
中小学数学教师(巴中南江)
4-9千/月
教师经验不限本科学科应试类大型教育机构经验培训机构数学
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个性特征,配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划;
2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作;
3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好相应的教学记录;
4. 跟踪教学实施进度,掌握实际教学效果,针对学生出现的问题制定优化措施;
5. 根据学生的学习阶段和内容安排,定期开展知识测评,动态了解学习成效;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业素养与授课能力;
7. 主动投入公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、学科相关专业(数理化方向不限具体专业),具备本科及以上学历;
2、具有2年以上同科目教学经验,学科基础扎实,语言表达清晰,沟通能力强;
3、持有教师资格证者优先考虑,暂无证书者须在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,态度积极,责任心强,善于学习并乐于交流分享;
5、能熟练操作常用办公软件;
全职教师薪酬福利:
1、薪资构成:基本工资+课时报酬;目前本校教师平均月薪6k以上;表现优异者可达10k-20k;
2、福利待遇:社会保险+住房公积金+节日慰问品+生日津贴+亲情补贴
3、休息休假:每周双休+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期+带薪团队建设假
4、年度绩效评估达标可享每年两次调薪机会
5、入职前3个月视能力提供3k-8k保底收入;
6、前3个月可免费提供住宿支持;
7、配备完善的师资培训体系,提供系统化专业课程及资深导师带教。
培训机构老师
5千-1万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 教学备课:负责教授初高数学、英语、物理课程,针对学生及本地考试情况,进行个性化教学。
2. 教学可视化:在教学过程中打磨课程,组织阶段测验,确保学生的学习进度。
3. 教学质量:保持教学规范严谨,参与学员课程质量评估,动态保障学生的学业目标。
【岗位亮点】
收入保障+福利多多+培训多元+团队氛围超好!优秀老师可兼职!
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,持有学科教师资格证,有教学经验优先。
2. 形象气质佳,具备良好亲和力,具备一定的英语学科功底。
3. 对待学生耐心细致,能够激发学生学习的兴趣。
4. 认可教育行业,具有较强的责任心和职业道德。
5. 具备团队合作精神及家长沟通能力,了解学科升学政策者优先。
学科老师(5-10K)
5千-1万/月
教师经验不限本科培训机构数学英语语文线下教育学科应试类小班教学(3-25人)中学生
学科教师(初高阶段)
一、岗位职责
教学核心任务:根据新课标与学生学情,定制个性化教学方案,主导线下班课或一对一教学,夯实数学基础、提升应试能力,确保教学质量与提分效果。
教研共创担当:参与集体备课与教学研讨,打磨课程讲义、优化教学方法,结合本地考情更新教学内容,助力课程体系迭代升级。
学情管理服务:精准批改作业、提供个性化答疑,定期与家长沟通学习进展,构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务,促进家校协同育人。
质量持续精进:参与教学质量评估与学情分析,动态调整教学策略,积极投身校区培训与磨课活动,持续提升专业能力。
二、任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,数学相关专业优先考虑;
2.资质与能力:专业功底扎实,具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力,能激发学生学习兴趣,持有相应学段教师资格证(优先);
3.1-3 年教培经验者:熟悉本地教材与考情,有提分案例者优先;具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用;
4.素养要求:认同教育行业价值,团队协作意识强
全职学科教师(社保双休)
1-1.2万/月
教师1-3年大专
【岗位职责】
1. 依据教学计划,承担小初高各学科的课程授课任务。
2. 协助跟踪学生学习情况,并及时进行反馈。
3. 配合教研团队,参与教学资料的整理与优化工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力。
2. 善于沟通,能够按时完成上级安排的工作。
3. 拥有良好的团队合作精神,能快速融入团队。
托管教师
4-8千/月
托管老师1-3年本科小学教育线上授课线下授课教师资格证(小学)数学
岗位职责:
1. 负责1-6年级学生日常看护及学习辅导工作;
2. 辅导学生完成课后作业,并给予有效的学习方法指导;
3. 与家长保持密切联系,定期汇报学生学习进展与表现情况;
4. 参与机构安排的教学交流与培训活动,持续提升教学能力;
5. 协助处理校区日常行政相关事务。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和耐心,能与学生及家长顺畅交流;
2. 热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性;
3. 拥有良好的协作意识,能与团队成员协同开展教学工作;
