
校招管培生招聘(上市公司-销售/研发/生产/质量)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向生产管理方向大学英语六级校园招聘校招管培生
2026校招管培生招聘(上市公司),按人定岗定级定薪,特别优秀者再议。
1、公司主营业务:汽车尾气净化催化剂/储能(国内外)/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂(VOCs);
2、招聘岗位:管培生-市场营销方向、研发方向、产品方向、技术与生产管理方向;
3、学历要求:本科及以上学历,2026届应届毕业生,优秀者毕业时间可放宽至2025年。
4、专业要求:材料科学/高分子/化学化工/催化剂/车辆工程/电气工程/自动化/能源/工业工程/国际贸易/市场营销/英语/小语种/计算机/软件工程/财务/法务/投融资/证券等相关专业。
5、成长计划
初步培养周期:二年
培养模式:轮岗制+导师制+项目培养
定岗时间:6个月
[发展方向:市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等]
6、福利与激励
带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。
ps:薪酬供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,特别优秀者再议。
中自科技股份有限公司(股票代码:688737):
2005年成立,2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来,中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力,致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发,是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。
目前,已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。
我们始终坚持科技创新,作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组(WG15)组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会(CVEC)副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位,我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划(“863计划”)、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项,作为参与单位,获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项,主持或参与制修订相关行业标准27项,获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号,是我国环境催化剂领域的代表企业。
20年来,中自科技秉承核心技术自主可控的理念,围绕全球双碳战略,以材料技术为依托,全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域,助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标!
中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递,2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧,无论刮风还是下雨,传递中的“蓉火”都不会熄灭。
航空燃油系统设计研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科飞机部件设计飞机系统设计CATIAANSYSUGMATLAB燃油箱
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2. 具备航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发经历;
3. 熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实;
4. 精通结构设计,拥有完整的燃油系统规划与设计能力,有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。
装备研发与设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发
岗位职责:
主要从事工业建筑类项目的机械设计工作
任职要求:
1、2026届应届毕业生,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科学历,取得相应毕业证书和学位证书;
2、通过英语CET-4,具备良好的英语听说读写能力,持有CET-6合格证书者优先考虑;
3、具备扎实的专业基础知识,学习能力突出;
4、品行良好,诚实守信,具备较强的敬业意识,认同公司核心价值观;
5、工作积极主动,富有创新思维与探索精神;
6、具备优秀的沟通能力与团队合作意识,责任心强。
职位福利:
八险两金、绩效奖金、房补、带薪年假、定期体检、包住、餐补
服饰造型师(双休)
5千-1万/月
服装/纺织设计经验不限本科现场办公包吃周末双休服装女装
一、品牌介绍
我们是一家专注于为 30 + 女性提供高品质服饰与优质⽣活体验的高端服装店,致⼒于打造兼具时尚氛围与舒适格调的消费空间。在这⾥,每⼀件服饰都凝聚着对品质的追求,每一次服务都承载着对顾客的用心。
服装品牌:嫒鹿儿(女装)
工作内容:
1、接待VIP客户,深入洞察客户偏好,结合专业穿搭知识与当季流行元素,提供多套个性化的服装与配饰搭配建议
2、完成形象管理专项培训后,可独立开展客户形象咨询服务,提升整体形象表现力
3、与设计、摄影等团队紧密配合,清晰传达搭配思路,确保方案高效执行
- 负责搭配物料(服装、配饰)的整理与维护,并收集市场反馈,不断调整优化搭配策略
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计、服装工程等相关专业优先考虑
2、熟悉服装结构、面料性能及色彩搭配原理,能够准确理解设计理念
3、具备良好时尚感知力,擅长整体造型设计,可根据不同场合灵活调整搭配方案
4、关注全球时尚动态,拥有出色的表达能力与团队协作意识
经验要求:
应届生:需提交高质量的专业作品集,体现良好的搭配潜力
有经验者:具备1年以上服装搭配、造型或陈列相关工作经验,需提供完整项目案例
作息时间:朝十晚六点半 周末双休 包丰富午餐,办公环境为专门打造的美学心养空间~
高级游戏服务器开发工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科C++CMySQLSpring
【岗位职责】
1. 负责游戏服务器及内部服务器的整体架构设计、开发与运维,确保系统满足业务需求;主导核心业务模块的开发与落地。
2. 主导服务端性能分析与调优,解决各类瓶颈问题,保障线上业务随时稳定运行。
3. 负责新技术的调研与选型,推动适合业务的技术方案在生产环境落地。
4. 负责代码审查,制定和优化开发规范。
5. 协同策划、客户端及运维部门,参与线上应急响应,持续优化流程及运维工具链。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上游戏服务端开发经验,有完整项目的核心主导经验。
2. 精通C++/C#/Java/Python/nodejs/go语言之一,有扎实的数据结构与算法基础,具备优秀的架构思维与逻辑推理能力。
3. 精通分布式架构设计,具备 K8s+Docker容器化编排及 Service Mesh(如Istio) 生产经验,熟悉微服务治理。
