实习生工作职责： 1.数据辅助:协助完成基础数据录入、整理与初步核对; 2.资料整理:分类整理项目档案资料，包括调查表、公示材料、合同文件等;文档制作:协助制作公示表、汇报材料、归档目录等; 3.成果辅助:配合专业技术人员完成证书打印、图件整理等基础工作。 任职要求： 1.办公软件:要熟练使用Arcgis,进行地块图斑绘制修改工作。熟练使用Excel(数据筛选、函数计算、分类汇总)、Word、PPT; 2.保密意识:妥善保管隐私信息与项目涉密数据。 3.测绘相关专业，或者有相关经验优先 注意：薪资月结（包住）。单休。 需要在巴中平昌村镇驻点执行项目。项目时长约2个月左右。

1、能熟练操作办公及建筑软件，Excel、word、CAD、PS等; 2、能草拟合同、合约及往来函件等文档; 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力强; 4、工作执行力强，能接受加班和出差: 5、2-3年相关工作经验，持有驾照，会开车; 6、愿意接受工作内容的灵活调整; 7、完成公司领导交办的其它工作内容. 幺久久.刘灵幺武.三把麒零

岗位职责： 1、负责开发拓展招聘渠道，建立良好的招聘渠道合作关系； 2、熟悉社保、公积金各项办理流程，能独立操作完成； 3、擅长办公用品、资产等行政类管理工作（物资采购、报销、盘点等）； 4、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作； 5、工作责任心强，具有良好的工作意识，执行力强 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验； 2.熟悉社保公积金、户证等基础业务办理流程及工商办理者优先； 3.具备良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力以及抗压能力强； 4.具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题能力，工作细致耐心，责任心强；

岗位JD：人力资源助理 【岗位职责】 1.负责完成月度的招聘任务，不断为公司引进优秀基层员工及管理人才。 2.协助上级完成公司招聘、培训、绩效评估与员工关系等工作。 2.协助上级完成公司的人力资源政策搭建与维护，确保应聘者对工作目标的切实达成。 3.参与组织并实施员工培训，提升专业和个人职业技能。 4.处理员工关系和员工诉求，包括解决劳动争议、构建积极正向的工作环境。 5.负责完成员工引荐及外部渠道搭建工作。 6.参与公司文化建设，推动员工活动和团队建设。 7.完成上级交办的其他工作与任务。 【任职要求】 1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.熟悉人力招聘流程及法律法规，具有较强的执行力。 3.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导员工持续成长。 4.具有较强的目标管理和学习能力，能够独立完成工作任务。 5.适应能力强，能够在公司高速发展的工作节奏。 【薪酬待遇】 1、月度保底3000元，与出勤和行政纪律相关； 2、招募奖金A（月度招募KPI指标4人，主岗3000元/人，副岗500元/人）

一、【岗位职责】： 1、负责前台接待工作，以及招聘、培训、员工关系等人力资源相关事务； 2、推进招聘流程，协助完成人员选拔，办理员工入职、离职、转正等相关手续，组织新员工岗前培训； 3、参与薪资核算及绩效工资计算，落实劳动合同签订与社保办理等人事基础工作； 4、策划并执行各类员工活动； 5、推动企业文化传播与落地； 二、【岗位要求】： 1.年龄：18-25岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，具有较高的职业素养与责任心； 2.有志于从事人力资源方向工作，熟悉常用招聘平台操作，可独立开展基础面试工作； 3.普通话标准，表达清晰，逻辑思维强；学习能力强，态度积极乐观，性格开朗，自信得体； 4.富有热情，乐于尝试，具备自我驱动意识，愿意接受挑战并不断提升自我； 三、【公司提供】 1、提供系统化入职培训，建立完善的培养体系，实施导师带教机制，定期进行成长辅导； 2、缴纳五险，提供年度免费体检，享受带薪年休假； 3、办公环境优越，团队以90后、00后为主，充满活力，氛围轻松开放，倡导快乐工作理念； 4、定期开展多元文化活动，如篮球、羽毛球、徒步、骑行、K歌、健身、生日会等； 5、企业处于快速发展阶段，业务覆盖全国多个省市，已在一二线城市布局，拥有健全的职业发展路径； 四、【选择我们的理由】 1、企业文化积极向上：团队年轻富有朝气，思维开放，彼此支持，携手共进，共同创新突破事业边界。 2、上级领导亲切友好：助力快速适应工作节奏，指导职业发展方向，日常还有机会一起聚餐、喝下午茶； 五、【人才培养计划】 晋升通道：人事专员--人事主管--人事副经理--人事经理

