
生产管理培训生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 生产实践与学习:
深入生产一线,系统学习并掌握产品从原料到成品的全流程工艺环节
2. 设备操作与维护:
掌握车间关键设备的操作规范与日常维护要点,理解其运行原理与技术参数
3. 质量控制协助:
配合开展生产过程中的质量检测工作,严格执行企业食品安全与品质管理标准
4. 生产效率优化:
协助主管完成生产数据收集与整理分析,参与推动效率提升、成本降低及损耗管控等改进任务
5. 团队协作与管理初步:
融入现场生产团队,在实际工作中积累人员调配、生产计划执行等基础管理经验,为后续发展储备能力
职位要求
1. 学历专业:
大专及以上学历,机械类、食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
应届毕业生或即将毕业的在校生均可申请,具备相关实习或社会实践经历者优先
3. 能力素质:
能吃苦耐劳,适应食品加工车间环境(低温、潮湿、噪音),服从一线岗位安排;可接受倒班工作制度
4. 团队合作与沟通:
具备较强的沟通表达能力与团队协作意识,能够有效配合团队完成生产任务
5. 责任心与质量意识:
对食品安全具有高度的责任感和敬畏意识,坚守质量底线
其他生产营运人员3-5年硕士
工作地点:四川省成都市及巴中市平昌县
【薪资待遇】
1. 1.5-3W 元/月 + 专利奖励(实用新型 3000-8000 元/项、发明专利 20000-50000元/项)+ 成果转化激励 + 年终绩效奖金 + 行业高端技术交流机会。
2. 亦可根据个人能力面议薪酬,年薪20-60W。
【岗位职责】
1. 独立负责石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极任一方向的研发项目,包括技术方案设计、工艺路线优化、核心参数调试等;
2. ...
电池负极材料研发工程师/高级研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 具备硅碳负极材料在锂离子电池中的应用开发与性能验证能力;
2. 熟悉硅碳负极材料的特性,具备电芯配方设计、工艺匹配、性能测试与数据分析能力;
3. 针对公司的硅碳负极产品,制定落地应用方案,包括电芯体系适配、倍率/循环/低温/安全等性能优化;
4. 协同正极、电解液、隔膜等体系,解决硅碳负极材料充放电时的体积膨胀、首效低、循环衰减等关键问题;
5. 对接客户或电芯生产厂,撰写材料应用报告、测试方案;对研发过程给予技术支持,对问题进行整改;
6. 跟踪硅碳负极材料及电芯技术行业趋势,参与新产品、新工艺的研发迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业;
2. 熟悉电池负极材料(硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管)的基本原理与研发流程,有相关实验室实习或项目经验者优先;
3. 掌握基础实验操作技能,了解 XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等仪器的基本原理与操作方法;
4. 具备良好的数据分析能力与文档撰写能力,熟练使用 Excel、Origin、Word 等办公及数据处理软件;
5. 工作严谨细致、积极主动,有较强的学习能力、团队协作意识与执行力,能快速适配研发节奏;
6. 具备电池负极材料(硅碳/多孔碳/石墨/碳纳米管)研发专业经验或取得成果转化案例者优先。
【福利待遇】
1. 具体薪酬可根据个人能力、经验面议。能力出众者享有公司股权激励;
2. 薪酬待遇根据个人能力匹配,年薪20-60W,可面议。
工作地点说明:
1. 公司研发中心在巴中市平昌县生产厂内,需要接受在生产厂和成都办公区两地工作。
储备干部-周末双休-提供住宿
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、组织、执行与监督,全面熟悉销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务掌握:深入理解公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与专业销售培训,掌握实用的销售策略与沟通技巧,提升客户需求洞察及问题解决能力。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,擅长分析问题并提出解决方案。
3、有强烈的进取心,具备团队合作意识及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于学习与成长。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
室内设计专员
1.2-2.4万/月
装修/室内设计10年以上大专独立完成施工图住宅地产AutoCADCADAI复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅主案设计师酷家乐五险
室内设计整装设计师,具备5年以上行业经验,拥有完整整装项目案例,形象良好,具备优秀的沟通与谈判能力。
工装设计专员
7千-1万/月
装修/室内设计5-10年大专CAD实验室室内设计
任职要求:
1、具备3年以上工装设计工作经验,且有2年以上现场施工管理经历
2、能够接受出差安排
3、熟练绘制施工图纸,具备编制工程量清单的能力
4、外在形象良好,持有二级建造师资格证书者优先考虑
5、具有实验室空间规划、装饰施工图设计经验,或参与过政府类项目者优先
家装室内设计师
4-6千/月
装修/室内设计1-3年大专年终奖包住现场办公客情维护AutoCAD独立完成效果图复式房补酷家乐车补月休四天五险
【岗位职责】
1. 设计室内装修与布局,确保设计符合客户需求及美学标准;