4. 精通 MySQL底层原理及分库分表方案,精通 Redis高效数据模型设计;熟悉 gRPC/NATS/RPC等高性能通信框架。
5. 精通TCP/IP及网络编程模型,熟练掌握 Linux环境运维、故障排查Shell/Python脚本编写。
6. 拥有2年以上主流云服务(阿里云/AWS/Azure等)的实际运维与管理经验;有基础的前端开发能力,能进行简单的html、css和javascript开发工作。
7. 技术自驱力强,具备出色的沟通协作能力,能独立推进复杂模块交付。
服装设计师
300-400元/天
服装/纺织设计经验不限本科运动科技PSAutoCAD服装AI女装设计初稿网球打板与样衣制作女性运动
我们是一个具有产品经理基因、专为女性设计运动服装和配件装备的品牌。
【岗位要求】
1. 热爱运动,有长期运动习惯。
2. 具备时尚与运动结合的良好直觉。
3. 自身是各类运动、时尚、户外等领域的消费者。
4. 热衷于探索新的面料成分与结构设计。
5. 品牌客户群体定位为中高端消费力女性,需对该群体的需求有良好的认知基础。
6. 拥有全球视野的审美标准。
7. 会手绘,能用AI创作加分。
【岗位职责】
1. 画线稿,利用AI生成款式图,选择面料并与工厂对接,确保大货落地。
2. 对下季度的流行风向给出建议和趋势观察陈述。
3. 有能力独立设计成衣,而非仅从事辅助工作。
4. 具备创业意识,此岗位并非单纯执行类工作,旨在培养成为公司未来的设计主心骨。
生产辅助人员
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、数据汇总、送检对接及归档处理;
3、监控车间生产进度,收集整理生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
3. 熟练使用常规办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
母线槽安装,一天8小时,主要头脑灵活培养带班人员
260-300元/天
小工长期包住1-2人班组
达州市宣汉县招工地小工/杂工全国出差,20/40岁(现在工地在郑州)
四川达州招聘电工、消防水安装人员及会使用电镐打孔的小工,。有意者可联系报名。
水电工小工消防水打孔
大量招聘水电工师傅、消防(水)管安装师傅及会使用电镐打孔的小工,。有意者可联系报名。
长白班车间免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限长白坐班
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
兼职PPT设计师
600-1200元/周
排版设计经验不限学历不限PPTWPS
1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验,具备独立设计能力。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的设计沟通。
3. 本公司支持线上办公、远程办公,无时间限制。
【岗位职责】
1. 根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。
2. 对PPT进行美观排版,图标图示美化。
【岗位要求】
1. 工作时间、工作地点不限。
2. 半个月结算一次薪资。
3. 应聘人需发送两到三个PPT作品(图片即可),其他设计作品也可。
生产主管
5-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
技术研发助理工程师
3-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科CAD
岗位职责:
1、协助技术研发团队开展日常实验,完成数据记录及技术文档的归档与整理;
2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作;
3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务;
4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态;
任职要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立完成产品图纸输出的基本能力;
2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力,能迅速掌握新技能;
3、工作态度严谨细致,具有一定数据分析与问题排查能力;
4、具有良好的沟通协调意识,能够融入团队协作工作环境;
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
厂长/生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
检修主管
5-9千/月
厂长/主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
【岗位职责】
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
检修主管
5-9千/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
储备干部(内部晋升+培训+管理激励)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专线下产品管理方向法定节假日
岗位内容:
1. 熟悉公司运营机制及业务发展布局,参与系统化管理培训,融入企业全面管理体系。
2. 参与并主导各类管理决策事项,深入理解各部门间协同运作模式,助力提升整体运营效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展与业务增长。
任职要求:
1. 专科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,本岗位为公司重点人才储备岗位。
脂质合成研究岗位
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机合成脂质分子合成
工作内容:
1、依据项目需要,检索相关文献,独立规划脂质分子的化学合成路径。
2、对现有合成方案进行工艺改进,提升收率、控制成本并降低环境影响。
3、研究并建立稳定且可放大的制备工艺,为中试及生产阶段提供技术支撑。
4、完成目标化合物的纯化处理、谱图解析与结构确认。
5、利用多种分析设备对合成产物进行结构验证和纯度检测。
6、规范、真实、完整地记录实验流程、数据及结果,编写实验报告及相关技术文档。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有机化学、药物化学、应用化学等相关专业背景。
2、具备扎实的有机化学知识,拥有3年以上药物合成研发工作经验。
3、具有药物递送系统(如脂质纳米粒LNP、脂质体)相关研究经历者优先考虑。
4、熟练掌握分析图谱(NMR, MS, HPLC)解析,具备出色的分析与问题解决能力。
5、责任心强,具备良好的安全意识、抗压能力和团队合作精神。
甘氨酸工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责氯乙酸法生产甘氨酸全流程的技术管理和工艺运行,包含工艺控制、生产组织、设备运维、安全环保、质量管控、成本优化、技改推进等,对装置技术指标负责。
2. 参与制定并推动落地生产计划、工艺控制方案、操作规程,跟踪甘氨酸产品收率、质量、能耗、物耗等关键指标,确保稳定达标与持续优化。
3. 协助厂长开展生产系统人员技术培训、操作指导、绩效数据采集与现场管理,配合打造稳定高效的生产管理与操作队伍。
4. 落实安全...
栏目概述
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