4. 愿意定期参加专业发展培训,提高自身教学素养;
5. 有较强的责任感,保障学生在托管期间的安全与身心健康。
托管老师1-3年大专
西部食品城青锋托管班,招托管辅导老师,3人,男女不限,有相关工作经验者优先录用。待遇从优,详情请致电咨询,或预约面试。
招聘托管兼职教师
2-3千/月
托管老师本科
工作时间:周二到周四下午5点至8点半左右(国家节假日调休稍有调整)
工作要求:本科及以上,工作仔细,有爱心,有耐心,责任心。离校区较近的优秀的您
工作内容:辅导小学生作业,查漏补缺
工作待遇:周内70一天,周末90一天
巴中巴州区天然气围管焊工,带绿本,手把焊427焊条,熟人一名,入户人员三名,电话微信
450-500元/天
电焊长期3-5人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
天然气围管焊工,带绿本,手把焊427焊条,熟人一名,入户人员三名,电话微信
辅导老师-双休-六险一金
8千-1.5万/月
教师本科
异地可线上面试,接受无经验,入职之后会有系统的培训。
【岗位职责】
1. 完成课前课后小班授课,学生课后一对一答疑,小灶课等授课辅导内容;
2.参与大班直播课程,负责学员到课、作业提交,课后作业批改及反馈工作;
3. 学员班级群维护,学员家长问题解答等,增强客户粘度,建立客户信任帮助学生提升成绩;
4. 通过专业的课程服务,学期结束后完成学员的续费工作,6个月一次续费;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,致...
兼职专升本课程老师
8千-2万/月
教师5-10年硕士培训机构普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班互联网公司经验直播经验学科应试类大班教学(25人以上)大学/大专生
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4. 善于沟通表达,富有亲和力与团队协作精神
5. 适应教育教学改革,乐于学习与自我提升
深圳·高薪教培/免教资/包住
8千-1.3万/月
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~
【福利待遇】
1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑!
2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪!
3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程!
4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯!
5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入!
【岗位职责】
1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升;
2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度;
3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务;
4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。
【任职要求】
1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。
2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通;
3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等);
4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训!
职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头;
团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会!
【工作地点】
广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
科学老师
7千-1.2万/月
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】
1. 不需要老师进行销售工作,需求全职。
2. 针对学生情况,进行一对一专业学科课程讲授。
3. 参与学科教研,集中备课,以提高自身授课水平。
4. 关心学员身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。
5. 关注学生成绩快速提升,实施个性化教学、因材施教,在短期内迅速激发并培养学生的学习习惯。
6. 掌握学生学习情况,分析教学效果,并因时制宜地给学员进行阶段性测验检验学习效果。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,师范专业优先。
2. 有教师资格证等相关证件,优秀者可放宽要求。
3. 普通话标准。
4. 有良好的团队合作精神,有亲和力、责任心,擅长与学生进行交流沟通。
5. 热爱教师工作,有相关授课、辅导经验者优先。
教师
1-2万/月
教师1-3年本科培训机构数学生物英语化学普通话发音标准线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,实施分层教学与个性化指导
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续提升教学质量
