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广安·巴中·南充全区县招商 光伏项目｜诚招 地推团队长 & 区域代理商 我们做： 分布式户用光伏、工商业光伏电站开发 现面向广安、巴中、南充各区县开放合作： 1. 业务团队长 自带人员/资源，组建团队开发市场 享高提成+团队管理奖+业绩奖励 2. 区域级代理商 承包区县独家代理权 享区域所有订单分成、长期管道收益 合作优势： 项目真实合规，国家政策支持 市场大、农村接受度高 公司提供资质、方案、售后、施工全流程支持 结算透明、资金安全、长期稳定 只要你： 在广安/巴中/南充有本地资源、有人脉、能带队、想做长期事业 欢迎来谈深度合作！ 备注：团队/代理合作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管控 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压能力好 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向明确 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 具备行业相关资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘岗位：食品销售经理（各省级渠道） 任职条件：大专及以上学历，多年食品行业销售经验，熟悉以下任一省级渠道，并拥有对应的市场和客群资源，具体渠道为：流通渠道；餐饮渠道；线上平台渠道；特通渠道、出口外贸渠道、招商代理渠道。 岗位职责： 以省级渠道为单位完成公司下达的销售目标和回款任务； 综合薪酬：底薪+绩效（3600--20000）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：大英，接受出差；薪资范围：面议；行业信息：纺织行业经验优先

. 备货前货物整理 对接仓库，根据销售订单分类梳理货品：区分现货、预售、分批发货、赠品、配套配件，单独标注存放区域。 货品分类规整：按客户、订单号、出货日期分区摆放；同款产品清点数量，外包装破损、临期、残次产品单独隔离登记，同步反馈销售与仓管。 物料配套整理：整理产品说明书、合格证、保修卡、宣传赠品、包装箱、打包耗材，确保每单配套物料齐全。 库存台账同步：实时登记现货变动，统计畅销/缺货品类，每日整理库存清单发给销售，方便业务员给客户报货期。 2. 打包出库货物复核整理 仓管打包完成后，逐箱整理货品，对照订单清点品名、规格、数量、颜色、型号；大件/多箱货品标注箱号、内装明细。 整理物流资料：快递面单、送货单、出库单、客户签收单随货分装，区分对公开票客户、零售散客单据。 异常货品处理：缺货、少货、错货立即暂停发货，整理异常明细告知对应销售，和客户沟通改单、延期发货或换货，同步更新待处理货品清单。 3. 退货/退换货货物整理 客户退回货品到货后，开箱整理清点，区分质量问题、错发、无理由退货；检查货品完好度，登记破损、缺失配件。 整理退货单据：回收原出库单，填写退货入库单，分类存放退回货物，同步更新库存，标注可二次销售/报废产品。 定期整理积压退换货库存，汇总报表上报主管，推动折价处理、返修或报废流程。 三、订单核对全流程工作（售前—出库—售后闭环） （一）接单初审（客户下单阶段） 接收业务员口头/微信/合同订单，统一录入Excel/进销存系统，基础信息逐项核对： 客户信息：客户名称、联系方式、收货地址、企业税号（开票客户） 产品信息：产品名称、规格、型号、单位、单价、订购数量、赠品数量 交易条款：成交总价、优惠折扣、运费承担方、交货日期、付款方式（现结/月结/定金） 核对库存：录入后立刻核查现货库存，缺货商品标记，同步告知销售和客户协商补货周期； 核对价格：对照公司统一报价表、客户专属合作价，防止业务员开错单价、算错折扣，价格异常需销售签字确认。 初审完成生成正式销售订单，编号归档，区分紧急单、常规单、分批出货单。 （二）备货出库二次核对 仓库备货完成，手持订单现场实物核对：品名、规格、数量、赠品、包装是否和订单完全一致； 核对单据一致性：销售订单、出库单、送货单三单数据统一，单号、客户名称、总金额无偏差； 物流信息核对：收件人、电话、地址、发货方式（快递/整车自提）核对，避免错发地址； 签字确认出库：核对无误后仓管、销售助理双方签字留存单据；发现数量、型号不符，退回仓库重新备货并记录差错台账。 （三）送货签收售后核对 货物发出后整理物流单号，同步发给对应销售与客户，跟进物流签收状态； 客户签收后回收签收单，核对实收货物是否和订单一致；客户反馈少货、错货、破损，整理问题订单登记台账，跟进补发、补货、扣款流程； 分批订单持续跟进，每一批出货单独核对，记录累计发货数量，避免超发、漏发。 （四）订单归档管理 每日整理全部订单：电子档分类存档、纸质单据按月装订；区分已结清、未回款、退货取消订单，方便后期对账、查单、财务审计。 四、账目核对全套工作（应收、订单、财务对账） 1. 订单内部账目核对（每日） 当日所有订单汇总核算：单品金额、折扣、运费、应收总金额，手工台账与进销存系统金额双向核对，确保总价无计算错误； 区分收款状态：已收定金、全款未付、月结赊销客户，每日统计当日应收、已收款项，制作每日销售台账。

