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新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

招聘：普工（社保+包吃住） 薪资：3500-5000元/月 任职要求： 1、按照车间主管要求，按工艺要求进行生产； 2、男女均可，视力好做测试工作； 3、吃苦耐劳，有责任心，服从安排。

作业员 长期工，18 - 48岁，视力好，动作麻利，服从工作安排，。工种有：插件、看外观、测试、扫描、装壳、点胶等 薪资福利:3500 - 5000元，入职一个月内购买五险一金，免费两餐工作餐（一餐正餐，一餐简餐），免费住宿，享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、陪产假等，安排子女就近入学。生日、节日福利等。不定期举办文娱活动 招工人数:30名 工作地址:大竹县工业园区

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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招聘：客户质量工程师（CQE） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责 (你将负责的核心工作) 1. 客诉主导处理：负责客户重大质量投诉的受理、调查与分析，主导8D/5WHY等问题解决流程，确保客户满意度与投诉闭环。 2. 数据分析与改善：统计与分析客诉数据，识别质量风险趋势，推动内部进行制程改善、变更管理与预防。 3. 客户审核与沟通：作为客户质量接口人，进行日常沟通、客户审核接待，并推动内部资源解决客户疑虑。 4. 文件与体系：负责客诉相关报告、档案的管理与维护，确保符合IATF16949/ISO9001等质量体系要求。 我们需要你具备的核心能力 1. 经验：3年以上制造业客诉/CQE工作经验，有汽车零部件/电子/新材料行业经验者优先。 2. 专业技能：精通8D报告撰写与问题分析，熟练运用五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP）。 3. 体系素养：熟悉IATF16949质量管理体系，能独立进行客诉改善与内部审核。 4. 软实力：沟通协调能力极强，能有效推动跨部门（研发/生产/采购）解决问题，抗压能力强。

招聘：测试领班 薪资：7800.0-8000.0 职位详情： 吃苦耐劳， 能适应2班倒工作制

招聘：DQE/品质工程师（五险/提供食宿） 薪资：7000-9000元/月 岗位职责： 1.主导设计阶段质量评审，组织研发、生产、采购、品控等部门，开展概念设计评审、详细设计评审、试产设计评审，重点审核设计方案的可制造性（如结构是否便于组装）、可维修性、合规性（如是否符合汽车安全标准），出具评审报告并跟踪整改项落地。 2.主导或参与 DFMEA（设计潜在失效模式与影响分析），识别设计中可能存在的失效模式），评估风险等级，推动研发部门制定预防措施，降低投产后的质量风险。 3.审核设计输出文件（如图纸、BOM 清单、技术规范、测试标准）的规范性与准确性，验证文件是否与设计输入一致、是否满足生产与检验需求（如图纸公差标注是否清晰），避免因文件问题导致后续生产不良。 4.参与设计验证（DV）与确认（DQ）方案制定 审核设计验证（如性能测试、可靠性测试）、设计确认（如客户试用测试、小批量试产测试）方案的合理性，明确测试项目、样本量、判定标准，确保测试能充分验证设计质量。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，专业对口优先，如机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业。 工作经验：3年以上经验，需有跨部门项目协调能力，能制定设计质量标准、推动质量改进体系落地 知识技能：能独立编写设计质量计划、FMEA 报告、质量评审记录（DQR）、问题整改报告等文档，确保信息准确、可追溯。 能力素质：能清晰向设计团队（RD）传递质量要求，向生产、供应链部门同步设计变更的质量影响，避免信息偏差。

岗位职责：负责产品系统功能、性能等方面的测试工作； 1、具有较强的实践能力，求职意愿强烈； 2、具备诚信可靠、勤奋踏实、沉稳的品格； 3、拥有实验或项目实践经验，参与电子类竞赛并获奖者优先考虑； 4、专业要求：电子、电气、自动化等相关机电类专业； 5、本科及以上学历。

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招聘一名电焊工师傅和一名开车师傅，开车，年龄五十岁左右，驾驶技术好，视力好，有丰富驾驶经验，人品好，全国各地开，合适电话联系，傍晚或者晚上联系，白天比较忙，长期开车，肥胖人群勿扰，谢谢

岗位职责: 负责项目安全资料全流程管理，包括会议纪要编制、各类台账整理(培训、安全生产费、特种作业人员、危险源辨识、大型机械设备等)，熟悉铁路土建项目安全管理要求，熟练使用Office/WPS办公软件。 任职要求: 1.熟手，有铁路土建施工项目安全资料工作经验; 2.熟悉铁路穿透式管理、质量安全红线管理、信用评价等相关工作; 3.熟练使用办公软件，能独立完成各类台账、报表、纪要编制; 4.工作认真负责、细心严谨，能及时完成资料闭环管理。

