达州市通川区招工长/工程师

达州市达川区招工长/工程师(装修工长)

岗位名称：摩尔线程官方售后客服 岗位职责： 1.通过线上及电话渠道，为经销商、企业客户及个人用户提供安装报备、故障申报、业务咨询、意见反馈与投诉处理等全流程客户服务。 2.具备软硬件问题排查能力，快速响应客户诉求，协调相关资源制定解决方案，完成服务派单并全程跟进服务进度。 3.围绕客服中心整体考核目标，持续优化个人服务质量和响应效率，提升客户体验满意度。 4.主动识别客户投诉风险并妥善处置，配合推进其他客户关系维护相关工作。 工单量较少 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限；具备客户服务从业经历者优先考虑。 2.深入理解显卡（重点涵盖桌面端及服务器端）、主板、驱动程序等核心计算机硬件的工作机制及典型故障场景。 3.能熟练使用命令行工具进行基本系统操作和问题诊断者优先录用。 4.普通话标准，沟通表达清楚流畅，工作态度积极，细致耐心，具有强烈的服务意识和良好的团队协作能力。 5.遵守职业规范，严格执行公司各项管理制度和业务流程要求。 6.熟练掌握PPT制作与数据整理技能，可高效输出标准化文档材料。 三、薪酬待遇： 底薪4560+绩效1140=5700元/月+年度绩效奖金3600元 工作时间： 目前暂未安排中班，每月约有一周需在下班后手机在线值班； 早班：08:00---18:00 中班：09:00---18:00 晚班：12:00---21:00 排班休假，每周上五天休息两天 入职即缴纳五险一金，社保个人缴纳比例10.4%，公司缴纳比例25.06%，公积金缴纳比例5% 工作地址：软件园E5-1，12楼

岗位职责： 1、负责网络及相关设备的日常维护、管理和故障排查，保障公司网络系统稳定运行； 2、负责公司办公环境中计算机软硬件及桌面系统的日常运维与支持； 3、对公司局域网、广域网进行维护与监控，确保其在工作时段内安全、稳定运行； 4、承担酒店相关视频内容的剪辑制作及自媒体平台的运营工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上网络系统与IT运维相关工作经验； 2、熟练掌握各类计算机软硬件知识，能够独立完成安装、调试及故障处理； 3、精通局域网维护和网络安全技术，可熟练搭建局域网并开展网络设备的基础维护与故障应对； 4、具备视频剪辑及自媒体运营能力者优先录用。

【工作内容】 本岗位是产品远程软件硬件技术支持，为其产品提供的技术支持服务； 帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中由产品导致的技术问题； 做好问题记录即可，不打电话，不销售 【上班时间】 9:00-18:00，少量晚班。 月休8天双休 【福利待遇】 试用期4020+绩效补贴转正4520+绩效补贴均薪5000-7000

岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，计算机、软件或理工类相关专业优先考虑； 2、具备开拓意识，拥有自主学习能力，表达清晰，沟通能力出色； 3、高度的责任感，工作细致严谨，态度谦逊，乐于学习，具备良好的交流技巧； 4、能适应高强度工作节奏，热爱售后服务工作，对大数据领域有浓厚兴趣，具备ToB服务经验者优先； 5、具备强烈的客户服务意识和团队协作精神，认同高标准服务理念，具有踏实肯干的品质； 6、持有RHCE、RHCA、网络工程师等相关认证者优先录用； 岗位职责： 1、熟练操作岗位所需各类工具，通过电话、工单、群组等渠道与客户保持高效沟通； 2、全面协助客户快速解决在使用神策产品过程中遇到的技术难题，提供专业的技术支持服务； 3、站在客户角度，反馈产品改进建议，推动神策产品在运营效率与服务体验方面的持续优化； 4、整理并更新所负责模块的知识资料，包括技术文档、常见问题解答、最佳实践案例等； 任职要求： 1、具备扎实的计算机与数据库基础（如Linux、网络、数据库等），积极主动学习前沿技术（包括主流大模型的应用）； 2、思维清晰，具备良好的文档编写习惯，擅长问题分析与归纳总结； 3、责任心强，耐心细致，能够有效引导客户，具备较强的抗压能力； 4、擅长信息搜集与整合，能根据客户需求提炼要点，并完成典型案例的复盘与总结； 5、熟悉当前工作流程，善于发现工作中的改进空间，并提出切实可行的优化方案； 6、通过企业培训及个人自学掌握新技术，满足不断变化的技术支持需求；

