美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，旗下共设有7个校区，全职员工逾1100人，专职教师达700人，单校区年产值稳定在2千万至3千万之间，整体年营收超1.7亿元，在成都同类机构中唯此一家实现该规模。 【作息时间】 双休（周一周二休息） 早九晚六，法定节假日完整休假，通常节后享有连续休息 【福利待遇】 1、底薪叠加课时费，课量充裕，无需跨校区奔波，春秋季综合收入7-12k，寒暑假成熟教师可达2w以上，入职即定级，定期开展评级考核，薪资阶梯式增长，无义务课时要求 2、入职即缴纳五险一金，配套年度体检、读书基金、年终奖金及节日福利 3、成熟教师入职一个月内即可排满课程，学生资源充足，课量有保障 4、有教学经验者入职当月即可安排授课 【岗位职责】 1、依据学生实际情况，制定个性化教学方案（涵盖小初高各阶段全学科）； 2、持续提升对所授学科及考试重点的掌握深度与专业度； 3、实施个性化授课，并积极参与教研工作； 4、在教学过程中分阶段组织测评，动态跟踪学生学习效果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，且所学专业与任教科目相关； 2、成熟教师需精通对应学段教材与考点，具备“一对一”辅导认知与实践经验； 3、具备良好教师形象，语言表达清晰，富有亲和力； 4、热爱教育事业并认同其价值，有带出优秀学生经历者优先考虑 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（近三号线红牌楼站）； 2. 武侯区领事馆路8号（近一号线倪家桥站）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（近四号线清江西路站）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（近五号线大源站）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（近一号线海昌路站）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（近二号线牛市口站）； 7. 温江区都堂路171号附209号（近凤凰大街地铁站）。

岗位职责： 1．负责相应科目的教学工作。 2．与家长联系反馈学习情况。 3．参加编写，审议新教材。 4．完成教学部门主管安排的其他任务。 任职要求： 1．本科以上学历，普通话标准，具备扎实的专业功 底。 2．有教师资格证（优秀者入职后1年内取得）有很强的责任心，热爱教育行业。 福利待遇：底薪＋课时提成。特别优秀教师直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

任职要求： 1. 具备1年以上教学经验，持有教师资格证等相关资质者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 热爱教育事业，熟悉初高中学科课程体系，有相关家教经历者优先； 3. 熟悉初高中教材内容及考试重点，善于根据学生特点实施个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 4. 语言表达清晰流畅，具备亲和力，有责任感，恪守师德，擅长与学生互动交流； 5. 具备良好的协作意识和团队合作能力。

岗位职责： 1. 负责小学数学系列课程的班课教学工作 2. 定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习效果 4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学水平 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及教育质量评估等相关工作 任职要求： 1. 985、211本科及以上，有数学教师资格证 2. 热爱教育行业，亲和力强，有激情 3. 有相关经验者优先

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资6-15K，特别优秀教师可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓与教职工食堂 4. 可参与中教二级、中教一级及以上职称评定 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 学习、研究并落实教学设计，深入领会并贯彻教学规范要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与授课质量 3. 精准掌握学生学情，深入分析高考试题及命题趋势，加强“一对一”个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45岁 2. 满足以下条件之一即可 A 具备本科及以上学历，持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话达二乙及以上水平（语言类学科须达二甲及以上） 4. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先考虑 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

