岗位职责： 1. 策划并落实销售方案，推进公司口腔医疗产品在市场中的覆盖与业绩提升； 2. 带领销售队伍，完善销售作业流程，提高团队整体执行力与工作效能； 3. 洞察客户实际需求，提供专业化的口腔健康管理建议，持续维系长期合作关系； 4. 跟踪市场变化，收集行业信息，为产品优化及战略调整提供决策依据。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力和管理实践经历，能有效激发成员完成销售任务； 2. 在医疗或健康服务领域拥有扎实的销售实战背景； 3. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户信赖并妥善处理问题； 4. 具有较强的市场洞察力，能识别商业机遇并制定匹配的销售策略。

工作内容： 1. 策划并落实销售方案，保障销售指标顺利完成 2. 深度开发老客户潜在需求，积极开拓新客户资源 3. 统筹销售团队的日常管理与业务培训，提升团队整体作战水平 4. 联动其他职能部门，完善销售运作机制，提升客户服务体验 5. 跟踪行业市场变化，为产品升级和推广策略提供有效建议 岗位要求 1. 大专及以上学历，市场营销、茶学等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上茶领域销售管理经历，有团队搭建及管理实战经验 3. 曾独立主导完成单笔规模超500万元的茶叶销售项目并达成预期目标 4. 具备优秀的沟通技巧与谈判实力 5. 对市场趋势具有敏锐洞察力和分析判断能力 6. 工作积极主动，具备强烈的责任意识与目标达成导向

负责店面推销，店面铺货，沟通店面维护等

工作要求： 1、熟悉公司营销策略、经营模式及品牌在市场中的定位； 2、根据公司战略方向，优化市场拓展管理体系与相关工作流程； 3、收集并分析目标市场信息，提供有效数据支撑，评估开店投资可行性及盈利预测； 4、推进直营门店布局，落实拓展方案，完善销售网络，提升品牌市场份额，并完成合同签订； 5、依据品牌发展计划，开展加盟商合作接洽，完成加盟协议签署； 6、协调相关部门协作，高效执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以上，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备品牌服装行业市场拓展经验，曾担任品牌女装拓展主管岗位，具备团队协作意识，能达成既定市场目标； 3、了解一二线城市服装商业圈布局，掌握多种拓展渠道，拥有丰富人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的门店拓展与维护能力，有开拓新市场的意愿和实际能力，职业责任心强； 5、具备良好的沟通协调、谈判技巧与公共关系处理能力，执行力强，富有团队凝聚力； 薪资：底薪10K-15K+高提成+奖金+社保+年终 综薪资15K

有人带，从新人到精英，年薪可达11-12W+ 欢迎有志之士加入，携手共进，实现共赢，共创辉煌未来！！！ 岗位职责： 1、达成所辖区域的产品销售目标，提升产品在区域市场的占有率； 2、开发区域内新客户资源，维护并深化与老客户的合作关系； 3、规划并落实卖场产品陈列布局，维护品牌形象与整体展示效果； 4、协助区域客户开展促销活动，推动销售业绩增长； 5、策划并执行区域内的销售活动方案，确保销售任务顺利完成； 6、持续管理客户关系，制定并推进客户长期战略合作计划； 任职资格： 年龄要求25---40岁 1、具有一年以上耐用消费品（如电器、家具、厨房设备等）领域销售管理经验者优先，熟悉家电行业渠道运作及市场规律者更佳； 2、踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神，能适应川内频繁出差； 3、具备良好的沟通表达能力，能够敏锐洞察市场变化，把握行业趋势； 4、收集并分析市场需求信息，及时向公司反馈，主导销售合同的洽谈与签署； 5、热爱销售事业，拥有独立处理问题的能力，抗压性强，敢于迎接挑战； 6、具有强烈的进取心和事业追求； 薪资结构：高底薪+绩效+提成+开发奖+福利+社保+全勤奖，年薪可达11-12W 职位福利：五险、绩效奖金、生日福利、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助

事业合伙人30W+ 薪资待遇 15000-30000元/月 福利待遇 五险一金、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|3-5年工作经验 职位描述 薪资待遇15000-30000元/月工作要求大专|3-5年工作经验 职位描述工作内容:完成跟属员一样对公司客户维护服务，保全服务，再次加保服务外，并辅导，培训，激励属员，带领属员完成公司下达规定要求目标。 招聘条件:年龄24-45周岁之间人员，本地生活时间至少3年以上，有一定的营销管理经营，大专及以上学历。 薪酬福利:月收入15000-30000元之间，工资组成底薪+管理津贴(4项)+服务津贴+绩效提成，连续五年MDRT达成奖励100万，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。