持有有效身份证件，身体健康，适应达州市大竹县本地施工环境 学历不限，具备良好沟通协作能力

招聘：中餐师傅 薪资：5000-8000/月薪 岗位职责 1、负责店内中餐菜品制作、切配、炒菜、出餐，严格把控菜品口味、颜值、分量，保证出品稳定； 2、负责厨房日常卫生清洁、厨具保养、食材存放，做好生熟分离、干净整洁，遵守后厨卫生标准； 3、配合门店运营，做好每日食材盘点、备货，合理控制食材损耗，节约成本； 4、服从后厨管理安排，配合店里高峰期出餐，配合餐厅活动、套餐菜品调整； 5、维护后厨工作秩序，保持后厨环境卫生、消防安全，严格遵守食品安全操作规范。 任职要求 1、年龄25—50岁优先，身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好； 2、有2年以上中餐炒菜经验，精通家常菜、江湖菜、大众中餐，火候把控到位，口味稳定； 3、熟悉后厨流程，会基础切配、腌制、底料调配，能独立完成后厨岗位工作； 4、做事勤快、干净利落，讲究卫生，服从管理，能配合排班、加班； 5、人品踏实，稳定性强，无不良从业记录，能长期稳定工作； 6、有餐厅主厨、后厨经验者优先，擅长特色家常菜 薪资福利 1、薪资：面议/月薪（可填具体工资），能力优秀工资可上浮，手艺好薪资不封顶； 2、包吃包住，住宿环境干净； 3、节日福利、员工团建、年终奖、工龄奖； 4、工作环境舒适，后厨氛围简单，老板直招、不克扣工资，每月准时发薪； 5、门店稳定客源多，生意稳定，长期干优先。 工作时间 根据门店排班制，早班、晚班轮换，正常餐饮作息，合理排班，不恶意加班

小时工/短期 16 - 45岁，男女不限，无须经验、统一培训、简单易操作。生产手机，电脑、各类电子产品，普工、操作、组装、测试、检验、包装、包括品检、物流、物料，仓库、技术员 薪资福利:260 - 280/天，每月保底26天，工资综合7500 - 8500以上，人走账清；吃住在厂里有免费工作餐；有4 - 6人间公寓式住宿，空调，热水器，独立卫生间，洗衣机，外地过来可以凭购票信息申请 至少做一个月，最长做6个月；公司直接招聘不收取任何

品质工程师 大专及以上，电子、机械、数控等相关专业大专及以上学历，熟悉五金冲压、电镀制程/注塑制程经验者优先，25 - 40岁 薪资福利:10000 - 12000元/月 招工人数:1人 工作地址:安徽省滁州市南谯工业开发区乌衣园区芦庄路81号

小时工/短期工 至少做一个月，最长做6个月。生产手机，电脑、各类电子产品，普工、操作、组装、测试、检验、包装、包括品检、物流、物料，仓库、技术员 薪资福利:260/天，每月保底26天，工资综合7000左右，人走账清 公司直接招聘不收取任何

品控主管，1 工作地址:宝象物流中心(昆明呈贡区宝象物流中心A区2栋4层 5000-8000 3-5 年食品厂工作经验，熟悉国标及质量体系管理 本科及以上

招聘： 1、检验 2、三坐标测量 3、三坐标工程师 4、QE工程师 5、工艺工程师 6、工艺主管 7、机加技术员 地址：嘉兴市昌盛东路533号（日新金属新厂） 电话：

质检员 50 岁以下，有内衣厂质检工作经验，身体健康，责任心强 薪资福利:综合工资每月 3000-12000 元左右；公司包吃包住、全勤奖、五险、新入职车工补贴、新入职手工补贴、提成、上六休一、准时发薪、子女就近入学 招工人数:1 名 工作地址:大竹县经开区

诚聘橡胶品检带班干部一名，有意者电话联系陈总

招聘：安全主管 薪资：7000-10000元 岗位职责： 1 .制定区域全年生产安全 、生产目标计划， 根据国家法律 、 法规、 公司标准 ，组建区域安委会定期组织安委会会议。 2 . 根据集团 区域安全体系文件，结合区域特性建立完善的落地制度，制定区域内的生产安全标准，推动区域。 3. 确保区域生产安全标准化 ，降低区域风险； 4. 指导、带领各条线开展安全管理工作，深入挖掘重大安全隐患风险，协调相关资源进行整改。 5. 负责对区域生产安全 、事故审核分析、定责和管理，确保区域相关 K PI 目标的达成， 会同相关部门制定纠正 、改进措施，监督落实执行； 6. 定期对区域生产安全管理数据进行分析，解决区域内生产安全问题； 降低事故率，确保安全事故可控。 7. 负责区域生产安全的培训、宣传等工作，协助开展生产 安全专业力提升培训，制作 生产 安全宣传资料，定期更新、优化 生产 安全相关的培训课件，为各部门提供 生产 安全专业咨询及支持，提升员工生 安全专业能力。 8. 倡导创新与技术带领，指导各条线开展区域的各项安全类活动，提倡以创新为主导，以技术为核心的工作模。 7. 按时完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，安全工程、安全技术、其他安全管理类相关专业； 2.有3年以上大型企业防损/安全管理工作经验； 3.国家注册安全工程师、注册安全评价师优先； 4.具备积极向上的自我学习态度，较强的领导能力、组织协调能力、计划与执行能力，优秀的表达能力、沟通能力，良好的职业道德、抗压能力、逻辑分析能力。

招聘：检验员（免费培训+包吃住） 薪资：4000-5000元/月 岗位要求： 1、中专/高中学历； 2、1-3年制造业品质检验相关工作经验，有电机五金、或机械行业工作优先； 3、生手愿学者也可，免费培训。

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招聘：质控专员（五险一金+节日福利+带薪年假）薪资：5000-5500元/月岗位职责：1、负责按《制程检验规范》要求对所负责工段的制程产品进行质量检验、判定，异常跟踪；监督车间做好首检、互检；2、制程过程中发现不合格品进行追溯、隔离、上报、处置，按制度追责；3、各类台帐/表单/检验记录及时、准确、完整。任职要求：1、制浆造纸，质量，生物工程专业优先；2、有同行业同等工作经验优先；3、能接受倒班，每班12小时。