招聘小学和初中数学老师的信息如下： 岗位职责： 课程设计与开发： 根据教学大纲，设计并开发适合小学和初中学生的奥数课程。 编写教材和练习题，确保内容具有挑战性和启发性。 教学与辅导： 为学生提供高质量的奥数课堂教学，激发学生的学习兴趣和潜能。 针对不同学生的学习进度，提供个性化的辅导和支持。 学生评估： 定期评估学生的学习进度和效果，及时调整教学策略。 向家长反馈学生的学习情况，提出合理的学习建议。 学术交流与培训： 参与教学团队的内部培训和学术交流，不断提升教学水平。 持续学习最新的教育理念和奥数教学方法，保持教学内容的先进性。 任职要求： 学历与专业： 数学或教育相关专业本科及以上学历。 有奥数竞赛经验或相关教学经验者优先。 教学能力： 具备扎实的数学基础和优秀的讲解能力。 能够生动有趣地讲解奥数知识，激发学生的学习兴趣。 沟通能力： 良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 善于倾听和理解学生的需求，给予及时的反馈和指导。 责任心与耐心： 对教学工作充满热情，有责任心和耐心。 能够关注每一个学生的成长和发展，提供个性化的教学服务。 经验要求： 有小学或初中奥数教学经验者优先。 有班主任或辅导老师经验者优先。 福利待遇： 薪酬： 具有竞争力的薪资待遇，根据经验和能力面议。 培训与发展： 提供系统的入职培训和持续的职业发展机会。 定期组织教学研讨和学术交流活动，提升教师的专业水平。 工作环境： 提供良好的工作环境和先进的教学设备。 团队氛围融洽，同事间互助合作。 其他福利： 五险、带薪年假、节日福利等。 申请方式： 有意者请将个人简历发送至指定邮箱：[招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘小学/初中奥数老师+姓名”。 我们期待您的加入，共同为学生的数学学习和成长贡献力量！

工作内容： 1.负责本学科的授课任务，为学员制定科学的教学方案。 2.随时关注学生的考试成绩，做好课后服务。 3.做好阶段性测试，检测学生的补习效果。 4.完成定期的教研工作。 5.积极主动的与学生、家长多沟通，提高教学质量。 要求： 1.有高中教师资格证 2.责任心强，不中途甩课。 3.要有亲和力。 4.有教学经验者优先 薪资：底薪+提成 其他说明：工作时间：周内晚班，周末白班

招聘兼职初高中物理化学老师 岗位内容： 1. 负责物理或化学课程的教学实施及教学计划的制定； 2. 承担备课任务并参与教材资料的整理与编写； 3. 指导学生进行问题分析与解题思路梳理； 4. 对学生学习效果进行测评，并提供课后反馈与辅导服务； 5. 熟悉所在地区中学阶段学科教学大纲，完成日常授课工作。 任职要求： 1. 理科类专业背景，具备本科及以上学历者优先； 2. 精通中学阶段物理或化学学科知识，具备扎实的理科学习思维； 3. 有一年以上相关教学工作经验； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 参加过教育方法类培训者优先录用。

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

招聘收银员，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责顾客接待与服务，确保客户满意度；完成商品或物品的盘点工作，确保账实相符；熟练操作电脑系统及收银设备，准确处理交易流程。任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先；熟练掌握收银系统及办公工具操作，具备基础计算机技能；工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。

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招聘保安岗位。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保公司财产安全。岗位要求初中及以上学历，有工作经验者优先，欢迎省外人员。

本人浙江工地钢筋场急招一个套丝的，或一个制作钢筋的，制作的要会电焊，要应急管理局证，工资300元每天，9个半小时

巴中市通江县招工地小工/杂工。注意要通江县本地人员

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

擅长初中或高中数学、英语、物理优先。

招聘中学数学教师1名。要求遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，专业技能扎实，综合素质高，能吃苦耐劳，身心健康，为人师表。需持有教师资格证，能胜任中学教育教学工作，有中学从教经验者优先。薪资待遇面议，校方可提供住宿。从入职第二年起，月工资每年递增100元。报名截止日期为8月10日。工作地址：宁德市蕉城区霍童镇观霞南路16号。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果和学科素养 3. 关注学生成长，开展班级管理或学生心理疏导，协助家校沟通 4.配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷等教务工作 5.积极参与师德师风建设及各类教师培训与专业发展活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与组织协调能力 5.有班主任工作经验或毕业班教学经验者优先

