请仔细阅读哦~ 薪资待遇：无责底薪7000（无绩效考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+五险一金，团建丰富，节假日福利！ 公司头条：自集团成立以来培养超100位从基层起步的顾问实现年薪百万，2018-2022年间涌现多位90后中高层管理者，收入达200-500万。欢迎前来实地了解。 工作内容： 1.接待客户通过线上渠道主动提交的申请信息。 2.完成客户邀约、商务洽谈及签约流程，协助后续手续推进。 3.提供高品质服务体验，推动客户复购与推荐新客户。 亮点：公司设有标准化作业培训系统，实施导师一对一带教机制，帮助新人快速掌握业务，助力持续成长。 职位要求： 1.面试中展现突出的表达能力与独立解决问题的素养。 2.具备优秀的交流协作及执行能力，敢于冲刺业绩指标。 3.态度积极主动，责任心强，恪守职业道德规范。 4.渴望高收入回报，具备清晰的创收目标与进取心。 公司运营模式优势： 1.投放广告获取高质量精准客源 2.晋升通道顺畅，整体薪酬水平领先 3.新员工享有系统化培训，快速进入工作状态

岗位职责： 1.聚焦个体工商户，企业群体，挖掘其债务重组、优化需求，提供专业的债务解决方案咨询与服务 2.负责客户开发，沟通对接，清晰解读债务重组相关政策及服务流程，建立稳定客情关系 3.收集整理客户债务相关资料，协助推进债务重组业务落地，，确保服务流程合规高效 4.维护客户资源，及时响应客户后续咨询与服务需求，提升客户满意度和转介绍率 任职要求 具备金融行业熟手背景，有债务重组贷款、竟然咨询等相关从业经验者优先 2.熟悉金融行业规则及债务重组业务逻辑，能独立为客户提供专业解决方案 3.目标感强，谈判与沟通能力出色，善于挖掘客户需求并促成业务合作 4.自律性强，适应灵活工作模式 薪资福利 1.薪资构成：来单即享专项奖励+20%高额提成，收入上不封顶，业绩越高回报越丰厚 2.工作模式：早九点半晚上六点 3.休息权益：周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与个人生活 4.其他福利：无责底薪、，团队氛围轻松，无复杂层级约束，专注拓展业务即可

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

岗位描述： 拓展二手工程机械销售网络，积极开发新客户并维护现有客户关系。 主动收集和挖掘市场上的二手设备货源信息，并完成初步评估工作。 负责商务沟通与谈判等相关事宜。 任职要求： 具备工程机械销售或设备租赁相关工作经验者优先。 有信息搜集类岗位经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、不限学历 2、不限工作经验 3、热爱销售 公司福利：成都市五险、朝九晚五、周末双休、节假日全休，重要事说三遍不加班，不加班，不加班，公司不定期安排旅游团建。

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

工作职责： 1.提供高品质服务，精准把握顾客需求，助力销售目标达成； 2.开展VIP客户拓展工作，并持续维护与VIP客户的良好关系； 3.严格执行标准化销售流程，落实公司零售理念、核心价值及运营目标； 4.完成指派的其他工作任务，如商品收货、价格标注、标签张贴、实物盘点及商品陈列优化等； 5.维持店铺环境整洁有序，做好日常补货及协助清洁相关事务； 6.主动提供贴心服务，协同推进防损工作的有效实施。 任职要求： 1.具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌或高端服饰鞋包等领域销售经验者优先考虑； 2.拥有良好的人际沟通能力与协调技巧； 3.关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4.性格积极主动，注重个人形象与细节管理； 5.具备较强的抗压能力与适应性。

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岗位职责 1.结合市场变化灵活调整销售方案，精准对接客户需求； 2.提供高质量客户服务，及时响应客户咨询，提升服务体验； 3.整理并分析市场信息，持续优化销售策略与产品方向。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态； 3.具备协作意识，愿意与团队共同推进业绩目标达成； 4.熟悉金融市场运作，有相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

岗位职责： 1、负责店面客户信息的整理与挖掘，积极拓展潜在客户资源； 2、与客户建立稳定信任的关系，并结合其身体状况提供专业的健康建议； 3、根据客户需求推荐匹配的产品，并准确指导其正确使用方法。 加入我们，待遇优厚，装备齐全，提供免费住宿，无责任底薪，享受社会保险，超长带薪年假，广阔发展空间，期待你在这片天地中创造属于自己的奇迹。

业务员，一名，收售二手物质，底薪加提成

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

销售顾问，吃苦耐劳有责任心，其他面谈

有爱心、责任心、进取心

招聘：服装导购【月休10天】 薪资：3000~6000元/月 耐克运动装/MO&CO女装急需招：导购 工作内容：接待顾客 任职要求：25-35 有服装导购经验者优先 有良好的沟通能力和团队协作精神 待人亲和，有责任心，执行力强 工作时间：上二休一（月休10天） 福利待遇：底薪+个人提成+全勤奖

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制，另设新人激励与业绩突破奖励。 【岗位职责】 1、拓展本地餐饮行业客户群体，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术保障支持； 3、定期跟进客户关系，确保服务款项按时回收； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化产品培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极向上，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通谈判技巧，渴望增收并愿意为之持续努力，理解付出与回报正相关的奋斗者优先。品行端正，拒绝投机取巧者。 3、能够细致阅读岗位信息，善于倾听与交流，具备良好的信息提炼与实践转化能力，欢迎符合条件者咨询了解。

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

岗位职责： 1：线上寻找客户（亚马逊） 2：要求会常用电脑软件（制作编辑简单的表格） 3：擅长与客户线上沟通，懂得维护客户。聊天即可 任职要求： 能熟练操作各种社交、短视频软件，需要自己准备两到三个抖音账号，35岁以下即可 工作轻松，前期会比较闲，需要一定的耐心。不懂会专门有人带 岗位福利： 工资面议。朝九晚六，中午一个小时休息时间。 每月一号准时发放工资，不压工资。每月公司会组织团建。周末双休，节假日正常放假。

招聘条件：诚实守信、勤奋踏实、接受新人零基础（没有工作经验不重要，只要肯用心学，勤奋、包教包会）工作自由，不限年龄，不限学历。