4.配合班级管理,协同班主任开展学生德育与心理疏导工作
5. 完成学校安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.适应教育教学改革,乐于学习新技术、新方法
数学教师
5千-1万/月
数学教师经验不限本科
数学教师(初高阶段)
【岗位职责】
1. 教学核心任务:根据新课标与学生学情,主导线下班课,夯实数学基础、提升应试能力,确保教学质量与提分效果。
2. 教研共创担当:参与集体备课与教学研讨,打磨课程讲义、优化教学方法,结合本地考情更新教学内容,助力课程体系迭代升级。
3. 学情管理服务:精准批改作业、提供个性化答疑,定期与家长沟通学习进展,构建“教学-反馈-提升”的闭环服务,促进家校协同育人。
4. 质量持续精进:参与教学质量评估与学情分析,动态调整教学策略,积极投身校区培训与磨课活动,持续提升专业能力。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,数学相关专业优先考虑;
2. 资质与能力:专业功底扎实,具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力,能激发学生学习兴趣,持有相应学段教师资格证(优先);
3. 经验要求:1-3年教培经验者,熟悉本地教材与考情,有提分案例者优先;具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用;
4. 素养要求:认同教育行业价值,团队协作意识强。
英语老师+社保双休
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
【福利待遇】
1. 一份甜蜜的事业:收获孩子们最纯粹的爱与信赖,成就感无价。
2. 专业的成长体系:完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。
3. 有竞争力的回报:“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构,五险、带薪年假、节日福利。
4. 快乐的工作氛围:温馨明亮的教室,充满童趣的办公环境,一群志同道合的伙伴。
【岗位要求】
1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历(优秀者可放宽)。
2. 发音标准,口语流利,有亲和力和感染力。
3. 热爱教育事业,特别喜欢孩子,有耐心和责任心。
4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。
英语老师 社保双休
8千-1万/月
英语教师1年以下大专社保双休英语启蒙
【福利待遇】
1. 一份甜蜜的事业:收获孩子们最纯粹的爱与信赖,成就感无价。
2. 专业的成长体系:完整的入职培训、持续的教研支持、国内外先进教学法学习机会。
3. 有竞争力的回报:“底薪+课时费+绩效奖金”的薪酬结构,五险、带薪年假、节日福利。
4. 快乐的工作氛围:温馨明亮的教室,充满童趣的办公环境,一群志同道合的伙伴。
【岗位要求】
1. 英语、教育或相关专业本科及以上学历(优秀者可放宽)。
2. 发音标准,口语流利,有亲和力和感染力。
3. 热爱教育事业,特别喜欢孩子,有耐心和责任心。
4. 有幼儿英语教学经或艺术特长者优先。
教培机构小学双语老师
2-5千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
本机构位于巴中市平昌县,校区面积2000余平米,是本地大型综合教培平台。校区硬件设施完善,重视教师成长与发展,提供系统培训与清晰晋升通道。
招聘岗位:全职/兼职英语老师
岗位职责
1. 负责小学、初中英语班课教学,完成备课、课堂授课、课堂纪律管理;
2. 参与校区集体教研、磨课,持续打磨教学内容;
3. 记录学生学习情况,做好家校沟通,及时反馈学员学习进度;
4. 配合完成校区安排的教学相关工作。
保底年薪12万初中数学英语老师
1-1.1万/月
英语教师1-3年大专教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育教学管理英语发音标准初中教育工作经验文案撰写数据分析大型教育机构经验坐班教学法研发与培训教研
【岗位职责】
1. 负责初中数学、英语课程的教学工作,确保教学质量和学生学习效果。
2. 根据教学计划完成备课、授课及课后辅导等教学环节。
【岗位要求】
1. 能直接带班上课。
2. 拥有团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备学习能力,能够不断改进工作方法。
小初高英语教师(巴中南江+生源多+课酬高)
5千-1万/月
英语教师1-3年本科
20年老牌教培机构,主营小初高文化全科辅导,平台稳定,上万生源,发薪准时(每月15日,从不拖欠);总部位于成都双流。
【岗位职责】
1. 负责做好教学规划,完成阶段性教学工作;
2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流,给孩子提供专业的学习建议;
3. 根据部门安排,配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。
【岗位要求】
1. 专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历;
2. 无经验新人需专业对口,有经验者优先录用,入职即可排课;
3. 具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内尽快考取;
4. 热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享;