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

职位详情: 小班教学(10-15人) 高薪 双休 培训机构 线下教育 一对一教学 岗位核心职责: 1.承担数学教学工作，保证教学质量与成果。 2.钻研教材，考题与教法，积极参与集体备课，课题研究和校本课程开发。 3.定期与学生家长沟通，反馈学生学习进度，提供专业学习建议。 4.热爱教育事业，具有团队合作精神，愿意不断提升自我教学能力。 我们提供 卓越的事业平台：一流的生源，优秀的同事。 有竞争力的薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬(年薪面议)，完善的五险，节日福利/住房补贴。 应聘要求: 本科及以上学历（优秀者者可放宽），具备教学或辅导经验者优先。

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求：本科

工作职责: 1、依据部门教学安排，完成数学课程的授课任务，并及时进行课后学习反馈； 2、课后耐心回应学生与家长提出的学习疑问，提供有效指导； 3、负责所带班级的日常管理、学员跟进及续班相关工作； 4、积极参与本部门或学校组织的教研活动、公开课打磨与赛课，必要时承担校内讲座任务。 任职资格: 1、双一流本科及以上学历，数学相关专业优先，具备班课教学经验者优先； 2、热爱教育事业，认同新东方的企业文化与价值观，有志于在教育领域长期发展； 3、高考数学成绩达125分及以上，普通话标准，持有教师资格证者优先； 4、具有一年以上班课授课经验，有招生、续费或课程研发经历者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资结构：底薪+课时费+续班奖励+满班奖金，综合年薪8w-12w，缴纳五险一金； 2、工作时间：春秋季节早9晚6，每周双休；寒暑假根据部门排课情况灵活安排； 3、享受节日礼品、年度免费体检、国内外团建旅游，以及各类节日礼金与红包福利； 4、每年享有两次调薪机会，提供集团、区域及本校多通道晋升路径，支持员工职业成长； 5、员工本人及子女可享受课程报读优惠，关注员工及其家庭成员的教育需求。

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授，拟定授课进度与教学设计 2. 主动参与教研培训与学术研讨，持续提升教育教学能力 3. 关注学生学业进展，及时跟踪并反馈学习成果与课堂表现 4. 投身教学研究活动，协同探索数学教学的有效方法与创新模式 5. 执行校方安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 数学或相近专业本科以上学历，具备坚实的数学专业知识 2. 工作态度严谨，热爱教育工作，重视协作配合 3. 善于沟通交流，具备良好的语言表达与书面表达能力 4. 具有较强的自主学习意识与成长动力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用

岗位职责： 1. 负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，定期开展学情分析与反馈 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生数学思维与解题能力 4. 关注学生个体差异，实施分层教学，激发学习兴趣与自信心 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及班级管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科基础与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，应届生亦可投递 5. 有教学经验者优先，接受实习教师

【公司福利】 全年综合收入高于行业水平：无经验教师入职美博首年平均年薪达8万元，全体教师平均年薪14万元以上。试用期享受全额薪资，配备六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节日关怀、年终奖金； 管学习：入职满一年员工享每年1000元读书基金； 管健康：每年提供一次免费且全面的健康体检； 管培训：安排资深导师开展专业课程培训及岗前系统指导； 管发展：提供广阔发展空间与清晰晋升路径，助力职业成长； 教师无需担忧排课不足，强大招生团队保障稳定生源，另有续费奖励、转化激励等多重额外收益。 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定并执行个性化教学方案； 2、协助咨询师完成学业测评，并提出针对性辅导建议； 3、实施一对一授课，积极参与教学内容研究与优化； 4、结合教学进度分阶段组织测试，评估辅导效果并及时调整策略。 【任职要求】 1、本科及以上学历，须为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科教材体系与考试重点，了解个性化辅导模式； 3、具备良好教师形象，表达流畅，沟通亲和； 4、热爱教育事业并认同其价值，有教学经历者优先录用。 【我们提供】 1、教师平均年薪约14万元，表现优异者可达18万元，整体薪酬领先同业； 2、每周双休（固定周一、周二），相较行业内普遍单休更具优势； 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课时，成都地区仅美博实现此配置； 4、晋升机制高效，优秀人才半年内可实现课时费提升至40元/小时； 5、五险一金、节日福利、生日礼遇、国内外团建、年终奖、周年纪念礼品齐全。 校区地址： 1、武侯区红牌楼路443号3楼； 2、武侯区领事馆路8号（近地铁一号线倪家桥站）； 3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育（近地铁四号线草堂北路站）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（近地铁五号线大源站）； 5、双流区华府大道蓝润置地广场（近地铁一号线华府大道站）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（近地铁二号线牛市口站）； 7、温江区都堂路171号附209号（近凤凰大街地铁站）。

