岗位职责： 1.小学/初中数学教学，根据课程安排完成教学任务，保证教学质量。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员作业与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业毕业，有教师授课经验者优先。 2.普通话发音标准，语言表达流畅。 3.热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学校长

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业具有竞争力的薪酬标准，每月固定时间发放工资，全额到账，试用期同样享受全额薪资； 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假（5-20天）、节日礼金、生日关怀、年度健康体检等福利齐全； 3、【工作时间】实行五天工作制，周末双休，节假日按规定正常休息； 4、【工作地点】10家直营校区按住址就近分配，安排固定教学点，无需跨区流动授课； 5、【晋升发展】提供多元化的晋升路径，考核机制公开公正，晋升机会清晰可见； 6、【培训提升】配备系统化培训支持，设立三大人才培养计划，表现优异者可获海外学习机会； 7、【工作环境】办公氛围轻松温馨，定期组织团队建设活动，增强协作与归属感； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程，员工本人可享受新东方旗下课程专属优惠。 岗位职责： 1、激发并培养孩子英语思维能力； 2、及时进行学习情况反馈，落实各项教学服务内容； 3、参与教研活动、主题教学任务及其他相关工作安排。 任职要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、英语专业四级/雅思6.5及以上水平，发音准确清晰，口语表达顺畅自然； 3、热爱教育行业，具备良好的亲和力、责任心与爱心，善于与家长交流互动，具备团队协作意识； 4、有少儿英语授课经验、留学背景或海外工作经历者条件可适当放宽。 工作地点（就近分配）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

岗位职责： 1.负责幼儿/小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，必须持有英语教师资格证 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先 老师不参与任何销售行为，只需要上课，做好教学相关服务

孩子心智健康快乐成长学习 孩子教育一直父母关注的重点，但是落脚点大多数都是单向停留在孩子身上压力负重呈现沉迷游戏，厌学，逃学，抑郁，自闭症，自残等身心身体伤害，教育是教知识，育人心人格品德，教书是在学校，育人在家庭，家校共育才能培养孩子的心智健康人格健全，出入社会才是可用之才 孩子与学校触达不到是自卑害怕的关系，孩子回到家与家庭父母的关系是对抗关系，家长与学校的平等共识育人而不是甩锅推责的关系，专注于孩子心智培养，树立人格，家长榜样践行，家庭土壤建设，学校老师链接无障碍，在学校学的轻松，高效，学的会，学的懂，有方法，有目标，有价值，创建自我内驱力，专注力，心理滋养，从来培养成自己主动自发，热爱学习，主动学习的内核力，在学校是开心的，回到家是滋养幸福的土壤 德育：价值观品德修养 智育：学习方法学业辅导 体育：健康状况运动习惯 心育：情绪管理社会交往 抗挫折能力 劳育：劳动观念和动手做的能力，珍惜粮食 职位要求: 1：有着对教育一生热爱，责任，使命，担当，专业落地解决问题 2：培养孩子0-18岁(早教—小学–初中–高中各个年龄段的学习能力，独立自主的能力) 3：互动孩子心理营养，疏通，疗愈，心智建设，树立人格，活出自己的状态 3：做过教培培训课程设计的实战落地经历 4：熟练掌握小初高学业规划，成长规划，生活规划 5：擅长家庭家长土壤端的关系，沟通交流，心理，人格，责任，学习，定位践行的课程的搭配 待遇：6k-3w+朝九晚六双休日，周末忙协调周内休

【公司介绍】 大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。 【我】 是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。 【团队】 2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。 【我们在做什么】 从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。 【你的成长】 最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。 【你的期待我来实现】 事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事： 1 尊重教育，尊重教师。 2 不走过场，不打官腔，做实事。 3 英语教学认知大提升，打开格局。 4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。 5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。 6 积极灵活的升职与加薪。 7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。 9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。 【浏览千遍，不如我们见一面】 创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。 我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。 我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队； 我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列； 我们运营着优质的家庭教育学习社群； 团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等； 办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理； 我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~ 目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！ 【岗位职责】 1 学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划 2 内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解 2 课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。 3 作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。 4 班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先） 2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先； 3、沟通表达能力非常重要； 4、效率高，有较强的抗压能力； 5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资9000-15000，包含基本工资+绩效奖金 【工作地点】 银泰in99·3号楼

