四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

1.年龄在25一40岁之间，积极向上，性格开朗，形象气质佳，不低于1.6米，大专及以上文凭，有意者面议，请拔打电话，非诚勿扰

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招聘：人事行政经理薪资：1万-1.2万岗位职责： 1. 人事管理方面- 根据制造业企业战略和生产计划，制定和执行招聘策略，招聘生产、技术、管理等各岗位人员，确保人力充足。- 规划并组织员工培训，特别是针对生产一线员工的技能培训

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1:人事专员主要负责给公司招聘，综合工资3000-60002:人事部主管，主要负责运营及管理人事部，综合工资5000-90003:工资周结！！！！！！有能力有想法想挑战高薪的年轻人欢迎打扰！！！！！！

人事专员1.招聘人员35岁以下，身体健康、品行端正，具备相关从业经验。无传染病遗传病史、无犯罪记录、无不良嗜好；2.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端庄，具有一定的职业素养；3.能熟练使用电脑办公软件；4.工作积极主动，有良好的团队合作精神和人际沟通能力；5.具有较强的独立学习和工作的能力，认真仔细；6.好学上进，工作认真负责，遵章守纪，爱岗敬业；7.专业，敬业，忠诚度高，保密意识强，责任心强，具亲和力，待人热情大方；8.党员优先；9.英语四级及以上者优先录用；10.能出差，能加班，会驾车者优先。负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。薪资福利:底薪+绩效（年薪可达6万-10万）招工人数:1人综管部副经理1人：负责公司行政管理、人力资源管理、信息管理，内控外联等管理支持工作；人事专员1人：负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。工作地址:四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科技节能大厦A座

招聘：水利工程，招一批总工（持高级工程师证），项目经理。技术负责人（持一建），资料员要求：工作能力强，有责任心，吃苦耐劳，对工作认真负责。工作地点住地德阳段。

高速公路机电工程项目经理

四川眉山消防公司急招招消防安装项目经理1名，短期工，包吃住，工资面议，不需带证要经验，眉山市彭山区项目，要，在消防公司上过班的，会图纸，技术，商务，与甲方应酬

招聘：招聘驾驶员-挖掘机找一个驾驶员改田的

达州来一个隧道驾驶员，耍起的请与我联系，联系电话

达州市宣汉县招挖机/钩机司机

四川达州，要立架的四人，电焊工两名,

达州京东招聘工式工装卸分拣2名 要求：18-45岁，男女不限工作内容：货物分拣，装卸，打包上班时间：装卸、分拣：夜班凌晨1点至12点（具体上班时间，听仓库安排）；薪资福利：1综合薪资4500-6000元/月，五险一金，月休四天安检 1名上班时间：下午6点至7点要求：18-45岁，男女不限薪资福利：1综合薪资4500-6000元/月。五险一金，月休四天上班地址：达州达竹物流园京东物流分拣中心联系电话:任老师(）

招聘：人事主管薪资：5001-7000元/月人事主管

招聘：人力资源经理薪资：5001-7000元/月无要求

招聘：人事主管薪资：5001-7000元/月无要求

贺2、建筑公司，公司总部在六盘水市里，招聘总部员工：，人事经理1人（要求：工作经验5年以上，工资8K左右），综合办公室主任1人（要求：形象气质佳，礼貌、礼节、谈吐德体，工资待遇6K左右），资料员1人（要求：懂房建、市政从开工到竣工全过程资料，工资待遇8K），造价预算主管1人（要求：，工作经验8年以上，懂房建、市政、公路，工资12K）测量主管1人（要求：工作经验6年以上，懂测量技术，工资10K左右）以上岗位主要是管理岗位，不需要去做以及必须会开车；工资每月15号发放，交五险，包吃住，联系电话：

外企招聘岗位：人事主管1名，待遇优厚（工作地点：江津），咨询电话：（）任格要求：1. 本科以上学历，具有3年以上人力资源工作经验。2. 人力资源专业知识扎实、对人力资源领域充满热情并愿意学习。3. 熟练操作office办公软件。4. 能够在压力下工作。5. 具备良好的沟通技巧。6. 具有制造业人力资源工作经验。7. 具备良好的英语能力。