负责二手房和新房的出租出售

管理统筹全省业务

岗位职责： 1.负责资阳市安岳县、乐至县餐饮商户食材产品的市场推广与销售落地 2. 开发新客户并维护现有商户关系，提升客户复购率与合作深度 3.收集区域市场信息及竞品动态，定期反馈并协助制定本地化营销策略 4. 协同供应链与运营团队，保障订单交付时效与服务质量 5. 完成月度/季度销售目标，并按要求提交业务进展与数据分析报告 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有快消品、食材或餐饮行业经验者优先 2. 熟悉安岳、乐至本地市场，具备较强的地推能力与商户沟通技巧 3. 目标导向强，能独立开展业务并承受一定工作压力 4. 具备基础办公软件操作能力，能规范完成日常报表与客户管理 5.学历不限，热爱销售工作，踏实肯干，具备良好职业道德

有水电、木工、贴砖、油漆工。手艺比较好的师傅，请跟我联系一下。电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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三街烧烤店招聘服务员，，长期或短期均可。工作时间：下午四点到凌晨四点。

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建材销售:主营 沙子，水泥，砖，瓷砖胶，有建材经验优先，工资底薪＋提成

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安优才Pro提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安优才Pro满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康网络，为平安优才Pro开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安优才Pro在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、年收入: 12万+ 4、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 5、具备良好的心理素质与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即定级P3，入职后可享受新人津贴支持、职级晋升津贴保障，以及贯穿成长全过程的培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在选拔并培育未来具备平安 MVP 潜质的康养顾问。 *“金融顾问、家庭医生、养老管家”系平安集团及其下属子公司所提供的专业服务内容。

岗位职责: 1. 负责安保业务的运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 协调客户沟通，跟进项目执行情况，提升服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理业务相关事务 2. 有团队协作意识，工作积极主动，责任心强 3. 能够适应灵活的工作节奏，具备较强的应变能力 4.希望你活泼开朗爱交流

岗位职责： 1. 负责新零售渠道（含线上平台、线下体验店等）门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划，统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源，推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态，结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作，强化品牌零售力 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验，熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验，能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向，抗压能力强，适应高频次出差与区域轮动

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

职责描述: 1、编制招标清单、标底，参与商务洽谈； 2、负责项目主合同及分供商合同签订； 3、方案阶段标准层指标计算;施工图阶段典型楼栋、地下室指标计算;施工图预算编制，计算甲供材消耗量，配合提取目标成本总分包工程量;与施工单位、班组核对预算工程量; 4、完成签证变更台账、合同台账等数据更新； 5、土建及市政专业、现场经验丰富，能够对现场施工提出专业的优化建议； 6、数据沉淀，梳理项目工程量指标并完成差异分析； 7、熟悉四川定额，熟练使用广联达、宏业等相关造价软件； 8、责任心强，能够积极主动完成本职工作； 9、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1、工程造价、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具5年及以上建模算量工作经验； 3、能独立完成建模与算量工作； 4、承压力强，能接受阶段性加班； 5、熟悉国家政策、法律法规知识、项目建设规范、施工工艺及标准； 6、具有良好的沟通协调能力； 7、能接受四川省内异地出差、驻场。

岗位职责： 1. 制定并执行水果品类销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，开展日常培训、业绩辅导与绩效考核 3. 拓展并维护社区店铺销售任务，社区团购、小区超市、菜鸟驿站B端客户资源 4. 分析市场动态与竞品信息，优化产品结构与定价策略 5. 协同采购、仓储及物流部门，保障货品新鲜度与供应链效率 任职要求： 1. 具备水果或生鲜快消行业销售管理经验，经验要求不限 2. 学历要求高中及以上，成功带队经验者优先 3. 熟悉本地水果流通渠道与终端运营逻辑 4. 具备较强的市场敏感度、谈判能力及团队协作意识 5. 责任心强，能适应高频次外出拜访与阶段性旺季压力