2. 与客户沟通,了解客户需求,提供专业的设计方案;
3. 细化设计图纸,确保设计按照既定思路和规范执行;
4. 对设计方案进行报价,确保报价准确无误;
5. 对设计项目进行跟踪,确保设计效果的最终实现。
【岗位要求】
1. 熟练掌握CAD软件,具备良好的设计审美;
2. 能够有效地与客户沟通,理解客户需求;
3. 具备良好的团队合作能力,能够与团队成员有效沟通;
4. 对设计行业有浓厚的兴趣,愿意接受新知识和技术;
5. 能够独立完成设计项目,确保设计质量。
设计部经理
1.2-2.4万/月
装修/室内设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 积极开展市场调查、分析和预测,依据公司经营计划,制定市场拓展计划和事业部销售计划,并合理分解到各个设计师、业务员,制定合理的奖惩制度;
2. 掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户资源,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;
3. 负责组织建设及人员工作技能、管理能力训练提升;营造积极负责团结互助的工作气氛和环境;
4. 合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,做好日常沟通工作。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,有品牌家装公司3年以上工作经验者优先;
2. 有3年以上团队管理和市场策划销售实操经验,有家装行业人脉资源者优先考虑;
3. 能够制定各项制度并落地,落实团队绩效考核指标,并完成上级下发的各项任务指标。
加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑设计
年薪20万设计师
1-1.5万/月
装修设计师
1、对“已交定金”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通,确定颜色、设计方案、风格:
2、参与制定方案的设计、制作、下单等;
3、根据客户要求出具效果图:
4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度;
木模综合承包建筑木工3-5人
来熟料木工师傅。招木模师傅做包工,主要做主体框架一共13层是新建学校,。只看身份证信息地址,那些专门骗绕道,来了也没得钱给你拿。请理解谢谢,要来的速度联系我速度上人就这几天开工。
巴中巴州区/重庆彭水县/重庆永川区招土建监理
4-6千/月
土建监理
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下,开展现场监理工作;
2、检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;
3、复核或从现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;
4、进行见证取样;实施旁站工作,填写旁站记录,发现问题及时指出并向监理工程师报告;
5、做好监理日志和有关的监理记录。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、建筑工程类相关专业,具备监理员证书。
3、具有3年以上房建类监理经验。
福利待遇:
1、周末双休
2、国家法定假日休息
3、缴纳社保、享受节日福利、年终奖等
巴中巴州区招铝模做挡土墙工资高钱快,需要3~4人年龄50岁以下。
1-1.2万/月
铝模1-2人
巴中市巴州区招铝模做挡土墙工资高钱快,需要3~4人年龄50岁以下。
研发工程师(化学合成)
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
产品开发与技术攻关
1. 负责生物材料的研发,包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价(力学特性、降解性、生物相容性等)。
2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验(如体外细胞实验、动物实验)。
3. 主导技术文档编写,包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程,包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。
5. 协调内外部资源,管理设备、试剂采购,...
生产运营免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职摩托车研发电动车研发技术研发工业设计产品试制
招聘:【电动车研发工程师】【电动车试制工程师】若干人公司:重庆利他智慧科技有限公司行业:电动车整车(主打高端燃油、电动三轮摩托车及出口业务)地点:重庆市要求:5年以上行业相关工作经验;薪资:10000-15000元福利:五险一金、单休、各种福利电话:(同)推荐
新能源内饰制造 招聘普工 操作工
6-8千/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
新厂开招
秋滨新厂 招聘储备干部
18-45周岁 学习期间薪资:21元/小时(包吃包住)
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 按照公司生产管理人才培养路径,深入生产一线轮岗学习,全面掌握机加工各工序的工艺流程、操作规范、质量标准及设备基础运维知识,快速熟悉生产全链路运作逻辑。
2. 协助班组长开展日常生产管理工作,包括生产任务拆解排布、班组人员调度、生产进度跟进,保障当班产能、质量、交付指标达成。
3. 参与生产现场的精益改善工作,配合排查生产过程中的安全隐患、质量异常与效率堵点,协助落地5S管理、工艺优化、降...