招聘小学和初中数学老师的信息如下： 岗位职责： 课程设计与开发： 根据教学大纲，设计并开发适合小学和初中学生的奥数课程。 编写教材和练习题，确保内容具有挑战性和启发性。 教学与辅导： 为学生提供高质量的奥数课堂教学，激发学生的学习兴趣和潜能。 针对不同学生的学习进度，提供个性化的辅导和支持。 学生评估： 定期评估学生的学习进度和效果，及时调整教学策略。 向家长反馈学生的学习情况，提出合理的学习建议。 学术交流与培训： 参与教学团队的内部培训和学术交流，不断提升教学水平。 持续学习最新的教育理念和奥数教学方法，保持教学内容的先进性。 任职要求： 学历与专业： 数学或教育相关专业本科及以上学历。 有奥数竞赛经验或相关教学经验者优先。 教学能力： 具备扎实的数学基础和优秀的讲解能力。 能够生动有趣地讲解奥数知识，激发学生的学习兴趣。 沟通能力： 良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 善于倾听和理解学生的需求，给予及时的反馈和指导。 责任心与耐心： 对教学工作充满热情，有责任心和耐心。 能够关注每一个学生的成长和发展，提供个性化的教学服务。 经验要求： 有小学或初中奥数教学经验者优先。 有班主任或辅导老师经验者优先。 福利待遇： 薪酬： 具有竞争力的薪资待遇，根据经验和能力面议。 培训与发展： 提供系统的入职培训和持续的职业发展机会。 定期组织教学研讨和学术交流活动，提升教师的专业水平。 工作环境： 提供良好的工作环境和先进的教学设备。 团队氛围融洽，同事间互助合作。 其他福利： 五险、带薪年假、节日福利等。 申请方式： 有意者请将个人简历发送至指定邮箱：[招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘小学/初中奥数老师+姓名”。 我们期待您的加入，共同为学生的数学学习和成长贡献力量！

工作周期：长期兼职 工作时段：平时晚上周末白天时间 结算方式： 一起陪伴孩子成长 期待你是这样的： 公立本科大三、大四学生 研一研二在读学生，或正在备考研究生、编制、公务员的同学； 性格阳光开朗，喜爱孩子，具备耐心与责任感，自身学习与生活规律良好，能为孩子树立正面榜样； 若所学专业与教育相关，或曾照顾过弟妹、有过值得信赖的兼职经验，将优先考虑。 主要工作内容包括： 无需额外授课或辅导课程，只需根据家庭既定安排，进行一对一陪伴： -协助孩子完成作业，共同培养良好学习习惯； -日常交流练习口语表达，陪伴阅读书籍； -可一同绘画、运动，或参与科技类小活动，激发孩子兴趣发展。 关于时间与待遇： 每次陪伴时长为2-3小时，薪酬40-60元，； .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 时间灵活协调，不影响个人学业或备考安排；需到家长家中进行陪伴，所有家庭均位于成都。 额外说明： 因属儿童相关兼职，需提供父母签字的同意证明，以保障双方权益与安心合作。 如果你时间充裕，喜爱孩子，也希望获得一份稳定零花钱，欢迎联系沟通，彼此高效对接，不浪费彼此时间~

岗位职责： 在线解答学生在学习过程中遇到的各类问题，帮助学生理解并掌握知识点，提升学习效果； 岗位要求： 1、具备扎实的中学数理化基础（可选择其中一门），能熟练操作相关教学工具软件； 2、本科及以上在读或在校大学生均可报名； 4、工作细致认真，责任心强，有耐心，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，善于与学生及家长互动交流； 薪酬待遇： 线上办公，工作时间晚8点至11点，生源稳定，综合月薪2500元及以上