调味品行业销售精英招募令——餐饮定制&新零售赛道，邀您共拓蓝海！​ 【关于我们】 四川全晟食品有限公司专注为餐饮企业提供定制化调味解决方案，同时布局新零售渠道（商超/社区团购/电商等），产品覆盖复合调味料、特色酱料、预制菜调料等，依托强大的研发实力与供应链优势，我们正高速拓展市场，期待与您携手抢占调味品消费升级红利！ 【招聘岗位】 区域销售经理（餐饮定制/新零售方向）​ 【核心职责】 客户开发：聚焦餐饮定制（连锁餐饮、团餐、中央厨房等）与新零售渠道（商超、电商平台、社区团购等），挖掘潜在客户，完成从需求对接到签约的全流程； 资源运营：维护现有客户关系，深度挖掘复购与增量需求（如新品推广、定制升级）； 市场洞察：跟踪行业动态与竞品策略，反馈客户需求至产品端，推动定制化方案迭代； 目标达成：制定区域销售计划，高效执行并超额完成业绩指标（销售额、回款率等）。 【我们需要这样的你】 基础门槛：25-40岁，大专及以上学历，3年以上快消/调味品/餐饮供应链销售经验（优秀者可放宽）； 能力硬核： 熟悉餐饮定制或新零售渠道运作逻辑，具备独立开发大客户的能力； 沟通谈判能力强，能精准捕捉客户需求，推动合作落地； 适应高频出差，抗压性与执行力拉满； 加分项： 1、自带餐饮连锁、团餐企业、商超/电商采购等优质客户资源者优先； 2、有调味品/复合调味料销售经验，或成功操盘过百万级订单案例者优先。 【为什么选择我们？】 薪酬无上限：年薪20k+ 高提成 + 差旅补贴（实报实销），业绩越好收入越高； 资源强支撑：公司提供成熟的产品库、定制研发团队、品牌背书，助您快速打开市场； 成长加速度：定期销售技巧/行业趋势培训，优秀者可晋升区域总监/合伙人； 福利暖人心：五险、带薪年假、节日礼包、团队旅游…… 【应聘方式】 简历投递：cs56@163.com（标题格式：姓名+岗位+意向区域） 咨询联系：陈先生（微信同号） 工作地点：全国重点城市（可根据资源匹配区域） 调味品行业黄金期已至，餐饮定制与新零售双轮驱动！​ 如果您渴望挑战高回报、拒绝平庸，欢迎加入我们，用专业与资源撬动无限可能！ 四川全晟食品有限公司 2026年4月8日

营销经理 薪资：底薪1500+50%提成，上不封顶 休息：月休4天 职责：客户拓展、营销推广，完成业绩 要求：有营销经验，能抗压，沟通强 有资源的可以谈。 商务资源 到手200/小时，礼品提40%-60% 保底：16000----22000 上班时间：20:00-01:00 工装：无

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 4.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 5.协调内外部资源，推动重点项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力 4. 熟悉行业业务逻辑，能快速理解产品与客户需求 5. 学历不限，有相关行业背景者更佳

工作职责： 1、客户关系的维护与管理； 2、美容场所环境的监督与优化； 3、美容师业绩提升的指导与支持； 4、美容师销售技能的培训与强化； 5、业绩目标的推动与团队协作达成； 具体内容： 1、依据公司月度业绩目标，制定合理的任务分解方案，落实至每位顾客，涵盖产品销售与项目消耗指标。 2、负责客户维护与预约管理，服务完成后及时安排下次到店时间，并完整记录本次消费、消耗及后续铺垫情况，非会员客户持续跟进服务。 3、全面掌握会员信息及店内所有项目的专业知识，包括操作流程、功效说明及销售沟通技巧。 4、实施客户分类管理，熟知每位客户的个人信息、个性化需求及消费习惯。 5、结合公司促销活动计划，协同美容师开展客户分析，提供针对性的业绩提升建议。 6、在服务过程中及时解答客户疑问，确保服务体验顺畅。 7、根据店内阶段性促销主题，调整展柜陈列及前厅区域布置，营造良好的营销氛围。 8、配合库管人员对滞销产品制定有效的促销策略，或及时向公司反馈相关情况。 9、定期组织美容师开展销售培训、情景演练及案例复盘，持续提升团队销售能力。 岗位要求： 1、具备较强的销售统筹与管理能力，年龄要求：23-45岁； 2、有美容团队管理经验，擅长员工激励与绩效引导； 3、拥有医美咨询或美容门店店长工作经验者优先考虑； 4、能适应业绩考核压力，具备抗压与目标达成意识。 职位福利：包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、五险、绩效奖金

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，配合完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.能适应工作安排，责任心强，踏实肯干，吃苦耐劳 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 公司地址在盘兴物流园区，联系电话

招聘精英人才，高级管理人才，销售冠军，年薪50-200万！24年入职一年以上公司平均年薪62万！ 社保类型:入职购买五险一金 提成方式:销售额提成。公司有股权和外部联营项目项目不同提成不同，提成可高达12.5%奖金补贴 一、岗位职责: 1、负责甄选四川和西藏(包括其他省四川和西藏的企业家客户资源) 2、邀请企业家客户参加线上，线下的企业家会议(项目、产品发布会)。 3、完成项目、产品的销售工作和服务。 二、任职要求: 1、有企业家客户资源者集团优先录用。 2、有三年及以上的销售经验且过往业绩良好。 3、大专及以上学历。 4、年龄25-40岁。 5、沟通能力强、抗压能力强且热爱销售事业。 三、入职培训: 入职带薪培训，带您打破壁垒，快速融入，自我突破，老带新，团队领导亲自传帮带。 四、发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁-大区总裁! 公平公正竞争、晋升无天花板、告别打工，走向老板! 五、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。) 六、收入无上限，晋升无天花板，能者多劳! “以客户为中心，让奋斗者幸福!”