门市技术型销售人员：负责专卖店日常的销售、安装及售后服务，处理上门维修等相关事宜。 协助门店其他销售人员开展市场推广活动，共同推进门市销售工作的实施与落实。

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

岗位职责： 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查； 2、进行产品加工，并将相关数据整理记录至报表； 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作； 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验，依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位； 5、完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁以下； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神； 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。

1、负责公司计算机、服务器、网络设备及办公软件的日常维护、故障排查与技术支持工作； 2、负责公司各类系统及网络设施的运行管理与维护保障

宣汉要个汤锅师傅，没有上班的联系我

任市明天找个驾驶员，电话

大竹城北来个挖机驾驶员马上要

谁的朋友有资源这里需要个25T搞三天[抱拳][抱拳]。

有没有修洗衣机的师傅。

招聘：现场工程师 薪资：4000元以上/月 //

招工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙顺喜

招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 联系杨奇

招项目经理, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系聂女士

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效互动，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有对应岗位的资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1、负责四川省内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销、配网等相关国网业务系统的数据治理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图、业务流程工单处理等； 3、熟练掌握常用软件开发语言（如python、Java、vue、mysql等），能够开发简易程序、插件，实现数据采集与可视化展示； 4、配合供电服务中心完成其他日常事务性工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电力电气类或计算机相关专业优先； 2、具备国家电网系统开发经验、供电服务工作经验，熟悉国网各业务系统者优先考虑； 3、本岗位需轮值夜班，存在倒班安排，请慎重投递； 4、熟练操作各类电脑系统，无国网经验者可培养上岗。

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户的对接工作，保持顺畅沟通，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发情况，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同支持客户日常工作的开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

岗位职责： 1.制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2.构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3.负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4.策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5.执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1.具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2.拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3.具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4.熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5.具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

一、信息化支撑岗位 岗位名称：信息化支撑专员（农业/渔业数字化方向） ⼯作地点：四川省乐山市或百岛湖公司下属养殖基地 招聘⼈数：1-2⼈ 岗位性质：全职 岗位职责： 1.负责企业数字化养殖系统的日常维护、问题诊断及数据采集终端（如水质传感器、监控设备、气动控制装置等）的远程或实地技术支持； 2.参与信息化项目的需求调研、系统搭建、功能测试与持续优化工作； 3.推进智慧渔业相关应用（包括SaaS平台、移动APP、小程序、数据可视化大屏）的实施与后期运维； 4.协助开展与信息化建设相关的政府项目申报、验收准备、资料归集及技术文档编制； 5.与设备供应商、软件开发团队对接，推动硬件联调、系统整合与新功能上线落地； 6.参与数据管理流程建设，承担平台运行数据分析及基础可视化成果输出。 任职要求： •学历：本科及以上，专业涵盖计算机科学、信息管理、电子工程、农业信息化、物联网工程等相关领域； •经验：具备1年以上信息化项目执行或IT运维经验，有农业或水产领域背景者优先考虑； •技能： •掌握网络设施与服务器基本原理，具备常见故障处理能力； •熟练操作Excel、Word、PPT，具有基础数据整理与报告撰写能力； •理解Web系统、小程序、SaaS平台的基本架构与运行逻辑； •具备IoT系统应用、智能农业实践或平台集成经历者更佳； •综合素质： •具备良好沟通意识和团队协作精神，责任心强，执行力高； •可接受短期外出任务，能适应农村区域及养殖场实地工作条件； •拥有较强的学习意愿和实际问题应对能力。