5. 熟练运用办公软件。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪酬6k+;优秀者8k-20k;
2. 福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金;
3. 休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期;
4. 根据绩效考核1年2次调薪机会;
5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬;
6. 前3个月可以免费提供住宿(仅限成都双流总部);
7. 完善的师训,专业培训,名师指导。
初高物理教师(巴中南江,全职兼职皆可)
5千-1万/月
物理教师经验不限本科
20年老牌教培机构,主营小初高文化全科辅导,平台稳定,上万生源,发薪准时;总部位于成都双流。
【岗位职责】
1. 负责做好教学规划,完成阶段性教学工作;
2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流,给孩子提供专业的学习建议;
3. 根据部门安排,配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。
【岗位要求】
1. 专业对口(数理化学科不限专业),本科及以上学历;
2. 无经验新人需专业对口,有经验者优先录用,入职即可排课;
3. 具备教师资格证优先,无教资可在入职后1年内尽快考取;
4. 热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享;
5. 熟练运用办公软件。
【福利待遇】
1. 薪酬结构:底薪+课时费;目前我校教师平均薪酬6k+;优秀者8k-20k;
2. 福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金;
3. 休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期;
4. 根据绩效考核1年2次调薪机会;
5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬;
6. 前3个月可以免费提供住宿(成都双流总部);
7. 完善的师训,专业培训,名师指导。
小初高英语数学教师(南江校区)
4-8千/月
英语教师经验不限本科数学英语
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化学习计划;
2. 承担素质类或应试类课程的教学工作;
3. 依照学校课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好教学记录;
4. 跟踪教学进展,掌握教学实施情况,针对学生出现的问题制定相应优化措施;
5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评,及时了解学生掌握程度;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业能力和授课水平;
7. 主动参与公司内部相关事务性工作,落实教学主管交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、专业不限(数理化方向均可),本科及以上学历;
2、经验不限,需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力;
3、持有教师资格证者优先,无证者可在入职后一年内取得;
4、热爱教育行业,工作主动负责,善于学习,愿意分享经验;
5、能熟练操作常用办公软件。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+课时费;
2、福利:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金;
3、休假:双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假;
4、年度两次绩效调薪机会
初中教学主管(双休+社保)
1-1.5万/月
初中教师1-3年大专大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验
工作内容1. 把控初中全学科教学质量,深耕巴中本地中考政策、考纲、命题趋势,牵头中考专项教研;
2. 依托学生成绩数据做学情分析,搭建培优补差体系,落地高效提分方案;
3. 搭建初中教师人才梯队,组织集体备课、磨课、技能培训,全面提升团队教学实力;
4. 配合校区完成招生、学员转化、续班等运营支持工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,文史/理工科专业均可;
2. 吃透初中全套教材、本地中考考情,解题、命题教研能力突出;
3. 有真实培优、补差提分成功案例,擅长用数据定位学生薄弱点,定制提升规划;
4. 具备团队管理、教研统筹能力,能带教团队、打磨课堂。
【福利待遇】
高薪年薪面议(行业顶配薪酬)+ 社保五险 + 住房补贴 + 生日福利 + 全套节假日礼品/补贴清晰管理晋升通道,独享校区教研资源、名师交流机会。
招聘人数:1名
缝纫手作老师
4-6千/月
教师1年以下学历不限缝纫手作
【岗位职责】
1. 负责儿童布艺手作课程教学,指导学员缝纫机操作、服装裁剪、布偶制作与衣物缝制,按教案完成从面料认知到成品制作的全流程教学;
2. 课前检查缝纫机、锁边机、剪刀、针线、布料等工具材料的安全性,指导学员规范操作缝纫设备,规避机针、剪刀等操作风险;
3. 独立完成布艺作品的样衣制作与版型开发(如儿童服饰、布偶玩偶、布艺小物件等),辅助学员进行创意布艺创作,及时纠正缝制操作错误;