工作职责: 1、依据部门教学安排，完成数学课程的授课任务，并及时进行课后学习反馈； 2、课后耐心回应学生与家长提出的学习疑问，提供有效指导； 3、负责所带班级的日常管理、学员跟进及续班相关工作； 4、积极参与本部门或学校组织的教研活动、公开课打磨与赛课，必要时承担校内讲座任务。 任职资格: 1、双一流本科及以上学历，数学相关专业优先，具备班课教学经验者优先； 2、热爱教育事业，认同新东方的企业文化与价值观，有志于在教育领域长期发展； 3、高考数学成绩达125分及以上，普通话标准，持有教师资格证者优先； 4、具有一年以上班课授课经验，有招生、续费或课程研发经历者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资结构：底薪+课时费+续班奖励+满班奖金，综合年薪8w-12w，缴纳五险一金； 2、工作时间：春秋季节早9晚6，每周双休；寒暑假根据部门排课情况灵活安排； 3、享受节日礼品、年度免费体检、国内外团建旅游，以及各类节日礼金与红包福利； 4、每年享有两次调薪机会，提供集团、区域及本校多通道晋升路径，支持员工职业成长； 5、员工本人及子女可享受课程报读优惠，关注员工及其家庭成员的教育需求。

巴中通江工地需切割人员一名，包工，有闲着的与我联系

明天宝来寺需要两个木工加个美丽两三个

急需要两车加固带电扳手要打灰陈

恩阳涂幺鸡家常菜急找二灶厨师一名

巴中市通江县招矿棉板吊顶

要求有家庭教学经验

有经验的教培老师优先匹配，在校大学生有经验也可以，我们有江浙沪优秀的家庭，暑假急需上门一对一家教老师

招聘小孩一对一暑假辅导员，师范或者教育类专业大学生优先考虑，，工作地点玉门

岗位职责： 1.根据小朋友情况制定个性化辅导计划，培养习惯和认知 2.针对幼小衔接和小学课程开展教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.反馈课堂表现并提出改进建议 4.关注小朋友学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.要有精力和耐心，陪伴小朋友 2.认真负责有爱心 3.有家教或教学经验者优先 4.学历不限，幼教和师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 熟练的英语沟通，并能与小孩互动 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

工作周期：长期兼职 工作时段：平时晚上周末白天时间 结算方式： 一起陪伴孩子成长 期待你是这样的： 公立本科大三、大四学生 研一研二在读学生，或正在备考研究生、编制、公务员的同学； 性格阳光开朗，喜爱孩子，具备耐心与责任感，自身学习与生活规律良好，能为孩子树立正面榜样； 若所学专业与教育相关，或曾照顾过弟妹、有过值得信赖的兼职经验，将优先考虑。 主要工作内容包括： 无需额外授课或辅导课程，只需根据家庭既定安排，进行一对一陪伴： -协助孩子完成作业，共同培养良好学习习惯； -日常交流练习口语表达，陪伴阅读书籍； -可一同绘画、运动，或参与科技类小活动，激发孩子兴趣发展。 关于时间与待遇： 每次陪伴时长为2-3小时，薪酬40-60元，； .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 时间灵活协调，不影响个人学业或备考安排；需到家长家中进行陪伴，所有家庭均位于成都。 额外说明： 因属儿童相关兼职，需提供父母签字的同意证明，以保障双方权益与安心合作。 如果你时间充裕，喜爱孩子，也希望获得一份稳定零花钱，欢迎联系沟通，彼此高效对接，不浪费彼此时间~