岗位职责: 1. 负责初高中数学课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学效果 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位亮点 适配数学任课老师、高中数学教研骨干、师范数学专业人才，教学经验直接复用，转型零门槛 脱离课堂带班压力，深耕数学学科教研，聚焦新课标教学研发，深耕学科专业度 结合AI智能教育、大数据学情测评，升级教学能力，拓宽教师职业发展赛道 跨部门协同办公，双休规律作息，纯教研+产品策划岗位，适配教师职业转型 岗位职责 1、深耕初高中数学核心学科，贴合最新数学新课标、中考/高考命题趋势、一线师生真实教学学情，统筹数学教研产品整体规划，搭建「备课授课-习题训练-阶段测评-学情评析」一体化闭环教学产品体系； 2、深挖初高中数学重难点、易错点、学生典型学习痛点、分层学情差异，主导数学课标配套课程、同步讲义、专题题库、错题体系、备考资源全品类教研内容研发、迭代优化，严守数学教研专业性、贴合校内教学节奏，适配师生日常教、学、备考全场景； 3、联动设计、技术、运营团队落地数学教研项目，对接产品开发全流程，把控数学内容质量、项目推进节奏，保障数学教研产品按期上线，落地教学使用、达成教研业务目标； 4、跟进基础教育改革政策、初高中数学教改风向，钻研AI大模型学情诊断、智能题库、个性化错题推送、自适应测评等智能教育技术，结合数学备课、分层教学、因材施教教研需求，落地教研产品创新优化； 5、对接一线师生、教研端收集使用反馈，结合学情数据、做题数据、教学使用数据，迭代优化数学课程、习题、测评体系，提升课堂适配度、学生提分效率与教师备课效率； 6、搭建标准化数学教研研发规范、梳理学科教研SOP，沉淀数学专题资源、真题题库、备课模板，搭建可复用数学学科资源库与教研方法论。 任职要求（优先数学在岗教师） 1、学历要求：统招本科及以上学历，985/211院校、数学类专业、数学师范专业优先，数学学科功底扎实，熟悉初高中数学全学段知识体系； 2、核心经验：1年及以上学校/正规教培机构初高中数学一线授课、备课教研经验，熟悉数学新课标、教材体系、中高考考纲、校内教学全流程，深谙不同学段学生数学学习规律、提分难点； 3、核心能力：具备数学教研选题、课标拆解、课程大纲策划能力，文字功底扎实，可独立打磨讲义、专题、套卷等教研内容；擅长学情拆解、需求梳理，能将一线教学经验转化为标准化教研产品； 4、加分优势：了解互联网教育、智慧课堂、AI学情测评、智能题库产品；有数学线上教研、题库搭建、校本教材研发、AI教学产品对接经验者优先； 5、综合素养：擅长跨团队沟通协作，具备基础项目统筹能力；抗压性强、教研责任心强，愿意跳出课堂深耕学科产品研发，具备教学创新思维。 我们希望你是 不想带班熬夜、想转型后台教研｜深耕数学学科、擅长课标教研｜熟悉中高考数学命题｜有备课组教研工作经验 优先投递！

岗位职责： 1.小学/初中数学教学，根据课程安排完成教学任务，保证教学质量。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员作业与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业毕业，有教师授课经验者优先。 2.普通话发音标准，语言表达流畅。 3.热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学校长