4. 协助组织布艺技能赛、亲子布艺工坊、布艺作品展等活动,负责现场安全监管与缝制教学指导;
5. 课后整理布艺教学区域,负责缝纫机日常保养、工具材料归位、面料物料盘点与耗材管理。
学生成长导师
1.6-2.5万/月
教师在校/应届博士
【公司简介】
启鸣达人是港股天立国际(HK01773)旗下全资 AI教育品牌,2020年成立,为国家级高新技术企业、专精特新企业,累计拥有 29项软著、7项专利。公司打造了国内首个 K12垂直教育行业大模型,依托十亿级教学行为数据与真实校园场景训练,可实现 “教学评管” 全链条智能重构,精准度超出通用大模型 30%;业务覆盖智能硬件、自适应学习系统、智慧校园管理三大板块,面向政府、学校、家庭提供全场景智慧教育解决方案。
【岗位职责】
1. 德育课程研发与优化:基于公司成熟的德育体系,研发适配高三学生的成长赋能课程,通过生涯认知课程、习惯课程、学法课程、心态课程,使学生的兴趣激发、习惯培养、方法强化、能力塑造。
2. 项目课程落地执行:不定期进驻 AI高考冲刺营营地,通过一对一辅导、学生会议、主题班会、进班授课及公开演讲等形式,推进德育课程落地,为高三学生提供成长赋能与心理疏导;同时协同营地教师团队,同步学生情况、分享德育方法,赋能教学管理,保障营地平稳运营。
注:区别于市面基础教辅、行政类应届生岗位,本管培岗定向培养德育业务管理人才,新人可直接参与学习习惯、生涯规划、学生内驱力等德育体系课程研发,深入合作学校落地项目、开展教师与学生赋能培训,完整掌握教育产品设计、项目运营两大核心能力。依托上市集团资源倾斜,拥有独立晋升路径。
【岗位要求】
1. 语言表达出众,拥有公开演讲经验者优先。
2. 抗压与执行能力良好,可适配快节奏工作模式。
3. 秉持长期发展思维,具备创新开拓意识。
4. 善于人际沟通,具备高效总结复盘、快速学习提升能力。
5. 可接受阶段性驻校出差,认同教育行业的长期价值。
6. 博士学历,27届实习岗(提供转正机会),25~26届全职,综合能力优秀者薪资可上调。
【福利待遇】
1. 年薪:20W-30W,月薪标准:16K-25K。
2. 基础保障:六险一金入职即缴。
3. 日常补贴:月度餐补、全勤奖励,晚间加班补贴等。
4. 假期福利:法定节假日、每月带薪病假,节日专属礼品 / 礼金。
5. 驻校保障:项目期统一提供食宿、差旅补贴,项目结束可申请集中调休。
【岗位核心亮点】
1. 赛道稀缺性:国内首创“AI + 德育“智慧教育赛道,港股上市集团全资核心业务,处于高速扩张期。
2. 培养高定位:3-5年子公司高管定向培养,全程参与核心项目操盘。
3. 薪酬有竞争力:校招专属薪酬包,特别优秀者可单独定薪。
4. 价值感落地:深度服务全国数十万中学生,用教育 + 科技的力量真实影响学生成长,职业成就感可量化。
【工作地点及时间】
1. 日常办公 base:成都・青羊总部基地。
2. 日常工作时间:8:30-18:00,午休 1.5小时,周末双休。
3. 出差说明:阶段性驻校办公,项目地以全国32所天立自有校区为主;可能会涉及加班,出差结束后可申请调休。
【面试流程】
1. 简历筛选
2. 初试(业务负责人)
3. 复试(部门负责人)
4. offer发放
舞蹈教师
6千-1万/月
教师1-3年本科集体授课小班教学(3-25人)培训机构线下教育民族古典舞舞蹈教育线下授课全职大型教育机构经验艺术类专业背景学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)
我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训机构,这里拥有你理想中的工作氛围:
1、有趣有温度的领导+充满活力的团队(零代沟+年轻化+互帮互助+轻松快乐)
2、每年享受15~20天带薪年假
3、每年组织4次以上丰富多样的团建活动(如年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动)
4、生日专属福利
5、多通道职业发展路径
岗位职责:
1、依据机构教学目标,承担3-12岁少儿舞蹈课程的教学任务,落实教学安排
2、关注学员课堂表现,主动与家长保持联系,及时回应并处理家长关切,做好家校沟通,持续提升教学满意度,保障续课效果
3、定期向校区汇报教学进展与教研成果,确保授课质量稳定达标
4、配合学校招生、演出、赛事等相关活动,提供必要的教学支持
5、积极参与教研部门组织的课程开发与培训工作,执行上级交办的任务
任职要求:
1、大专及以上学历,舞蹈类相关专业背景
2、具有一年以上中国舞教学经验者优先考虑
3、热爱舞蹈教育,喜爱儿童,有志于在少儿舞蹈领域长期深耕
4、形象端正,气质良好,亲和力强,擅长与孩子互动交流,能有效激发学习兴趣
5、品行端正,性格积极,责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识,服从工作安排
【薪资待遇】
1、年薪范围:6W~15W(具体可面谈)
2、收入结构:无责任底薪+绩效奖金+课时费+年终奖励
【其他福利】
1、五险社保+带薪年假+节日礼遇+不定期团队出游+年度晚会+生日庆祝+亲属报班优惠
2、晋升方向:学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人
3、成长机制:每年提供1-2次晋升机会,配套储备管理人才培养计划
4、办公环境:校区均位于城市核心地段,交通便捷,空间设计富有艺术感,工作氛围优越
5、校区环境优美,团队氛围融洽,实行弹性管理,成员素质高、审美在线
工作时间:
周一至周四14:00—20:30
周五10:00—20:30
周六至周日9:00—20:30
休假安排:周一至周三轮休
栏目概述
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