁，身体健康，无传染疾病、能适应两班倒、走动式站班！[福]工作内容：新型材料隔热层生产、加工、包装 [咖啡]招聘岗位：裁切工：材料裁剪，真空工：包括投料，装袋，抬板，装机，折边工：半成品折边粘[福]员工工资：1.折边岗位：首月保底160/天，计件工资高于保底工资按计件工资计算，次月计件，(平均每天能做到230左右)多劳多得；月综合：5500-7000元/月2.主招真空岗位：前3天培训学习期80元/天，第4天开始个人计件，多劳多得（一般260/天左右）综合薪资：5500到8000元/月；薪酬福利待遇同工同酬，计件薪酬每几天同步至公示栏供员工核对！[咖啡]上班时间：7点半对7点半，半月一次倒班！[月亮]吃住情况：水电费平摊，白天包吃两餐，.宵补贴8元每天.[胜利]发薪日期：30号发工资 [烟花]工作地址：达州市宣汉县

倒货，洗货，拉叉车等工作地址:乌沙海滨路小厂7点45分集合18元/小时+1元（+1元为满工期奖励），15天工期倒货，洗货，拉叉车等。做事简单自由。机器自动洗，只是有点噪音。可以戴耳塞。20-47岁

厂区主要生产手机屏幕，车载屏幕，各类显示器 岗位负责产品的组装，质检，库管，分拣，贴标，打包等岗位，可短期，接受学生工 一:招聘要求: 1，男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优 先、工期最少做满一个月 2，招聘年龄16-44岁 二:招聘岗位: 普工，入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位 三:公司优势: 1:公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2:生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。 四:薪资待遇及福利: 薪资模式一:小时工26-30元/小时 模式二:正式工+在职奖励，签合同、有保障月综合收入:7000-8500元、提供吃住。 3.两班倒，上六休一.部分岗位长白班 4.每月7号发放上个月工资(整月工资) 五:福利待遇 1:公司提供吃住、面试合格当天发放400餐补、在牌里面、入职当天即与签定劳动合同、年底双薪、逢年过节有礼品发放、福利多多. 2:公司开办各种技能培训和在职大专、本科、硕士学历教育、驾照考核A、B、C、照、圆了你的大学和学技能的梦想、并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。 3:公司宿舍电梯公寓式小区、热水器、宽带、独立卫生间、电视、阅览室、图书馆、健身房、乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。 4:享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。 5:免费的班车接送员工上下班、及为员工清洗所有衣物。 6:公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛、丰富员工业余生活。 7:表现突出者将获得晋升和加薪的机会。 8.招聘实习生，应届生，短期工，长期工。 9，五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 10，周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补

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