
工程部副经理(监理方向)
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。
2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景;
二、工作职责
1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。
4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。
5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。
6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利:
新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利
配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
现场负责人
6000-10000元/月
项目经理1-3年本科有一建或者 二建证书和安全生产B 证
消防工程现场负责人,有项目管理经验工作协调能力强,带一建或者二建证书,带安考B 证
交付项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP信息系统项目管理师
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电气工程、轨道交通、机电工程等相关专业优先。
2、具备4年及以上项目管理、软件实施、产品售前售后支持、系统集成或系统运维相关工作经验;
3、具备良好的沟通与协调能力,对外能够与客户高效交流,准确把握并引导客户需求;对内能与项目团队成员及上级保持顺畅沟通;
4、具有一定的综合项目管理能力,能够有效管控项目进度、成本支出,识别并应对项目风险,保障交付质量和项目周期;
5、熟悉轨道交通集成类产品的主要软硬件架构及其功能特点;
6、掌握产品技术知识,了解服务与实施标准规范;具备项目管理等其他相关领域的基础知识,并能实际应用;
7、抗压能力强,能适应长期出差安排。
工作内容:
1. 全面负责施工项目的全过程管理,涵盖项目启动、需求调研、需求分析、成本预算编制及成本控制等环节的组织实施。
2. 严格执行与业主单位签署的合同条款以及公司下达的项目任务书,落实阶段性目标管理,确保项目总体目标达成。
3. 组织编制项目整体计划、项目管理实施方案或施工组织设计文件,制定项目组内部管理制度并推动执行。
4. 组织开展工程设计变更、概算调整、索赔等基础性工作,协助公司完成验工计价相关事务。
5. 主导项目风险识别与管控,监控项目执行进度与质量水平,确保各阶段工作有序推进。
6. 加强项目成本管控,定期分析预算执行情况,及时提出纠偏和预防措施。
7. 协调项目组与公司其他职能部门之间的协作关系,统筹资源申请与人员调配事宜。
8. 负责与客户对接沟通,合理引导客户需求,及时解决项目实施中出现的质量和技术管理问题。
9. 负责项目各阶段交付文档的收集、整理、归档及保管工作,确保资料完整可追溯。
10. 组织并协调项目关键节点工作,包括项目启动、物料准备、出厂检验、设备发运、现场安装调试及最终验收,保障关键里程碑按期完成。
11. 推进现场文明施工建设与人员培训教育,快速响应并妥善处理突发状况。
12. 负责维护项目全周期内的客户关系,提升客户满意度。
高级项目经理(智能工程)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程一级建造师副高职称
岗位职责:
1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工组织及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利通过验收并完成移交,直至质保金回收);
2、参与工程项目的招(议)标流程及技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议;
3、负责与业主单位、土建方、监理单位等相关方的协调沟通,维护良好合作关系,保障项目施工有序推进及竣工验收交付;
4、统筹管理项目各阶段所需技术文档与资料的编制、整理与归档工作。
岗位要求:
1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历;
2、拥有5年以上智能化系统工程项目施工管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程建设全流程;
3、掌握弱电系统各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的智能设备集成、安装与调试经历,可独立完成弱电系统的深化设计与技术落地;
4、具有较强的施工现场管理能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对和解决现场突发状况;
5、持有一级建造师执业资格证书,具备副高级职称者优先;
6、曾独立承担过单体合同金额1000万元以上智能化系统或机电类工程项目者优先考虑;
7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。
职业发展方向:
1、行业资深项目经理;
2、高级项目经理;
3、区域项目总监;
4、项目销售(商务)经理(横向发展);
5、分公司(副)总经理。
职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
项目经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
公司直招建造师公告
招聘岗位
一级建造师(房建、市政双专业)
一级建造师(水利、公路双专业)
二级建造师(房建/市政/水利/公路/机电 单/多专业均可)
核心福利
全额缴纳成都社保,保障你的权益
薪资面议,行业内具有竞争力,单专业/多专业薪资梯度明确
免费注册服务,全程专人对接,省心省力
信息严格保密,避免不必要的职场困扰
岗位要求
持有对应专业一级、二级建造师证书,带B证
接受长期签约,可灵活选择合作方式
能配合完成注册流程及相关手续
联系我们
联系人:任老师
电话:(微信同号)
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
一、基本条件
• 大专及以上,工程管理、机电、暖通、建筑、食品相关专业优先
• 3年以上食品工厂装修/净化施工项目管理经验,独立落地过完整项目
• 熟悉食品行业,能接受驻场、出差、加班,抗压能力强
二、核心专业要求
1. 懂食品厂净化装修:洁净板吊顶隔墙、环氧/自流平地坪、给排水、强弱电、通风排烟
2. 熟悉食品车间规范:GMP、SSOP、HACCP、防鼠防虫、无尘易清洁、排水防臭