岗位职责:1、全面负责房建项目的管理和有效施工组织，确保制度和流程有效执行；2、负责房建项目的整体履约；3、负责房建项目计划进度，质量、安全和成本掌控，保证经营目标的实现；4、负责项目的成本掌握，依据工程进度和工作完成状况做好计量收款工作，参与工程项目的竣工结算工作；5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收；6、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证；7、项目中途不得离职。任职要求：1、土木工程相关专业，本科及以上学历；2、持一级建造师证书；3、具备大项目团队管理经验，有良好的二次经营能力具有较强的施工组织管理、协调能力；4、熟悉房建、机电、景观、电力照明、装饰装修、景观绿化等专业、对相关材料市场了解，熟悉相关专业成本测算及劳务协作单价、具有丰富的房建项目管理和技术经验；5、具备良好的沟通协调能力、成本管理意识及合约精神。6、有央企、国企工作经历优先。待遇：2-2.5万/月+绩效提成（项目利润的2％）+过节费+话补+全勤奖+社保。

四川达州西外通信公司招聘（通信工程施工）：项目管理人员实习生1名（，30岁以内），周末双休，节假日休，年终奖，工龄工资，购买成都社保。长期工，不包吃住，薪资面议。要求：应届毕业生优先。能接受出差，能熟练使用办公软件。工作地点：西外紫荆花路恒基大厦三楼。有意向者电话联系：

有二级建造师资质，项目是开江公元553新农商综合体项目，商场建设。工作地点在开江。有意者可直接电话联系

星播文化传媒急招人事专员：年满18周岁；普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的意识；能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。主要工作内容：1.全面负责公司内部人才的招聘工作;根据现有业务发展需求，帮助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;2.发布职位需求信息，做好公司形象宣传;搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(笔试)，对应聘者进行初步面试(笔试)考核，出具综合评价意见;确保能有效满足公司的用人需求;4.负责招聘广告的撰写，站的维护以及站的信息沟通;总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;5.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率;做好简历管理与信息工作。·薪资待遇：3000元/月，另有额外绩效提成。工作地址：达州市通川区中心广场滨江国茂大厦

1、办理作业票2、管理材料3、整理零星费用单据4、合同签字盖章5、协助项目经理处理事务本岗位可招应届生

熟悉当地地形，有一定的人际关系，新市场的开发与维护

招聘专员工作地址:大竹县白塔街道288号（大竹县社会救助中心院内）

招聘因公司发展需要，现需招聘光伏项目负责人一名长期的，工资面议，项目上管吃住。项目地点:达州及周边。要求:1、全面负责光伏项目现场的规划、组织、协调和控制工作。2、持有机电二级建造师证书优先。3、只要学习能力强，其他专业也可。待遇优厚，欢迎推荐自荐，联系电话:李总:

我司是给政企单位做档案数字化外包的。工作要求：接受工作地区调动，意识强，服从管理安排，用心学习，有上进心。工作内容：人事档案资料，岗位有，编写页码，录入，扫描，图片处理，高清图片处理，装订成册工资形成：编写页码、录入、装订是按本算。扫描、图片处理、高清处理图片是按页算，个人一天做的量乘单价计算。综合工资3千至6千公司提供住宿工作单位：退伍军人事务局数字化加工办公地址：大竹县未成年人保护中心联系人:张女士

岗位职责:1、根据国家有关标准，组织对人工费、原材料价格、设备的价格进行市场调查，组织编制工程预算；2、完成日常询价报价签证、工程量（含隐蔽）签证；完成计量请款、变更、安全文明施工费、各项措施费申报；进行工程签证的现场监督、审核及相关工程造价的核算工作；3、及时编审项目的清标、预(结)算工作，负责合同总（分）包清单、合同编制报审，配合招投标文件的编制；4、完成日常分包结算、小班组结算工作，公司各项报表申报；严格执行定额及各有关取费标准，按要求控制工程用款，维护公司权益；5、完成领导所交办的其他工作。任职要求：1、专科以上学历，工程造价或相关专业，5年以上工作经验；2、熟练使用工程预算软件（如宏业）；3、熟悉房建、机电、景观、电力照明、装饰装修、景观绿化等专业、对相关材料市场了解，熟悉相关专业成本测算及劳务协作单价、掌握安装预算现行规范及要求、具有丰富的房建项目管理和技术经验；4、市政、房建各专业分包工作经验丰富；5、具备较强的沟通能力，具有较强的团队精神和带团队能力；6、项目中途不得离职。待遇：1.5-2万/月+过节费+话补+全勤奖+社保。