美博教育成立于2002年，专注高端一对一线下K12教育培训，现有7个校区，全职员工超900人，专职教师达600人，单校区年产值2千万至3千万，总营收超1.7亿，成都教培行业中唯此一家实现如此规模。 我们能为你提供： 1、五险一金，双休，节假日礼品，周年福利，生日关怀，读书基金，年终奖金 2、轻松融洽的团队氛围，每年组织全员旅游，世界很大，一起出发去看看 3、每年一次免费全面体检，享受5-15天带薪年假 4、22年深耕成都本土教培领域，拥有专业培训学习体系，为新老员工量身定制岗位能力与综合素质提升课程，具备自主研发的课程内容 5、带薪岗前培训，系统化培养机制，助你快速掌握教学技能，并配备导师一对一指导，及时解决工作疑问，提升工作效率，助力高收入达成 6、公开透明的晋升通道：每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 7、课程研发与教师培训职责清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬结构：无责底薪+课时费+业绩提成+试听激励 入职首月即可排满课程，首月收入轻松过万，普通教师平均月薪10K～15K，研训岗教师平均月薪20K以上，收入上不封顶（课量稳定，无需跨区奔波） 成都七校区可就近分配，自由选择工作地点！ 你需要完成的任务： 1. 针对所授科目学生开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化教学方案 2. 按照公司标准执行授课流程，做好课堂记录，并根据学生情况提出优化策略 3. 与教务人员协同配合，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 4. 根据学生学习进展，按月实施知识测评，并结合需求推荐相关学科课程 5. 积极参与教研活动，持续提升教学专业度与授课技巧 我们期待你具备： 1. 本科及以上学历，且为相关专业背景 2. 熟悉对应学段及学科教材与考点，了解“一对一”教学模式 3. 具备良好教师形象，表达流畅，富有亲和力 4. 热爱教育事业并认同其价值，有教学经验者优先 七家校区地址支持就近入职： 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（近三号线红牌楼站） 武侯区领事馆路8号（近一号线倪家桥站） 青羊区金沙银座3楼美博教育（近四号线清江西路站） 高新区盛邦街406号3楼美博教育（近五号线大源站） 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（近一号线海昌路站） 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（近二号线牛市口站） 温江区都堂路171号附209号2楼（近凤凰大街地铁站）

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果 4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与授课水平 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂管理能力和学生沟通技巧 3.能够熟练运用多媒体教学工具，提升课堂教学的趣味性与有效性 4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

【工作职责】： 1、参与小学、初中、高中各年级数学班课内容的研发，负责课前、课中、课后阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发，确保各期教研产品按时高质量交付，并在产品周期内持续维护，保障各区域课程稳定运行； 2、参与研发流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），并有1年以上数学教研相关经历； 2、数学基础扎实，熟悉中小学数学知识体系，逻辑清晰； 3、了解教研产品开发流程，熟练使用相关研发工具，具备快速上手能力； 4、具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 【福利保障】 双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑/寒假+节假日福利+团建活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督工作。 2. 任职资格 在校大专、本科或研究生均可报名。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4. 工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

我们是一家在成都正处于快速拓展期的综合性素质教育科技公司。目前在成都市拥有多区域核心教学点位，致力于为少儿学员提供高品质的（美术、舞蹈、英语等）素养培训。 岗位职责： 1、教学授课与执行：负责少儿班的教学课程设计、授课、课后评估与指导。 2、家校沟通服务：课后需及时与家长沟通，做好学情反馈、成长档案维护等。 3、续费转化与招生支持：负责所带班级学员的续费转化工作；配合机构完成体验课、公开课等宣传活动以达成招生目标。 任职要求： 1、专业背景：大专及以上学历，美术/舞蹈/播音主持/英语/学前教育等相关艺术或教育类专业。 2、资质经验：3年以上培训机构教学服务经验优先，优秀应届毕业生且业务扎实者可考虑；持有教师资格证或相关考级/评委资质者优先。 3、综合能力：亲和力强，善于与家长打交道，有营销意识、不排斥招生续费工作，有团队协作精神 岗位福利： 基础保障：社保（五险一金） 生活平衡：带薪年假、婚假、产假等 机构隐形福利：子女入学超低折扣或学费全免 团队建设：定期高品质团建活动、节日福利 职业提升：完善的专业技能培训体系 常态化工作地址：该条招聘信息，求职人员适用于温江区（无法满足，谢绝投递）

岗位职责: 1. 承担初高中英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的规划与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的建议与支持 任职要求： 1. 具备较强的英语教学功底，能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长进行互动交流 3. 热爱教育事业，能够适应高效、紧凑的工作节奏

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与学科相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，英语发音标准，具备较强的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入优厚，并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有小寒暑假假期