【薪资福利】1、4000-5600纯无责底薪+绩效补贴1200+提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年；熟悉业务流程后，综合薪资一般8000-12000元/月。2、学历补贴：统招大专以上前六个月享受800/月学历补贴。3、入职即缴纳六险一金，按国家规定入职即签订劳动合同。【岗位职责】1、主要对接成都本地商家及公司，通过面销、地推陌拜的方式联系客户，完成公司下达的销售任务；2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；3、收集客户信息，建立和维护客户档案；4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。【任职资格】1.大专或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活（有销售经验可放宽）；2.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。【你能享受到】1、入职即配笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款购房。2、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。3、舒适的办公环境，中央空调写字楼，公司有自动售卖机，各种饮料供君选择！4、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。5、较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。6、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。7、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。

需要到市场上找客户。

业务简介:公司目前主要是做成人用品店无人闪电仓的招商和运营以及客服版块，我们拥有成人用品版块全系列的货源渠道，产品质量得到保证，货品隐私包装，来上班不是去推荐单个产品(看清楚)，我们是邀请有意向的客户来开店，客户也基本都是高素质的人，都是想创业做副业增加收入的人。岗位内容:1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源;2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务;3.策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度;任职要求:1.具有丰富的市场拓展或招商经验者优先，无经验者培训后可上岗;2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强;3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力;5.年龄在20-32岁之间,学历不限。6.一定要具有上进心，责任心，对工作认真负责，我们不需要混底薪的人，底薪只是公司给予的基本保障，正常情况下努力干的话一个月一两万块钱轻轻松松。7:普通话标准，得体大方，敢于表达，不怯场等。办公地点在5A级写字楼眉山万景国际中心办公环境舒适，有空调，行业正当不违法年轻团队，彼此成就，期待您的加入!

市场销售经理▌工作地点：成都成都辉创锐达医疗器械有限公司岗位：市场销售经理要求：有医疗器械门店、连锁药房销售经验更佳，踏实肯干、积极向上。团队协作能力强。参与市场销售;敢于突破尝试;参与制定销售活动策划讨论，积极主动提出建议和想法!联系电话：注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

月休三天包吃住

工作内容:1、负责区域内集团客户，中小微企业客户的移动业务拓展等市场营销工作；2、负责区域内客户拜访，营销专线、宽带、号卡等移动业务。任职要求:·年龄20岁-40岁，男女不限。.学历高中（中专）文凭及以上，有相工关作经验优先考虑。·有较强的亲和力、沟通能力和执行力。·对销售工作有热情，吃苦耐劳。·能熟练使用智能机。

合作开发销售经理及营运负责人，教育培训师（有幼儿园教师经验的优先）。

只要你有销售能力，上市公司背书，你就来待遇从优

招聘修别墅自建房洋房旧房改造加固翻新装修业务员数名，销售经理数名，工程班组数个,联系方式何勇

负责区域内中国移动客户服务、业务拓展等市场营销工作岗位待遇和要求1.销售经理薪资:4000-10000 底薪+计件提成(上不封顶)+五险+阶段性激励+节日慰问 2.年龄20岁一40岁，男女不限;3.学历:高中(中专)文凭及以上，有相关工作经验优先考虑;4.有较强的亲和力、沟通能力和执行力;5.对销售工作有热情,吃苦耐劳;6.熟练使用智能机.

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负责品牌蛋运营计划，用户体验，平台开发，数据采集整理，客户服务，市场作业等。最好有品牌鸡蛋运营经验。

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顺德乐从禾悦东园海鲜酒家招聘：1、营业总监：1人面议2、营销经理：1人面议3、人事文员1人：4000-4500联系人：红姐

无人售货柜的销售运营及活动推广。

市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;1/4

主要销售，本地销售渠道。产品速冻食品

善于沟通，对包装行业销售纸板纸箱有经验优先

岗位职责：1、负责对本区域不同时期工作目标、工作计划的组织实施、指导、协调、检查、监督及掌握，不断提高区域服务水平。2、负责对本区域内项目信息的收集，并整理、分析、筛选营销目标，进行信息跟踪。3、协助市场负责人对部门管理制度及工作流程的拟定、上报及监督实施。4、负责对区域内合作项目预付款和尾款的回收工作。5、协调做好与其他关联部门的沟通与协调工作。6、完成上级交给的各项目其他工作。任职要求：1、专科以上学历，工商管理、市场营销类专业毕业；2、具有3年以上钢结构或建筑企业担当市场经理的工作经历；3、责任心强，工作认真、组织协调能力强；4、有良好的社会资源和人脉关系；5、经验丰富，优秀者可放宽。

业务员。主要负责开发新用户和维护老用户。工资4500——8000。18岁至40岁。初中学历。有工作经验者优先

年龄不限（法定），文化、性别不限，工作灵活，工作时长每天7个半小时，月休4天，薪资待遇：底薪+绩效+提成，工作积极热情，善于沟通

招聘销售薪资待遇：底薪3000+业务提成（阶梯式提成，可达20%）+话补+现金奖励+节日福利+节日带薪休息+社保+高额年终奖上班时间：8：30——12：0014:00——18:00工作内容简单，全程有熟手帮教。

沟通协调能力强，能吃苦耐劳

工作内容1、负责个人客户的销售工作，推广公司产品2、通过面对面销售或陌生拜访拓展客户群体3、管理和维护客户关系，确保客户满意度任职要求：1、具备面销或陌拜销售经验，了解快消品行业2、能够独立开展销售活动，具备良好的谈判技巧3、积极主动，具有较强的客户服务意识4、持C1驾照，有销售经验者优先4、C1驾照，有相关经验者优先

销售经理业务员

区域经理