3. 能看懂CAD图纸,会审图、优化工艺、提材料计划
4. 掌握施工工艺、质量验收、安全文明施工标准
三、管理能力
• 全流程管控:进度、质量、成本、安全、签证变更、验收、回款
• 协调甲方、监理、设计、施工队、供应商、食药监等
• 编制施工方案、进度计划、竣工资料,把控成本不超预算
四、优先加分项
• 有中央厨房、肉制品、饮料、烘焙、调味品等食品厂项目经验
• 持二建/一建(机电/建筑)、安全员B证、施工员证
• 懂净化空调、无尘车间、洁净度验收
销售总监
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补3-5人1-3年中专/中技能吃苦耐劳,有上进心,责任心门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化
全屋定制,木门销售
输变电线路总工
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
项目总工:
岗位职责:
1、对项目现场管理负责。全面管理、协调项目安装过程中的各类事宜,做好与业主、设计院、监理公司、安装单位、厂家等各个方面的协调配合工作。
2、审查项目工程总计划,协调设计计划、采购计划、发货计划、施工计划等方面的关系,督促执行各项计划,使工程执行按期完成。
3、指导检查施工现场安全文明施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
4、负责监督检查项目安装现场的质量、安全状态,避免重大质量安全事故发生。
5、管理项目各专业人员,根据现场实际工程进度派遣和调动各专业工程师,提高现场管理人员利用率。
6、协助物资部工作,为物资采购提供专业技术支持。
7、参加工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,工程决算编制、工程施工人工与材料成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况。
8、具有独立编制专项施工方案和超危大施工方案的能力。
任职条件:
1.电力相关专业,大专及本科以上学历;
2.具有输变电专业相关施工管理经验;
3.熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有较高的专业技术水平,具中级以上技术职称,持注册建造师资格证者优先
4.人品端正,责任心强,作风稳健、处事果断,良好的沟通技巧,能承受较大工作压力,具团队合作精神。
5.具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。
三、证书要求
1、持有工程师证书或二建建造师及以上等级证书;
2、其他证书。
兼职
招聘欢乐谷暑假兼职人员。岗位一为停车场管理,负责疏导停车场,需要4名岗位二为欢乐谷门口排队区,负责跟客人互动,需要10名员工。薪资为14.5元每小时,提供餐饮。工作时间为7月1号到8月31号,每日上班时间为10点至21点。工作要求为室外上班,可以佩戴帽子冰袖,需能接受晒太阳。
人事经理3-5年本科招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
招聘人力资源专员/主管。任职要求:本科及以上学历,3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强,具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。岗位职责:负责社招、校招、管培生招聘,跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档,规范全员人事档案管理工作。薪资福利:专员薪资为4000-5000元/月,主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者,薪资可面议。招聘人数为2人。工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。
人事经理3500−8000RMB(提成)
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位:人事经理/男女不限
薪资:3500−8000RMB(提成)
岗位经录用管吃管住
公司HR,行政管理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
负责公司招聘,考勤,考核
做六一休,每天8:00-16:00,工作餐
公司主做配电箱业务
人事经理保持8000+
8000-9000元/月
人事经理1-3年学历不限管理岗位弹性工作制3年以上管理经验
1.具有人力资源相关领域工作经验
2.身高165cm左右,年龄45周岁以内
周末双休 朝九晚六
薪资8000-9000 具体可以面谈
招聘主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置
岗位职责
1. 对接城市业务,制定月度招聘规划,统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给,完成到岗指标;
2. 管理招聘小组,分配指标、搭建招聘流程与面试标准,带教团队,复盘招聘数据优化人效;
3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道,兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用;
4. 落地线下招聘、本地招工宣传,优化候选人体验,降低入职流失;
5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘,联动业务把控招聘用工风险。
任职要求
1. 大专及以上,3 年招聘经验,1 年以上招聘团队管理经验;
2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验,熟悉本地人力市场优先;
3. 懂渠道运营、数据复盘,抗压结果导向;
4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。
城市经理-日收入500以上
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职。
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合8000–30000元/月。
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家在开店宝后台激活三项新权益,商家可自主提升线下好评与收藏数据,同时获取线上免费流量曝光,增强店铺在平台的权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展空间!)