做日用品批发零售，全程零投入不压不囤，全程陪同手把手教你如何带货，如何增收

岗位职责： 1. 依据公司发展战略与拓展目标，搭建产品分销渠道体系，增强品牌影响力并扩大市场份额。 2. 结合公司各项政策，制定具有市场竞争力的分佣机制与激励方案。 3. 负责现有电商分销渠道的运营维护及潜在分销资源的开拓，优化线上分销团队结构，实施科学分级管理，完善电商渠道布局。 4. 跟踪分析行业市场动向与竞品策略，为分销决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上渠道或分销运营管理相关经验。 2. 曾主导过销售额超千万级的电商分销业务，精通电商平台销售运作模式。 3. 拥有出色的商务沟通能力与市场敏感度，能够及时应对市场变化并灵活调整运营策略。

1.工作认真 2.态度良好

此岗位为销售岗位 有相关经验优先，无经验要求主动学习能力强。 岗位职责： 1、开展市场开发及客户关系管理，提升公司在传媒领域的市场份额与品牌认知度； 2、制定并实施业务推进计划，促成项目合作落地，保障销售目标顺利完成； 3、搜集行业资讯，研判市场变化，为公司战略规划提供有效数据支撑； 4、整合内部协作资源，完善业务执行流程，提升运营效率与客户服务品质； 5、带领团队达成业绩指标，激发成员潜力，促进团队建设与持续发展。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户交流技巧，能准确把握客户需求； 2、具有较强的项目统筹能力与团队管理经验，可推动团队完成既定目标； 3、掌握娴熟的商务谈判策略，能在市场竞争中争取有利合作条件； 4、了解传媒行业运作模式，知晓行业发展动向，有相关从业背景者优先； 5、具备优秀的应变与问题处理能力，能在高压环境下保持稳定高效输出。

有的话，电话连糸要三四个人

四川巴中平昌县，需要电焊工一个，有证，明天工作八小时，工资月结，

家居服厂，有设流水线和整件组，主要以休闲简单款为主，新年需招 开袋2名（可临时 包领2名 缝车2名 订胸杯一名（可临时） 刀坎1名（可临时） 《整件平车6名》 杂工一名（20-40岁） 地址：峡山洋汾林工业区 联系电话，

船说中餐一个人，要熟手。

招聘挖掘机师傅(山里木材作业) 400元/天，，包吃住配车，买意外险。 工作地点：巴中市（主要在南江县）（木材生意） ❤【岗位职责】 主要从事木材装卸、抓夹、归堆、转运及场地整理。 ❤【任职要求】 · 熟练操作挖掘机和夹木机； · 有木材堆场或夹木经验者优先； · 能长期干，踏实稳定，短期工/临时工勿扰。 【联系方式】 ☎电话：（可先电话沟通）

岗位职责： 1、制定公司业务发展战略，明确阶段性目标和实施路径； 2、领导团队完成业务拓展与业绩目标。 3、维护并发展关键客户关系，扩大业务合作领域； 4、熟悉办公楼及工业园项目装修行业的业务 任职要求： 1、具备出色的领导力及管理才能，能够激励团队达成业绩； 2、在商业谈判及客户关系管理方面经验丰富，有成功的大客户合作案例； 薪资 底薪+提成+岗位股分红

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

无需美业经验，小白也易上手，公司提供客户资源。 1、行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) 3、客户资源：平台提供全国美容院资源 4、工作内容：「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」： 10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关：指标达标即可晋升 7、团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) 8、办公时间：9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

积极开拓新客户，扩大公司产品和服务的市场份额。

无责低薪

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户使用产品的实际情况，收集市场动态及竞品相关信息。 4、落实售后支持工作，保持与新老客户的良好互动与长期合作。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售从业经历者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通技巧与执行能力。

招聘：客户经理（双休） 薪资：薪资面议 电话销售有需求的客户 1、20-40岁之间，培训。 2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，公司提供资源

销售代表

网络销售，工作时间上午九点至十一点半，下午一点半至六点半

该职位主要是店内促销，数据对接，客户接待及售后处理，五官端正形象气质佳，性格外向要求有较强责任心，思维逻辑清晰，善于沟通和表达能力突出。

店内负责接待客户，辅助产品推销等，

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

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