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产主管(J10142)
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、成本管理:负责本线别生产过程中单片制造成本的管控与优化;
2、产线KPI管理:统筹UPPH、良率、辅料消耗、交期等关键指标的数据分析与改善;
3、人员管理:管理员工出勤、培训实施、绩效评定及团队激励工作;
4、设备管理:组织一线设备日常保养、使用规范监督及员工安全操作培训;
5、计划管理:依据生管接单情况,推动线别内生产计划落地并确保目标完成;
6、品质管理:监控生产环节品质状况,具备主动识别与解决质量问题的能力;
7、ESH管理:落实产线内部安全作业规范及化学品使用与存储管理;
8、横向沟通:协同设备、技术、品质、行政等部门开展相关协作事项;
9、上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备全局观与系统思维
2、工作严谨细致
3、具有较强的成本控制意识
4、拥有团队建设与管理能力
5、富有创新精神,具备制造业管理经验5年以上
自动化工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
【岗位职责】
1. 全面统筹厂区整体运营管理,搭建生产组织架构,统筹生产排班、人员调度、车间日常管理工作。
2. 精通自动化设备整机生产工艺流程,熟悉自动化装备组装、调试、整机检测全流程生产逻辑,统筹排产计划,保障订单按期投产、准时交付。
3. 落实厂区安全生产管理制度,抓好车间操作规范、用电设备防护、仓储物料管控,严守环保、安监各项合规标准,杜绝安全事故与合规风险。
4. 统筹生产成本管控,优化原材料领用、物料损耗、人工工时、水电耗材开支,梳理供应链领用流程,压缩无效损耗,提升整体投产毛利率。
5. 建立全套产品质量管控体系,落实来料抽检、工序巡检、成品出厂全链条质检,把控装配精度与整机性能,严控次品、返修率,筑牢产品口碑。
6. 负责生产团队绩效考核、技能培训、团队建设,对接研发、采购、销售部门,协调样机试制、批量生产、售后交付各项工作。
【岗位要求】
1. 年龄35—55岁,具备多年自动化设备实体工厂全职厂长/生产厂长实操管理经验,熟悉自动化行业生产模式。
2. 深耕自动化制造领域,通晓设备组装、电控装配、整机调试相关工艺,具备独立规划厂区产线布局能力。
3. 熟知工厂安全生产条例、环保合规、劳动用工相关法规,过往厂区无重大安全事故、行政处罚记录。
4. 具备较强成本管控思维,擅长梳理生产节流方案,精通车间物料管理、工时核算。
5. 严谨务实,具备极强质量意识,能够搭建标准化质检流程,擅长处理生产异常、生产排期冲突问题。
6. 愿意长期驻四川通江厂区任职,执行力强,能带团队、抓落地,具备统筹大型批量订单生产经验优先。
车间主管(平昌)
5千-1万/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
1生产管理:统筹生产任务的组织与实施,确保生产目标按时达成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,实时跟进生产进度,并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。
2质量管理:把控生产全过程质量,保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改工作。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案,制定维保方案,并组织实施设备检修与技术升级。
4安全管理:落实车间安全生产责任制,防范各类安全事故。组织开展安全教育培训,执行定期安全巡查,并制定应急预案及事故处置流程。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度,提升团队专业素养,妥善处理员工纪律相关事项。
6成本控制:监控生产成本支出,优化生产效能。通过数据分析识别改进空间,提出降本增效措施,杜绝生产过程中的资源浪费现象。
7环境管理:推进车间环境规范化管理,确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系,有效管控生产环节产生的各类污染源。
8部门协作:加强与其他职能部门的沟通配合,保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作,协调解决跨部门问题。
9持续改进:推动车间管理水平不断提升,持续优化生产体系。积极引入先进管理思路,改进现有作业流程与操作方法。
生产主管
6千-1.2万/月
主管1-3年大专
任职要求:
不限性别,大专及以上学历,具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景,有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑;
岗位职责:
全面负责生产部门的统筹与管理工作,涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面;
薪酬待遇:底薪+绩效 6000—12000元
联系方式:电话/微信同号 ***********
工厂地址:平昌经济开发区金星大道二段20号
开机员
3-6千/月
生产设备管理员保险包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责机器的日常开机及运行监控,确保设备运行顺畅。
2.对设备进行日常维护和检查,及时发现并处理设备运行中的问题。
3.与团队成员合作,共同讨论生产流程的优化和提升。
4.确保生产现场的安全生产,遵守相关法律法规。
任职要求:
1.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效配合团队完成生产任务。
2.对机械设备有一定的了解和操作经验,能够熟练处理相关问题。
3.具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速掌握新技能。
4.有责任心,能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。
食品工厂车间主任
6-9千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验休闲食品经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责食品加工厂车间日常管理,确保生产流程顺畅
2.监督车间生产质量,保证产品符合标准
3.协调车间人员工作,提升生产效率
任职要求:
1.身体健康,适应车间2班倒,年龄18-50岁。
2.具备出色的管理能力和团队协作精神
2.能够有效解决生产过程中的问题
3.对食品加工行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:免费住宿,空调宿舍,工厂食堂,免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林)等
车间主管/技术员
7-9千/月
车间主任月结经验不限大专
负责生产车间的现场管理、工艺改进及GMP规范落实;
具有固体制剂、注射剂或原料药生产经历者优先考虑。
要求全日制大专及以上学历,
专业为药学、制药工程、化学或相关领域。
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理成本管理现场管理IATF16949
1、成本管控:负责本产线单件制造成本的分析与管理工作;
2、产线KPI管控:主导UPPH、良率、辅料消耗、交付周期等关键指标的数据跟踪与管理;
3、人员管理:统筹员工出勤安排、培训实施、绩效评定及激励机制执行;
4、设备管理:组织一线设备日常保养、规范操作使用及员工安全操作培训;
5、计划管理:依据生产计划接单,跟进产线执行进度并推动目标顺利完成;
6、品质管理:实施生产过程中的质量监控,具备主动识别与解决品质问题的能力;
7、ESH管理:落实产线内安全作业及化学品使用的规范管理;
8、跨部门协作:与设备、技术、品质、行政等部门进行工作对接与协调沟通;
9、完成上级交办的其他工作任务;
栏目概述
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