商家开通相关权限后,将获得美团平台赠送的线上流量支持,这一优势谁能拒绝?(对商家而言,流量即收入)
经团队系统培训后,邀约成功率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦于推进美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。
同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升店铺星级及经营评分。
3.职位详情
只要你热爱交流,享受与客户轻松互动,欢迎加入我们!
日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
氛围融洽,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(各区县常住优先)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其流水万分之十的长期分润,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续。
举例说明:若你每日成功签约3家,每家日均流水2000元,按30天计算:
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90=540万元
分润收入:540万元×0.001=5400元
次月收入:5400+5400=10800元
以此类推!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核,即可达成业绩目标,转化率普遍高于70%。
7.关于培训
公司配备专业系统的美团线上运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
销售经理
3000-15000元/月
销售经理3-5人经验不限大专销售额提成
招聘岗位:销售经理
招聘人数:1人
任职条件:
,大专(含)以上岗位,熟悉以下任意销售渠道:具备良好的市场洞察力;熟悉以下至少两类销售渠道:1、流通渠道(各类商超);2、餐饮渠道;3、线上渠道(电商平台、社区线上团购);4、特通渠道(政企工会组织)5、招商渠道。
岗位职责:
1、 完成公司下达的销售目标和回款目标;
2、 各类渠道和重要客户群的拓展;
薪酬:底薪+提成(3600--15000)
业务员、业务团队长、区域代理商
230-330元/天
区域销售交通补助生日福利高温补贴餐补20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制其他产品/服务招商/商户拓展类服务
广安·巴中·南充全区县招商
光伏项目|诚招 地推团队长 & 区域代理商
我们做:
分布式户用光伏、工商业光伏电站开发
现面向广安、巴中、南充各区县开放合作:
1. 业务团队长
自带人员/资源,组建团队开发市场
享高提成+团队管理奖+业绩奖励
2. 区域级代理商
承包区县独家代理权
享区域所有订单分成、长期管道收益
合作优势:
项目真实合规,国家政策支持
市场大、农村接受度高
公司提供资质、方案、售后、施工全流程支持
结算透明、资金安全、长期稳定
只要你:
在广安/巴中/南充有本地资源、有人脉、能带队、想做长期事业
欢迎来谈深度合作!
备注:团队/代理合作
橙人情趣用品合伙人
1.5-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专人事招聘
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与信息更新,协助推进招聘流程;
2. 筛选简历并进行初步评估,协调安排面试及相关测试;
3. 协助完成招聘数据分析及总结,提出优化建议;
4. 与其他团队成员协作,提升招聘效率与质量;
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1. 全日制大专以上及以上学历;
2.具备良好的沟通能力,工作积极主动,有责任心;
3. 熟悉招聘流程,能熟练操作办公软件;
4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。
区域总监
1.5-1.6万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
美团 抖音 线上资源 接待员
4000-20000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限团购销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有成功带团队经验者优先
全国独家产品区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验
全国独家品种
1、负责产品在所属区域的市场推广,达成公司下达的各项任务目标。
2、在指定区域内开发新客户,拓展市场覆盖范围。
3、及时收集客户对公司产品的使用反馈,掌握竞争对手动态及市场环境变化。
4、落实售后支持工作,维护新老客户关系,提升客户满意度。
任职要求:
1、持有驾照,具备交通工具者优先考虑。
2、具有药品销售工作经验者优先。
3、具备团队协作精神。
4、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通能力与执行能力。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
1.工作内容:负责甲醇发电机的运维和检查维护。
2.工作地点:目前在巴中(川渝地区随时调动)
3.工作时间:一天12小时,两人一组换班,上半个月休息半个月。
4.工作要求:需要懂柴油发动机和CNG发动机维修,需要有经验!
5.工资待遇:试用期月薪6k,转正后月薪7k。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴中销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。