可接受零经验人员，办公室固定工位，工作时间早九晚六，准时下班 不涉及加班（配备休闲区+运动场+停车位+办公区域），非销售岗，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、绩效奖金、激励活动及节日福利等～ 新入职员工参考月薪3500-4000元； 稳定在职员工参考月薪4000-6000元以上 健全的休息机制：每月轮休6-8天； 全面的员工权益：五险一金，定期组织团队建设，节日福利齐全； 清晰的晋升路径：管理序列：专员→组长→主管→经理；

【岗位职责】 1.负责公司所需岗位的人才招聘工作，包含简历筛选、初步沟通、面试邀约及后续接待安排。 2.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，制作工牌并及时更新人员花名册。 3.管理员工日常考勤，包括指纹信息录入及考勤数据的统计与核对。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备50人以上新媒体企业相关工作经验者优先考虑。 2.净身高160cm以上，五官端正，形象良好，气质出众。 3.性格耐心热情，乐于交流，具备良好的沟通意愿。 【岗位福利】 1.工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假； 2.提供工作午餐、社保、生日福利、节日福利、团队建设活动、下午茶等。

工作内容：语音校对录入 工作时间：长白班，固定周末休息，法定节假日正常休假 岗位福利：稳定5000起（无责任底薪+绩效）+社保+奖金，综合收入可达7000以上 【福利待遇】 １、按规定缴纳五险一金； ２、享受带薪年假； ３、根据员工司龄，年度评定发放年终奖金； ４、春节享受八天带薪假期； ５、每月15日准时发薪，绝不拖欠工资 欢迎积极报名！

此岗位不涉及招主播！！！不招主播！！！请看清要求再联系 工作内容： 1、负责公司所需职能类岗位的招聘（如经纪人、前台、化妆师、舞蹈老师等） 2、办理员工入职、调岗、离职等相关手续，维护人事档案信息 3、配合财务部门完成员工考勤统计、费用报销等支持性工作 4、统筹安排公司年会、团建及其他员工活动的组织协调 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、接受无经验者、应届毕业生应聘 2、大专及以上学历，人力资源管理专业或具备半年以上行政人事相关工作经验者优先 3、熟练操作Office办公软件

招聘熟悉贴膜扫描手，要会装卸

招工 养猪场招夫妻工两人，有三年以上工作经验，会诊疗，55岁一下。略懂水电，本场（代养）全自动料线。 地址四川巴中 带孩子勿扰 电话

现需要几名搭彩钢棚人员，会电焊工资日结，活路长期不缺最好是恩阳的人听话服从管理不差钱！

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一方茶肆招聘✅ 工作人员. 上1.5休1.5 工作内容：安排客人、茶水、杯具清洗、收银等 薪资：底薪+车补+饭补，综合3500+元/月（不包吃） 要求：干净整洁、日常淡妆、服务意识强、稳定长久！！！ 联系电话： 位置：街心花园人民医院斜对面鸿运酒店2楼

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

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负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

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岗位职责： 负责接待到访客户，协助引导客户就座、提供茶水服务，了解客户来访目的，并做好客户访问登记等相关工作！ 任职要求： 形象良好，性格积极向上，待人热情； 月休4天，提供免费午餐，缴纳社保！ 公司福利 六险+免费午餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等

岗位职责: 1.负责口腔机构前台接待及客户咨询引导工作； 2.统筹客户预约安排，保障就诊流程有序进行； 3.提供基础口腔健康咨询服务与日常指导； 4.保持前台环境整洁，维护专业服务形象； 5.配合完成与口腔健康管理相关的行政支持事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.外形端正，具备较强的职业素养与亲和力； 3.熟悉常用办公软件操作，胜任日常文书处理； 4.具备团队协作能力，能积极配合团队完成各项工作； 5.对口腔健康领域有积极兴趣，乐于学习相关专业知识。

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